Rapport de visite d'évaluation de la Maison Paul-Triquet.pdf - CHUQ
Rapport de visite d'évaluation de la Maison Paul-Triquet.pdf - CHUQ
Rapport de visite d'évaluation de la Maison Paul-Triquet.pdf - CHUQ
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
RAPPORT DE VISITE D’ÉVALUATION<br />
DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE<br />
CENTRE D’HÉBERGEMENT<br />
ET DE SOINS DE LONGUE DURÉE<br />
(CHSLD)<br />
RÉGION : Capitale-Nationale<br />
ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire <strong>de</strong> Québec<br />
INSTALLATION (CHSLD) : Rési<strong>de</strong>nce <strong>Paul</strong> <strong>Triquet</strong><br />
DATE DE LA VISITE : 2 et 3 avril 2013<br />
©Gouvernement du Québec, 2013
TABLE DES MATIERES<br />
VISITES D’ÉVALUATION ................................................................................................ 2<br />
MANDAT DE L’ÉVALUATEUR MINISTÉRIEL ............................................................. 2<br />
RAPPORT DE VISITE ....................................................................................................... 3<br />
ÉQUIPE D’ÉVALUATION ................................................................................................ 3<br />
PRÉSENTATION SOMMAIRE DE L’INSTALLATION ................................................. 3<br />
RÉSULTATS DE L’ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE ................. 4<br />
Thème 1 : Les pratiques organisationnelles, administratives et<br />
professionnelles ..................................................................................... 4<br />
Thème 2 : L’accueil du rési<strong>de</strong>nt .............................................................................. 5<br />
Thème 3 : Les activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne ..................................................... 6<br />
Thème 4 : Les lieux adaptés ..................................................................................... 9<br />
Thème 5 : L’accompagnement dans l'étape <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> vie ............................... 10<br />
SUIVI DE LA VISITE ....................................................................................................... 10<br />
1
VISITES D’ÉVALUATION<br />
Les orientations ministérielles Un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité pour les personnes<br />
hébergées en CHSLD, publiées en octobre 2003, ont permis <strong>de</strong> préciser les attentes<br />
touchant l’imp<strong>la</strong>ntation <strong>de</strong> l’approche Milieu <strong>de</strong> vie. Il était important <strong>de</strong> mettre en<br />
p<strong>la</strong>ce un milieu <strong>de</strong> vie dans lequel les services et les soins se fon<strong>de</strong>nt sur les<br />
besoins, les goûts, les habitu<strong>de</strong>s et les valeurs <strong>de</strong>s personnes hébergées et <strong>de</strong> leurs<br />
proches 1 .<br />
C’est dans une optique d’amélioration continue <strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité <strong>de</strong> vie dans les<br />
milieux d’hébergement qu’ont été initiées les <strong>visite</strong>s d’évaluation. Plus<br />
précisément, elles ont pour but <strong>de</strong> contribuer à l’amélioration <strong>de</strong>s services<br />
dispensés aux personnes hébergées.<br />
MANDAT DE L’ÉVALUATEUR MINISTÉRIEL<br />
Le mandat confié à l’évaluateur ministériel est <strong>de</strong> juger <strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité du milieu <strong>de</strong><br />
vie offert aux rési<strong>de</strong>nts à partir <strong>de</strong> plusieurs critères, regroupés dans les cinq<br />
thèmes suivants :<br />
1. pratiques organisationnelles, administratives et professionnelles,<br />
2. accueil du rési<strong>de</strong>nt,<br />
3. activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne,<br />
4. lieux adaptés,<br />
5. accompagnement dans l’étape <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> vie.<br />
Lors <strong>de</strong> sa <strong>visite</strong>, l’évaluateur appuie ses constats à partir d’observations et <strong>de</strong><br />
