BREVE D'INF06 - Service départemental d'incendie et de secours ...
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N° ° 69 - JANVIER 2013<br />
Brève d'INF06<br />
L ' a c t u a l i t é d u S D I S 0 6 e n d i r e c t !<br />
L´AGENDA<br />
Au SDIS 06...<br />
Samedi 2 février<br />
Cross départemental <strong>de</strong>s<br />
sapeurs-pompiers à Vaugrenier<br />
ZOOM SUR<br />
LES VŒUX DU PRESIDENT<br />
aux agents du SDIS06<br />
Lundi 4 février<br />
Comité d’état-major<br />
Message <strong>de</strong> Brigitte BOHUON,<br />
chef du service <strong>de</strong>s rémunérations<br />
Ainsi que nous vous l’annoncions sur la<br />
précé<strong>de</strong>nte Brève, vous allez recevoir le<br />
premier bull<strong>et</strong>in <strong>de</strong> paye “Antibia”.<br />
La présentation est quelque peu changée.<br />
J’attire votre attention sur le fait que vous<br />
pourrez constater une baisse éventuelle <strong>de</strong><br />
votre rémunération n<strong>et</strong>te due:<br />
- à l’augmentation <strong>de</strong>s cotisations salariales<br />
CNRACL (+0.27%) <strong>de</strong>s agents stagiaires<br />
<strong>et</strong> titulaires <strong>et</strong> IRCANTEC <strong>de</strong>s agents non<br />
titulaires (+0.10% sur la Tranche A <strong>et</strong> +0.13 %<br />
sur la tranche B).<br />
- au non versement du protocole logement sur<br />
le traitement du mois <strong>de</strong> janvier 2013 (les 1 er<br />
versements interviendront en février 2013<br />
pour les SPP ayant effectués les 6 premières<br />
gar<strong>de</strong>s <strong>de</strong> 24 h en janvier 2013).<br />
Par ailleurs, du fait <strong>de</strong> la revalorisation du<br />
SMIC (+0.3%), tout fonctionnaire occupant<br />
un emploi à temps compl<strong>et</strong> doté d’un indice<br />
inférieur à l’indice majoré 309 perçoit le<br />
traitement afférent à c<strong>et</strong> indice qui correspond,<br />
à compter du 1 er janvier 2013, au traitement<br />
minimum garanti.<br />
Chère Madame, Cher Monsieur,<br />
Le SDIS <strong>de</strong>s Alpes-Maritimes est resté, en 2012, l’un <strong>de</strong>s plus<br />
sollicités <strong>de</strong> France <strong>et</strong> a connu d’excellents résultats, notamment<br />
au cours <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> estivale.<br />
L’activité est en eff<strong>et</strong> <strong>de</strong>meurée particulièrement soutenue<br />
c<strong>et</strong>te année encore, puisque ce sont plus <strong>de</strong> 115 000 sorties qui<br />
ont été effectuées par l’ensemble <strong>de</strong>s groupements.<br />
A chacune <strong>de</strong>s interventions l’image du SDIS06 <strong>et</strong> <strong>de</strong>s Alpes-<br />
Maritimes s’est trouvée confortée, à travers la qualité <strong>de</strong> ses personnels<br />
<strong>et</strong> <strong>de</strong> leurs services.<br />
Je tiens à remercier tous ceux, sapeurs-pompiers bien sûr, mais<br />
aussi personnels administratifs, techniques <strong>et</strong> <strong>de</strong> service, qui ont<br />
contribué à ces résultats, avec tout le dévouement <strong>et</strong> la compétence<br />
dont ils ont toujours fait preuve.<br />
Je sais pouvoir compter sur chacune <strong>et</strong> chacun d’entre vous<br />
pour que soit mené avec succès l’ensemble <strong>de</strong> nos missions <strong>de</strong><br />
<strong>secours</strong>, toujours plus nombreuses <strong>et</strong> variées, au profit <strong>de</strong> la population<br />
<strong>de</strong>s Alpes-Maritimes.<br />
Vous avez pour cela toute ma confiance <strong>et</strong> toute mon écoute.<br />
Bonne <strong>et</strong> heureuse année à chacun <strong>de</strong> vous <strong>et</strong> à ceux qui vous<br />
sont chers,<br />
Bien amicalement,<br />
Eric CIOTTI.
