Organiser sa recherche d'emploi - emploiplus.net - espace cyber ...

SOMMAIRE
BILAN
D’abord, définir ses objectifs p. 1
CHERCHER
Les offres : ne négligez aucune piste p. 3
La piste Internet p. 4
POSTULER
Inévitables CV et lettres p. 5
Disponible pour un entretien p. 6
BILAN
SOYEZ MOBILES
50 % des jeunes seulement
accèdent à l’emploi
dans leur région
d’origine. 16 % trouvent
un travail dans
la région où ils ont
obtenu leur dernier
diplôme et 32 % trouvent
leur emploi dans
une région totalement
différente. (Enquête
réalisée par l’AFIJ.)
Organiser sa recherche d’emploi
Pour décrocher un emploi, il faut du temps. Du temps pour
cibler son secteur d’activité, bien identifier ses compétences et
aussi pour trouver confiance en soi. Ne faites pas ce parcours
tout seul.
Faire le point sur ses
motivations et ses
capacités. Se demander
si on est prêt à
quitter sa région. Savoir si on veut
travailler dans une grande entreprise
ou dans une entreprise de type familial.
Répondre à ces questions aide à
construire son projet professionnel et
à sélectionner les emplois auxquels
on veut postuler.
Pour mieux se connaître, pour
bien identifier ses qualités et les
mettre en valeur, outils et tests rivalisent
d’ingéniosité. Quelle que soit
votre situation, des bilans répondent
à vos besoins. Ils sont proposés par
l’ANPE, l’Association pour l’emploi
des cadres (APEC), les permanences
d’accueil, d’information et d’orien-
CAHIER PRATIQUE
Pour en savoir plus p. 8
Les délégations régionales de l’ANPE p. 8
Les agences et antennes spécialisées p. 9
Les associations d’aide aux demandeurs
d’emploi p. 9
Les annonces dans la presse p. 9
Deux exemples de présentation de CV p. 10
D’abord, définir ses objectifs
Pour se fixer des objectifs d’emploi qui collent à ses envies et à
sa formation, mieux vaut bien se connaître.
INFORMATION
JEUNESSE
tation (PAIO), les missions locales,
etc.
Les services de l’ANPE
L’ANPE offre des prestations
adaptées à chaque situation. Des ateliers
thématiques de recherche d’emploi,
un accompagnement dans la
construction de son projet et une aide
à l’évaluation. Voir listes 2 et 3 du
Cahier pratique.
Maîtriser les techniques
de recherche
L’ANPE offre un service à la carte
en apportant une réponse rapide à un
besoin précis. L’objectif de ces ateliers
proposés par l’ANPE est d’apprendre
en une demi-journée à rédiger
un CV, une lettre de candidature
[Mai 2002] 3.01
CENTRE D’INFORMATION
ET DE DOCUMENTATION
JEUNESSE
101, quai Branly,
75740 Paris Cedex 15
www.cidj.com
Imprimé par le CIDJ.
Reproduction
interdite ©

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
ASSEDIC :
PASSAGE OBLIGÉ
Pour bénéficier des
aides personnalisées
de l’ANPE, il faut être
inscrit aux ASSEDIC. Si
vous n’avez jamais ou
pas assez travaillé
(moins de quatre mois),
vous n’aurez pas droit
aux indemnités de chômage
mais vous devez
quand même vous inscrire
aux ASSEDIC. Pour
plus de renseignements,
cf. fiche ACTUEL-Cidj
n° 3.03 « Les services
de l’ASSEDIC et de
l’ANPE ».
UNE MESURE
RÉCENTE
En s’inscrivant aux
ASSEDIC, le demandeur
d’emploi signe un PARE
(plan d’aide au retour à
l’emploi). L’ouverture
des droits aux allocations
reste conditionnée
à l’ouverture de ce
PARE. Il est obligatoire,
dans le cadre de ce
plan, que le demandeur
s’engage à signer un
PAP (projet d’action
personnalisé) qu’il définira
avec l’ANPE.
Cf. fiche ACTUEL-Cidj
n° 3.461 : « L’indemnisation
du chômage ».
[ 2 ]
BILAN
spontanée ou encore d’apprendre à
téléphoner à une entreprise, de préparer
un entretien d’embauche et d’utiliser
les petites annonces. Les cadres
peuvent également suivre un stage de
5 à 8 jours afin d’approfondir les techniques
de recherche d’emploi.
Construire son projet
L’ANPE propose deux modules
différents : objectif emploi et objectif
projet qui permettent au demandeur
d’emploi de construire un projet
professionnel. Ces modules durent
3 mois, le travail peut se faire seul ou
en groupe. Le demandeur d’emploi
signe un contrat avec son référent
ANPE ou avec un référent extérieur
quand il s’agit d’une session collective.
On peut également bâtir son projet
à raison de 4 ou 5 ateliers d’une
demi-journée.
Il existe aussi un module d’orientation
approfondie (MOA) orienté
sur la reprise de confiance en soi, le
bilan professionnel et l’organisation
d’une recherche d’emploi. Il s’adresse
aux chômeurs en très grande difficulté
d’insertion.
Évaluer ses compétences
L’ECCP (l’évaluation des compétences
et des capacités professionnelles)
qui se fait en une demi-journée
permet aux demandeurs
d’emploi de faire le point. D’autres
modules comme « l’évaluation en
milieu de travail » ou « l’identification
de son potentiel » permettent de
construire un projet professionnel.
Enfin, ceux qui ambitionnent de
créer une société ou une association
peuvent suivre une session d’aide à
la création d’entreprise d’une durée
d’environ 3 jours.
Cherchons ensemble !
Les diplômés, quel que soit leur
âge, peuvent s’inscrire à un cercle de
recherche d’emploi (CRDE). Ces sessions
collectives durent 6 semaines.
Les clubs de chercheurs d’emploi - il
en existe plus de 750 - sont pour leur
part réservés aux demandeurs d’emploi
âgés de moins de 26 ans, titu-
INFORMATION
JEUNESSE
laires d’un diplôme bac + 2 au minimum,
sans expérience professionnelle
significative mais ayant un
objectif précis d’emploi. Pour suivre
une session collective (qui s’étale sur
6mois), il faut adhérer à un plan de
prospection intensive auprès des
entreprises.
Rechercher
avec les associations
Les étudiants et jeunes diplômés
peuvent s’inscrire à l’Association
pour faciliter l’insertion professionnelle
des jeunes diplômés (AFIJ) (1).
Elle propose gratuitement des
modules de formation aux techniques
de recherche d’emploi, un
centre de documentation (informations
sur les techniques de recherche
d’emploi, les métiers, les entreprises,
consultation de la presse…), des rencontres
thématiques avec des professionnels,
des simulations d’entretien
d’embauche… Cette association est
présente dans toute la France.
Parallèlement, de nombreuses
associations développent des actions
d’aide. Toutes les personnes en situation
précaire (demandeurs d’emploi
longue durée, allocataires du RMI,
jeunes en voie de marginalisation)
y sont accueillies. Voir liste 4 du
Cahier pratique.
PAIO et missions locales :
une aide à l’insertion
Les PAIO (permanences d’accueil,
d’information et d’orientation) et les
missions locales accueillent et orientent
des jeunes de 16 à 25 ans en difficulté
d’insertion.
Ces structures assurent un suivi
personnalisé, organisent des modules
collectifs d’orientation et proposent
des bilans individuels ou collectifs.
Elles favorisent le placement des
jeunes en entreprise, grâce, par
exemple, à des actions de parrainage
: un parrain accompagne un jeune
dans ses démarches de recherche
d’emploi. Cf. fiche ACTUEL-Cidj
n° 4.042 « Les missions locales et les
PAIO ».
(1) AFIJ
10, impasse
Robiquet
75006 - Paris
✆ 01 53 63 83 10
3615 AFIJ
www.afij.org

[Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI 3.01
CHERCHER
DU DIPLÔME
ÀL’EMPLOI
Ce programme de l’ANPE
est destiné aux jeunes
diplômés à partir d’un
niveau bac + 2 sans
expérience professionnelle.
En 7 à 12 semaines
avec un passage en
entreprise d’environ
6 semaines, les jeunes
définissent leur cible
professionnelle.
LE SAVIEZ-
VOUS ?
Pour consulter et
répondre à une offre
affichée dans une
ANPE, vous n’êtes pas
obligé d’être inscrit
comme demandeur
d’emploi. Vous pouvez
répondre aux offres
même si vous êtes salarié,
étudiant ou sans
travail et pas encore
inscrit.