rencontres avec <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts et leurs proches, <strong>de</strong>s membres du comité <strong>de</strong><br />
rési<strong>de</strong>nts ou du comité <strong>de</strong>s usagers, <strong>de</strong>s membres du personnel, <strong>de</strong>s gestionnaires<br />
et <strong>de</strong>s bénévoles. Il prend également connaissance <strong>de</strong> différents documents<br />
produits par l’établissement, en ce qui a trait à l’information, aux politiques, aux<br />
procédures et autres sujets en lien avec le milieu <strong>de</strong> vie.<br />
En tant que responsable du suivi <strong>de</strong> <strong>la</strong> qualité et <strong>de</strong> <strong>la</strong> sécurité du milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong>s<br />
établissements <strong>de</strong> sa région, le représentant <strong>de</strong> l’agence <strong>de</strong> <strong>la</strong> santé et <strong>de</strong>s services<br />
sociaux participe à l’évaluation. C’est également lui qui accompagne les dirigeants<br />
<strong>de</strong> l’établissement visité dans l’é<strong>la</strong>boration et le suivi du p<strong>la</strong>n d’amélioration.<br />
1 Orientations ministérielles Un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité pour les personnes hébergées en CHSLD,<br />
ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> Santé et <strong>de</strong>s Services sociaux (MSSS), Québec, 2003, p.1.<br />
2
RAPPORT DE VISITE<br />
Le rapport présente les principaux constats et les recommandations émises par<br />
l’évaluateur ministériel, à <strong>la</strong> suite <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>visite</strong> <strong>de</strong>s 2 et 3 avril 2013 à <strong>la</strong> Rési<strong>de</strong>nce<br />
<strong>Paul</strong> <strong>Triquet</strong>.<br />
L’objectif du rapport est d’ai<strong>de</strong>r l’établissement à cibler <strong>de</strong>s éléments sur lesquels il<br />
doit apporter <strong>de</strong>s correctifs afin d’améliorer <strong>la</strong> qualité du milieu <strong>de</strong> vie pour les<br />
rési<strong>de</strong>nts. Sa portée se limite à rendre compte <strong>de</strong>s observations faites par<br />
l’évaluateur, au moment <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, quant aux thèmes retenus pour évaluer le<br />
milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong>s personnes hébergées.<br />
ÉQUIPE D’ÉVALUATION<br />
L’équipe <strong>de</strong> <strong>visite</strong> est composée <strong>de</strong> :<br />
Madame Josée Larocque, évaluatrice pour le ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> Santé et <strong>de</strong>s Services<br />
sociaux;<br />
Monsieur André Forest, évaluateur pour le ministère <strong>de</strong> <strong>la</strong> Santé et <strong>de</strong>s Services<br />
sociaux;<br />
Monsieur Pierre Porte<strong>la</strong>nce, représentant <strong>de</strong> l’Agence <strong>de</strong> <strong>la</strong> santé et <strong>de</strong>s services<br />
sociaux <strong>de</strong> <strong>la</strong> Capitale-Nationale.<br />
PRÉSENTATION SOMMAIRE DE L’INSTALLATION<br />
Le Centre hospitalier universitaire <strong>de</strong> Québec est un établissement public qui<br />
compte un CHSLD.<br />
Le présent rapport concerne <strong>la</strong> Rési<strong>de</strong>nce <strong>Paul</strong> <strong>Triquet</strong>, qui est situé au 789, rue<br />
Belmont à Québec.<br />
Lors <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, l’instal<strong>la</strong>tion disposait :<br />
<strong>de</strong> 61 p<strong>la</strong>ces d’hébergement réparties sur 3 étages, dont 61 chambres simples.<br />
d’une unité prothétique regroupant 15 rési<strong>de</strong>nts présentant <strong>de</strong>s déficits<br />
cognitifs.<br />
3
RÉSULTATS DE L’ÉVALUATION DE LA QUALITÉ DU MILIEU DE VIE<br />
THÈME 1 :<br />
LES PRATIQUES ORGANISATIONNELLES, ADMINISTRATIVES<br />
ET PROFESSIONNELLES<br />
L’établissement doit s’engager dans l’imp<strong>la</strong>ntation d’un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité<br />
