Fiche de poste - Région Guyane

Fiche de poste
Identification du poste :
Intitulé : Chef de projets Applicatifs
Affectation : Service Etudes et Projets
Cadre d’emploi : Ingénieur territorial
Rattachement hiérarchique : Chef du service
Etudes et Projets (SEP)
Statut : poste de catégorie A
Titulaire du poste : A pourvoir
Mission du service :
Assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des directions métier (Education, Formation,
Economie, Travaux, Culture, Communication, …)
Conduite de projets d’informatisation des métiers (alignement du système d’information
sur les axes stratégiques de la collectivité) et des services de la collectivité (amélioration
des processus internes)
Maintenance des Applications « métier »
Support fonctionnel et formation des utilisateurs sur les logiciels « métier » et outils
bureautiques
Mission du poste :
Sous l’autorité du chef du service Etudes et Projets, le chef de projets Applicatifs a la
responsabilité d’un portefeuille de projets informatiques relevant pour la plupart du schéma
directeur du système d’information de la collectivité. A ce titre :
Il intervient dès la phase d’expression des besoins en lien avec la direction métier
concernée (AMO) et pilote la réalisation des projets qui lui sont confiés, en conformité
avec les référentiels méthodologiques du domaine.
Il intervient dans le développement et l’intégration de nouvelles applications, de
composants réutilisables ou dans la maintenance d’une application existante.
Il organise le travail avec le groupe projet, en contrôle la qualité, les performances, le
coût et les délais.
Activités :
Activités métier
Assistance et appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle
Pilotage des projets d’informatisation des services
Conception et intégration d’applications
Animation et pilotage des réalisations
Supervision et évaluation des projets
Veille technologique
Activités spécifiques
Gestion budgétaire des projets
Suivi des contrats et des marchés publics
Maintenance corrective et évolutive
Assistance aux utilisateurs et formations

Compétences :
Savoir-faire (être capable de …)
Assistance et appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
Participer à la mise à jour du schéma directeur du système d’information
Définir des processus métier et des spécifications fonctionnelles
Réaliser des études d’opportunité (bilan, diagnostic)
Pilotage de projets d’informatisation des services:
Réaliser des études de faisabilité
Evaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d’un projet
informatique
Participer aux comités de pilotage
Collecter les besoins auprès des utilisateurs
Définir les spécifications techniques détaillées
Elaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
Définir les ressources nécessaires
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
Conduire les procédures d’achats publics (rédaction des dossiers de consultation des
entreprises)
Evaluer les projets
Conception et intégration d’applications :
Procéder à l’adaptation et au paramétrage des applicatifs
Réaliser (programmer) et assembler des modules (objets et composants logiciels)
Concevoir et réaliser des tests des programmes et des prototypes
Rédiger la documentation technique
Identifier et traiter les dysfonctionnements
Adapter des développements
Animation et pilotage des réalisations :
Programmer et planifier les activités de développement
Définir et négocier les objectifs prioritaires
Piloter, suivre et contrôler les activités et résultats
Animer des groupes de travail et des réunions d’information
Accompagner les utilisateurs aux changements techniques
Concevoir des supports pédagogiques et didactiques
Organiser et animer des formations informatiques (progiciels et logiciels métier)
Supervision et évaluation des projets :
Superviser les prestataires
Gérer les relations avec les fournisseurs prestataires
Superviser les conditions de la mise en œuvre
Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges
Vérifier l’adéquation qualité, coût et délai de la réalisation
Mesurer l’impact du projet aux plans techniques et organisationnels
Veille technologique :
Anticiper les évolutions des produits et systèmes et leur incidence pour la collectivité

Savoir (connaissances de / en …)
Assistance et appui à la maîtrise d’ouvrage opérationnelle :
Organisation d’une DSI et des services
Architecture et fonctionnalités du SI d’une collectivité territoriale
Méthodes de modélisation de processus métiers (UML ou autres)
Démarche ITIL
Pilotage technique de projets d’informatisation:
Méthodes et outils du management par projets
Démarches et normes qualité
Normes et procédures de sécurité (RGS)
Méthodes d’ingénierie de projets
Méthodes et outils de planification
Techniques d’évaluation budgétaire des projets
Techniques d’animation, de conduite de réunion et de résolution de conflit
Environnements d’exploitation (Serveurs : Windows Serveur 2003/2008, Linux, ESX,
Active Directory, Postes de travail : Windows XP et seven, Technologies Web, BdD :
Oracle 10g, PostGreSQL, MySQL, Infocentre : BO XI, Sauvegarde : IBM TSM)
Méthodes, normes et outils de développement (développement pour le Web 2.0 et
connaissance d’au moins un CMS fortement appréciés)
Culture approfondie dans le domaine des TIC et des réseaux informatiques
Marché de l’offre informatique et en particulier dans les métiers d’une collectivité
territoriale
Procédure de passation des marchés publics dans le domaine des TIC
Accompagnement des utilisateurs :
Techniques et outils pédagogiques
Techniques de dynamique de groupe
Supervision et évaluation des projets :
Règles budgétaires et comptables des marchés publics
Méthodes et outils d’évaluation (indicateurs, effets, impacts)
Savoir-Procédural
Etre réactif et pertinent dans ses propos,
Avoir un esprit d’analyse, de synthèse,
Etre force de proposition et de créativité (être capable de proposer de nouveaux services)
Etre rigoureux,
Savoir organiser
Savoir-Relationnel
Savoir travailler en équipe,
Faire preuve de discernement,
Savoir écouter,

Relations fonctionnelles :
Internes : avec l’ensemble des agents des différents pôles de la direction générale
Externes : avec les fournisseurs, réseau de relations dans d’autres collectivités
Conditions de travail :
Lieu de travail : Siège Région à Cayenne et déplacements ponctuels sur les sites à
prévoir
Permis de conduire : B
Travail sur écran : Oui
Astreinte : Non
Profil du candidat :
Niveau requis :
Minimum Bac + 4 en informatique,
Ingénieur diplômé idéalement
Expérience professionnelle :
Expérience avérée dans la gestion de projet informatique (comme chef de projet
fonctionnel ou chef de projet technique)
Connaissance des collectivités territoriales
Pratique du code des marchés publics
Maîtrise de l’analyse des processus informatiques
Connaissance des réseaux informatiques
Connaissances des SGBD
Connaissance des architectures logicielles
Connaissance des contraintes de maintenance des logiciels
Profil de poste susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service