AnnuAire Adhérents - Opticsvalley
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services<br />
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ARGOS COACHING<br />
Coordonnées \ 5, Chemin de la Butte aux crèches - 78350 JOUY-EN-JOSAS<br />
Tél. : 01 78 52 06 80 - http://fr.linkedin.com/pub/pierre-prigent/3/625/216<br />
Type d’activité \ Conseil Effectif \ 1 Dernier CA \ 55 Ke Adhérent depuis \ 2011<br />
Activités principales<br />
Cabinet de conseil de direction et de coaching spécialisé en relations humaines et sociales :<br />
• Recrutement d’ingénieurs, de chercheurs et de cadres dirigeants, mais aussi de personnels de gestion<br />
• Accompagnement de managers ou créateurs, en développement de responsabilités, prise de poste ou<br />
management d’équipes<br />
• Aide au changement, résolution de conflits ou contribution à une amélioration du climat relationnel ou<br />
de relations sociales<br />
• Aide à la résolution des questions de stress, risques psychosociaux, en appui de la Direction générale<br />
et en négociation avec le CHSCT et la CARSAT (ex CRAM), l’Inspection du travail<br />
Marchés visés<br />
A partir d’une expérience industrielle de 30 ans (Saint Gobain, SGN La Hague, Fichet et Schneider<br />
Electric), Argos Coaching aide les entreprises à culture d’ingénieur ou de chercheur à résoudre leurs sauts<br />
de croissance impliquant nouveaux recrutements, refonte de l’organisation, prise en compte des<br />
phénomènes de groupe puis sociaux, création d’IRP.<br />
Passage de la start-up à la PME ou développement de Groupes.<br />
Le + Service<br />
• Une connaissance de l’industrie et de la recherche, des métiers, du business, fondée sur une formation<br />
initiale HEC et Sciences Po, complétée par une expérience longue des êtres : discernement, écoute,<br />
bienveillance<br />
• Une pratique apaisée des relations de face à face, de négociation, de l’accompagnement professionnel<br />
ou de carrière, et de la gestion du stress, notamment par la reconnaissance et la parole<br />
Contact \<br />
Pierre PRIGENT - Gérant<br />
Mob : 06 74 97 47 13<br />
pierreprigent@argos-coaching.com<br />
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