dans son centre d’hébergement et <strong>de</strong> soins <strong>de</strong> longue durée, et ce, dans le respect<br />
<strong>de</strong>s orientations ministérielles. Il doit transmettre aux personnes qui y œuvrent les<br />
principes <strong>de</strong> ces orientations qui favorisent une organisation du travail centrée sur<br />
le bien-être du rési<strong>de</strong>nt.<br />
Pour ce faire, l’établissement doit se doter <strong>de</strong> pratiques organisationnelles,<br />
administratives et professionnelles structurantes.<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que l’établissement favorise les mesures <strong>de</strong><br />
remp<strong>la</strong>cement et n’utilise aucune contention physique.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
L’évaluateur ministériel a constaté que l’établissement ne prend pas tous les<br />
moyens nécessaires pour offrir un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité. Plus particulièrement,<br />
l’établissement n’a pas mis en p<strong>la</strong>ce un comité Milieu <strong>de</strong> vie ou un autre comité<br />
simi<strong>la</strong>ire, ni é<strong>la</strong>boré <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n d’action dans lequel doivent s’inscrire <strong>de</strong>s mesures en<br />
lien avec le milieu <strong>de</strong> vie. Il n’a pas offert <strong>de</strong> formations ni d’activités <strong>de</strong><br />
sensibilisation auprès <strong>de</strong>s bénévoles.<br />
Il a aussi noté que le commissaire local aux p<strong>la</strong>intes et à <strong>la</strong> qualité <strong>de</strong>s services ne<br />
réalise pas d’activités <strong>de</strong> promotion. De plus, le comité <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts ne réalise pas<br />
suffisamment d’activités <strong>de</strong> promotion.<br />
L’évaluateur a également remarqué que <strong>la</strong> rotation <strong>de</strong>s membres <strong>de</strong>s équipes<br />
soignantes <strong>de</strong> jour et <strong>de</strong> soir est trop fréquente pour les infirmières auxiliaires et<br />
les préposés aux bénéficiaires. Il a constaté que les préposés aux bénéficiaires n’ont<br />
pas <strong>de</strong> p<strong>la</strong>n <strong>de</strong> travail suffisamment complet et que l’équipe soignante ne tient pas<br />
<strong>de</strong> rencontres p<strong>la</strong>nifiées.<br />
Il a observé qu’il n’y a pas <strong>de</strong> procédure écrite portant sur l’é<strong>la</strong>boration et <strong>la</strong><br />
révision <strong>de</strong>s p<strong>la</strong>ns d’intervention et que tous les nouveaux rési<strong>de</strong>nts n’ont pas un<br />
p<strong>la</strong>n d’intervention é<strong>la</strong>boré dans les 4 à 6 semaines suivant leur admission.<br />
4
RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />
Considérant les constats énoncés, le MSSS recomman<strong>de</strong> à<br />
l’établissement :<br />
1. <strong>de</strong> prendre les moyens pour imp<strong>la</strong>nter un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong><br />
qualité tel que préconisé par les orientations ministérielles;<br />
2. <strong>de</strong> poursuivre ses efforts afin d’assurer <strong>la</strong> continuité et <strong>la</strong><br />
qualité <strong>de</strong>s interventions <strong>de</strong> l’équipe soignante;<br />
3. <strong>de</strong> prendre davantage <strong>de</strong> moyens afin d’améliorer le processus<br />
d’é<strong>la</strong>boration et <strong>de</strong> révision <strong>de</strong>s p<strong>la</strong>ns d’intervention.<br />
THÈME 2 :<br />
L’ACCUEIL DU RÉSIDENT<br />
Une démarche d’accueil a pour but d’orienter, d’informer et d’intégrer le rési<strong>de</strong>nt<br />
dans son nouveau milieu <strong>de</strong> vie, dès son arrivée. La caractéristique principale <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
démarche d’accueil doit être son approche empreinte <strong>de</strong> chaleur et d’attention<br />
envers <strong>la</strong> personne et ses proches.<br />
C’est pourquoi l’établissement doit disposer d’une procédure d’accueil et remettre<br />
