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Rapport de visite d'évaluation de la Maison Paul-Triquet.pdf - CHUQ

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RAPPORT DE VISITE D’ÉVALUATION<br />

DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE<br />

CENTRE D’HÉBERGEMENT<br />

ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE<br />

(CHSLD)<br />

RÉGION : Capitale-Nationale<br />

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire <strong>de</strong> Québec<br />

INSTALLATION (CHSLD) : Rési<strong>de</strong>nce <strong>Paul</strong> <strong>Triquet</strong><br />

DATE DE LA VISITE : 2 et 3 avril 2013<br />

©Gouvernement du Québec, 2013


TABLE DES MATIERES<br />

VISITES D’ÉVALUATION ................................................................................................ 2<br />

MANDAT DE L’ÉVALUATEUR MINISTÉRIEL ............................................................. 2<br />

RAPPORT DE VISITE ....................................................................................................... 3<br />

ÉQUIPE D’ÉVALUATION ................................................................................................ 3<br />

PRÉSENTATION SOMMAIRE DE L’INSTALLATION ................................................. 3<br />

RÉSULTATS DE L’ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE ................. 4<br />

Thème 1 : Les pratiques organisationnelles, administratives et<br />

professionnelles ..................................................................................... 4<br />

Thème 2 : L’accueil du rési<strong>de</strong>nt .............................................................................. 5<br />

Thème 3 : Les activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne ..................................................... 6<br />

Thème 4 : Les lieux adaptés ..................................................................................... 9<br />

Thème 5 : L’accompagnement dans l'étape <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> vie ............................... 10<br />

SUIVI DE LA VISITE ....................................................................................................... 10<br />

1


VISITES D’ÉVALUATION<br />

Les orientations ministérielles Un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité pour les personnes<br />

hébergées en CHSLD, publiées en octobre 2003, ont permis <strong>de</strong> préciser les attentes<br />

touchant l’imp<strong>la</strong>ntation <strong>de</strong> l’approche Milieu <strong>de</strong> vie. Il était important <strong>de</strong> mettre en<br />

p<strong>la</strong>ce un milieu <strong>de</strong> vie dans lequel les services et les soins se fon<strong>de</strong>nt sur les<br />

besoins, les goûts, les habitu<strong>de</strong>s et les valeurs <strong>de</strong>s personnes hébergées et <strong>de</strong> leurs<br />

proches 1 .<br />

C’est dans une optique d’amélioration continue <strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité <strong>de</strong> vie dans les<br />

milieux d’hébergement qu’ont été initiées les <strong>visite</strong>s d’évaluation. Plus<br />

précisément, elles ont pour but <strong>de</strong> contribuer à l’amélioration <strong>de</strong>s services<br />

dispensés aux personnes hébergées.<br />

MANDAT DE L’ÉVALUATEUR MINISTÉRIEL<br />

Le mandat confié à l’évaluateur ministériel est <strong>de</strong> juger <strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité du milieu <strong>de</strong><br />

vie offert aux rési<strong>de</strong>nts à partir <strong>de</strong> plusieurs critères, regroupés dans les cinq<br />

thèmes suivants :<br />

1. pratiques organisationnelles, administratives et professionnelles,<br />

2. accueil du rési<strong>de</strong>nt,<br />

3. activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne,<br />

4. lieux adaptés,<br />

5. accompagnement dans l’étape <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> vie.<br />

Lors <strong>de</strong> sa <strong>visite</strong>, l’évaluateur appuie ses constats à partir d’observations et <strong>de</strong><br />

rencontres avec <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts et leurs proches, <strong>de</strong>s membres du comité <strong>de</strong><br />

rési<strong>de</strong>nts ou du comité <strong>de</strong>s usagers, <strong>de</strong>s membres du personnel, <strong>de</strong>s gestionnaires<br />

et <strong>de</strong>s bénévoles. Il prend également connaissance <strong>de</strong> différents documents<br />

produits par l’établissement, en ce qui a trait à l’information, aux politiques, aux<br />

procédures et autres sujets en lien avec le milieu <strong>de</strong> vie.<br />

En tant que responsable du suivi <strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité et <strong>de</strong> <strong>la</strong> sécurité du milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong>s<br />

établissements <strong>de</strong> sa région, le représentant <strong>de</strong> l’agence <strong>de</strong> <strong>la</strong> santé et <strong>de</strong>s services<br />

sociaux participe à l’évaluation. C’est également lui qui accompagne les dirigeants<br />

