Intégrer la problématique du handicap au coeur de l ... - Eu-integra.org
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www.eu-<strong>integra</strong>.<strong>org</strong><br />
La reconnaissance <strong>de</strong> <strong>la</strong> personne moins vali<strong>de</strong> en tant que personne <strong>au</strong>tonome,<br />
jouissant pleinement <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong>s droits <strong>du</strong> citoyen, reste cependant hé<strong>la</strong>s<br />
encore bien trop souvent <strong>de</strong> l'ordre <strong>du</strong> discours.<br />
Notre société continue <strong>la</strong>rgement - sur base d'une appréhension ré<strong>du</strong>ctrice <strong>du</strong><br />
<strong>handicap</strong>, marquée d'a priori - à considérer <strong>la</strong> personne <strong>handicap</strong>ée comme incapable<br />
d'<strong>au</strong>tonomie, voire à contrôler dans le cadre <strong>de</strong> services spécialisés.<br />
Les préjugés engendrent <strong>la</strong> discrimination, voire l’exclusion <strong>de</strong>s moins vali<strong>de</strong>s,<br />
notamment, et <strong>de</strong> façon très importante, sur le marché <strong>de</strong> l’emploi, sur base d’une<br />
confusion <strong>la</strong>rgement répan<strong>du</strong>e entre déficience, incapacités et incompétence,<br />
négligeant le fait que le <strong>handicap</strong> n’est pas en réalité une caractéristique <strong>de</strong><br />
l’indivi<strong>du</strong>, mais le résultat <strong>de</strong> <strong>la</strong> confrontation entre <strong>de</strong>s incapacités in<strong>du</strong>ites par une<br />
déficience et un environnement inadapté parce que conçu en référence à l’homme<br />
moyen, considéré comme « normal » !<br />
À ce jour, l'accès <strong>de</strong>s personnes <strong>handicap</strong>ées <strong>au</strong>x services génér<strong>au</strong>x à <strong>la</strong> popu<strong>la</strong>tion,<br />
tels que l’enseignement ou les <strong>org</strong>anismes publics <strong>de</strong> l’emploi et <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation,<br />
reste très limité.<br />
Les discriminations sont nombreuses, tandis qu’une application <strong>du</strong> principe <strong>de</strong><br />
préc<strong>au</strong>tion, généralisant <strong>la</strong> prise en compte a priori <strong>de</strong>s obstacles potentiels à<br />
l’accessibilité lors <strong>de</strong> l’é<strong>la</strong>boration <strong>de</strong>s politiques (logement, transport, culture,<br />
emploi, bien-être <strong>au</strong> travail...), fait totalement déf<strong>au</strong>t !<br />
Le changement s'avère d'<strong>au</strong>tant plus difficile à réaliser que notre pays a développé un<br />
important rése<strong>au</strong> <strong>de</strong> services spécialisés performants.<br />
La démystification <strong>du</strong> <strong>handicap</strong>, l’information correcte <strong>au</strong> sujet <strong>de</strong>s incapacités<br />
engendrées par les différentes déficiences physiques ou mentales, <strong>la</strong><br />
sensibilisation <strong>au</strong>x discriminations vécues sont donc <strong>de</strong>s priorités d’action - en ce<br />
compris à l’intérieur <strong>du</strong> mouvement syndical - et ce d’<strong>au</strong>tant plus que l’on se<br />
trouve dans un contexte <strong>de</strong> mise en concurrence permanente <strong>de</strong>s travailleurs,<br />
fossoyeur <strong>de</strong>s solidarités.<br />
Une révolution mentale est indispensable pour garantir, dans les faits, le respect<br />
<strong>de</strong>s droits fondament<strong>au</strong>x <strong>de</strong> chacun et développer <strong>de</strong>s politiques <strong>de</strong>stinées à lever<br />
les « obstacles », en dépassant - sans les abandonner - les traditionnelles<br />
politiques <strong>de</strong> réparation et d’assistance.<br />
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