Opatření k zaměstnávání osob se zdravotním postižením - Integra

Zaměstnávání osob sezdravotním postiženímKonference Komunikace – Zvyšovování – Uvědomdomění23.11.2006Mgr. Jana Majerová, MPSV ČR

Právnvní předpisy• Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve zněnípozdějších předpisů• Vyhláška č. 518/2004 Sb., kterou se provádízákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti

Osobami se zdravotním m postiženením m (OZP) jsoufyzické osoby, které jsou:• plně invalidní• částečně invalidní• zdravotně znevýhodněné

Zvýšenená ochrana osob se zdravotním m postiženením m natrhu práce• zvýšená péče při zprostředkování zaměstnání(§ 33)• pracovní rehabilitace• individuální akční plán – teoretická a praktickápříprava pro zaměstnání• příprava k práci• specializované rekvalifikační kurzy

Práva a povinnosti zaměstnavatelstnavatelů a spolupráce súřady práceZaměstnavatelé mohou požadovat:• informace a poradenství• součinnost při vyhrazování vhodných pracovníchmíst• spolupráci při řešení individuálního přizpůsobenípracovního místa• spolupráci při vytváření vhodného pracovníhomísta

Práva a povinnosti zaměstnavatelstnavatelů a spolupráce súřady práceZaměstnavatelé jsou povinni:• informovat o volných pracovních místechvhodných pro OZP• rozšiřovat možnosti zaměstnávání OZP –přizpůsobování pracovních míst a podmínek• spolupracovat při zajišťování pracovnírehabilitace• vést evidenci OZP• Vést evidenci pracovních míst vyhrazených proOZP

Plnění povinného podílu osob se zdravotnímpostiženením• § 81 až 83 zákona o zaměstnanosti• zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci• povinný podíl 4%

Způsoby plnplnění povinného podílu• zaměstnáváním OZP v pracovním poměru• odběrem výrobků a služeb od:– zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50% OZP– chráněných dílen provozovaných o.s.– náboženských společností, státem registrované církve,o.p.s.– osob samostatně výdělečně činných, které jsou OZPnebo zadáváním zakázek těmto subjektům/osobám• odvodem do státního rozpočtu

• Způsoby plnplnění povinného podílulzevzájemnjemně kombinovat• Odvodem do státntního rozpočtunemohou plnit zaměstnavatelstnavatelé, , kteříjsou organizačními složkami státutunebo jsou zřízeni z zeni státemtem

Roční statistika plnění povinného podíluRok Počet zam. Celkem Přímé zam. Odběr Odvod2000 > 18 tis. 5,76% 3,49% 0,26% 2,01%2001 > 22 tis. 5,72% 3,33% 0,36% 2,04%Po právní úpravě:Rok Počet zam. Celkem Přímé zam. Odběr Odvod2002 > 21 tis. 6,08% 3,42% 1,76% 0,90%2003 > 22 tis. 6,4 % 3,38% 2,36% 0,66%2004 > 22 tis. 6,98% 3,36% 3,08% 0,54%2005 > 23 tis. 5,8% 3,54% 1,51% 0,75%

Opatřenení k zaměstnstnávání osob se zdravotnímpostiženením• Povinný podíl• § 78 zákona o zaměstnanosti• Finanční podpora zaměstnavateli- příspěvek na zřízení chráněnéhopracovního místa (CHPM)- příspěvek na zřízení chráněné pracovnídílny (CHPD)- příspěvek na částečnou úhraduprovozních nákladů CHPM, CHPD• Finanční podpora OZP - SVČ

Dalšímožnosti finanční podpory od úřadů práce• Aktivní politika zaměstnanosti• Cílené programy k řešení zaměstnanosti• ESF – Operační program rozvoje lidskýchzdrojů

Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti- APZ• § 104 zákona o zaměstnanosti• Zaměstnání uchazeče evidovaného na úřadu práce• Vytvoření nového pracovního místa• Mzdové náklady• Nenárokové– Situace na trhu práce– Struktura uchazečů o zaměstnání v evidenci

Nástroje aktivní politiky zaměstnanosti- APZ• Příspěvky poskytovány na základě žádostizaměstnavatele• Potvrzení, že žadatel nemá v evidenci daní daňovénedoplatky, nemá nedoplatek na pojistném a na penálena zdravotní pojištění nebo na pojistném a na penále nasociálním zabezpečení a příspěvku na státní politikuzaměstnanosti, s výjimkou případů, kdy bylo povolenosplácení ve splátkách a není v prodlení se splácenímsplátek• Podmínky stanoveny v písemné dohodě

ESF – Operační program rozvoje lidských zdrojů• Gesce MPSV• Opatření OP RLZ• Grantová schémata – region• Nadregionální grantová schémata - kraj

Integrovaný portál MPSV• Zaměstnanost• Státní sociální podpora• EURES• Ministerstvo práce a sociálních věcí• Česká správa sociálního zabezpečení• Portál veřejné správy• Ověřování adres v registru UIR-ADR• Brána do internetu

Call Centrum služeb zaměstnanostiInformace veřejnosti z oblasti:• poradenství pro zprostředkování zaměstnání• speciální poradenství• evidence a podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci,• rekvalifikace• trh práce• aktivní politika zaměstnanosti• uspokojování mzdových nároků zaměstnanců při platebníneschopnosti zaměstnavatele• cílené programy k řešení zaměstnanosti• poradenství o trhu práce a zaměstnanosti v EU (EURES)• informace o volných pracovních místech

Internetové odkazywww.mpsv.czwww.noviny-mpsv.czwww.portal.mpsv.czwww.azzpcr.czwww.esf.cz

Kontaktní adresaMinisterstvo práce a sociálních věcíSpráva služeb zaměstnanostiNa Poříčním právu 1128 00 Praha 2jana.majerova@mpsv.cz