Etude sur l'emploi dans le secteur du "Textile et Habillement"

République TunisienneMinistère de la Formation Professionnelleet de l’EmploiONEQAvril 2011RésuméLe niveau d’emploi enregistré dans les entreprises enquêtées en fin mars 2011 a baissé de 1% parrapport au début de l’année courante. Malgré le relâchement de l’activité du secteur textile et habillement au cours du premiertrimestre de l’année courante, le secteur est en train de reprendre le rythme normal de sonactivité.La majorité des chefs d’entreprises sont optimistes quant à l’évolution future de l’activité de leursentreprises et prévoient le maintien de leur niveau d’activité voire l’augmentation au cours de lapériode restante de l’année 2011. 36% des interviewés prévoient une augmentation de l’effectif employé au cours de la périoderestante de l’année contre 54% qui estiment le maintenir.

I-Présentation du secteurL’industrie du textile et de l’habillementoccupe une place importante dansl’économie tunisienne et vient en 2ème rangdes industries manufacturières.Ce secteur, dominé par les industries del'habillement, compte plus de 2000entreprises et emploie près de 200 millespersonnes, 1 752 d'entre-elles produisenttotalement pour l'exportation, ce quiexplique que la Tunisie a été choisiecomme pôle de production pour denombreuses marques internationales.Le secteur textile-habillement tunisien estdominé par la confection et la bonneterie quiparticipent à hauteur de 90% desexportations et plus de 80% des emplois.II-Le commerce extérieurLa Tunisie figure parmi les principauxleaders mondiaux exportateursd’habillement, l‘Europe est la premièredestination des exportations de vêtementstunisiens (97%).La Tunisie est classée parmi les cinqpremiers fournisseurs de l'UE en produitsd'habillement, elle se place derrière laChine, la Turquie, le Bangladesh et l'Inde.Le secteur du textile-habillement a réalisédes exportations d'une valeur de 1 313millions de dinars (MD), marquant unecroissance de 5,09% en dinars, au cours dupremier trimestre 2011, par rapport à lamême période de 2010, selon les statistiquespubliées par le centre technique du textile(CETTEX), dans son analyse mensuelle de laconjoncture du secteur.Le taux de couverture des importations par lesexportations a atteint 158,4% de janvier à mars2011, contre 155,2% en 2010.Au cours du mois de mars 2011, les exportationsont enregistré une évolution positive aussi bien envaleur qu’en volume respectivement de +24,64%et +13,83%. Quant aux importations, elles ontenregistré une évolution positive en valeur de+9,31% et une baisse de -14,84% en volume.III-Situation de l’emploi selon l’enquêteL’observatoire a mené une enquête téléphoniqueauprès d’un échantillon de 200 entreprises opérantdans le secteur du textile et habillement etemployant plus de 10 salariés.Cette enquête s’est étalée sur la période allant de11 à 20 avril 2011.Sur les 200 entreprises objet de l’enquête, 140 ontrépondu au questionnaire, une entreprise a refuséet 59 entreprises sont injoignables.1- Niveau d’emploi :Le niveau d’emploi enregistré dans les entreprisesenquêtées en fin mars 2011 est de 15 885employés contre 16 089 en début janvier 2011 et15 712 au cours de la même période de l’annéeprécédente, soit une légère baisse de 1% parrapport au début de l’année et +1% par rapport à lamême période de l’année dernière.1

2- Impact de la révolution surl’emploiL’analyse des résultats de l’enquête faitressortir les constats suivants :* 61% des entreprises enquêtées n’ont pasenregistré de départ du personnel au coursdu premier trimestre de l’année courantecontre 31% ayant déclaré avoir des départsdu personnel et ce pour des raisonspersonnelles.* 54% des entreprises enquêtées ontdéclaré la baisse de leur activité durant lepremier trimestre 2011 et la moitiéd’entre elles ont déclaré une reprisenormale de l’activité en mois d’avril2011.3- Evolution de l’emploi dans lesecteur au cours de la périoderestante de l’annéeLes prochains trimestres connaîtront unepréservation des postes d’emploi existantsvoire une augmentation de l’effectifemployé.En effet, les résultats de l’enquêtemontrent que 36% des entreprises enquêtéesprévoient une augmentation de l’effectifemployé au cours des prochains trimestrescontre 54% qui estiment le maintenir.4- L’activité économique futuredes entreprisesLes avis des enquêtés sur l’évolution futurede l’activité de leurs entreprises montrentque plus de 2/5 d’entre eux estiment uneaugmentation de leurs commandes au cours de lapériode à venir contre 39% qui prévoient leursstagnations. Les autres entreprises déclarent unebaisse des commandes ou n’ont pas d’avis.5- Les difficultés de recrutement* 41% des entreprises enquêtées ont desdifficultés de recrutement. La moitié d’entre ellesont des problèmes liés à la qualification etl’expérience des employés. Il s’agit des ouvrier(e)squalifié(e)s dans la broderie, le remaillage et lespiqueuses.6- Les propositions pour la relance del’activité du secteur textile ethabillementLa moitié des entreprises enquêtées ont suggérédes propositions pour relancer l’activité dusecteur : Il s’agit de surmonter les problèmes liésà la lourdeur de la fiscalité, de la charge patronaleet à la rigidité de la législation en matière deprotection sociale des employés.7- ConclusionD’après les enquêtés, malgré le relâchement del’activité du secteur textile et habillement au coursdu premier trimestre de l’année courante :Le secteur est en train de reprendre le rythmenormal de son activité ;La majorité des interviewés sont optimistes etvoient que l’activité de leurs entreprises va semaintenir au même niveau voire même s’améliorerau cours de la période restante de l’année.2