Les offres : ne négligez aucune piste
Petites annonces, ANPE, APEC, mais aussi candidature
spontanée, contacts personnels…
Le marché de l’emploi
est divisé en deux parties
: une face visible et
une face cachée. Le
marché visible est composé des offres
de l’ANPE, de l’APEC, de la presse,
des sites Internet dédiés à l’emploi :
plus de 55 % des embauches se font
de cette manière. Le marché caché
représente tous les recrutements qui
s’effectuent sans annonces mais grâce
à une candidature spontanée, un
contact… Pour s’attaquer au marché
visible, l’agence locale (ALE) de
l’ANPE est une source non négligeable.
Celle-ci traite l’offre d’emploi
en la rapprochant des demandes
d’emploi qu’elle connaît. Chaque
agence locale présente les offres
d’emploi sur des panneaux d’affichage.
Elles sont regroupées par secteur
d’activité. Dans l’agence locale,
on trouve un journal d’offres d’emploi
de cadres, ingénieurs, techniciens
et certaines offres du secteur public
et du secteur culturel, un journal des
offres d’emploi à l’étranger, les quotidiens
nationaux et régionaux.
Pour les annonces publiées dans la
presse, voir liste 5 du Cahier pratique.
Cadres : votre partenaire
L’Association pour l’emploi des
cadres (APEC) (2) diffuse des offres
et propose des prestations (bilan,
conseil, simulation d’entretiens, etc.).
Elle s’adresse aux jeunes diplômés de
l’enseignement supérieur, titulaires
depuis moins d’un an d’un diplôme
universitaire, minimum maîtrise,
d’un diplôme d’école de commerce
reconnu par l’État ou d’un diplôme
d’ingénieur. Peuvent également s’y
inscrire les cadres confirmés, en activité
ou sans emploi, qui cotisent à
une caisse de l’AGIRC. 39 centres
régionaux assurent les mêmes services
sur l’ensemble de la France.
Cf. fiche ACTUEL-Cidj n° 3.041
INFORMATION
JEUNESSE
«Les services de l’APEC ».
Mettez-vous au vert
L’Association pour l’emploi des
cadres, ingénieurs et techniciens de
l’agriculture (APECITA) (3) recense
près de 18 000 offres d’emploi du
secteur agricole par an. Le placement
est son activité principale : elle aide
toute personne, ayant au moins un
BEPA ou bien une expérience dans
les secteurs agricole, para-agricole ou
agroalimentaire, à trouver un emploi
dans ces domaines. Elle dispose d’un
réseau important sur tout le territoire.
Cf. fiche ACTUEL-Cidj n° 3.042
« Les services de l’APECITA ».
D’autres réseaux
Le CIDJ (Centre d’Information et
de Documentation Jeunesse) et les
CRIJ (Centres régionaux) informent,
entre autres, sur la formation initiale
et continue, les métiers et la
recherche d’emploi. Cf. fiche
ACTUEL-Cidj n° 1.01 « Le réseau
Information Jeunesse ».
Les organisations professionnelles
(syndicats, associations, ordres,
chambres syndicales) disposent
d’études sur l’ensemble ou une partie
de leur secteur. Ils renseignent en
priorité leurs adhérents mais peuvent
aussi s’adresser à un public plus
large. Leurs coordonnées figurent
dans les pages jaunes de l’annuaire à
la rubrique « Syndicats et ordres professionnels
» ou sur Minitel 3617
ANNU.
Le Centre national d’information
des femmes et des familles (CNIDFF)
(4) informe sur l’emploi et la formation
et assure une aide personnalisée
à la recherche d’emploi. Il aide également
dans certains cas à la création
d’entreprises. Il s’appuie sur un
réseau de 120 centres dans toute la
France. Cf. fiche ACTUEL-Cidj
n° 5.540 « Les centres d’information
des femmes et des familles ».
(2) APEC
51, bd Brune
75014 - Paris
✆ 01 40 52 20 00
www.apec.fr
(3) APECITA
1, rue du Cardinal
Mercier
75009 - Paris
✆ 01 44 53 20 20
3615 APECITA
www.apecita.com
(4) CNIDFF
7, rue du Jura
75013 - Paris
✆ 01 42 17 12 34/
00
3615 CNIDFF
www.infofemmes.
com
[ 3 ]

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
[ 4 ]
CHERCHER
La piste Internet
Surfer sur le Web vous permet de consulter des milliers d’offres
et de déposer votre candidature en direct. Connectez-vous !
Internet est devenu un
outil précieux dans
toute recherche d’emploi.
Le nombre de
sites dédiés à l’emploi ne cesse d’augmenter
et bon nombre de sites d’entreprises
deviennent des outils de
recrutement. Vous déposez votre CV
et, quelques instants après, il est dans
la boîte e-mail du chargé de recrutement
qui peut répondre dans l’heure
et vous fixer un rendez-vous. Certaines
grandes entreprises ont des
cyber-recruteurs chargés de sélectionner
les CV envoyés par mail. Sur
le Web, le marché de l’emploi devient
mondial pour les entreprises comme
pour les candidats.
Quelques conseils
Même si Internet autorise une plus
grande simplicité, conservez une présentation
assez formelle (lettre de
motivation accompagnant le CV) et
Une inflation de sites
Le recrutement en
ligne ne serait pas
la panacée promise…
Quatre sites dédiés à
l’emploi en 1996, plus
de 300 en 2002…
l’offre en e-recrutement
est pour le moins
pléthorique. Toutefois,
d’après une enquête
réalisée par l’Usine
Nouvelle, le nombre
d’embauches effectuées
via Internet reste
faible : 45 % des
entreprises ont recruté
moins de 10 % de
leurs candidats sur le
Net et 26 % aucun.
Même constat à
l’APEC (agence pour
l’emploi des cadres) :
« Si 57 % des candidats
déclarent utiliser
le Web pour rechercher
un emploi, seuls
3% l’ont obtenu grâce
à ce nouveau canal ».
Perdues au milieu de
cette inflation de sites
et de CV (certains sites
affichent plus de
50 000 CV !), les directions
des ressources
humaines (DRH) sont
devenues critiques et
INFORMATION
JEUNESSE
surtout ne bâclez pas votre candidature
sous prétexte qu’elle est électronique.
Il est inutile de joindre une
photo. Vous rencontrerez parfois sur
certains sites des CV préformatés
qu’il faut simplement remplir.
La politique de suppression des
offres varie considérablement d’un
site à l’autre : vérifiez les dates et les
mises à jour des offres. Visitez le site
de l’entreprise qui vous intéresse
pour vous informer avant de déposer
votre CV.
Un accusé de réception arrive
généralement dans votre boîte électronique
dans les deux jours qui suivent
l’envoi. Si vous ne voyez rien
venir une quinzaine de jours après,
faites une relance par téléphone ou
par courrier. Sur Internet, vous pouvez
également participer à des newsgroups
(groupes de discussion) où
l’on peut trouver idées, propositions
et contacts.
demandent qu’Internet
leur apporte une réelle
valeur ajoutée qui
repose sur la qualité
du classement, la navigation,
la couverture
géographique et sectorielle,
et la capacité à
comprendre la logique
des DRH. Les petits
sites spécialisés sur des
activités et des métiers
semblent aujourd’hui
les mieux placés pour
répondre à leur
demande.

[Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI 3.01
POSTULER
LE BON VIEUX
MINITEL
3614 ANPE : offres classées
par secteurs d’activité
(0,37 F/mn).
3615 ACCOR : le n° 1
mondial de l’hôtellerie
affiche des offres
(1,28 F/mn).
3615 HORECA : édité
par le Journal de l’hôtellerie,
ce serveur propose
des offres (1,28 F/mn).
3617 LEMONITEUR : diffuse
des offres parues
dans le journal Le Moniteur
(2,21 F/mn).
LES INTERDITS
DU CV
Ne pas… faire figurer
le terme « curriculum
vitæ » en haut du CV,
imprimer recto-verso,
se perdre dans les
détails, préciser « disponible
tout de suite »,
comme si vous n’aviez
rien à faire, mentionner
ses prétentions de
salaire : ce sujet sera
abordé au cours de l’entretien.
Ne pas dire
pourquoi on a quitté
une entreprise, envoyer
son CV comme une bouteille
à la mer : un CV,
non suivi d’une relance
téléphonique ou écrite
est souvent classé ou
oublié, envoyer son CV
par fax.
Inévitables CV et lettres
La lettre et le CV sont les premiers contacts avec l’employeur.
Pas de bla-bla, écrivez pour informer.
