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plaquette distech A4_mars08 - Cora

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Un parcours<br />

professionnel<br />

d’un an


les 4 points forts de Distech 4<br />

les avantages de l’apprentissage 5<br />

le programme 6<br />

l’organisation de la formation 7<br />

l’obtention du titre 8<br />

les conditions d’admission 9<br />

la vie pratique 10


Reims Management School, en partenariat avec <strong>Cora</strong>, vous propose une formation de manager de<br />

rayon d’hypermarchés, pouvant évoluer vers des postes de manager de département et de directeur de<br />

magasin.<br />

Le caractère pratique de cette formation (en apprentissage) permet aux titulaires du titre d’être opérationnels<br />

très rapidement et d’aborder dans les meilleures conditions une carrière dans une société dynamique<br />

en forte expansion.<br />

Le secteur de la Grande Distribution et <strong>Cora</strong> ont besoin de jeunes collaborateurs sachant allier compétences<br />

et connaissances techniques d’une part, esprit d’ouverture et goût pour la vente d’autre part.<br />

l’encadrement<br />

l’encadrement pédagogique<br />

pédagogique<br />

l ’ e n c a d r e m e n t p é d a g o g i q u e<br />

Reims<br />

Management<br />

School<br />

<strong>Cora</strong><br />

Denise VASCONI<br />

Francis BERGER<br />

3


d i s t e c h<br />

L’alternance Ecole/Magasin<br />

En effectuant la moitié de votre année en magasin, vous professionnalisez<br />

votre parcours<br />

La préparation au métier de manager de rayon<br />

L’ implication des praticiens et professionnels de la distribution,<br />

vous permet d’être opérationnel dès l’obtention de votre titre.<br />

Le travail de partenariat<br />

entre Reims Management School et <strong>Cora</strong> depuis la sélection des<br />

candidats jusqu’au mémoire de fin d’études.<br />

La puissance pédagogique<br />

en matière de management de Reims Management School.<br />

L’animation du programme est assurée par une équipe composée<br />

d’universitaires, d’enseignants et de formateurs, d’une part, de responsables<br />

commerciaux, financiers et informaticiens de la société <strong>Cora</strong><br />

d’autre part.<br />

4


Vous bénéficiez :<br />

d’une formation d’un an débutant fin septembre et<br />

alternant périodes d’enseignement et périodes de<br />

stages.<br />

d’une pédagogie vivifiante et évolutive unissant vers<br />

un même objectif enseignants, conseils en gestion,<br />

directeurs d’hypermarchés et étudiants.<br />

d’une formation d’étudiants limitée à 25 par groupe.<br />

d’un cycle d’études sanctionné par le titre<br />

«Gestionnaire d’Unité Commerciale» titre certifié<br />

Niveau III.<br />

d’une formation en alternance rémunérée à 65 % du<br />

Minimum Conventionnel.<br />

Les stages en magasin<br />

Chaque étudiant est affecté à un magasin dans lequel<br />

est désigné un maître de stage (directeur de magasin ou<br />

manager de département) apte à suivre sa formation.<br />

Le maître d’apprentissage est responsable du suivi de<br />

l’étudiant en magasin, il est préparé à cette tâche par<br />

l’encadrement pédagogique de Distech.<br />

5


Ecole : 23 semaines 5 blocs de matières<br />

Bloc de matières 1 Commercialiser 220 H<br />

Marketing et techniques commerciales<br />

Droit commercial<br />

Développement personnel<br />

Informatique<br />

Anglais<br />

Bloc de matières 2 Gérer 200 H<br />

Analyse financière<br />

Exploitation du point de vente<br />

Droit social<br />

Bloc de matières 3 Manager 135 H<br />

Relations humaines<br />

Animation d’équipe<br />

Bloc de matières 4<br />

développer ou créer un centre de profit<br />

Environnement et développement d’activités<br />

Systèmes et sources d’information<br />

Qualité<br />

Cas de synthèse<br />

135 H<br />

Bloc de matières 5 spécificités <strong>Cora</strong> 110 H<br />

Merchandising et gestion des rayons<br />

soit<br />

800 H<br />

Divers<br />

Examens Visites sur sites Soutenances Bilan<br />

63 H<br />

Entreprise : 24 semaines<br />

Stage d’initiation > 2 semaines<br />

découvrir le fonctionnement d’un hypermarché, les fonctions des différents<br />

rayons et services<br />

Stage d’application > se déroule en 3 parties :<br />

1 ère partie : décembre/janvier<br />

6 semaines > l’univers alimentaire<br />

2 ème partie : avril/mai<br />

6 semaines > l’univers non alimentaire<br />

3 ème partie : juillet/août<br />

10 semaines > exercice de responsabilités déléguées :<br />

remplacement d’un manager de rayon.<br />

6


Les études débutent la dernière semaine de septembre et se terminent, avec la<br />

