Rapport d'activités 2009 du C.C.A.S. - Ville de Betton
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Les missionsElles sont <strong>de</strong> <strong>de</strong>ux ordres : Les missions confiées par la loi * :Participation à l’instruction <strong>de</strong> certains dossiers ( ai<strong>de</strong> sociale légale,obligation alimentaire, CMU, RSA, …)Réalisation annuelle d’une analyse <strong>de</strong>s besoins sociaux <strong>de</strong> l’ensemble <strong>de</strong> lapopulation qui relève <strong>du</strong> CCASLes missions confiées par la municipalité dans le cadre <strong>de</strong>s compétencesdonnées par la loi aux CCAS :Animation et développement <strong>de</strong> l’action municipale dans le champ social(personnes démunies, personnes âgées…)Organisation et gestion <strong>de</strong>s interventions, prestations et services <strong>de</strong> lacommune dans ce champ, notamment les prestations (ai<strong>de</strong>s facultatives…)et services (établissements ou services à caractère social ou médico-social)que la ville ne peut gérer qu’à travers son CCAS (Ehpad, SAAD,…)4* Textes constitutifs :- Articles L123-4 à L123-9 <strong>du</strong> co<strong>de</strong> <strong>de</strong> l’action sociale et <strong>de</strong>s familles- Décret <strong>du</strong> 6 mai 1995- Loi <strong>du</strong> 29 juillet 1998
Le statutLe CCAS est un établissement public administratif dont la présence est <strong>de</strong> droitdans chaque commune (ou en intercommunalité).Cela se tra<strong>du</strong>it par :Une personnalité morale <strong>de</strong> droit publicUn conseil d’administrationUn budget autonome (même si le CCAS est dépendant financièrement <strong>de</strong> lacommune par l’intermédiaire <strong>de</strong> la subvention d’équilibre)Un tableau <strong>de</strong>s effectifs différents <strong>de</strong> celui <strong>de</strong> la commune5
LE CCAS EN CHIFFRESDes moyens humains• 27 agents• 8 métiers différentsDes moyens matériels•1,17 M € <strong>de</strong> budget en <strong>2009</strong>•1,03 M € <strong>de</strong> fonctionnement•132 000 € d’investissementBudget prévisionnel agrégé 20101 121 675 € en dépenses <strong>de</strong> fonctionnement141 212 € en dépenses d’investissementSubvention communale : 38 650 €8
LES BUDGETS DU CCAS : UNE VUED’ENSEMBLECertaines activités <strong>du</strong> CCAS sont i<strong>de</strong>ntifiées à travers un budget annexe au budgetprincipal <strong>du</strong> CCAS : il s’agit <strong>de</strong> l’EHPAD et <strong>du</strong> Service d’ai<strong>de</strong> à domicile dansl’ensemble <strong>de</strong>s budgets <strong>du</strong> CCAS.BP Année 2010FonctionnementInvestissementBudget principal CCAS43 188,60 €102 080,60 €Budget annexe SAAD201 820,00 €_Budget annexe EHPAD876 667,07 €39 131,73 €TOTAL1 121 675,67 €141 212,33 €9
BUDGET PRINCIPAL : LES DEPENSESDE FONCTIONNEMENTStructure <strong>de</strong>s dépensesÉvolution <strong>de</strong>s budgetssubventions21%charges àcaractè regénéral9%repas annuel28%7000060000500004000030000BPBudget total20000réalisécharges <strong>de</strong>personnel14%ai<strong>de</strong>s et secours28%1000002008 <strong>2009</strong> 2010Total <strong>de</strong>s dépenses réalisées : 32 765 €(CA <strong>2009</strong>)10