<strong>de</strong>s documents aux rési<strong>de</strong>nts et à leurs proches afin <strong>de</strong> favoriser leur adaptation à<br />
leur nouveau milieu <strong>de</strong> vie.<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que l'établissement remet aux nouveaux<br />
rési<strong>de</strong>nts différents documents d’information répondant à leurs besoins, dont ceux<br />
portant sur le comité <strong>de</strong>s usagers et le commissaire local aux p<strong>la</strong>intes et à <strong>la</strong> qualité<br />
<strong>de</strong>s services ainsi que le co<strong>de</strong> d’éthique <strong>de</strong> l’établissement.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
L’évaluateur a constaté que l’établissement ne s’est pas doté d’une procédure<br />
d’accueil écrite.<br />
Il a aussi noté que les renseignements sur les habitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> vie et les besoins<br />
particuliers du rési<strong>de</strong>nt ne sont pas recueillis avant son arrivée ou encore lors <strong>de</strong><br />
son accueil.<br />
5
RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />
Considérant les constats énoncés, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />
l’établissement :<br />
4. prenne les moyens afin <strong>de</strong> mettre en p<strong>la</strong>ce une procédure<br />
d’accueil écrite;<br />
5. améliore le soutien qu’il offre au rési<strong>de</strong>nt pour lui permettre<br />
une meilleure intégration dans son nouveau milieu <strong>de</strong> vie.<br />
THÈME 3 :<br />
LES ACTIVITÉS DE LA VIE QUOTIDIENNE<br />
C’est à travers diverses manifestations d’attention, <strong>de</strong> professionnalisme,<br />
d’empathie et <strong>de</strong> compassion <strong>de</strong> <strong>la</strong> part du personnel que le rési<strong>de</strong>nt perçoit qu’il<br />
est important et que ce milieu peut être un chez-soi réconfortant et sécuritaire. Les<br />
activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne, pour les personnes hébergées en CHSLD, comme se<br />
nourrir, se <strong>la</strong>ver, s’habiller, se divertir sont <strong>de</strong>s activités fondamentales qui doivent<br />
être répondues, en tout temps, en tenant compte <strong>de</strong> leurs intérêts, <strong>de</strong> leurs besoins<br />
et <strong>de</strong> leurs capacités.<br />
L’établissement doit donc s’assurer que son personnel adopte <strong>de</strong>s attitu<strong>de</strong>s et <strong>de</strong>s<br />
pratiques contribuant à un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité.<br />
3.1 Attitu<strong>de</strong>s et pratiques contribuant à un milieu <strong>de</strong> vie <strong>de</strong> qualité<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que le personnel respecte les rési<strong>de</strong>nts. En effet,<br />
les gestes posés par le personnel sont courtois et attentionnés tout en respectant<br />
l’intimité du rési<strong>de</strong>nt.<br />
Il a noté que l'établissement a pris les moyens pour éviter l'utilisation <strong>de</strong> pratiques<br />
et <strong>de</strong> symboles institutionnels créant ainsi un milieu <strong>de</strong> vie agréable pour le<br />
rési<strong>de</strong>nt.<br />
Aussi, il a remarqué que les règles <strong>de</strong> prévention <strong>de</strong>s infections sont respectées par<br />
le personnel.<br />
6
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
L’évaluateur ministériel a constaté que le personnel a <strong>de</strong>s pratiques pouvant nuire<br />
à <strong>la</strong> confi<strong>de</strong>ntialité <strong>de</strong>s renseignements privés, notamment, lorsque ceux-ci sont<br />
p<strong>la</strong>cés à <strong>de</strong>s endroits trop visibles dans les chambres et les salles à manger.<br />
RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />
6. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />
l’établissement prenne les moyens afin que le personnel<br />
démontre un meilleur respect envers les rési<strong>de</strong>nts, notamment<br />
au niveau <strong>de</strong> <strong>la</strong> confi<strong>de</strong>ntialité.<br />
3.2 Accompagnement et assistance lors <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie<br />