Brève d'INF06<br />
Focus sur<br />
Recommandations<br />
en cas <strong>de</strong> suspicion<br />
d’alcoolisation aiguë<br />
SIGNES D’EBRIETE<br />
• démarche ébrieuse (titube…)<br />
• troubles <strong>de</strong> l’élocution (bafouille…)<br />
• idéation lente (ne comprend rien…)<br />
• troubles <strong>de</strong> la vision (voit double…)<br />
• troubles <strong>de</strong> la vigilance (somnolence…)<br />
• haleine caractéristique (sent le vin…)<br />
• …<br />
RECOMMANDATIONS A<br />
L’ENCADREMENT DE PROXIMITE<br />
Agir <strong>et</strong> ne pas seulement rendre compte<br />
• i<strong>de</strong>ntifier les signes d’ébriété ci-<strong>de</strong>ssus ;<br />
• intervenir conformément aux règles<br />
d’intervention du Secours à Personne<br />
(secourisme).<br />
En cas d’urgence appeler le CODIS ou le<br />
CTA <strong>et</strong> déclencher un départ VSAV <strong>et</strong>/<br />
ou VLM/VLI ;<br />
• informer l’agent que son état <strong>de</strong> santé est<br />
incompatible avec le travail ;<br />
• le soustraire <strong>de</strong>s situations à risques :<br />
conduites, voies <strong>de</strong> circulation, outils<br />
dangereux… <strong>et</strong> le r<strong>et</strong>irer du travail ;<br />
• l’empêcher <strong>de</strong> prendre un véhicule, même<br />
personnel pour rentrer à son domicile ;<br />
• ne pas le laisser sans surveillance ;<br />
• informer le supérieur hiérarchique ;<br />
• adresser un écrit sous pli confi<strong>de</strong>ntiel au<br />
mé<strong>de</strong>cin du service <strong>de</strong> santé ;<br />
• au r<strong>et</strong>our <strong>de</strong> l’agent, formaliser les<br />
manquements <strong>de</strong> l’agent en difficulté au<br />
cours d’un entr<strong>et</strong>ien managérial ;<br />
• en cas <strong>de</strong> récidive, établir un rapport<br />
écrit par voie hiérarchique. Rem<strong>et</strong>tre une<br />
copie à l’agent.<br />
Mé<strong>de</strong>cine du travail<br />
Lieutenant-Colonel Jean Marie STEVE<br />
LES MOUVEMENTS DE PERSONNEL<br />
Deman<strong>de</strong>s<br />
<strong>de</strong> disponibilité<br />
• Monsieur Frédéric DASCOLA,<br />
adjoint technique 2 ième classe<br />
Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> disponibilité pour<br />
convenances personnelles à<br />
compter du 1 er janvier 2013 pour<br />
une durée <strong>de</strong> 3 ans<br />
• Monsieur David GAZIELLO,<br />
sergent <strong>de</strong> sapeurs-pompiers<br />
professionnels<br />
Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> disponibilité pour<br />
convenances personnelles à<br />
compter du 9 janvier 2013 pour une<br />
durée <strong>de</strong> 1 an<br />
• Monsieur Ange SELLERON DU<br />
COURTILLET, caporal <strong>de</strong> sapeurspompiers<br />
professionnels<br />
Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> disponibilité pour<br />
convenances personnelles à<br />
compter du 1 er janvier 2013 pour<br />
une durée <strong>de</strong> 6 mois<br />
• Monsieur Michel GUIGUI,<br />
caporal <strong>de</strong> sapeurs-pompiers<br />
professionnels<br />
Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> disponibilité à<br />
compter du 1 er janvier 2013 pour<br />
une durée <strong>de</strong> 6 mois<br />