BUDGET PRINCIPAL : LES RECETTESDE FONCTIONNEMENTStructure <strong>de</strong>s recettesrevenus <strong>de</strong>placement4%résultat reporté11%dons1%subventioncommunale84%11Total <strong>de</strong>s recettes réalisées : 36 554 €(CA <strong>2009</strong>)
12L’ACTION SOCIALE ET LA SOLIDARITE
L’AIDE SOCIALE LEGALEElles constituent le socle traditionnel d’intervention d’un CCAS. L’instruction <strong>de</strong>s <strong>de</strong>man<strong>de</strong>sd’ai<strong>de</strong>s légales <strong>de</strong>meure l’échelon premier <strong>de</strong> l’accès aux droits et aux services pour lespersonnes les plus vulnérables.200620072008<strong>2009</strong>Deman<strong>de</strong> <strong>de</strong> RMI/RSA23171815Deman<strong>de</strong> d’ai<strong>de</strong> socialepersonne âgées(hébergement ou maintien àdomicile)6336Deman<strong>de</strong> d’ai<strong>de</strong> socialepersonnes handicapées(hébergement ou maintien àdomicile)5835Deman<strong>de</strong> d’allocationpersonnalisée d’autonomie(APA)2628404213
LES AIDES FACULTATIVESL’ai<strong>de</strong> alimentaire d’urgence3 808 € attribués à 29 bénéficiaires en<strong>2009</strong>Montant moyen par ménage : 131 €(stable <strong>de</strong>puis 2005)400035003000250020001500100050002005 2006 2007 2008 <strong>2009</strong>montantattribué eneurosLes ai<strong>de</strong>s financières1 210 € attribués à 6 bénéficiaires en <strong>2009</strong>Ai<strong>de</strong> financière moyenne par dossier : 202 €Typologie <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s :- 1 ai<strong>de</strong> pour réparation <strong>de</strong> véhicule- 1 ai<strong>de</strong> pour assurance- 2 ai<strong>de</strong>s techniques personnes handicapées- 2 bons d’essenceLe Noël solidaire4 625 € <strong>de</strong> bons d’achat attribués à 45bénéficiaires en <strong>2009</strong> (+33 % par rapport à2008)14
LES AIDES FACULTATIVESL’ai<strong>de</strong> au transport412 titres attribués en <strong>2009</strong>Evolution 2007 – <strong>2009</strong> :Profil type <strong>de</strong>s bénéficiaires :Les bénéficiaires sont majoritairement <strong>de</strong>s personnes seules (57 %)et plutôt jeunes (1/3 ont moins <strong>de</strong> 30 ans)Le plus souvent il s’agit <strong>de</strong> bénéficiaires <strong>de</strong> minima sociaux (RSA,ASS, pension d’invalidité, AAH, minimum vieillesse)Répartition <strong>de</strong>s bénéficiaires selon la situationfamiliale20071902008267<strong>2009</strong>41220%17%57%personne seuleFamillemonoparentalecouple sansenfant6%couple avecenfant(s)Répartition <strong>de</strong>s bénéficiaires selon l’âge14%9%3%31%20 ans oumoins21 à 30 ans31 à 40 ans41 à 50 ans1523%20%51 à 60 ansplus <strong>de</strong> 60ans
16Le Service d’Ai<strong>de</strong> et d’Accompagnementà Domicile (SAAD)
LE SAAD : BILAN D’ACTIVITE120001000080006000400020000Évolution <strong>du</strong> nombre d’heures réalisées9612,58339,5690251123703,5 3679 3783,5428412002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 <strong>2009</strong>L'activité <strong>du</strong> service d'ai<strong>de</strong> à domicile esttoujours en augmentation : + 15,3 % en<strong>2009</strong> par rapport à 2008 avec un total <strong>de</strong>9612,50 heures effectuées en <strong>2009</strong> chez 69bénéficiaires.Le nombre d'heures APA représente 72 %<strong>du</strong> total <strong>de</strong>s heures réalisées par leservice.Cette part s'est fortement accrue en <strong>2009</strong> :+ 1261 heures soit + 21,8 %.8000700060005000Évolution par type <strong>de</strong> prise en chargeAPA/ACCRAMPlein tarifLes prises en charges caisse <strong>de</strong> retraitesont en très légère augmentation : + 96,50heures475 heures ont été effectuées lesdimanches et jours fériés, contre 265 en20084000300020001000DASAutres caissesmutuelles/assurances02002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 <strong>2009</strong>17
