Success Day - (Switzerland) GmbH - Forever Living Products

front; ils se lèvent de toute leur hauteur et suscitent
de l’enthousiasme et de la passion. Ils
ont du charisme et les gens veulent être avec
eux. D’autres préfèrent diriger calmement par
l’exemple, encourageant les autres à une plus
grande estime d’eux-mêmes et à développer
leurs capacités individuelles. Le style n’est pas
important. Le but ultime est d’aider les autres
à atteindre leurs objectifs.
J’en ai récemment lu un exemple insolite
dans un e-mail qui avait été envoyé à un père
de ma connaissance. Le message provenait
d’une professeure de mathématique réputée
pour être dure et exigeante. C’est une vraie
professionnelle et, à l’instar de la cane, elle
ne veut pas épargner aux enfants le fardeau
de l’apprentissage. Elle suscite cependant
l’opposition, comme avec toutes celles ou
ceux qui essayent d’accomplir ce qui est juste.
Une poignée d’élèves indisciplinés lui
faisaient passer un moment diffi cile et cela
l’irritait. Remarquant cela, un jeune élève de
12 ans a réagit. Voici ce qu’elle a écrit aux parents
du jeune homme:
«Plus tôt dans la journée, j’étais quelque peu
agacée par le comportement négatif d’un autre
élève. Peu après, votre fi ls m’a apporté un mot
sur lequel était écrit: ‹Mme Brown est super›
Cela m’a fait sourire ! Ce sont ces petits moments
qui font toute la diff érence.»
Lorsque je me tenais sur la scène à Vienne lors
du World Rally le 1er avril, j’étais entourée
par des centaines de personnes incroyables
qui font tout ce qui est en leur pouvoir pour
construire une tradition de succès. Nous
avons eu l’honneur d’attribuer plus de 9 millions
de dollars de bénéfi ces. Je pense qu’il
s’agit du programme le plus généreux de notre
secteur, attribué à ce qu’il y a de meilleur dans
notre secteur. Quelle fête !
Tout en profi tant de la réunion aux côtés des
personnes qui ont le plus réussi dans l’univers
de Forever à Vienne, cela m’a une fois de plus
rappelé que les principes fondamentaux de
bonté sont la clé du succès de tant de personnes
chez Forever. Nous devons simplement
tous essayer de ressembler un peu plus à la
mère canard. Aimez nos employés, guidez-les
et accompagnez-les dans l’eau. Ne leur épargnons
pas les diffi cultés à traverser pour grandir
et apprendre.
Forever Yours
Rex Maughan
Che splendido periodo dell’anno! Adoro la
primavera. Tutto sembra più bello e ognuno
si libera del fardello dell’inverno: ovunque si
guardi, si vedono bei colori vivaci e segni di
crescita.
Qui alla sede centrale abbiamo la fortuna di
essere vicini a un lago ricchissimo di uccelli
acquatici. Ogni tanto mi capita di osservare
una mamma anatra che guida la sua lunga
schiera di anatroccoli. Li conduce in acqua
e li sorveglia mentre vengono sferzati dalle
onde e dal vento. Dopo poco li riunisce e si
dirige fuori dall’acqua. Il percorso verso casa
è ostacolato da un marciapiede. La mamma
saltella fuori facilmente e resta in cima,
in attesa che ognuno degli anatroccoli superi
l’ostacolo. Attende con pazienza che ognuno
provi e fallisca, cadendo e rimettendosi in piedi.
È interessante sottolineare che non scende
mai per aiutarli, ma li incoraggia e mostra
loro la strada senza mai spingersi troppo oltre.
Mentre assisto regolarmente a questa scena, il
mio primo istinto è quello di intervenire e di
aiutare gli anatroccoli a superare l’ostacolo,
ma non è questo il modo per dare loro forza
e indipendenza. Questo li aiuterebbe per un
attimo, ma non insegnerebbe loro le competenze
necessarie per sopravvivere e raggiungere
traguardi. Quando lavorate con i vostri
affi liati, ricordatevi di questi anatroccoli. Ci
sono molte lezioni che possiamo imparare da
una saggia mamma anatra!
La leadership è una qualità potente e senza
limiti che può aiutare gli altri a raggiungere
più di quanto ritengano possibile. Credo che
tutti, indipendentemente dalla personalità o
dall’esperienza, abbia il dono della leadership.
Non tutti, però, la mostrano allo stesso modo.
Alcuni assumono direttamente il comando
con sicurezza e infondono entusiasmo e
passione. Sono carismatici e le persone amano
star loro vicino. Altri danno il buon esempio
in silenzio, favorendo un costante aumento
dell’autostima e delle capacità individuali.
Non è lo stile che conta, l’obiettivo ultimo è
ispirare gli altri a raggiungere traguardi.
Di recente mi sono trovato di fronte a un
insolito esempio di leadership in un’e-mail
inviata a un padre che conosco. Il messaggio
proveniva da un’insegnante di matematica
ritenuta severa ed esigente. È una vera professionista
e, come mamma anatra, non è intenzionata
a sollevare gli studenti dall’obbligo
dell’apprendimento. Come tutte le persone
straordinarie che cercano di fare la cosa
INHALT
SOMMAIRE
INDICE
Chairman’s Letter 2
Managing Director’s Letter 4
Success Day 6
European Rally Qualification 12
Forever Giving 14
Product Tips 18
100 CC Club 20
Top Lists 22
Qualifiers 24
News 26
Agenda 27
giusta, si è trovata a fronteggiare una netta
opposizione. Un paio di studenti più indisciplinati
le davano problemi e la situazione
le pesava. Notando il fatto, un dodicenne
ha reagito. Nel suo messaggio ai genitori di
quest’ultimo, l’insegnante ha scritto:
«Oggi ero piuttosto frustrata dal comportamento
negativo di uno studente. Poco dopo, vostro
fi glio è venuto da me con un biglietto che diceva:
‹La Prof.ssa Brown è una forza!›. Non ho potuto
trattenere il sorriso. Sono quei piccoli momenti
in cui gli studenti generosi fanno un’enorme
diff erenza».
Sul palco a Vienna, in occasione del raduno
mondiale di aprile, ero circondato da migliaia
di persone incredibili che fanno il possibile
per costruire una tradizione di successi.
Abbiamo avuto il privilegio di assegnare oltre
9 milioni di dollari in assegni di compartecipazione
agli utili. Ritengo sia il programma
più generoso del settore, i cui premi vengono
assegnati ai migliori. Una festa straordinaria.
Mentre mi rallegravo di aver incontrato a Vienna
gli elementi più di successo nel mondo
Forever, mi è tornato ancora una volta alla
mente che sono i principi di base della virtù
a decretare il successo in Forever. Dobbiamo
assomigliare tutti un po’ di più a mamma
anatra. Amare gli altri, guidarli ed entrare in
acqua con loro, senza però sollevarli dal peso
dell’apprendimento e della crescita.
Cordiali saluti
Rex Maughan
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