Qu’il s’agisse de répondre
à une petite annonce
ou de l’envoi de candidatures
spontanées,
vous devrez rédiger un CV et une
lettre de motivation. Pour mettre
toutes les chances de votre côté,
mieux vaut indiquer sur ces deux
documents ce que vous pourrez
défendre et argumenter lors de l’entretien
d’embauche.
Rédiger son CV
Le curriculum vitæ, ou CV, doit
respecter des règles formelles de présentation
et de contenu. Le CV doit
être clair, court et précis. Le format
usuel est de 21 x 29,7 cm. Il doit être
dactylographié, une page doit suffire.
Il ne doit comporter ni fautes d’orthographe,
ni fautes de frappe.
Quatre rubriques
Pour optimiser la lisibilité de votre
CV, il est conseillé de le découper en
quatre rubriques : l’expérience professionnelle,
les langues et l’informatique,
la formation et les activités
diverses. L’état civil doit figurer en
haut à gauche du CV avec le prénom
(en minuscules) suivi du nom (en
majuscules), l’adresse, le téléphone,
l’âge et éventuellement l’e-mail. Il
n’est pas nécessaire de citer votre permis
de conduire, sauf si vous répondez
à une annonce où celui-ci est
indispensable.
N’envoyez pas de photo, sauf si
l’employeur le demande. Inutile de
parler de votre situation de famille
ou de votre nationalité. Rappelezvous
qu’à l’embauche aucune discrimination
ne peut être fondée sur le
sexe, la religion, la nationalité.
Dans la rubrique expérience professionnelle
doivent figurer le nom de
l’emploi occupé, la description des
tâches effectuées, le nom de l’entreprise,
la nature et la durée du contrat
de travail. Si vous n’avez pas ou peu
INFORMATION
JEUNESSE
d’expérience professionnelle, vous
devez préciser les stages que vous
avez effectués. Certains travaux réalisés
au cours d’emplois ou de stages
précédents peuvent vous aider à
mettre l’accent sur des compétences
utiles à l’entreprise pour laquelle
vous voulez travailler. Il est important
de bien les détailler. En revanche,
d’autres activités seront de peu d’intérêt
: les mentionner brièvement.
Rubrique langues et informatique,
citez les langues pratiquées et leur
niveau de pratique : conversation
usuelle, courant, bilingue. Ne surévaluez
pas votre niveau. Lors de
l’entretien, il est courant d’évaluer les
candidats sur ce point. Précisez vos
connaissances en informatique : pratique
de Word, d’Excel, logiciels spécifiques,
navigation sur Internet, etc.
La rubrique formation est un descriptif
rapide des études suivies. Les
diplômes obtenus, les spécialisations,
le nom des établissements et leur
localisation (sans l’adresse) sont à
préciser. Il est inutile d’indiquer les
diplômes intermédiaires, par exemple
le DEUG lorsqu’on a la licence ou le
brevet si l’on a obtenu le bac.
La rubrique activités diverses
regroupe les activités associatives,
sportives ou de loisir. Nombreux
employeurs accordent une certaine
importance à cette rubrique. Elle
donne un aperçu de la personnalité
du candidat. Toutefois, cette
rubrique n’est pas obligatoire. Supprimez-la
si vous n’avez rien à y
mettre.
Remonter le temps ?
On peut présenter son CV par
ordre antichronologique (le plus souvent
utilisé) ou thématique.
Le CV antichronologique remonte
le temps. Le plus récent diplôme
obtenu ou le dernier poste occupé
sont présentés en premier. Il peut être
intéressant d’opter pour cet ordre
[ 5 ]

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
INFO-EMPLOI
Info-emploi est un
numéro de téléphone
mis en place par le
ministère de l’Emploi.
En composant le
0 803 347 347, on
s’informe sur le code
du travail, les formations
professionnelles
et les relations entre
employeurs et salariés.
Sur Minitel, composer
le 3615 EMPLOI et sur
Internet : www.emploisolidarité.gouv.fr.
[ 6 ]
POSTULER
lorsqu’on a occupé trois ou quatre
postes du même type et que l’on souhaite
mettre en valeur le dernier
poste occupé.
Le CV thématique permet de
regrouper ses expériences professionnelles
au sein de rubriques clairement
définies. Ce type de CV évite
les redites et gomme les périodes sans
emploi. Il permet d’identifier clairement
et de distinguer les différents
types de compétences et les situations
dans lesquelles elles se sont révélées.
Voir liste 6 du Cahier pratique
deux exemples de présentation de
CV.
La lettre de motivation
La lettre de motivation doit
éveiller la curiosité de l’employeur
afin d’obtenir un entretien. Elle
apporte des informations complémentaires
à celles du CV et doit vous
mettre en valeur.
La lettre de motivation est toujours
manuscrite et rédigée sur papier
blanc non ligné (format 21 x
29,7 cm). Elle est courte et claire et
ne comporte aucune faute d’orthographe
ni rature, elle révèle un individu
motivé que l’employeur potentiel
doit avoir envie de rencontrer.
Évitez les phrases longues et les
formules négatives, envoyez l’origi-
Vous avez réussi à
décrocher un entretien
d’embauche pour un
poste qui vous conviendrait
parfaitement. Alors à vous de
jouer ! Si vous avez passé avec succès
la première étape (le tri des CV),
c’est que vous intéressez l’employeur
: à vous de le convaincre
qu’il fait une bonne affaire en vous
embauchant.
INFORMATION
JEUNESSE
nal, et non pas une photocopie. Soignez
votre écriture, écrivez sur le recto
d’une seule page. Et… n’oubliez
pas de rappeler votre nom et vos
coordonnées en haut à gauche de la
page. Écrivez à la personne chargée
du recrutement et non à un service.
Deux modèles
Il existe deux sortes de lettres de
candidature : celle qui est envoyée en
réponse à une petite annonce et celle
qui est envoyée spontanément à
une entreprise. Si vous répondez à
une annonce, votre lettre doit
reprendre point par point toutes les
demandes exprimées dans l’annonce.
Elle doit s’articuler autour de quatre
grands axes : la référence à l’annonce
(indiquer l’emploi proposé par
l’offre, la date et le lieu de parution),
la présentation du candidat (vos
atouts et vos compétences), la
demande d’entretien et la formule de
politesse.
Dans une candidature spontanée,
montrez votre connaissance de l’entreprise,
expliquez l’intérêt que vous
lui portez et précisez le poste ou la
fonction recherchés. Justifiez de votre
valeur professionnelle et de vos capacités
et insistez sur vos objectifs et vos
motivations. Terminez en demandant
un entretien.
Disponible pour un entretien
Individuel ou avec un jury, simple ou accompagné d’une
batterie de tests, l’entretien est la phase ultime du recrutement.
Préparez votre entretien
Pour réussir votre entretien, voici
quelques préalables indispensables.
Se renseigner sur l’entreprise qui
recrute (activités précises, nombre de
salariés, chiffre d’affaires, classement
sur le marché) permet de prouver son
intérêt et donc sa motivation.
Connaître le nom et la fonction de la
personne qui conduira l’entretien
permet de personnaliser celui-ci.

[Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI 3.01
POSTULER
AIDES
FINANCIÈRES
Prendre le train, utiliser
sa voiture, envoyer des
CV, rien n’est gratuit !
L’ANPE assure une aide
financière pour les
démarches de recherche
d’emploi. Parlez-en à
votre conseiller ANPE
avant de commencer
vos démarches et gardez
tous les justificatifs
de vos frais.
L’entretien est un échange, demandez
à vos interlocuteurs ce qu’ils attendent
de vous et exposez ce que vous
pouvez leur apporter.
Faites une liste de questions précises,
montrez votre capacité à faire
« vivre » un entretien ainsi que votre
sens de l’initiative, restez toujours
bien à l’écoute de ce qu’on vous dit,
ne lisez pas des phrases toutes faites
et essayez de rester naturel. Pendant
la rencontre, certains documents peuvent
être demandés : copie des
diplômes et des certificats de travail,
CV accompagnés d’une photo
d’identité, correspondance échangée
avec l’entreprise. Ayez un dossier
avec vous, même si vous ne vous en
servez pas, cela peut vous donner de
l’assurance.
Souvenez-vous que la ou les personnes
en face ont besoin de quelqu’un
et c’est peut-être bien vous !
Cuisine et recettes du recrutement
Pour ne pas être cuisiné
à petit feu
au cours d’un entretien,
il est important
de connaître quelques
recettes. Tous les types
d’entretien existent.
L’entretien individuel,
c’est la forme la plus
courante, le candidat
se retrouve seul face
à la personne chargée
du recrutement.