<strong>de</strong> l’établissement visité dans l’é<strong>la</strong>boration et le suivi du p<strong>la</strong>n d’amélioration.<br />

1 Orientations ministérielles Un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité pour les personnes hébergées en CHSLD,<br />

ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> Santé et <strong>de</strong>s Services sociaux (MSSS), Québec, 2003, p.1.<br />

2


RAPPORT DE VISITE<br />

Le rapport présente les principaux constats et les recommandations émises par<br />

l’évaluateur ministériel, à <strong>la</strong> suite <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>visite</strong> <strong>de</strong>s 2 et 3 avril 2013 à <strong>la</strong> Rési<strong>de</strong>nce<br />

<strong>Paul</strong> <strong>Triquet</strong>.<br />

L’objectif du rapport est d’ai<strong>de</strong>r l’établissement à cibler <strong>de</strong>s éléments sur lesquels il<br />

doit apporter <strong>de</strong>s correctifs afin d’améliorer <strong>la</strong> qualité du milieu <strong>de</strong> vie pour les<br />

rési<strong>de</strong>nts. Sa portée se limite à rendre compte <strong>de</strong>s observations faites par<br />

l’évaluateur, au moment <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, quant aux thèmes retenus pour évaluer le<br />

milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong>s personnes hébergées.<br />

ÉQUIPE D’ÉVALUATION<br />

L’équipe <strong>de</strong> <strong>visite</strong> est composée <strong>de</strong> :<br />

Madame Josée Larocque, évaluatrice pour le ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> Santé et <strong>de</strong>s Services<br />

sociaux;<br />

Monsieur André Forest, évaluateur pour le ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> Santé et <strong>de</strong>s Services<br />

sociaux;<br />

Monsieur Pierre Porte<strong>la</strong>nce, représentant <strong>de</strong> l’Agence <strong>de</strong> <strong>la</strong> santé et <strong>de</strong>s services<br />

sociaux <strong>de</strong> <strong>la</strong> Capitale-Nationale.<br />

PRÉSENTATION SOMMAIRE DE L’INSTALLATION<br />

Le Centre hospitalier universitaire <strong>de</strong> Québec est un établissement public qui<br />

compte un CHSLD.<br />

Le présent rapport concerne <strong>la</strong> Rési<strong>de</strong>nce <strong>Paul</strong> <strong>Triquet</strong>, qui est situé au 789, rue<br />

Belmont à Québec.<br />

Lors <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, l’instal<strong>la</strong>tion disposait :<br />

<strong>de</strong> 61 p<strong>la</strong>ces d’hébergement réparties sur 3 étages, dont 61 chambres simples.<br />

d’une unité prothétique regroupant 15 rési<strong>de</strong>nts présentant <strong>de</strong>s déficits<br />

cognitifs.<br />

3


RÉSULTATS DE L’ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE<br />

THÈME 1 :<br />

LES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES, ADMINISTRATIVES<br />

ET PROFESSIONNELLES<br />

L’établissement doit s’engager dans l’imp<strong>la</strong>ntation d’un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité<br />

dans son centre d’hébergement et <strong>de</strong> soins <strong>de</strong> longue durée, et ce, dans le respect<br />

<strong>de</strong>s orientations ministérielles. Il doit transmettre aux personnes qui y œuvrent les<br />

principes <strong>de</strong> ces orientations qui favorisent une organisation du travail centrée sur<br />

le bien-être du rési<strong>de</strong>nt.<br />

Pour ce faire, l’établissement doit se doter <strong>de</strong> pratiques organisationnelles,<br />

administratives et professionnelles structurantes.<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que l’établissement favorise les mesures <strong>de</strong><br />

remp<strong>la</strong>cement et n’utilise aucune contention physique.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

L’évaluateur ministériel a constaté que l’établissement ne prend pas tous les<br />

moyens nécessaires pour offrir un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité. Plus particulièrement,<br />

l’établissement n’a pas mis en p<strong>la</strong>ce un comité Milieu <strong>de</strong> vie ou un autre comité<br />

simi<strong>la</strong>ire, ni é<strong>la</strong>boré <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n d’action dans lequel doivent s’inscrire <strong>de</strong>s mesures en<br />

lien avec le milieu <strong>de</strong> vie. Il n’a pas offert <strong>de</strong> formations ni d’activités <strong>de</strong><br />

sensibilisation auprès <strong>de</strong>s bénévoles.<br />

Il a aussi noté que le commissaire local aux p<strong>la</strong>intes et à <strong>la</strong> qualité <strong>de</strong>s services ne<br />

réalise pas d’activités <strong>de</strong> promotion. De plus, le comité <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts ne réalise pas<br />

suffisamment d’activités <strong>de</strong> promotion.<br />

L’évaluateur a également remarqué que <strong>la</strong> rotation <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong>s équipes<br />

soignantes <strong>de</strong> jour et <strong>de</strong> soir est trop fréquente pour les infirmières auxiliaires et<br />

les préposés aux bénéficiaires. Il a constaté que les préposés aux bénéficiaires n’ont<br />

pas <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> travail suffisamment complet et que l’équipe soignante ne tient pas<br />