Renouvellements<br />
<strong>de</strong> disponibilité<br />
• Madame Françoise GOOTS,<br />
adjoint administratif 1 ère classe<br />
Renouvellement <strong>de</strong> disponibilité<br />
pour une durée d’un an à compter<br />
du 1 er janvier 2013<br />
• Madame Marie-Christine MOSSER,<br />
adjoint administratif 2 ième classe<br />
Renouvellement <strong>de</strong> disponibilité<br />
pour une durée d’un an à compter<br />
du 1 er janvier 2013<br />
• Madame Virginie FREGA,<br />
adjoint administratif 2 ième classe<br />
Renouvellement <strong>de</strong> disponibilité<br />
pour une durée d’un an à compter<br />
du 1 er janvier 2013<br />
• Monsieur Patrick SPATAFORA,<br />
adjoint administratif 2 ième classe<br />
Renouvellement <strong>de</strong> disponibilité<br />
pour une durée d’un an à compter<br />
du 1 er janvier 2013<br />
• Monsieur Philippe WEISSER,<br />
sergent <strong>de</strong> sapeurs-pompiers<br />
professionnels<br />
Renouvellement <strong>de</strong> disponibilité<br />
pour une durée d’un an à compter<br />
du 1 er janvier 2013<br />
• Monsieur Fabrice PONCET,<br />
sapeur-pompier professionnel<br />
Renouvellement <strong>de</strong> disponibilité<br />
pour une durée d’un an à compter<br />
du 1 er janvier 2013<br />
Réintégration<br />
• Monsieur Johan LONGHI,<br />
caporal-chef <strong>de</strong> sapeurs-pompiers<br />
professionnels en position <strong>de</strong><br />
disponibilité <strong>de</strong>puis le 1 er juill<strong>et</strong> 2010<br />
Réintégration <strong>et</strong> affectation au<br />
groupement fonctionnel Opérations<br />
– CTA arrondissement <strong>de</strong> Nice, en<br />
qualité d’opérateur<br />
Au 01/01/2013<br />
R<strong>et</strong>raites<br />
• Monsieur Serge MAZZACORI,<br />
adjudant <strong>de</strong> sapeurs-pompiers<br />
professionnels au groupement<br />
territorial Sud – CIS Pont St Jean<br />
En poste <strong>de</strong>puis le 01/01/2001<br />
Départ en r<strong>et</strong>raite le 01/01/2013<br />
• Monsieur René PACI,<br />
adjudant <strong>de</strong> sapeurs-pompiers<br />
professionnels au groupement<br />
territorial Sud – <strong>Service</strong> Prévision<br />
En poste <strong>de</strong>puis le 01/01/2001<br />
Départ en r<strong>et</strong>raite le 01/01/2013<br />
• Madame Catherine LEONE,<br />
adjoint technique au groupement<br />
fonctionnel technique<br />
En poste <strong>de</strong>puis le 25/03/1996<br />
Départ en r<strong>et</strong>raite le 01/01/2013<br />
Vous pouvez également r<strong>et</strong>rouver votre Brève d’INF06 en couleur sur l’Intran<strong>et</strong> ou sur le site Intern<strong>et</strong> www.sdis06.fr !<br />
Pour vos suggestions, commentaires ou thèmes que vous souhaitez abor<strong>de</strong>r, n’hésitez pas à contacter<br />
Mme Nadine MIGLIORE par email : nadine.migliore@sdis06.fr<br />
SDIS06 <strong>Service</strong> Départemental d’Incendie <strong>et</strong> <strong>de</strong> Secours – 140, avenue du Maréchal <strong>de</strong> Lattre <strong>de</strong> Tassigny – BP 99 – 06271 Villeneuve-Loub<strong>et</strong> Ce<strong>de</strong>x<br />
Réalisation : Direction administrative <strong>et</strong> financière - Crédits photos : SDIS 06