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Völker, une entreprise humaine.<br />
Pourquoi l’homme est toujours au centre des préoccupations de Völker.<br />
L’homme a toujours été et restera le véritable moteur de notre entreprise. Si <strong>sur</strong> le plan économique, la société Völker AG vise des gains à long terme<br />
grâce aux ressources existantes, elle s’engage également <strong>sur</strong> le plan écologique à exploiter de manière respectueuse ces ressources. Une troisième<br />
dimension, à savoir la dimension sociale, revêt pour Völker un caractère tout aussi important : la volonté de ne laisser pour compte aucun membre<br />
de notre société, de permettre une répartition équitable afin de parvenir à une société viable et digne d’être vécue. A cette société appartiennent les<br />
clients de Völker, et les utilisateurs des lits Völker. Et aussi tous les employés et partenaires de Völker.<br />
Nous faisons bouger les hommes. Et les hommes nous font bouger. Nous voulons mobiliser. Nous voulons activer. Et pas seulement les personnes qui<br />
nécessitent ses soins. Nous voulons que les soins dispensés soient plus efficaces. Que les établissements puissent optimiser les me<strong>sur</strong>es quotidiennes<br />
de soins. C’est ce que la société Völker fait avec ses employés, qu’elle motive à tous les niveaux. Et ce en les incitant à constituer des équipes<br />
pour réfléchir en permanence à des moyens d’améliorer tous nos produits. Völker considère les fournisseurs comme les meilleurs conseillers dans<br />
leur métier. Chaque retour des participants aux colloques régulièrement organisés est pris au sérieux et continuellement transposé dans le cadre<br />
d’améliorations. Les nouveaux développements sont validés par des études évaluatives réalisées par des experts des soins. Des spécialistes patentés<br />
nous conseillent dans les disciplines les plus variées. Au niveau de la recherche et du développement, ainsi que de l’organisation des produits et de la<br />
fabrication, nous travaillons avec les meilleurs conseillers d’entreprises de conseil et d’ingénierie. Et si cela fonctionne aussi bien, c’est uniquement<br />
parce que le président du directoire de Völker Aktiengesellschaft, Heinrich Völker, prend personnellement part depuis 20 ans à toutes les innovations<br />
de sa société, et qu’il leur impose un rythme effréné. Un rythme qui peut être tenu grâce à l’implication de chaque individu dans les processus de développement<br />
et de réalisation. Un principe appliqué au quotidien dans cette entreprise, pour une relation ouverte et efficace, à laquelle vous pouvez<br />
également participer en tant que client de Völker. Nous la qualifions de partenariat de système : une situation gagnant-gagnant utile et pertinente<br />
pour chaque partie. D’homme à homme. Pour les hommes.<br />
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Chez Völker, toute la production est planifiée et exécutée <strong>sur</strong> la<br />
base d’un processus continu d’amélioration orchestré par les<br />
employés et des experts.