quotidienne (AVQ)<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que le personnel répond adéquatement aux<br />
besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts concernant les soins d'hygiène et l'habillement.<br />
Il a remarqué que le maintien <strong>de</strong> l'autonomie physique <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts est favorisé à<br />
plusieurs occasions pendant <strong>la</strong> journée.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
Les éléments qui ont été observés durant <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, en ce qui concerne<br />
l’accompagnement et l’assistance lors <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> <strong>la</strong> vie quotidienne (AVQ),<br />
sont considérés comme atteints.<br />
3.3 Information, accompagnement et assistance lors <strong>de</strong>s activités<br />
alimentaires<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nification <strong>de</strong>s repas est adéquate grâce<br />
à <strong>la</strong> présence d’un menu diversifié et connu, permettant ainsi aux rési<strong>de</strong>nts d'en<br />
être informé facilement.<br />
Il a aussi noté que l'organisation <strong>de</strong>s repas et <strong>de</strong>s col<strong>la</strong>tions répond adéquatement<br />
aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />
7
Il a remarqué que <strong>la</strong> température et <strong>la</strong> présentation <strong>de</strong>s aliments sont appropriées.<br />
L’évaluateur a constaté que les besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts au moment <strong>de</strong>s repas sont<br />
répondus adéquatement. Le personnel assure une vigi<strong>la</strong>nce et répond rapi<strong>de</strong>ment<br />
aux <strong>de</strong>man<strong>de</strong>s d’assistance.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
L’évaluateur ministériel a constaté que certains membres du personnel ne se<br />
positionnent pas <strong>de</strong> façon à faciliter le contact visuel avec le rési<strong>de</strong>nt qu’ils ai<strong>de</strong>nt à<br />
s’alimenter.<br />
RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />
7. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />
l’établissement prenne les moyens afin <strong>de</strong> s’assurer que le<br />
personnel se positionne adéquatement lors <strong>de</strong>s repas.<br />
3.4 Milieu animé adapté aux capacités et aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que <strong>de</strong>s activités <strong>de</strong> loisir sont disponibles,<br />
diversifiées et adaptées aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />
Aussi, il a noté qu'un calendrier d'activités <strong>de</strong> loisir est disponible et accessible aux<br />
rési<strong>de</strong>nts et que les activités sont réparties sur les sept jours <strong>de</strong> <strong>la</strong> semaine.<br />
Il a constaté que l'établissement prend les moyens nécessaires afin d’avoir <strong>la</strong><br />
présence <strong>de</strong> bénévoles auprès <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
Les éléments qui ont été observés durant <strong>la</strong> <strong>visite</strong>, en ce qui concerne le milieu<br />
animé adapté aux capacités et aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts, sont considérés comme<br />
atteints.<br />
8
THÈME 4 :<br />
LES LIEUX ADAPTÉS<br />
Afin que les rési<strong>de</strong>nts se sentent chez eux, il est important <strong>de</strong> créer un<br />
environnement physique adapté, personnalisé, décoré, stimu<strong>la</strong>nt et chaleureux.<br />
L’établissement doit aussi possé<strong>de</strong>r <strong>de</strong>s équipements et <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s techniques en<br />
quantité suffisante afin <strong>de</strong> répondre aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts, tout en maintenant<br />
ses lieux sécuritaires et bien entretenus.<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que l’établissement encourage les rési<strong>de</strong>nts à<br />
décorer leur chambre selon leurs goûts. Les espaces communs, intérieurs et<br />
