Ramdames n°51 - Baume-les-Dames

n°51 - septembre / octobre 2008
Bonjour à toutes et à tous !
L ’
été est bientôt terminé et même si nous n’avons
pas eu notre compte de soleil et de chaleur, il
nous faut être d’attaque car… à travers les
belles couleurs de l’automne, se prépare la rentrée.
D O S S I E R
Autant d’alimentations
différentes que
de mangeurs différents . . . . . . . 2
La formation continue des
assistant(e)s maternel(le)s . . 3
L A VIE DU RELAIS
Réunion RAM –
assistantes maternelles . . . . . . . 4
Animations à la Ribambelle . 4
Formation professionnelle . . . 4
Formation aux gestes
de premiers secours . . . . . . . . . . . 4
Bourse au matériel
de puériculture et de jouets 4
I N F O R M A T I O N S
Permanences du CIDFF . . . . . . . 4
Réunion IRCEM
à l’Isle-sur-le-Doubs . . . . . . . . . . . . 4
RELAIS FAMILLES
ASSISTANTES MATERNELLES
Espace Jacques MÉRY
8 rue de l’Église
25110 Baume-les-Dames
Tél. 03 81 84 42 34
ram@baume-les-dames.org
Votre Ram’dames téléchargeable
sur le site de la Ville
de Baume-les-Dames :
www.baume-les-dames.org
Beaucoup de changements en perspective pour petits et
grands... L’entrée à l’école pour certains, la rencontre
d’une nounou pour d’autres.
Pour le Relais, plusieurs rendez-vous sont à venir…
En attendant de vous y retrouver, je vous propose un
premier article sur l’alimentation des enfants et un second
sur la formation continue des assistant(e)s maternel(le)s.
Alors, bonne lecture et surtout bonne rentrée !
C’est ma première rentrée…
Avec maman…
J’ai mis dans mon cartable d’écolier
Tout ce qu’il me faut pour bien travailler
J’ai pensé aux stylos, à la gomme, aux cahiers
A la règle, aux feutres et aux crayons de papier
Et puis, tout au fond de mon cartable d’écolier
Sous mes stylos, ma gomme et mes cahiers
Ma règle, mes feutres, et mes crayons de papier,
J’ai caché mon petit doudou juste pour me rassurer.
M lle Élodie LE TUAL
Fermeture du Relais
SEPTEMBRE :
du lundi 8 au mercredi 10
OCTOBRE :
du mercredi 8 au jeudi 16
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Autant d’alimentations
différentes
que de mangeurs différents
Chaque enfant a ses besoins propres,
l’essentiel est l’équilibre entre ses apports
et ses besoins. Une croissance harmonieuse
permet de contrôler cet équilibre.
(Se référer à la courbe de croissance dans le
carnet de santé).
Toute la vie, le goût d’un aliment peut varier, il
tient compte de son odeur, de sa texture, de
son aspect visuel… C’est pourquoi il faut du
temps à un bébé pour s’habituer à de nouvelles
saveurs, il ne faut pas hésiter à lui présenter
un aliment plusieurs fois. Une étude
sur des enfants a montré qu’il fallait faire goûter
8 à 10 fois un aliment avant qu’il ne soit
accepté.
Certains enfants mangent peu mais ont
une croissance normale et sont en bonne
santé.
Pour eux, il est souhaitable :
• de garder le temps du repas comme
un moment de partage, de convivialité
• d’éviter de les contraindre à manger
(punitions, récompenses..)
• de ne pas proposer deux desserts ou deux
fromages pour compenser mais rester
dans la structure habituelle des repas
• de ne pas donner exclusivement
les plats qu’ils préfèrent
• de mettre de petites quantités
dans l’assiette
• de surveiller attentivement leur
développement.
D’autres enfants mangent beaucoup sans
prendre le temps de déguster et ingèrent
des quantités plus que nécessaires. Il faut
savoir que les signes de satiété ne parviennent
au cerveau qu’au bout de 20 mn et donc,
plus nous mangeons vite, plus nous ingurgitons
de nourriture.