<strong>de</strong> rencontres p<strong>la</strong>nifiées.<br />

Il a observé qu’il n’y a pas <strong>de</strong> procédure écrite portant sur l’é<strong>la</strong>boration et <strong>la</strong><br />

révision <strong>de</strong>s p<strong>la</strong>ns d’intervention et que tous les nouveaux rési<strong>de</strong>nts n’ont pas un<br />

p<strong>la</strong>n d’intervention é<strong>la</strong>boré dans les 4 à 6 semaines suivant leur admission.<br />

4


RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />

Considérant les constats énoncés, le MSSS recomman<strong>de</strong> à<br />

l’établissement :<br />

1. <strong>de</strong> prendre les moyens pour imp<strong>la</strong>nter un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong><br />

qualité tel que préconisé par les orientations ministérielles;<br />

2. <strong>de</strong> poursuivre ses efforts afin d’assurer <strong>la</strong> continuité et <strong>la</strong><br />

qualité <strong>de</strong>s interventions <strong>de</strong> l’équipe soignante;<br />

3. <strong>de</strong> prendre davantage <strong>de</strong> moyens afin d’améliorer le processus<br />

d’é<strong>la</strong>boration et <strong>de</strong> révision <strong>de</strong>s p<strong>la</strong>ns d’intervention.<br />

THÈME 2 :<br />

L’ACCUEIL DU RÉSIDENT<br />

Une démarche d’accueil a pour but d’orienter, d’informer et d’intégrer le rési<strong>de</strong>nt<br />

dans son nouveau milieu <strong>de</strong> vie, dès son arrivée. La caractéristique principale <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

démarche d’accueil doit être son approche empreinte <strong>de</strong> chaleur et d’attention<br />

envers <strong>la</strong> personne et ses proches.<br />

C’est pourquoi l’établissement doit disposer d’une procédure d’accueil et remettre<br />

<strong>de</strong>s documents aux rési<strong>de</strong>nts et à leurs proches afin <strong>de</strong> favoriser leur adaptation à<br />

leur nouveau milieu <strong>de</strong> vie.<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que l'établissement remet aux nouveaux<br />

rési<strong>de</strong>nts différents documents d’information répondant à leurs besoins, dont ceux<br />

portant sur le comité <strong>de</strong>s usagers et le commissaire local aux p<strong>la</strong>intes et à <strong>la</strong> qualité<br />

<strong>de</strong>s services ainsi que le co<strong>de</strong> d’éthique <strong>de</strong> l’établissement.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

L’évaluateur a constaté que l’établissement ne s’est pas doté d’une procédure<br />

d’accueil écrite.<br />

Il a aussi noté que les renseignements sur les habitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> vie et les besoins<br />

particuliers du rési<strong>de</strong>nt ne sont pas recueillis avant son arrivée ou encore lors <strong>de</strong><br />

son accueil.<br />

5


RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />

Considérant les constats énoncés, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />

l’établissement :<br />

4. prenne les moyens afin <strong>de</strong> mettre en p<strong>la</strong>ce une procédure<br />

d’accueil écrite;<br />

5. améliore le soutien qu’il offre au rési<strong>de</strong>nt pour lui permettre<br />

une meilleure intégration dans son nouveau milieu <strong>de</strong> vie.<br />

THÈME 3 :<br />

LES ACTIVITÉS DE LA VIE QUOTIDIENNE<br />

C’est à travers diverses manifestations d’attention, <strong>de</strong> professionnalisme,<br />

d’empathie et <strong>de</strong> compassion <strong>de</strong> <strong>la</strong> part du personnel que le rési<strong>de</strong>nt perçoit qu’il<br />

est important et que ce milieu peut être un chez-soi réconfortant et sécuritaire. Les<br />

activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne, pour les personnes hébergées en CHSLD, comme se<br />

nourrir, se <strong>la</strong>ver, s’habiller, se divertir sont <strong>de</strong>s activités fondamentales qui doivent<br />

