AVIS DE RECRUTEMENT 4 adjoints administratifs de 2Ã¨me ... - Driea

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Le détail du contenu des postes figurent dans les fiches de poste téléchargeables sur les sites desservices du CVRH de Paris, de la DRIEA-IF et du SNS (service navigation de la Seine)Conditions à remplir- Être de nationalité française ou ressortissant d’un État membre de l’Union européenne ou d'unEtat partie à l'accord sur l’espace économique européen au moment de la nomination- Jouir de ses droits civiques- Être en position régulière au regard du service national ou de l'obligation de recensement- Ne pas avoir subi de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avecl'exercice des fonctions.(pour plus de détails, veuillez consulter le site « SCORE » : site internet des concours et desrecrutements de l’État )Modalités d'inscriptionLes candidats doivent constituer un dossier de candidature comprenant exclusivement :– la fiche de candidature à télécharger sur les sites internet de la DRIEA-IF, du CVRH deParis et du SNS ou à retirer auprès du Pôle Recrutement du CVRH de Paris.– une lettre de candidature et de motivation– un CV détaillé incluant les diplômes et le niveau d'étude, le contenu et la durée desformations suivies, les emplois occupés, ainsi que les coordonnées postales,téléphoniques, électroniques précisesLes candidats doivent transmettre leur dossier de candidature, par voie postaleuniquement, au plus tard le 8 octobre 2012 (le cachet de la poste faisant foi) au :CVRH de ParisRecrutement sans concours d'adjoints administratifs2, rue Alfred Fouillée75013 PARISTout dossier qui parviendra au CVRH de Paris avec un cachet de la poste postérieur au 8 octobre2012 ou qui sera incomplet sera automatiquement rejeté.Modalités de sélectionCe recrutement est organisé suivant les modalités fixées par l'arrêté du 5 septembre 2007 portantorganisation des recrutements sans concours dans le corps des adjoints administratifs de 2èmeclasse.1 ère phase : Analyse des dossiers par une commission de sélection.Établissement par la commission d'une liste des candidats retenus pour passer unentretien.A compter du 25 octobre 2012, affichage de cette liste au CVRH de Paris, à laDRIEA-IF, et au SNS, ainsi que sur les sites internet de ces trois services.2 ème phase : A compter du 12 novembre 2012, audition des candidats convoqués par courrierpar le CVRH de Paris.www.developpement-durable.gouv.fr
L’entretien d'une durée de 20 minutes débute par un exposé du candidat sur son parcours et sesmotivations.Les membres de la commission posent ensuite des questions dont l’objectif est d’apprécier lapersonnalité et les aptitudes du candidat, sa capacité à se situer dans un environnementprofessionnel et à s’adapter aux fonctions qui peuvent être confiées aux adjoints administratifs dedeuxième classe.Les auditions auront lieu au CVRH de Paris.A l'issue des entretiens, la commission établit une liste des candidats déclarés aptes aurecrutement. Cette liste sera affichée et mise en ligne sur les sites internet du CVRH de Paris, dela DRIEA-IF et du SNS.Formalités administrativesDe façon anticipée, et afin de permettre une nomination avant le 31/12/2012, (signature d'un arrêtéde nomination) les candidats convoqués à l'entretien devront produire un certain nombre de piècesjustificatives attestant qu'ils remplissent les conditions générales d’accès à la Fonction Publique etnécessaires à leur éventuelle nomination.Nomination des candidatsLes lauréats seront affectés sur le ou les postes offerts, en fonction de leur rang de classement parmérite.Les lauréats accompliront un stage d'une durée d'un an, à l'issue duquel ils seront titularisés, dansla mesure où leur période de stage aura donné satisfaction.Les 4 emplois ouverts au titre du recrutement 2012 seront pourvus avant le 31/12/12.www.developpement-durable.gouv.fr
Page 1: MINISTÈRE DE L’ÉGALITÉ DES TER

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