Présentation ateliers jeux (pdf) - Le Souffle d'Or
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Atelier 1h<br />
VALEUR(S) AJOUTEE(S)<br />
coaching & créativité<br />
animé par Anna Edery & Christine Lorand<br />
36 valeurs à jouer, méditer, partager<br />
Jeu conçu à l'origine à destination des professionnels, il touche aussi tous ceux<br />
qui souhaitent approfondir, jouer, découvrir, réfléchir, partager des valeurs et des<br />
qualités, et en particulier les Créatifs Culturels.<br />
<strong>Le</strong> premier photolangage et support d’animation sur les valeurs.<br />
Professionnels des RH, de la formation et du coaching, vous serez interpelés par les multiples<br />
usages de ce support d’animation et par la façon dont les dessins d’enfant ouvrent le cœur de<br />
l’entreprise :<br />
L'atelier propose des mises en situation dynamiques et /ou réflexives d’utilisation du jeu.<br />
Se présenter, briser la glace, illustrer son humeur du jour, du mois, de l’année,<br />
Eclairer un objectif ou un projet (état actuel, état désiré, ressource(s)) ou selon les 3 Etats Du Moi (PAE)<br />
Explorer et partager ses valeurs, celles d’une équipe, de l’entreprise.<br />
Clôturer une session : cadeau, « blessing », vœux, ange gardien...<br />
Et tout ce que votre créativité vous inspirera<br />
"<strong>Le</strong> jeu est vraiment génial, un bel accompagnateur pour tous ceux qui veulent faire grandir<br />
l’autre, sans influence et prise de pouvoir. <strong>Le</strong>s dessins sont impressionnants. Super frais et<br />
magiques." Yves Valeur, Directeur de la Librairie la Cornaline, Paris.<br />
Une démarche consciente et humaniste. Pour tous ceux qui savent que les valeurs sont les<br />
couleurs du cœur et ont envie de nouvelles expériences.<br />
<strong>Le</strong> thème des valeurs touche la réalité individuelle et collective, privée et professionnelle. Ici, les valeurs<br />
sont reconnues comme le lien privilégié entre les hommes, au delà de toute considération de genre, de<br />
culture, de race, de religion ou de croyance. Loin de diviser, elles unissent autour d’une reconnaissance<br />
et d’une appartenance totalement universelles. C'est la base d'une réflexion sur un management plus<br />
humaniste.<br />
Une révolution non-violente, centrée sur l’empathie, la créativité, l’écologie et les nouvelles technologies<br />
ne demande qu’à s’épanouir, en entreprise comme dans la société.<br />
Si, en économie, la somme des valeurs ajoutées d’un pays constitue son PIB, son Produit Intérieur Brut,<br />
nous voulons parler ici de BIB, de Bonheur Intérieur Brut. C’est l’aspect humain de la valeur ajoutée au<br />
sein d’une alter économie, celle de la valeur du capital humain.