soutenance des mémoires, en septembre de l’année suivante.<br />

La durée totale de la formation est de 47 semaines placées sous le signe de<br />

l’alternance avec 23 semaines de formation à Reims Management School, et 24 semaines<br />

de stage en hypermarché <strong>Cora</strong> (5 semaines de congés).<br />

Périodes de formation à<br />

Reims Management School<br />

du 29/09/08 au 11/10/08<br />

du 27/10/08 au 13/12/08<br />

du 26/01/09 au 21/03/09<br />

du 04/05/09 au 13/06/09<br />

Périodes en magasin<br />

du 13/10/08 au 25/10/08<br />

du 15/12/08 au 24/01/09<br />

du 23/03/09 au 30/04/09<br />

du 15/06/09 au 22/08/09<br />

Congés du 24/08/09 au 26/09/09<br />

2 journées sur septembre 2009<br />

seront planifiées pour examen.<br />

7


Eric Stawiaski<br />

diplômé 1996<br />

DIRECTEUR DE MAGASIN<br />

TITULAIRE D'UN BTS ACTION COMMERCIALE, JE ME SUIS DIRIGÉ VERS LA<br />

GRANDE DISTRIBUTION ET J'AI INTÉGRÉ LE GROUPE CORA EN TANT QUE<br />

MANAGEUR DE RAYON.<br />

APRÈS LA FORMATION DISTECH, J’AI EXERCÉ LA FONCTION D’ADJOINT<br />

MANAGEUR DE DÉPARTEMENT, PUIS MANAGEUR DE DÉPARTEMENT<br />

EPICERIE EN HONGRIE.<br />

CHEF DE GROUPE DE LA CENTRALE D’ACHAT PENDANT DEUX ANS, JE SUIS<br />

ACTUELLEMENT DIRECTEUR DU 7 ÈME<br />

MAGASIN DU GROUPE EN HONGRIE.<br />

Jérôme Faillon<br />

diplômé 1997<br />

MANAGEUR DE DÉPARTEMENT<br />

TITULAIRE D'UN BTS FORCE DE VENTE PAR ALTERNANCE, J'AI VITE COMPRIS<br />

QUE LA SUITE LOGIQUE DE MES ÉTUDES DEVAIT ÊTRE UN MÉLANGE DE THÉORIE<br />

ET DE PRATIQUE.<br />

JE ME SUIS DONC DIRIGÉ VERS LA GRANDE DISTRIBUTION GRÂCE À DISTECH.<br />

EPANOUI DANS MON TRAVAIL, APRÈS AVOIR ÉTÉ MANAGEUR DE RAYON, J'AI<br />

ÉTÉ NOMMÉ MANAGEUR MARKETING COMMUNICATION PUIS MANAGEUR DE<br />

DÉPARTEMENT EPICERIE PRODUITS FRAIS.<br />

JE SUIS ACTUELLEMENT MANAGEUR DE DÉPARTEMENT CULTURE LOISIRS ET<br />

SERVICE APRÈS VENTE OÙ JE CONTINUE D'APPRENDRE CHAQUE JOUR.<br />

Michèle Weinhardt<br />

diplômé 2002<br />

MANAGEUR DE DÉPARTEMENT<br />

ACQUÉRIR LA CULTURE D’ENTREPRISE, TOUT EN ÉTUDIANT LES NOMBREUX<br />

ASPECTS DE LA GRANDE DISTRIBUTION.<br />

CETTE FORMATION M’A ENRICHIE AUSSI BIEN SUR UN POINT DE VUE PRO-<br />

FESSIONNEL QUE PERSONNEL. MÉLANGE DE THÉORIE ET DE PRATIQUE QUI<br />

PERMET D’APPLIQUER LES CONNAISSANCES ACQUISES SUR LE TERRAIN.<br />

DISTECH, COURTE FORMATION, POUR DE LONGS SOUVENIRS…<br />

Sandrine Bastien<br />

diplômé 2003<br />

MANAGEUR DE RAYON<br />

8<br />

TITULAIRE D'UN BTS ASSISTANT DE GESTION PME-PMI, JE SOUHAITAIS<br />

M’ORIENTER VERS UNE CARRIÈRE DANS LA GRANDE DISTRIBUTION.<br />

AUJOURD’HUI JE SUIS MANAGEUR DE RAYON À CORA REIMS NORD ET<br />

J’IMAGINE MON PARCOURS PROFESSIONNEL AVEC BEAUCOUP DE DÉTERMI-<br />

NATION ET … D’AMBITION !