L’entretien avec un
jury, le candidat
se retrouve face à un
groupe de personnes.
Dans ce cas, ne vous
laissez pas impressionner,
répondez en
regardant toujours
l’intervenant qui pose
la question. Une
variante : les entretiens
individuels à la
chaîne : vous rencontrez
à la suite diverses
personnes de l’entreprise.
Enfin, il y a
l’entretien en groupe
où tous les candidats
sont réunis face à
INFORMATION
JEUNESSE
Qui recrute ?
Parfois, c’est un cabinet extérieur
à l’entreprise qui se charge de la première
sélection. Si le recrutement est
fait directement, vous rencontrerez
dans un premier temps le chef du
personnel. Dans tous les cas, on vous
décrira le profil du poste et on s’entretiendra
avec vous de votre expérience
professionnelle et de votre formation.
Ensuite, vous pouvez avoir
un autre entretien avec le chef de service.
Ses questions porteront surtout
sur les compétences professionnelles
exigées. Cet entretien est important,
il est impératif de « faire bonne
impression », car si vous êtes embauché,
cette personne sera votre chef
direct.
un groupe d’interlocuteurs.
Dans ce cadre
concurrentiel, ne soyez
pas agressif, écoutez et
montrez votre détermination.
L’appréciation
porte sur la capacité
àorganiser et défendre
des idées. Vous pouvez
également subir des
tests de personnalité,
de logique et autres
exercices. Des guides
vous les présentent.
Voir liste 1 du Cahier
pratique.
[ 7 ]

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
LISTE 1
Pour en savoir
plus
À lire
« Le guide des offres d’emploi ».
Guides pratiques Rebondir,
2001, 7,47 €.
« CV et lettres de motivations ».
Rebondir,2002, 15,09 €.
« 100 CV et lettres de motivation,
pour tous les profils ».
Etudiant, premier emploi, 2002,
13,57 €.
« Tests de recrutement ». Guides
pratiques Rebondir, 1999,
7,47 €.
« Tests de personnalité ». Guides
pratiques Rebondir, 1999,
7,47 €.
« Bien préparer ses entretiens
avec les recruteurs ». Les guides
de l’Etudiant, 2000, 10,52 €.
« Trouver un emploi sur
Internet ». L’Etudiant, 2001,
10,52 €.
« Le guide des entreprises qui
recrutent ». L’Etudiant, 2001,
14,94 €.
« L’Annuaire du recrutement ».
Go Edition, 2001-2002,
14,94 €. Vente en librairie.
Sites internet
Quelques sites proposant des
offres d’emploi (liste non
exhaustive)
www.anpe.fr : offres d’emploi
tous profils, tous secteurs.
Conseils pratiques et possibilité
de télécharger des documents
édités par l’ANPE.
www.apec.fr : propose près de
8 000 offres et des informations
sur l’emploi des cadres.
www.cadreemploi.fr : offres
pour cadres tous secteurs, revue
de presse de l’emploi et nombreux
autres services.
www.careermosaic.tm.fr : offres
d’emploi à travers le monde,
offres de stages et nombreuses
informations très utiles.
www.monster.fr : offres d’emploi
par secteur en France, en
Europe et dans le monde.
[ 8 ]
www.lerucher.com : offres
(dépôt et consultation),
demandes d’emploi, informations.
www.emploi.org : grand choix
de sites consacrés à l’emploi.
www.keljob.com : métamoteur
de recherche spécialisé dans la
recherche d’emploi. Permet de
consulter plus de 200 000
annonces sur plus de 160 sites.
www.emploicenter.com : offres
d’emploi pour les professionnels
de la high-tech (multimédia,
Internet, informatique…).
www.expat.org : offres d’emplois
internationaux.
www.jobline.fr : présent dans
12 pays européens. Tous profils,
tous secteurs.
LISTE 2
Les délégations
régionales
de l’ANPE
Elles ne reçoivent pas le
public, mais elles peuvent
communiquer les coordonnées
des délégations départementales
et des agences
locales qui dépendent
d’elles. Les mairies vous
communiquent également
les coordonnées de l’agence
locale dont vous relevez.
ALSACE
67000 - STRASBOURG
8, rue Sainte-Marguerite
Tél : 03 88 52 29 00
AQUITAINE
33000 - BORDEAUX
Tour 2000
1, terrasse du Front du Médoc
Tél : 05 56 90 85 85
AUVERGNE
63000 - CLERMONT-FERRAND
15, mail d’Allagnat
Tél : 04 73 34 63 00
Cahier pratique
BASSE-NORMANDIE
14061 - CAEN
82, avenue Thiès
Tél : 02 31 43 25 00
BOURGOGNE
21000 - DIJON
Hôtel d’Activités
11, bd Rembrandt - BP 349
Tél : 03 80 73 98 73
BRETAGNE
35008 - RENNES CEDEX
« Le Colombier »
1, place du Maréchal Juin
Tél : 02 99 67 82 00
CENTRE
45000 - ORLÉANS
10, rue Maltôtiers
Tél : 02 38 79 35 00
CHAMPAGNE-ARDENNE
51450 - BERTHÉNY
34, rue Alain Colas
Tél : 03 26 87 72 50
CORSE
20000 - AJACCIO
Parc Ste Lucie
Tél : 04 95 20 13 76
FRANCHE-COMTÉ
25000 - BESANÇON
3, rue Henri Baigue
Tél : 03 81 47 25 25
HAUTE-NORMANDIE
76100 - ROUEN
Immeuble Le Hastings
27, rue du 74 e RI
Tél : 02 35 03 49 49
ILE-DE-FRANCE
93100 - NOISY-LE-GRAND
Le Galilée
2, rue Galilée
Tél : 01 49 31 71 00
LANGUEDOC-ROUSSILLON
34000 - MONTPELLIER
Tour Europe
101, allée de Delos
Tél : 04 67 22 84 00
LIMOUSIN
87000 - LIMOGES
40, avenue des Bénédictins
Tél : 05 55 33 13 98
LORRAINE
54500 - VANDŒUVRE-LES-NANCY
Parc d’activités Brabois
7, allée de Vincennes
Tél : 03 83 44 75 00
INFORMATION
JEUNESSE
MIDI-PYRÉNÉES
31080 - TOULOUSE CEDEX 6
154, allée de Barcelone
BP BP 807
Tél : 05 61 10 48 48
NORD-PAS-DE-CALAIS
59000 - LILLE
53, rue Jean Jaurès
Tél : 03 20 96 54 54
PAYS DE LA LOIRE
44200 - NANTES
3, rue C. Freinet
Tél : 02 51 88 82 00
PICARDIE
80040 - AMIENS CEDEX
64 B, rue du Vivier
Tél : 03 22 22 55 55
POITOU-CHARENTES
86280 - SAINT-BENOÎT
3, rue de la Goélette
Tél : 05 49 38 40 00
PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR
13008 - MARSEILLE
1, boulevard Pèbre
Tél : 04 91 29 05 05
RHÔNE-ALPES
69006 - LYON
100, rue Boileau
Tél : 04 72 75 80 50
Dom-Tom
GUADELOUPE
97109 - BASSE-TERRE
Bisclary Gourbeyre
BP 647
Tél : 0590 80 50 50
GUYANE
97306 - CAYENNE CEDEX
Rocade de Zéphyr
BP 6009
Tél : 0594 29 53 53
MARTINIQUE
97263 - FORT-DE-FRANCE CEDEX
Centre administratif Delgres
Les Hauts de Dillon
Route de la Pointe des Sables
BP 653
Tél : 0596 71 15 00
RÉUNION
97462 - SAINT-DENIS CEDEX
Immeuble Futura
190, rue des Deux Canons
BP 62
Tél : 0262 28 30 47

[Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI 3.01
LISTE 3
Les agences
et antennes
spécialisées
Les agences présentées cidessous
ont une
compétence nationale. Elles
s’adressent à des publics
spécifiques.
Aviation
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE AVIATION - ANPE
5, rue du Cercle
10507
95709 - ROISSY-CDG CEDEX
Tél : 01 48 62 12 40
www.anpe.fr
Cette agence est chargée de l’insertion
et du placement du personnel
de l’aviation civile et des
aéroports. Elle a une compétence
nationale pour les postes spécifiques
aux aéroports et une compétence
régionale (réseau Roissy)
pour les postes de personnel au
sol. Elle prospecte les entreprises
du transport aérien et du fret. Se
munir d’un CV et de justificatifs
(certificats...). Le réseau Roissy
est composé de cinq agences :
Roissy (fret aviation/zone Parinor
2), Gonesse (hôtellerie-restauration),
Aulnay-sous-Bois
(commerce-vente), Tremblay-en-
France (enquête et sécurité, nettoyage),
Mitry-Mory (transports
terrestres).