Afin d’habituer l’enfant à limiter ses prises alimentaires,
l’adulte pourra l’aider :
• en ne prenant pas les repas
devant la télévision
• en jouant « au dernier qui a fini a gagné »
• en posant la fourchette à chaque bouchée
• en mangeant soi-même lentement
• en attendant entre les plats.
D’autres mangent très peu au repas, mais
grignotent tout au long de la journée, et
souvent devant la télévision ou l’ordinateur.
En proposant des activités physiques, cela
permet souvent d’éviter ces grignotages.
Pour aider les enfants à manger de « tout » :
• montrer son plaisir à manger
• privilégier les moments de repas
et leur convivialité
• soigner le contenu de l’assiette
en jouant sur les couleurs et les formes
• mettre des mots sur les aliments
nouveaux : ça pique, c’est doux, c’est fort,
c’est croustillant…
• faire participer l’enfant quand c’est possible
à l’élaboration du repas : cueillette, achats,
préparation…
LAIT
VIANDES / POISSONS
ŒUFS
FÉCULENTS
LÉGUMES
MATIÈRES GRASSES
FRUITS
LAITAGES
Au moins jusqu’à 4 mois révolus, au mieux jusqu’à 6 mois
À partir de 6 mois : 10 g (2 cuillères à café)
1 an (1/2 jaune)
8 mois
5 mois : éviter ceux riches en fibres
(salsifis, partie verte du poireau...)
2 ans : les légumes secs en purée
6 mois : 1 cuillère à café
5 mois: pomme, poire, pêche, abricot, coing
Les fruits exotiques seront introduits plus tard
6 mois : yaourt nature, petit suisse, fromage blanc
8 mois : fromages
Article rédigé par Florence JACQUET, élève diététicienne
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La formation continue
des assistant(e)s maternel(le)s
Depuis le 1 er janvier 2007, les
assistants maternels agréés du
particulier employeur ont accès à
la formation professionnelle continue.
Les conditions et modalités
d'accès sont désormais établies via
l'accord du 21 septembre 2006 relatif
à la formation professionnelle,
conclu dans le cadre de la convention
collective nationale du particulier
employeur et étendu par un arrêté
datant du 7 décembre 2006.
La formation
continue : qu’estce
que c’est
Comme tout salarié, l’assistant(e) maternel(le)
en activité a le droit de continuer
à se former tout au long de sa carrière.
Ces formations lui permettront de développer
ses savoir-faire, de faire reconnaître
la qualité de son travail et de perfectionner
sa pratique professionnelle auprès
des enfants et de leurs familles.
Discuter formation entre parents et
assistant(e)s maternel(le)s, c’est permettre
de connaître les souhaits de chacun
dans ce domaine, d’échanger sur
vos intérêts respectifs, de définir un projet
qui vous convient à tous 2 pour le
bien-être de l’enfant.
Qu’il soit à l’initiative de l’assistant(e)
maternel(le) ou de son employeur, tout
projet de formation doit faire l’objet d’un
accord entre le ou la salarié(e) et son
employeur ou un de ses employeurs
lorsqu’il y en a plusieurs ; cet employeur
est dénommé « employeur facilitateur ».
Deux possibilités
pour se former :
Le plan de formation
• À l’initiative de l’employeur
• Pendant le temps de travail
de l’assistant(e) maternel(le)
avec maintien de sa rémunération
• Pas d’ancienneté nécessaire.
Le DIF (Droit Individuel
à la Formation)
• A l’initiative du ou de la salarié(e)
ou de l’employeur
• Accessible avec une ancienneté
effective de 12 mois dans la profession
• Pendant le temps de travail de
l’assistant(e) maternel(le) avec
maintien de sa rémunération ou en
dehors du temps de travail de
l’assistant(e) maternel(le) avec le
versement d’une allocation de formation
d’un montant de 3,14 € / heure.
Quels que soient la durée de temps
d’accueil et le nombre d’employeurs,
l’assistant(e) maternel(le) acquiert un
droit à 24 heures de formation par
année de travail. Celles-ci sont cumulables
pendant 5 ans sans pouvoir dépasser
120 heures. Ce quota d'heures est
déterminé le 7 mai de chaque année
pour les assistant(e)s maternel(le)s
agréé(e)s avant le 8 mai 2004 ou à la
date anniversaire du contrat dans le cas
contraire.