extérieurs, sont décorés <strong>de</strong> manière à rappeler un milieu <strong>de</strong> vie et sont réservés en<br />
priorité aux rési<strong>de</strong>nts et à leurs proches. Enfin, les corridors et les espaces<br />
communs sont dégagés en tout temps, ce qui permet au personnel, aux rési<strong>de</strong>nts<br />
et à leurs proches <strong>de</strong> circuler en toute sécurité.<br />
L’évaluateur a constaté <strong>de</strong>s lieux propres et bien entretenus. Il a aussi remarqué<br />
que les équipements et les ai<strong>de</strong>s techniques dont dispose l’établissement<br />
permettent <strong>de</strong> répondre aux besoins <strong>de</strong>s rési<strong>de</strong>nts.<br />
Il a noté que l’établissement a mis en p<strong>la</strong>ce les moyens qui permettent aux<br />
rési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> bénéficier <strong>de</strong> lieux calmes. Enfin, il a observé <strong>la</strong> présence <strong>de</strong> repères<br />
spatio-temporels afin <strong>de</strong> permettre aux rési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> bien s'orienter dans leur<br />
milieu.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
L’évaluateur ministériel a constaté que <strong>de</strong>s produits dangereux ne sont pas rangés<br />
<strong>de</strong> façon sécuritaire pour les rési<strong>de</strong>nts.<br />
RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />
8. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />
l’établissement prenne les moyens afin que les produits<br />
dangereux soient entreposés <strong>de</strong> manière sécuritaire, et ce, en<br />
tout temps.<br />
9
THÈME 5 :<br />
L’ACCOMPAGNEMENT DANS L'ÉTAPE DE FIN DE VIE<br />
Lorsqu’une personne hébergée et sa famille doivent faire face à l’étape <strong>de</strong> <strong>la</strong> fin <strong>de</strong><br />
vie, l’accompagnement et l’assistance nécessaires revêtent un caractère particulier.<br />
Un accompagnement empreint <strong>de</strong> réconfort et <strong>de</strong> compassion est privilégié. Un<br />
programme d’accompagnement en fin <strong>de</strong> vie encadre <strong>la</strong> philosophie<br />
d’intervention. Le personnel soignant est formé afin <strong>de</strong> donner <strong>de</strong>s soins <strong>de</strong><br />
confort qui sont dispensés dans un environnement calme et serein.<br />
ÉLÉMENT(S) MIS EN PLACE PAR L’ÉTABLISSEMENT<br />
L’évaluateur ministériel a observé que certains moyens sont mis en p<strong>la</strong>ce par<br />
l’établissement pour favoriser l’accompagnement et l’assistance en fin <strong>de</strong> vie.<br />
ÉLÉMENT(S) DEVANT FAIRE L’OBJET D’AMÉLIORATION<br />
L’évaluateur a constaté qu’il n’existe pas <strong>de</strong> programme d’accompagnement en fin<br />
<strong>de</strong> vie.<br />
RECOMMANDATION(S) MINISTÉRIELLE(S)<br />
9. Considérant le constat énoncé, le MSSS recomman<strong>de</strong> que<br />
l’établissement prenne les moyens afin <strong>de</strong> soutenir le personnel<br />
en é<strong>la</strong>borant un programme d’accompagnement en fin <strong>de</strong> vie.<br />
SUIVI DE LA VISITE<br />
En partenariat avec l’Agence <strong>de</strong> <strong>la</strong> santé et <strong>de</strong>s services sociaux <strong>de</strong> <strong>la</strong> Capitale-<br />
Nationale, nous vous <strong>de</strong>mandons <strong>de</strong> prendre les moyens nécessaires afin que les<br />
améliorations attendues soient mises en œuvre. Pour ce faire, chacune <strong>de</strong>s<br />
recommandations <strong>de</strong>vra être traitée dans le cadre d’un p<strong>la</strong>n d’amélioration<br />
présentant les actions préconisées, ainsi que l’échéancier prévu pour atteindre les<br />
résultats escomptés. Vous avez 60 jours après <strong>la</strong> réception du présent rapport pour<br />
faire parvenir votre p<strong>la</strong>n d’amélioration à l’Agence.<br />
Le suivi <strong>de</strong>s recommandations constitue <strong>la</strong> pierre angu<strong>la</strong>ire <strong>de</strong> tout le processus<br />
<strong>de</strong>s <strong>visite</strong>s.<br />
10