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En global, les salariés ont entre 27 et 49 ans. Nous constatons toutefois, que lessecteurs d’activité strasbourgeois qui emploient le plus de jeunes salariés de - 26ans sont :• Prestations de service liées à l’accueil• Prestations de services liées à la surveillance des locaux(50 % des effectifs).Concernant les seniors, ils sont également très présents dans la prestation deservices liées à la surveillance des locaux (25 % des effectifs). Par contre, peuprésents dans le secteur de la restauration/traiteur (14 % des effectifs).Egalité Homme/FemmeDans le bassin de Strasbourg, une majorité de femmes travaillent dans lessecteurs suivants :• Hôtellerie• Communication / Edition• Commerce / distribution• Prestations de services liées à l’accueil• Prestations de services liées à l’entretien des locauxEn Ortenau, une majorité de femmes travaillent dans les secteurs suivants :• Prestations de services liées à l’accueilRépartition des métiersLes métiers commerciaux sont très présents dans les secteurs suivants :• Fournitures d’équipements• Commerce / Distribution• Transport - logistiqueLes métiers techniques sont très présents dans les secteurs suivants :• Organisation d’évènements• Structures d’accueil de congrès• Hôtellerie• Transport-logistiqueLes métiers administratifs sont très présents dans les secteurs suivants :Dans le bassin de Strasbourg, une majorité d’hommes travaillent dans lessecteurs suivants :• Transport - Logistique• Restauration / traiteurs• Fournitures d’équipement• Prestations de services liées à la surveillance des locaux• Organisation d’évènementsEn Ortenau, une majorité d’hommes travaillent dans les secteurs suivants :• Hôtellerie (contrairement à la France où ce secteur d’activités estfortement féminisé)• Organisation d’évènements• Fournitures d’équipements• Prestations de services.10 PROJET DE SYNTHESE SEPTEMBRE 2012