Étranger
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
ESPACE EMPLOI INTERNATIONAL -
ANPE/EEI
48, boulevard de la Bastille
75012 - PARIS
Tél : 01 53 02 25 50
www.anpe.fr
L’EEI est un service de l’ANPE et
de l’OMI. Il est chargé de collecter
les offres d’emploi à l’étranger.
Il édite un journal hebdomadaire
d’offres d’emploi qui est
diffusé dans les agences locales
pour l’emploi (ALE). Ces offres se
trouvent également sur le 3614
ANPE.
L’EEI met à la disposition du
public une documentation à
consulter sur place concernant
l’expatriation, les conditions de
vie, de travail et d’emploi dans
tous les pays, des adresses utiles,
des annuaires d’entreprises (Kompass,
Duns Europea, France
Export, ...), des journaux hebdomadaires,
des revues mensuelles.
Il organise des ateliers de
recherche d’emploi.
Journalistes
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
JOURNALISTES - ANPE/CNRJ
12, rue Blanche
75009 - PARIS
Tél : 01 53 21 80 51
(serveur vocal)
www.anpe.fr
Le CNRJ recueille et traite les
offres d’emploi relevant des
métiers du journalisme. Il
accueille les professionnels en
recherche d’emploi afin de les
informer sur les opportunités
d’emploi. Il diffuse les offres
d’emploi sur son serveur vocal.
Marine marchande
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
MARINE MARCHANDE -
ANPE/BCMOM
47, rue Monceau
75008 - Paris
Tél : 01 53 89 52 47/48
www.anpe.fr/www.ccaf.asso.fr
Le BCOM assure le placement du
personnel navigant de la marine
marchande. Il met en relation les
marins de commerce et les armateurs.
Réfugiés politiques
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
RÉFUGIÉS POLITIQUES -
ANPE/CERF
2, rue Egésippe Moreau
75018 - PARIS
Tél : 01 44 90 95 38
www.anpe.fr
Le CERF est une plate-forme mise
en place par France terre d’asile à
laquelle l’ANPE participe en tant
que partenaire. Elle intervient en
matière d’insertion des réfugiés
politiques : aide au placement,
recherche de formation...
LISTE 4
Les associations
d’aide
aux demandeurs
d’emploi
Des associations aident les
demandeurs d’emploi en
formant aux techniques de
recherche d’emploi et en
aidant à la rédaction de CV.
Certaines sont spécialisées
par public : jeunes diplômés,
cadres, reconversion
des militaires, chômeurs de
longue durée... Se renseigner
également dans sa région.
COORACE
Coordination des organismes
d’aide aux chômeurs
pour l’emploi
17, rue Froment
75011 - PARIS
Tél : 01 49 23 70 50
Le COORACE, fédération nationale,
regroupe 450 associations
intermédiaires qui font le lien
entre employeurs et demandeurs
d’emploi.
LA BOUCLE
157, rue Marcadet
75018 - PARIS
Tél : 01 42 57 07 00
La Boucle réunit 14 boutiques
clubs-emploi. Elles offrent gratuitement
à tous les chômeurs des
services et outils de recherche en
libre-service (ressources documentaires,
annonces d’offres
d’emploi, aide à la rédaction de
CV, téléphone, photocopieuse).
AVARAP
Association pour la valorisation
en relation avec les professionnels
90/92, rue du Moulin Vert
75014 - PARIS
Tél : 01 45 41 42 27
Aide et appui pour les cadres non
débutants (3 ans d’expérience)
en recherche d’emploi ou mutation
professionnelle.
INFORMATION
JEUNESSE
GAPI
Groupement administratif
des personnes isolées
GAPI/87 e RIMA
Caserne Guynemer
2, rue Charles Alex Guillaumot
92501 - RUEIL-MALMAISON
Tél : 01 47 16 85 37
Ce groupement est chargé de l’insertion
professionnelle des appelés
et de la reconversion des militaires
de carrière.
LISTE 5
Les annonces
dans la presse
Voici une liste des principaux
journaux nationaux
publiant des offres d’emploi.
Présentation par jour
de parution. Vous pouvez
également consulter la
presse locale.
Lundi : le Figaro, France-Soir,
Le Parisien, Libération
Mardi : Les échos, Le Monde
Economique (paraît le lundi
soir daté de mardi)
Mercredi : Le Parisien, Télérama,
Carrières et Emplois
Jeudi : l’Express, l’Usine Nouvelle,
Le Moniteur du commerce
international (MOCI)
Vendredi : Le Moniteur des travaux
publics, Libération,
01 Informatique, Informatique
Magazine
[ 9 ]

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
Le CV antichronologique
[ 10 ]
LISTE 6
Patricia LEBLANC 23 ans
52, avenue Daumesnil permis B, véhicule personnel
75019 - Paris mobile géographiquement
Tél : 01 ……..
06 ……..
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Fév/juillet 2000 Vendeuse Sté Louis Vuitton - maroquinerie de luxe, Paris
- conseil/vente
- encaissement
- gestion des stocks
Sept 1999/Fév 2000 Vendeuse Sté Séphora - parfumerie/cosmétique, La Défense
- conseil/vente
Mai 1998 Stage de vente - parfumerie Marionnaud, Levallois
Août 1997 Remplacement de gardiennage dans une cité à Créteil
LANGUES ET INFORMATIQUE
Anglais Bon niveau de conversation
(nombreux séjours linguistiques en Grande-Bretagne)
Pratique courante de Word et Excel
FORMATION
1998 BTS Force de Vente - Lycée Armand Fallières, Paris
1996 1 re année Faculté de Droit - Assas, Paris
1995 Baccalauréat série ES - Lycée René Coty, Paris
AUTRES ACTIVITÉS
Danse moderne
Bénévole aux « Restos du Cœur »
Deux exemples de présentation de CV
Ces 2 CV ne sont que des exemples. En aucun cas, ils ne doivent
être pris pour modèles.
Le CV thématique
Anne-Marie PLANTON
18, rue de l’Abbé Grégoire
92000 - Levallois
Tél : 01 ……..
06 ……..
22 ans
INFORMATION
JEUNESSE
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Hôtesse d’accueil/standardiste
Ponctuellement sur des salons à Paris Hôtesse d’accueil
(prêt-à-porter, automobile)
Janvier 1999 à juin 2000 Standardiste Hôtel Terminus, Paris
Enquêtrice et télé-vendeuse
1997 (les week-ends) Société HY, Paris
Restauration
Sept. 2000 à ce jour Serveuse, Société d’intérim ADIA, Paris
Été 1998 Serveuse « Restaurant Fish and Ships », Londres
Été 1997 Employée polyvalente Mac Donald’s, Hastings
FORMATION
1997 Baccalauréat (niveau), Lycée Pompidou, Lyon
Anglais Conversation usuelle : 2 séjours professionnels
de 3 mois en Grande-Bretagne
AUTRES ACTIVITÉS
Rollers, patin à glace, ski alpin

[Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI 3.01
Les ALE à Paris
Toutes les agences locales
pour l’emploi (ALE) de
Paris et de la banlieue sont
reliées au même système
informatique. Cela implique
que les affichages d’offres
d’emploi sont identiques
dans toutes les agences.
Les prestations de l’ANPE sont
aussi consultables sur Minitel :
3614 ANPE et sur Internet :
www.anpe.fr
Un serveur vocal info-emploi
fonctionne à Paris du lundi
au vendredi de 9 h à 18 h au
0 803 347 347 (1,09 F/mn).
Composez aussi le 3615
EMPLOI.
Pour votre recherche d’emploi,
adressez-vous à l’ALE la plus
proche de votre domicile.