LE SAAD : BILAN D’ACTIVITEMISSIONS DES AUXILIAIRES DE VIELes auxiliaires <strong>de</strong> vie apporte une ai<strong>de</strong> à la vie quotidienne auxpersonnes âgées ou handicapées. Elles :► assurent la préparation et la prise <strong>de</strong>s repas, les travaux ménagers► ai<strong>de</strong>nt aux gestes <strong>de</strong> la vie ordinaire : lever, coucher, toilette► prennent en charge les démarches administratives, les courses, lessorties18CADRE D’INTERVENTIONLes principes directeurs définis dans le projet <strong>de</strong> service sont lessuivants :► la qualité <strong>de</strong> l’accueil► l’analyse <strong>de</strong> la <strong>de</strong>man<strong>de</strong>► l’organisation <strong>du</strong> travail► la professionnalisation► la déontologie► les notions <strong>de</strong> responsabilité, d’équipe et <strong>de</strong> cohérence <strong>de</strong>s pratiques► le suivi
LE SAAD : BILAN D’ACTIVITEFORMATION DU PERSONNEL EN <strong>2009</strong>LE CAM frédéric19Responsable <strong>du</strong> serviceTitulaire B.S DEAVSTemps partiel80%Titulaire B.K DEAVS Temps completTitulaire L.J DEAVS Temps completTitulaire C.D Temps completTitulaire H.V TISFTemps partiel80%Remplaçante F.G HoraireRemplaçante D.F HoraireRemplaçante B.E Horaire3 titulaires DEAVS1 titulaire TISFEFFECTIF DU PERSONNEL AU 31/12/<strong>2009</strong>L'équipe <strong>de</strong>s ai<strong>de</strong>s à domicile compte au 31décembre <strong>2009</strong> 6 ETPDont 5 agents titulaires à temps complet ouà temps partiel choisi.Au 1er janvier 2010 un poste 0,70 ETPsupplémentaire sera créé et un agenttitularisé.<strong>2009</strong>CNFPTCNFPTCNFPTCNFPTCNFPTM anutention P.âgéesDroit <strong>de</strong> réserv eet discrétionprofessionnelleTransmissionsorales et écritesrôle <strong>de</strong> l'agentsocialPréparationconcours aux<strong>de</strong> soins2 JOU RS0,5 jour 1 agent1 jour 1 agent4 JOURSPLAN DE FORMATION 20102 agents1 agent4 jours 1 agentINTITULE <strong>du</strong>rée nbre d'agentsRecyclage 1ers secours 0,5 2droits et obligation <strong>de</strong>s fonctionnaires 0,5 1Transmissions orales et écrites 1 1Alimentation <strong>de</strong> la PA : règles <strong>de</strong> base 1,5 1rôle <strong>de</strong> l'agent social niveau 2 3 1Manutention <strong>de</strong>s personnes âgées 2 1Recyclage manutention PA 1 2Accompagnement fin <strong>de</strong> vie 3 1Ai<strong>de</strong> aux soins <strong>de</strong> base <strong>de</strong> la PA 2 2les étapes <strong>du</strong> vieillissement 3 2TOTAL 17,5 14
LE SAAD : BILAN FINANCIERCompte administratif <strong>2009</strong>DEPENSES171 518,25 €Structure <strong>de</strong>s recettes réaliséesRECETTESRESULTAT187 683,57 €+ 16 165,32 €participationorganismes13%résultat reporté5%autres pro<strong>du</strong>itsdivers1%remboursementsur rémunération<strong>du</strong> personnel0,3%250000Evolution <strong>de</strong>s budgets200000150000BP1000005000002008 <strong>2009</strong> 2010Budget totalréalisépro<strong>du</strong>it <strong>de</strong> latarification81%20
