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Les employés de Lockheed Martin doivent consulter

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18<br />

Pratiquer une concurrence loyale pour<br />

chaque opportunité commerciale<br />

Notre valeur<br />

L'assurance <strong>de</strong> la réussite à long terme <strong>de</strong> <strong>Lockheed</strong> <strong>Martin</strong> dépend <strong>de</strong><br />

notre capacité à respecter l'intégrité du processus d'approvisionnement dans<br />

le cadre <strong>de</strong>s offres, <strong>de</strong>s négociations et <strong>de</strong> l'exécution <strong>de</strong>s contrats avec<br />

nos clients à l'échelle locale, nationale et internationale. Nous pratiquons<br />

une concurrence loyale et conforme à l'éthique pour toutes les opportunités<br />

commerciales.<br />

Établir la norme<br />

Vous êtes tenu <strong>de</strong> traiter <strong>de</strong>s affaires <strong>de</strong> manière équitable avec les clients, les<br />

fournisseurs, les concurrents et les employés <strong>de</strong> la société. Si vous participez à<br />

<strong>de</strong>s préparations d'offres ou <strong>de</strong> propositions, ou à <strong>de</strong>s négociations <strong>de</strong> contrats,<br />

vous <strong>de</strong>vez vous assurer que tous les énoncés, toutes les communications et<br />

toutes les représentations fournis aux clients ou fournisseurs potentiels sont<br />

exacts et précis. Une fois attribués, tous les contrats <strong>doivent</strong> être exécutés<br />

conformément aux dispositions, aux exigences, aux conditions stipulées.<br />

Vous <strong>de</strong>vez refuser toute proposition <strong>de</strong> fournir à <strong>Lockheed</strong> <strong>Martin</strong> <strong>de</strong>s<br />

informations non autorisées sur l'offre d'un entrepreneur, ou <strong>de</strong>s<br />

informations relatives au choix <strong>de</strong>s sources, et signaler cela immédiatement<br />

au service juridique ou au bureau d'éthique. Vous ne <strong>de</strong>vez pas utiliser,<br />

obtenir, accepter ou recevoir <strong>de</strong>s informations sur lesquelles <strong>Lockheed</strong> <strong>Martin</strong><br />

n'a aucun droit légitime. Si jamais vous aviez une bonne raison <strong>de</strong> croire que<br />

la diffusion ou la réception d'une information quelconque n'est pas autorisée<br />

ou que vous êtes incertain quant au droit légal <strong>de</strong> <strong>Lockheed</strong> <strong>Martin</strong> d'utiliser<br />

cette information, vous ne <strong>de</strong>vez ni la copier, ni la distribuer ni l'utiliser sans<br />

avoir <strong>de</strong>mandé conseil au service juridique ou au bureau d'éthique, qui<br />

<strong>consulter</strong>a le service juridique.<br />

Références<br />

<strong>Les</strong> employés <strong>de</strong> <strong>Lockheed</strong> <strong>Martin</strong> <strong>doivent</strong> <strong>consulter</strong> l'énoncé <strong>de</strong> politique<br />

<strong>de</strong> la société (CPS) et les procédures juridiques <strong>de</strong> la société (LEG) ci<strong>de</strong>ssous<br />

pour obtenir plus informations à ce sujet :<br />

CPS-009<br />

LEG-013<br />

LEG-015<br />

Gestion <strong>de</strong>s nouvelles opportunités commerciales<br />

Informations sur les concurrents et le gouvernement<br />

Protection <strong>de</strong>s informations sensibles

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