75004 - PARIS
20 B, rue Sainte Croix
de la Bretonnerie
Tél : 01 42 71 24 68
75008 - PARIS
4, impasse d’Antin
Tél : 01 43 59 62 63
75009 - PARIS
2, cité Charles Godon
Tél : 01 42 81 47 90
75010 - PARIS
20, rue Vicq-d’Azir
Tél : 01 42 03 94 06
75011 - PARIS
17-21, rue du Moulin Joly
Tél : 01 43 55 30 47
75011 - PARIS
85, av. Philippe Auguste
Tél : 01 53 27 33 00
75011 - PARIS
1, cité Griset
Tél : 01 49 23 33 70
75011 - PARIS
46, rue Pétion
Tél : 01 43 55 39 07
75012 - PARIS
15, bd de Picpus
Tél : 01 43 45 31 31
75013 - PARIS
4, rue Simonet
Tél : 01 53 62 83 40
ACTUEL Ile-de-France
75013 - PARIS
Immeuble « Le Montréal »
59, rue Nationale
Tél : 01 53 60 83 00
75014 - PARIS
104, boulevard Arago
Tél : 01 43 26 06 55
75015 - PARIS
6-8, rue Félix Faure
Tél : 01 53 78 05 90
75015 - PARIS
29, rue Saint-Amand
Tél : 01 53 68 49 60
75015 - PARIS
56, av. Emile Zola
Tél : 01 45 78 65 35
75016 - PARIS
19, rue Chanez
Tél : 01 53 84 84 00
75017 - PARIS
16, impasse Compoint
Tél : 01 40 25 99 60
75017 - PARIS
5, rue Emile Allez
Tél : 01 56 68 54 00
75018 - PARIS
114, rue Damrémont
Tél : 01 44 92 37 30
75018 - PARIS
237, rue Marcadet
Tél : 01 42 28 15 15
75018 - PARIS
18-22, rue Jean Cottin
Tél : 01 46 07 94 28
75019 - PARIS
237, rue de Belleville
Tél : 01 40 18 76 00
75019 - PARIS
70, rue de Crimée
Tél : 01 40 03 98 00
75019 - PARIS
72-74, quai de la Loire
Tél : 01 48 03 17 27
75020 - PARIS
18-20, rue Ramus
Tél : 01 43 15 12 20
Les agences
spécialisées
Ces agences ont une compétence
pour le département
de Paris ou pour la région
Ile-de-France. Elles s’adressent
à des publics spécifiques.
Agriculture-
Environnement
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE ENVIRONNEMENT
18-20, rue Ramus
75020 - PARIS
Tél : 01 43 15 12 20
Spécialisée dans de nombreux
secteurs liés à l’environnement :
agriculture, élevage, chasse, sylviculture,
aquaculture, pêche, récupération,
production et distribution
d’éléctricité, gaz, chaleur,
traitement et distribution d’eau.
Animation socioculturelle
et métiers du sport
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE CIDJ
101, quai Branly
75015 - PARIS
Tél : 01 44 49 13 46/48 (animation,
métiers du sport)
L’agence animation-sport gère les
offres d’emploi destinées aux
titulaires des brevets ou diplômes
suivants : BAFA, BAFD, BAPAAT,
BEATEP, DEFA, BEES, STAPS. Ces
offres sont en accès libre (affichage)
les lundi, mardi, jeudi de
9 h 30 à 18 h, les mercredi et
vendredi de 9 h 30 à 19 h et le
samedi de 9 h 30 à 13 h.
Cadres
ESPACE CADRES GARE DE LYON
8-16, rue Van Gogh
75012 - PARIS
Tél : 01 40 19 96 96
ESPACE CADRES LA DÉFENSE
10, place de la Défense
92974 - PARIS LA DÉFENSE
Tél : 01 46 96 06 50
ESPACE CADRES MONTPARNASSE
113-117, avenue du Maine
75014 - PARIS
Tél : 01 42 79 40 40
INFORMATION
JEUNESSE
ESPACE CADRES SAINT-LAZARE
12, rue Blanche
75009 - PARIS
Tél : 01 53 21 80 50
Carrières sociales
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE CARRIÈRES SOCIALES
104 , boulevard Arago
75014 - PARIS
Tél : 01 43 26 06 55
Commerce - Vente
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE ESPACE DES COMMERCIAUX
ET FORMATEURS
2, rue Crillon
75004 - PARIS
Tél : 01 42 71 55 86
Communication
(Métiers de la)
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
ESPACE EMPLOI COMMUNICATION
12, rue Blanche
75009 - PARIS
Tél : 01 53 21 80 90
Détenus
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE ESPACE LIBERTÉ EMPLOI
75, rue de Rochechouart
75009 - PARIS
Tél : 01 53 20 68 18
Aide à l’insertion ou à la réinsertion
des ex-détenus : orientation
professionnelle, bilan de compétences,
recherche de formation,
service personnalisé pour un nouveau
départ vers l’emploi, mises
en relation avec des entreprises.
Édition (Métiers de l’)
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE ÉDITION
4, rue Jean-Marie Jégo
75013 - PARIS
Tél : 01 53 62 83 40
L’agence gère les offres d’emploi
des maisons d’édition parisiennes
(livre, presse, enregistrement
sonore) et les met à la disposition
des demandeurs (affichage,
mise en relation avec un
conseiller). Elle dispose d’une
documentation spécialisée :
annuaires, conventions collectives...
[ 11 ]

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
Étudiants
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE CROUS
39, avenue Georges Bernanos
75005 - PARIS
Tél : 01 40 51 37 52
L’agence gère les offres d’emploi
destinées aux étudiants (mitemps,
temps partiel, courte
durée) : garde d’enfants, soutien
scolaire, jobs, propositions de
chambres au pair (échange de
service contre chambre)... Certaines
offres sont en libre consultation
de 8 h à 20 h (hall d’accueil)
et d’autres sont diffusées
par les conseillers de l’agence aux
seuls étudiants de l’académie de
PARIS sur présentation de la carte
d’étudiant.
Expositions - Salons
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
PARC DES EXPOSITIONS
Porte de Versailles
75015 - PARIS
Tél : 01 43 95 18 79
L’agence gère les offres d’emploi
relatives aux salons et expositions
qui se déroulent à PARIS :
hôtesse d’accueil (taille requise :
1,70 m), hôtesse commerciale
(bilingue, trilingue, quadrilingue),
serveuse, vendeuse,
employé(e) de restauration,
manutentionnaire, monteur de
stand... Elle effectue la mise en
relation candidats/employeurs.
Formation (Métiers de la)
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE ESPACE DES COMMERCIAUX
ET FORMATEURS
2, rue Crillon
75004 - PARIS
Tél : 01 42 71 55 86
Handicapés
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE HANDIPASS
3, rue des Nanettes
75011 - PARIS
Tél : 01 43 38 27 34
L’agence Handipass reçoit les travailleurs
handicapés reconnus par
la COTOREP ainsi que les personnes
bénéficiant d’une pension
invalidité. Elle propose des offres
d’emploi réservées aux travailleurs
handicapés (temps
plein, CES, CEC) ainsi que des
prestations de bilan et de suivi.
Les demandeurs domiciliés à
PARIS peuvent bénéficier de rendez-vous
personnalisés avec un
conseiller. Mise à disposition de
documentation et presse spécialisées.
[ 12 ]
Hôtellerie - Restauration
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE HÔTELLERIE-CUISINE-
RESTAURATION-MÉTIERS
DE BOUCHE
231, rue de Belleville
75019 - PARIS
Tél : 01 42 41 22 55
L’agence HCRB s’adresse aux
demandeurs d’emploi domiciliés à
Paris ayant deux ans d’expérience
en hôtellerie-restauration (salle,
cuisine, hébergement) ou
six mois en plonge ou titulaire
d’un diplôme en hôtellerie-restauration
(CAP, BEP...). Un service
extras (1 ou 2 jours de travail)
est ouvert également aux personnes
résidant en banlieue.
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
HÔTELLERIE-RESTAURATION
2, rue du Ponceau
92190 - MEUDON
Tél : 01 46 26 06 42
01 46 26 41 04
www.anpe.fr
Cette agence dispose d’un service
spécialisé en hôtellerie-restauration.
Il propose principalement
des extras en restauration, gère
un fichier des demandeurs et met
à leur disposition les offres disponibles
à Paris, dans les Hauts-de-
Seine et dans les Yvelines.
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
HÔTELLERIE-RESTAURATION
14 T, rue de Noailles
78000 - Versailles
Tél : 01 30 83 85 10
Le service hôtellerie-restauration
gère de nombreuses offres (CDD,
extras, mais aussi CDI) dans le
domaine de la cuisine : commis
de cuisine, cuisinier, plongeur,
étagère...