Le décompte des heures de DIF, appelé
également compteur DIF est tenu par la
caisse de retraite complémentaire
IRCEM et calculé par trimestre. Ainsi,
dès lors qu’un(e) assistant(e) maternel(le)
aura des cotisations sociales au
cours d’un trimestre, l’IRCEM inscrira
sur son compteur 6 heures de DIF.
> Pour connaître ce droit
à la formation, se connecter
sur le site internet www.ircem.com
Quelles formations
Toute formation répondant à un besoin
de formation de l’assistant(e) maternel(le)
ou de son employeur peut bénéficier
d’un financement au titre de la formation
professionnelle. Cependant,
comme la loi le prévoit, les partenaires
sociaux définissent des formations prioritaires
qui ouvrent droit à une procédure
simplifiée de prise en charge.
Le catalogue de ces formations peut
être demandé à l’Agefos-PME en téléphonant
au 0825 077 078.
L’assistant(e) maternel(le) peut vouloir ou
son employeur désirer qu’il ou elle suive
une formation non listée dans les formations
prioritaires. La prise en charge de
cette formation n’est pas exclue mais sera
soumise à l’accord de l’Agefos-PME qui
statuera en fonction notamment :
• de l’intérêt concret de cette formation
pour l’exercice, par l’assistant(e)
maternel(le), de son métier
• des fonds disponibles.
Une fois la formation choisie, le départ en
formation doit être organisé. Les formalités
diffèrent selon que la formation est suivie
en dehors du temps d’accueil ou pendant
le temps d’accueil, auquel cas les parents
doivent prévoir un mode d’accueil de remplacement.
Pour chaque formalité, la
Commission Paritaire Nationale Emploi et
Formation Professionnelle, a élaboré un
document-type que vous pourrez trouver
au Relais.
à l’issue
de la formation
A l’issue de sa première formation,
l’assistant(e) maternel(le) se verra remettre
par l’organisme de formation un « passeport
formation ». Il sera complété, à
chaque formation suivie, par l’organisme
concerné. De son côté, l’assistant(e)
maternel(le) est invité(e) à y noter au fur et
à mesure son expérience professionnelle
dans le domaine de la petite enfance
(employeurs, enfants accueillis, durée de
l’accueil…) Cet outil, qui est la propriété de
l’assistant(e) maternel(le), a été voulu par
les partenaires sociaux pour « faciliter la
construction de parcours professionnels
et l’accès à la validation des acquis et aux
certifications ».
Pour compléter ces informations
et répondre à vos questions,
M me Jaquemin vous donne
rendez-vous jeudi 18 septembre 2008,
à 20 h à l’Espace Jacques Méry.
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Permanences
réunion AM
Le jeudi 18 septembre à 20 h à l’Espace
Jacques MÉRY avec M me Jaquemin.
Animations à
la ribambelle
De 9 h à 11 h, les vendredis 5, 12, 19 et
26 septembre, et 3, 17 et 31 octobre.
Rappel : pas d’animation les vendredis
10 et 24 octobre.
Formation
professionnelle
Suite à l’enthousiasme des participantes, les
ateliers d’expression corporelle et dramatique,
animés par Nathalie BEUCHOT, se
poursuivront les jeudis 16 octobre et 20
novembre 2008 à 20 h 30 à l’Espace
Jacques Méry. Ces ateliers sont accessibles
aux assistantes maternelles y ayant déjà
participé mais également à celles qui ont
envie de les découvrir. Une participation
financière pour l’année sera demandée.
Formation
aux gestes de
1 ers secours
Préserver un enfant des dangers qui le
menacent, réagir immédiatement à un accident
grave, reconnaître et faire face à une
urgence médicale, traiter les petits bobos du
quotidien… Autant de points que nous verrons
ensemble au cours d’une formation aux
Premiers Secours Civiques de niveau 1
davantage tournée vers la petite enfance.
Que vous soyez parents, grands-parents ou
assistant(e)s maternel(le)s, si vous êtes
intéressé(e)s pour suivre cette formation,
merci de contacter le Relais pour une préinscription.