l e s c o n d i t i o n s<br />

d ’ a d m i s s i o n<br />

Etre agé(e) de moins de 26 ans, à la signature du<br />

contrat d’apprentissage<br />

Satisfaire aux épreuves de sélection composées d’un<br />

écrit ne nécessitant pas de préparation spécifique et<br />

d’un entretien avec un jury composé d’enseignants,<br />

de professionnels et de psychologues.<br />

Soit être titulaire d’un Bac+2 ou autre diplôme<br />

français au moins équivalent.<br />

Soit avoir acquis une expérience professionnelle de<br />

2 à 3 ans au sein d’une entreprise de grande<br />

distribution.<br />

Satisfaire à une présélection opérée sur dossiers :<br />

âge, titre pour les étudiants diplômés, attestation du<br />

chef d’entreprise pour les candidats demandant<br />

l’accès au titre de l’expérience.<br />

Pour recevoir un dossier de<br />

candidature, merci de vous<br />

adresser à :<br />

<strong>Cora</strong> Saint-Quentin<br />

Route de Bohain<br />

02100 SAINT-QUENTIN<br />

03 23 65 54 00 - sq@cora.fr<br />

Les dossiers dûment complétés<br />

devront parvenir à cette<br />

même adresse avant<br />

le 2 juin 2008<br />

Les épreuves de sélection<br />

définitives auront lieu les<br />

11 et 12 juin 2008.<br />

Les candidats seront convoqués<br />

au Centre de Sélection<br />

de Reims.<br />

9


la vie pratique<br />

la vie pratique<br />

l a v i e p r a t i q u e<br />

Accès<br />

Le campus est situé à 10 minutes<br />

du centre ville en bus.<br />

L’Ecole est desservie par 3 lignes<br />

différentes.<br />

Logement<br />

Restauration<br />

Différents types de solutions<br />

sont envisageables :<br />

- chambres en résidence universitaire<br />

- chambres et appartements<br />

en immeuble HLM<br />

- appartements meublés et chambres<br />

chez les particuliers<br />

La cafétéria :<br />

plusieurs possibilités s’offrent à vous.<br />

L’Ecole possède deux cafétérias.<br />

Le prix moyen des repas est de 3,50 €,<br />

les déjeuners sont servis au self de<br />

11 h 45 à 13 h 45.<br />

Ouvertes de 7 h 30 à 15 h,<br />

Vous pouvez également y prendre<br />

votre petit déjeuner.<br />

Il existe aussi un service de restauration<br />

rapide.<br />

Le Restau-U :<br />

Le Restaurant Universitaire le plus<br />

proche se trouve à la Faculté de Droit<br />

et Lettres à 50 mètres de l’Ecole.<br />

10


59<br />

hhypermarchés<br />

y p e a rc h é s<br />

e n F r a n c e<br />

en France<br />

ALES<br />

AMPHION<br />

ARCUEIL<br />

AUXERRE<br />

BELFORT<br />

BLOIS<br />

BRUAY<br />

CAEN<br />

CAMBRAI<br />

CLERMONT-FERRAND<br />

COLMAR<br />

COURRIERES<br />

CREIL<br />

DOLE<br />

DORNACH<br />

DORLISHEIM<br />

DIJON<br />

DREUX<br />

DUNKERQUE<br />

ERMONT<br />

ESSEY-LES-NANCY<br />

EVREUX<br />

FLERS<br />

FORBACH<br />

GARGES-LES-GONESSE<br />

GROSBLIEDERSTROFF<br />

HAGUENAU<br />

LENS<br />

LIMOGES<br />

LIVRY-GARGAN<br />

LUNEVILLE<br />

MASSY<br />

METZ-TECHNOPOLE<br />

MONDELANGE<br />

MONTBELIARD<br />

MOULIN-LES-METZ<br />

NANCY<br />

REIMS-CORMONTREUIL<br />

REIMS-NORD<br />

REMIREMONT<br />

RENNES<br />

SARREBOURG<br />

SARREGUEMINES<br />

SOISSONS<br />

STRASBOURG<br />

SAINT-AVOLD<br />

SAINT-DIE<br />

SAINT DIZIER<br />

SAINT-MALO<br />

SAINT-QUENTIN<br />

STE-MARIE-AUX-CHENES<br />

TOUL<br />

VAL D’YERRES<br />

VERDUN<br />

VESOUL<br />

VICHY<br />

VILLERS-SEMEUSE<br />

WATTIGNIES<br />

WITTENHEIM<br />

11


<strong>Cora</strong><br />

Francis Berger<br />

Route de Bohain - 02100 Saint-Quentin<br />

tél. 03 23 65 54 00<br />

sq@cora.fr<br />

Reims Management School<br />

Denise Vasconi<br />

120, avenue d’Epernay - 51100 Reims<br />

tél. 03 26 77 47 93<br />

denise.vasconi@reims-ms.fr<br />

www.agencepulsi.com

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