Imprimerie
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE IMPRIMERIE
17, rue du Moulin Joly
75011 - PARIS
Tél : 01 43 55 30 47
Jeunes
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE CIDJ
101, quai Branly
75015 - PARIS
Tél : 01 44 49 13 46/48 (animation,
métiers du sport)
L’ANPE CIDJ propose chaque jour
des offres d’emploi pour les
jeunes. Il s’agit principalement
de contrats à durée indéterminée
à temps partiel et de contrats à
durée déterminée inférieure à
six mois. Les principaux métiers
concernés sont ceux de : agent
d’accueil, réceptionniste, aide ou
employé de restauration, équipier
de restauration rapide, distributeur
de prospectus, manutentionnaire,
conducteur-livreur, animateur
de vente, répétiteur (soutien
scolaire), surveillant, garde d’enfants
à domicile. Les offres d’emploi
sont en accès libre les lundi,
mardi, jeudi de 9 h 30 à 18 h,
les mercredi et vendredi de 9 h
30 à 19 h et le samedi de 9 h 30
à 13 h.
AGENCE SPÉCIALISÉE ANPE
CITÉ DES MÉTIERS
30, avenue Corentin Cariou
75019 - PARIS
Tél : 01 40 05 72 29
L’agence de la Cité des métiers
propose de multiples prestations :
- consultation d’offres d’emploi
sur toute la France : salle Internet
avec accès au site de l’ANPE,
à d’autres sites d’offres d’emploi
et à des sites d’entreprises
- consultation d’offres de contrats
en alternance et de contrat
emplois jeunes (classeurs réactualisés)
- atelier de recherche d’emploi
(1 fois par semaine)
- information sur les filières de
formation dans le cadre du pôle
formation
- journées d’information et de
recrutement
- forums de recrutement : alternance
(en avril), artisanat
(avril), jeunes diplômés
(octobre)
- club des jeunes diplômés
(durée : 3 mois) : moins de
26 ans, titulaires d’un bac + 2 et
ayant un projet professionnel
Militaires
(reconversion des)
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE ARMÉES
Cour des Maréchaux
116
00481 - ARMÉES
Tél : 01 41 93 36 42/48 (secrétariat
du service reconversion)
Ce service propose des prestations
de réorientation ou de reconversion
aux militaires en fin de
contrat ou en fin de carrière.
Spectacle
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE SPECTACLE SEINE-ET-MARNE-
EURODISNEY
20, rue Pierre Mendès France
77200 - TORCY
Tél : 01 64 11 13 30
Cette agence spécialisée accueille
les intermittents du spectacle.
INFORMATION
JEUNESSE
Tourisme (Métiers du)
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE TOURISME
17, rue Juge
75015 - PARIS
Tél : 01 53 95 53 95
Transports-Logistique
AGENCE SPÉCIALISÉE
ANPE TRANSPORTS GARONOR
Centre de tri routier
617
93611 - AULNAY-SOUS-BOIS
CEDEX
Tél : 01 55 81 08 60
Réalisation de CV
Quelques organismes proposent
de concevoir, rédiger
et/ou saisir votre CV. Liste
non exhaustive.
CITÉ DES MÉTIERS
30, avenue Corentin Cariou
75019 - PARIS
Tél : 01 40 05 72 29
Aide à la rédaction de CV et
lettres de motivation.
Mardi au vendredi : 10 h - 18 h.
Samedi : 12 h à 18 h.
ATELIERS BLANQUI
9, bd Blanqui
75013 - PARIS
Tél : 01 53 62 84 00
Saisie de CV : 22 € (2 pages).
Les missions
locales
Les missions locales
accueillent et orientent des
jeunes de 16 à 25 ans en difficulté
d’insertion.
75 - Paris
75011 - PARIS
155, rue de Charonne
Tél : 01 44 93 81 23
75013 - PARIS
93, rue Jeanne d’Arc
Tél : 01 45 85 20 50
75014 - PARIS
24-26, rue de Châtillon
Tél : 01 40 52 77 30

[Mai 2002] ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI 3.01
75018 - PARIS
149, rue Belliard
Tél : 01 44 85 01 18
75019 - PARIS
65, rue d’Hautpoul
Tél : 01 53 72 81 40
77 - Seine-et-Marne
77000 - MELUN
96, rue du Général de Gaulle
Tél : 01 64 52 45 90
77100 - MEAUX
128, bât. Acacia - Pierre Collinet
Tél : 01 60 24 77 99
77130 - MONTEREAU
3, rue André Thomas
Tél : 01 60 57 21 07
77160 - PROVINS
20, place Saint Ayoul
Tél : 01 60 67 04 50
77200 - TORCY
9, place des Rencontres
Tél : 01 60 06 60 47
77290 - MITRY-MORY
6 B, rue Villeparisis
Tél : 01 64 27 10 15
77500 - CHELLES
40 B, avenue de la Résistance
Tél : 01 60 20 58 58
77527 - COULOMMIERS CEDEX
Hôtel de Ville
Tél : 01 64 20 76 59
77550 - MOISSY-CRAMAYEL
462, rue Benjamin Delessert
Tél : 01 64 13 40 18
77680 - ROISSY-EN-BRIE
7, bd Malibran
Tél : 01 64 43 52 90
78 - Yvelines
78000 - VERSAILLES
33, rue du Parc de Clagny
Tél : 01 30 83 27 60
78120 - RAMBOUILLET
12, rue Lacheux
Tél : 01 34 83 34 12
78130 - LES MUREAUX
Mairie
38, av. Paul Raoult
Tél : 01 30 04 11 53
78200 - MANTES-LA-JOLIE
Tour Pluton
4, rue Pierre de Ronsard
Tél : 01 30 94 23 44
78280 - GUYANCOURT
3, rue des Droits de l’Homme
Tél : 01 30 57 54 14
78300 - POISSY
59, place Corneille
Tél : 01 39 65 18 21
78370 - PLAISIR
5, rue des Frères Lumière
Tél : 01 30 79 53 53
78500 - SARTROUVILLE
27, rue Lamartine
Tél : 01 39 57 46 31
78700 - CONFLANS-SAINTE-
HONORINE
12, place Auguste Romagne
Tél : 01 39 72 18 88
91 - Essonne
91000 - ÉVRY
Relais formation emploi
17, cours Blaise-Pascal
Tél : 01 60 78 91 10
91100 - CORBEIL-ESSONNES
35, avenue Carnot
Tél : 01 69 22 10 40
91150 - ÉTAMPES
25, rue de la Juiverie
Tél : 01 69 92 72 08
91200 - ATHIS-MONS
RN 7
50, av. François Mitterrand
Tél : 01 69 38 29 10
91220 - BRÉTIGNY-SUR-ORGE
24, bd Pierre de Brosselette
Tél : 01 60 85 00 49
91240 - Saint-Michel-sur-Orge
3, rue Saint Exupéry
Tél : 01 60 15 54 00
91300 - MASSY
10, av. Noyer Lambert
Tél : 01 69 30 54 92
91330 - YERRES
8, rue Cambrelang
Tél : 01 69 48 11 33
91350 - GRIGNY
Mairie
6 T, av. des Tuileries
Tél : 01 69 06 80 26
91940 - LES ULIS
1, rue de l’ Aube
Tél : 01 69 18 79 10
92 - Hauts-de-Seine
92100 - BOULOGNE-
BILLANCOURT
26, avenue André Morizet
Tél : 01 55 18 48 79
92110 - CLICHY
13 B, rue Morice
Tél : 01 47 30 70 30
92151 - SURESNES CEDEX
13-15 rue Ledru-Rollin
BP 32
Tél : 01 41 18 18 32
92230 - GENNEVILLIERS
10, rue Amélie
Tél : 01 47 99 90 81
92320 - CHÂTILLON
33, avenue de Paris
Tél : 01 47 46 15 99
92400 - COURBEVOIE
24 rue de Rouen
Tél : 01 47 89 23 85
92500 - RUEIL-MALMAISON
Maison de l’emploi
12, rue Jean Edeline
Tél : 01 47 32 65 57
93 - Seine-Saint-Denis
93000 - BOBIGNY
1-7, rue de la Gaîté
Tél : 01 48 96 99 89
93100 - MONTREUIL-SOUS-BOIS
104-112, av. de la Résistance