Bourse
Le rendez-vous est pris en octobre pour la
bourse au matériel de puériculture et de
jouets, organisée par le RAM et l’association
Familles Rurales de Baume-les-Dames.
Dépôt du matériel : le vendredi 24 octobre
2008 de 9 h à 12 h et de 13 h à 16 h.
Vente : le samedi 25 octobre de 9 h à 12 h
et de 13 h à 16 h. Reprise des invendus le
lundi 27 octobre 2008 de 9 h à 13 h. Nous
vous rappelons que nous ne prenons que le
matériel de bonne qualité, propre et en état
de marche. Une participation de 2 € sera
demandée à chaque participant.
InformationS
juridiques
gratuites et confidentielles
du Centre d’Information
des Femmes et des Familles
Les 2 e et 4 e mardis de chaque mois,
l’après-midi, au rez-de-chaussée de
l’Espace MERY.
Votre interlocutrice :
Patricia INFANTI, Juriste.
Permanences à venir :
• les mardis 9 et 23 septembre 2008
• les mardis 14 et 28 octobre 2008
Rendez-vous à prendre au préalable
au CCAS : 03 81 84 75 10.
Réunion IRCEM
Le Relais de l’Isle-sur-le-Doubs organise
une réunion d’information avec l’IRCEM
le jeudi 23 octobre 2008 à 20 h à la
Maison des associations de l’Isle-surle-Doubs.
Si vous souhaitez y participer,
merci de contacter votre Relais au
03 81 84 42 34. Un relevé de carrière
pourra être remis aux assistant(e)s
maternel(le)s intéressé(e)s. Un système
de covoiturage peut être mis en place.
Ce journal d’informations est
rédigé par M lle Élodie Le Tual,
animatrice du Relais. Si vous
souhaitez participer à sa rédaction,
merci de prendre contact
avec le Relais.
Directeur de la publication :
Augustin GUILLOT,
Président du C.C.A.S.
Responsable de la rédaction :
M lle Élodie Le Tual
Maquette et impression :
Imprimerie Simon - Ornans
Dépôt légal : septembre 2008
Imprimé à 300 exemplaires
ISSN : 1775-9188
C’est un bimestriel gratuit que
vous pouvez trouver dans les
points de dépôt suivants :
Espace MÉRY :
Relais Familles Assistantes
maternelles / Halte-garderie
“La Ribambelle”
Centre Barbier :
C.C.A.S. de la ville
de Baume-les-Dames /
Centre de Loisirs
Mairie de Baume-les-Dames
Bibliothèque
Caserne Biesse :
Permanences CAF
et Sécurité sociale
Centre médico-social
de Baume-les-Dames
Horaires d’ouverture du Relais
Mardi de 9 h à 11 h et de 14 h à 18 h
Jeudi de 8 h à 12 h
Vendredi de 14 h à 17 h
Afin d’éviter toute attente, vous pouvez prendre un rendez-vous en dehors de ces
permanences en contactant le Relais au 03 81 84 42 34.
Rappel du secteur d’intervention du Relais
Adam-lès-Passavant, Aïssey, Autechaux, Baume-les-Dames, Bretigney-Notre-Dame,
Côtebrune, Cusance, Esnans, Fontenotte, Fourbanne, Grosbois, Guillon-les-Bains,
Hyèvre-Magny, Hyèvre-Paroisse, Lomont-sur-Crête, Luxiol, Passavant, Pont-les-Moulins,
Saint-Juan, Silley-Bléfond, Vergranne, Verne, Villers-Saint-Martin et Voillans.
Vous êtes assistant(e) maternel(le) ou parents, vous avez la possibilité de recevoir le journal d’informations
du R elais, tous les 2 mois à votre domicile. Pour cela, il vous suffit de faire parvenir au Relais 6 enveloppes
(format A4 ou A5) timbrées à 0,86 € et libellées à votre adresse.
Le Relais est géré par le C.C.A.S. de Baume-les-Dames ; il fonctionne grâce au soutien financier de la CAF et du Conseil général du Doubs.
C.C.A.S. de Baume-les-Dames
7 rue Barbier
25110 Baume-les-Dames
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