21L’Etablissement d’Hébergement pourPersonnes Agées Dépendantes (EHPAD)
L’EHPAD : BILAN D’ACTIVITEQuelques chiffres- Nombre d’entrées en <strong>2009</strong> : 10- Nombre <strong>de</strong> décès en <strong>2009</strong> : 9- Moyenne d’âge au 31/12/<strong>2009</strong> : 87.4 ans- 73 % <strong>de</strong> femmes et 27 % d’hommes- GMP validé : 565 (447 au 01/01/2008)- Prix <strong>de</strong> journée : 46,25 € en <strong>2009</strong>46,44 € en 2010 (+ 0,41 %)22
L’EHPAD : BILAN D’ACTIVITE692 000 € <strong>de</strong> travaux réalisés :Mise aux normes sécurité incendieMise aux normes accessibilitéAménagements et extensions :• Nouvelle cuisine• Nouvelle lingerie• Extension salon-salle à mangeravec terrasse extérieure• Salon <strong>de</strong> beauté23
L’EHPAD : BILAN D’ACTIVITEPlan <strong>de</strong> formation 2010INTITULESécurité incendieDUREE1NBRED’AGENTS9Manutention personnes âgées26EFFECTIFS AU31/12/<strong>2009</strong> :Animation et vie quotidienne enétablissementRecyclage manutention PA2111- Directrice- 2 infirmières- 6 ai<strong>de</strong>s-soignantes- 6 agents sociaux- Animateur- Mé<strong>de</strong>cin coordonnateurLes étapes <strong>du</strong> vieillissementAlimentation <strong>de</strong> la PATransmissions cibléesAi<strong>de</strong> aux soins <strong>de</strong> base <strong>de</strong> la PASoins <strong>de</strong> bien être après la toilette31220,532242PREVISIONS 2010Accompagnement <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> vieGestion <strong>du</strong> stress et communication3231+ 0,50 ETP ai<strong>de</strong>-soignant+ 0,11 ETP PsychologueHôtellerie : service en salle etaccompagnement <strong>du</strong> repasEntretien et nettoyage <strong>de</strong>s locaux212224Rôle <strong>de</strong> l’agent social niveau 231
L’EHPAD : BILAN FINANCIERCompte administratif <strong>2009</strong>INVESTISSEMENTFONCTIONNEMENTHébergementDépendanceSoinDEPENSES13 231,30 €469 521,23 €148 825,86 €188 049,28 €RECETTES45 363,03 €449 735,76 €143 096,41 €195 212,93 €RESULTAT+ 32 131,73 €- 19 785,47 €- 5 729,45 €+ 7 163,65 €25
Section <strong>de</strong> fonctionnementTotal <strong>de</strong>s dépenses réalisées : 806 396,37 €Structure <strong>de</strong>s dépensesChargesafférentes àla structure20%Chargesafférentes àl'exploitationcourante15%46%13%Répartition <strong>de</strong>s charges afférentesà l’exploitation courante2% eau, éner gie chauf f age30%6%3%f our nitur es hotelier es etpr o<strong>du</strong>its d'entr etiencouches alèsesr epas f abr iquésdiver s (téléphone, matér ielanimation,….)f our nitur es médicalesRépartition <strong>de</strong>s charges afférentesà la structureChargesafférentesau personnel65%1%5%6%4%3% 3%Locat ions et chargeslocativesTéléalarmeentretien et réparat ionmaint enanceassurance2678%dotat ions auxamort issementsdivers (impôt s, t axes,…)
Section <strong>de</strong> fonctionnementTotal <strong>de</strong>s recettes réalisées : 788 045,10 €Structure <strong>de</strong>s recettesDotation globale Soins24%Autres pro<strong>du</strong>its <strong>de</strong>gestion1%Remboursement surrémunération <strong>du</strong>personnel1%Subvention communale1%Dotation globale APA9%Pro<strong>du</strong>its <strong>de</strong> latarification hébergé64%27