être répondues, en tout temps, en tenant compte <strong>de</strong> leurs intérêts, <strong>de</strong> leurs besoins<br />

et <strong>de</strong> leurs capacités.<br />

L’établissement doit donc s’assurer que son personnel adopte <strong>de</strong>s attitu<strong>de</strong>s et <strong>de</strong>s<br />

pratiques contribuant à un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité.<br />

3.1 Attitu<strong>de</strong>s et pratiques contribuant à un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que le personnel respecte les rési<strong>de</strong>nts. En effet,<br />

les gestes posés par le personnel sont courtois et attentionnés tout en respectant<br />

l’intimité du rési<strong>de</strong>nt.<br />

Il a noté que l'établissement a pris les moyens pour éviter l'utilisation <strong>de</strong> pratiques<br />

et <strong>de</strong> symboles institutionnels créant ainsi un milieu <strong>de</strong> vie agréable pour le<br />

rési<strong>de</strong>nt.<br />

Aussi, il a remarqué que les règles <strong>de</strong> prévention <strong>de</strong>s infections sont respectées par<br />

le personnel.<br />

6


ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

L’évaluateur ministériel a constaté que le personnel a <strong>de</strong>s pratiques pouvant nuire<br />

à <strong>la</strong> confi<strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong>s renseignements privés, notamment, lorsque ceux-ci sont<br />

p<strong>la</strong>cés à <strong>de</strong>s endroits trop visibles dans les chambres et les salles à manger.<br />

RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />

6. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />

l’établissement prenne les moyens afin que le personnel<br />

démontre un meilleur respect envers les rési<strong>de</strong>nts, notamment<br />

au niveau <strong>de</strong> <strong>la</strong> confi<strong>de</strong>ntialité.<br />

3.2 Accompagnement et assistance lors <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie<br />

quotidienne (AVQ)<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que le personnel répond adéquatement aux<br />

besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts concernant les soins d'hygiène et l'habillement.<br />

Il a remarqué que le maintien <strong>de</strong> l'autonomie physique <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts est favorisé à<br />

plusieurs occasions pendant <strong>la</strong> journée.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

Les éléments qui ont été observés durant <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, en ce qui concerne<br />

l’accompagnement et l’assistance lors <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne (AVQ),<br />

sont considérés comme atteints.<br />

3.3 Information, accompagnement et assistance lors <strong>de</strong>s activités<br />

alimentaires<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nification <strong>de</strong>s repas est adéquate grâce<br />

à <strong>la</strong> présence d’un menu diversifié et connu, permettant ainsi aux rési<strong>de</strong>nts d'en<br />

être informé facilement.<br />

Il a aussi noté que l'organisation <strong>de</strong>s repas et <strong>de</strong>s col<strong>la</strong>tions répond adéquatement<br />

aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />

7


Il a remarqué que <strong>la</strong> température et <strong>la</strong> présentation <strong>de</strong>s aliments sont appropriées.<br />

L’évaluateur a constaté que les besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts au moment <strong>de</strong>s repas sont<br />

répondus adéquatement. Le personnel assure une vigi<strong>la</strong>nce et répond rapi<strong>de</strong>ment<br />

aux <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s d’assistance.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

L’évaluateur ministériel a constaté que certains membres du personnel ne se<br />

positionnent pas <strong>de</strong> façon à faciliter le contact visuel avec le rési<strong>de</strong>nt qu’ils ai<strong>de</strong>nt à<br />

s’alimenter.<br />

RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />

7. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />

l’établissement prenne les moyens afin <strong>de</strong> s’assurer que le<br />

personnel se positionne adéquatement lors <strong>de</strong>s repas.<br />

3.4 Milieu animé adapté aux capacités et aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> loisir sont disponibles,<br />

diversifiées et adaptées aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />

Aussi, il a noté qu'un calendrier d'activités <strong>de</strong> loisir est disponible et accessible aux<br />

rési<strong>de</strong>nts et que les activités sont réparties sur les sept jours <strong>de</strong> <strong>la</strong> semaine.<br />

Il a constaté que l'établissement prend les moyens nécessaires afin d’avoir <strong>la</strong><br />

présence <strong>de</strong> bénévoles auprès <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

Les éléments qui ont été observés durant <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, en ce qui concerne le milieu<br />

animé adapté aux capacités et aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts, sont considérés comme<br />

atteints.<br />

8


THÈME 4 :<br />

LES LIEUX ADAPTÉS<br />

Afin que les rési<strong>de</strong>nts se sentent chez eux, il est important <strong>de</strong> créer un<br />

environnement physique adapté, personnalisé, décoré, stimu<strong>la</strong>nt et chaleureux.<br />