Tél : 01 55 86 18 10
93110 - ROSNY-SOUS-BOIS
Mairie
17, rue Rochebrune
Tél : 01 56 63 02 00
93120 - LA COURNEUVE
91, av. de la République
Tél : 01 48 38 51 07
93140 - BONDY
18 B, av. Léon Blum
Tél : 01 55 89 07 90
93160 - NOISY-LE-GRAND
Mairie, services administratifs
55, rue de l’Université
Tél : 01 43 04 47 84
93205 - SAINT-DENIS CEDEX
Association Objectif emploi
19, rue de la Boulangerie
Tél : 01 48 13 13 20
93250 - VILLEMOMBLE
115, av. de Rosny
Tél : 01 48 54 56 54
93300 - AUBERVILLIERS
AISPJA
122 B, rue André Karman
Tél : 01 48 33 37 11
93390 - CLICHY-SOUS-BOIS
6, allée Victor Hugo
Tél : 01 43 88 99 10
93420 - VILLEPINTE
15, av. Nollet
Tél : 01 41 52 19 80
93500 - PANTIN
10, rue Gambetta
Tél : 01 48 43 55 02
INFORMATION
JEUNESSE
93600 - AULNAY-SOUS-BOIS
ZA de Chanteloip
1-5, rue Joliot Curie
Tél : 01 48 19 99 20
93800 - ÉPINAY-SUR-SEINE
10, rue Dumas
Tél : 01 48 26 05 64
94 - Val-de-Marne
94000 - CRÉTEIL
AIFP
7, esplanade des Abymes
Tél : 01 43 99 28 00
94120 - FONTENAY-SOUS-BOIS
10, rue Dalayrac des Olympiades
Tél : 01 43 94 01 14
94170 - LE PERREUX-SUR-MARNE
4, rue Jean d’Estienne d’Orves
Tél : 01 48 71 20 00
94190 - VILLENEUVE-SAINT-
GEORGES
30, rur Jules-Guesde
Tél : 01 43 86 38 90
94190 - VILLENEUVE-SAINT-
GEORGES
Mairie
30, rue Jules Guesde
Tél : 01 45 10 91 30
94230 - CACHAN
1, rue de la Gare
Tél : 01 41 98 65 00
94260 - FRESNES
28, rue Maurice Thérine
Tél : 01 42 37 57 85
94350 - VILLIERS-SUR-MARNE
Mairie, service emploi formation
2, rue Belles Vues
Tél : 01 49 41 304 36
94400 - VITRY-SUR-SEINE
5, av. du Général Leclerc
Tél : 01 47 18 14 30
94470 - BOISSY-SAINT-LÉGER
15, rue Louise Chenu
Tél : 01 56 32 30 70
94600 - CHOISY-LE-ROI
21, rue Paul Carle
Tél : 01 48 84 81 26
94700 - MAISONS-ALFORT
Mairie de Maisons-Alfort
83, rue Victor Hugo
Tél : 01 43 96 20 39
95 - Val d’Oise
95000 - CERGY
Immeuble le Sextant
18, rue de La Bastide
Tél : 01 34 41 70 71
[ 13 ]

3.01 ORGANISER SA RECHERCHE D’EMPLOI [Mai 2002]
95100 - ARGENTEUIL
80, avenue de Verdun
Tél : 01 34 11 40 00
95130 - FRANCONVILLE
30, rue de la Station
Tél : 01 39 32 66 03
95140 - GARGES-LES-GONESSE
Maison de l’emploi
2, rue J. B. Corot
Tél : 01 34 45 03 50
95150 - TAVERNY
2, place de la Gare
Tél : 01 34 18 99 00
95200 - SARCELLES
11, avenue du 8 Mai 1945
Tél : 01 34 19 66 33
95260 - BEAUMONT-SUR-OISE
16, rue Edouard Bourchy
Tél : 01 30 28 76 90
Les PAIO
77 - Seine-et-Marne
77140 - NEMOURS
17, rue des Tanneurs
Tél : 01 64 28 51 58
77400 - LAGNY-SUR-MARNE
19, rue du Dr Naudier
Tél : 01 60 07 34 97
78 - Yvelines
78100 - SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
APIJ
111 B, rue Léon Desoyer
Tél : 01 34 51 16 18
92 - Hauts-de-Seine
92000 - NANTERRE
4 B, passage Georges Hany
Tél : 01 47 29 07 77
92130 - ISSY-LES-MOULINEAUX
Mairie, espace Jeunes
Anne Franck
15, rue Diderot
Tél : 01 41 46 18 80
92140 - CLAMART
Mairie
110, rue de la Porte de Trivaux
Tél : 01 46 01 58 90
92160 - ANTONY
Espace Beauvallon
56, avenue A. Guillebaud
Tél : 01 46 66 20 59
92220 - BAGNEUX
5, rue Salvador Allende
Tél : 01 46 56 78 79
[ 14 ]
92240 - MALAKOFF
Mairie
45, rue Pierre Larousse
Tél : 01 46 12 17 00
92291 - CHÂTENAY-MALABRY
Annexe division Leclerc
L’esplanade - Mairie
Tél : 01 46 83 45 45
92300 - LEVALLOIS-PERRET
Maison pour l’emploi
26, rue Clément Bayard
Tél : 01 47 56 10 07
92340 - BOURG-LA-REINE
Mairie
5, place Condorcet
Tél : 01 41 87 23 20
92350 - LE PLESSIS-ROBINSON
Hôtel de ville
3, place de la Mairie
Tél : 01 46 01 44 50
92370 - CHAVILLE
Mairie
39, rue Anatole France
Tél : 01 41 15 96 13
92600 - ASNIÈRES
Mairie
250, rue du Ménil
Tél : 01 47 21 47 74
92700 - COLOMBES
Mairie
6, bd Edgar Quinet
Tél : 01 47 85 30 51
92800 - PUTEAUX
10, rue Voltaire
Tél : 01 42 04 25 09
93 - Seine-Saint-Denis
93270 - SEVRAN
Mairie, services annexes
4, avenue Victor Hugo
Tél : 01 41 52 13 90
94 - Val-de-Marne
94140 - ALFORTVILLE
47, rue Marcellin Berthelot
Tél : 01 43 53 35 96
94380 - BONNEUIL-SUR-MARNE
Mairie
7, rue d’Estienne d’Orves
Tél : 01 41 94 10 40
94450 - LIMEIL-BRÉVANNES
Résidence Ile-de-France
22, rue Gutemberg
Tél : 01 45 10 77 77
95 - Val d’Oise
95160 - MONTMORENCY
26, av. Charles de Gaulle
Tél : 01 39 89 34 90
Les CIBC
Les centres institutionnels
de bilan de compétences
permettent aux demandeurs
d’emploi d’analyser leurs
compétences professionnelles
et personnelles.
75002 - PARIS
142, rue Montmartre
Tél : 01 55 80 58 80
75013 - PARIS
7, rue du Jura
Tél : 01 42 17 12 00
75017 - PARIS
48, bd des Batignolles
Tél : 01 44 70 75 35
77000 - TORCY
22, rue Pierre Mendès France
Tél : 01 60 17 42 54
78300 - POISSY
10, rue Saint Louis
Tél : 01 30 65 99 89
91000 - ÉVRY
8, rue Montespan
Tél : 01 69 36 45 89
92800 - PUTEAUX
Immeuble Litwin
10, rue Jean Jaurès
Tél : 01 47 75 97 30
93500 - MONTREUIL-SOUS-BOIS
CEDEX
51, rue Gaston Lauriau
Tél : 01 49 20 89 99
93500 - PANTIN
50, rue Lépine
Tél : 01 48 43 75 26
94022 - CRÉTEIL CEDEX
68, avenue du Général de Gaulle
Tél : 01 45 17 21 50
95880 - ENGHIEN-LES-BAINS
1, rue Péligot
Tél : 01 34 28 26 27
Les Boutiques
Clubs-Emploi
(BCE)
Une BCE est un espace
ouvert ayant pour objectif
de briser le cercle de l’isolement
des demandeurs d’emploi
en développant la solidarité
et l’action collective.
INFORMATION
JEUNESSE
BCE DE MEAUX
8, rue Notre-Dame
77100 - MEAUX
Tél : 01 60 24 77 00
BCE D’ATHIS-MONS
5, rue Jules Vallès
91200 - ATHIS-MONS
Tél : 01 69 84 77 06
BCE DE BOULOGNE-BILLANCOURT
97 T, rue de Bellevue
92100 - BOULOGNE-
BILLANCOURT
Tél : 01 46 99 64 50
BCE DE GENNEVILLIERS
Mail de la Mairie
177, avenue Gabriel Péri
92230 - GENNEVILLIERS
Tél : 01 40 85 67 80
BCE DE TREMBLAY-EN-FRANCE
15, allée Nelson Mandela
93290 - TREMBLAY-EN-FRANCE
Tél : 01 49 63 47 30
BCE D’ARGENTEUIL
147, rue Paul Vaillant-Couturier
95100 - ARGENTEUIL
Tél : 01 30 76 72 75
BCE DE LA PLAINE DE FRANCE
99/101, avenue Pierre Sémard
95400 - VILLIERS-LE-BEL
Tél : 01 39 33 50 00
CV en langue
étrangère
SPLEF
Société de propagation des
langues étrangères
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pour une traduction d’une heure.
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