L’établissement doit aussi possé<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s équipements et <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s techniques en<br />

quantité suffisante afin <strong>de</strong> répondre aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts, tout en maintenant<br />

ses lieux sécuritaires et bien entretenus.<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que l’établissement encourage les rési<strong>de</strong>nts à<br />

décorer leur chambre selon leurs goûts. Les espaces communs, intérieurs et<br />

extérieurs, sont décorés <strong>de</strong> manière à rappeler un milieu <strong>de</strong> vie et sont réservés en<br />

priorité aux rési<strong>de</strong>nts et à leurs proches. Enfin, les corridors et les espaces<br />

communs sont dégagés en tout temps, ce qui permet au personnel, aux rési<strong>de</strong>nts<br />

et à leurs proches <strong>de</strong> circuler en toute sécurité.<br />

L’évaluateur a constaté <strong>de</strong>s lieux propres et bien entretenus. Il a aussi remarqué<br />

que les équipements et les ai<strong>de</strong>s techniques dont dispose l’établissement<br />

permettent <strong>de</strong> répondre aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />

Il a noté que l’établissement a mis en p<strong>la</strong>ce les moyens qui permettent aux<br />

rési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> bénéficier <strong>de</strong> lieux calmes. Enfin, il a observé <strong>la</strong> présence <strong>de</strong> repères<br />

spatio-temporels afin <strong>de</strong> permettre aux rési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> bien s'orienter dans leur<br />

milieu.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

L’évaluateur ministériel a constaté que <strong>de</strong>s produits dangereux ne sont pas rangés<br />

<strong>de</strong> façon sécuritaire pour les rési<strong>de</strong>nts.<br />

RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />

8. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />

l’établissement prenne les moyens afin que les produits<br />

dangereux soient entreposés <strong>de</strong> manière sécuritaire, et ce, en<br />

tout temps.<br />

9


THÈME 5 :<br />

L’ACCOMPAGNEMENT DANS L'ÉTAPE DE FIN DE VIE<br />

Lorsqu’une personne hébergée et sa famille doivent faire face à l’étape <strong>de</strong> <strong>la</strong> fin <strong>de</strong><br />

vie, l’accompagnement et l’assistance nécessaires revêtent un caractère particulier.<br />

Un accompagnement empreint <strong>de</strong> réconfort et <strong>de</strong> compassion est privilégié. Un<br />

programme d’accompagnement en fin <strong>de</strong> vie encadre <strong>la</strong> philosophie<br />

d’intervention. Le personnel soignant est formé afin <strong>de</strong> donner <strong>de</strong>s soins <strong>de</strong><br />

confort qui sont dispensés dans un environnement calme et serein.<br />

ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />

L’évaluateur ministériel a observé que certains moyens sont mis en p<strong>la</strong>ce par<br />

l’établissement pour favoriser l’accompagnement et l’assistance en fin <strong>de</strong> vie.<br />

ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />

L’évaluateur a constaté qu’il n’existe pas <strong>de</strong> programme d’accompagnement en fin<br />

<strong>de</strong> vie.<br />

RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />

9. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />

l’établissement prenne les moyens afin <strong>de</strong> soutenir le personnel<br />

en é<strong>la</strong>borant un programme d’accompagnement en fin <strong>de</strong> vie.<br />

SUIVI DE LA VISITE<br />

En partenariat avec l’Agence <strong>de</strong> <strong>la</strong> santé et <strong>de</strong>s services sociaux <strong>de</strong> <strong>la</strong> Capitale-<br />

Nationale, nous vous <strong>de</strong>mandons <strong>de</strong> prendre les moyens nécessaires afin que les<br />

améliorations attendues soient mises en œuvre. Pour ce faire, chacune <strong>de</strong>s<br />

recommandations <strong>de</strong>vra être traitée dans le cadre d’un p<strong>la</strong>n d’amélioration<br />

présentant les actions préconisées, ainsi que l’échéancier prévu pour atteindre les<br />

résultats escomptés. Vous avez 60 jours après <strong>la</strong> réception du présent rapport pour<br />

faire parvenir votre p<strong>la</strong>n d’amélioration à l’Agence.<br />

Le suivi <strong>de</strong>s recommandations constitue <strong>la</strong> pierre angu<strong>la</strong>ire <strong>de</strong> tout le processus<br />

<strong>de</strong>s <strong>visite</strong>s.<br />

10

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