Catalogue Afis
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FORMATION<br />
Maintien et actualisation des compétences SST<br />
N°d’habilitation : 2134 / 2012 / SST-1 / 01<br />
OBJECTIFS<br />
Acquisition, entretien ou<br />
perfectionnement des connaissances.<br />
PERSONNEL CONCERNÉ<br />
Sauveteurs Secouriste du Travail relevant<br />
du régime général de la Sécurité<br />
Sociale. Elle concerne aussi les SST des<br />
entreprises, organismes ou de toute<br />
autre institution hors champ d’application<br />
du régime général de la Sécurité Sociale<br />
ayant signé une convention avec l’INRS<br />
ou souhaitant adopter cette formation.<br />
Sont également concernés les SST<br />
des établissements publics et privés<br />
de l’enseignement professionnel et<br />
technique, ainsi que les SST des centres<br />
de formations et d’apprentissage.<br />
PRÉ-REQUIS<br />
Être en possession d’un certificat SST.<br />
DURÉE<br />
7 H<br />
Soit 1 jour<br />
PARTICIPANTS<br />
Effectif minimum : 4 stagiaires.<br />
Effectif maximum : 10 stagiaires<br />
(jusqu’à 14 sous certaines conditions).<br />
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE<br />
- Maquillage pour simulations<br />
- Défibrillateur automatisé externe de formation<br />
- Mannequins<br />
- Vidéo projecteur<br />
- Ordinateur portable<br />
- Tapis de sol, drap, couvertures, couvertures de survie<br />
- Plan d’intervention SST<br />
- Matériel technique pour mises en situation<br />
MODES D’ÉVALUATION<br />
Une évaluation qualitative de la formation est<br />
demandée aux stagiaires en fin de stage.<br />
L’évaluation continue, selon des critères définis par<br />
l’INRS et portés sur un document national (fiche individuelle<br />
de suivi et d’évaluation du SST) permet, si<br />
elle est favorable, de prolonger de 24 mois la durée de<br />
validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.<br />
La validation définitive de la Formation Continue<br />
ne s’effectuera que sur présentation de la carte<br />
SST en cours de validité.<br />
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES<br />
- Exposés intéractifs<br />
- Démonstrations<br />
- Études de cas<br />
- Mise en situation d’accident du travail simulé<br />
PROGRAMME DE LA FORMATION<br />
Partie théorique et pratique<br />
Conformément à la circulaire CIR 32/2010, et à la note concernant<br />
les changements apportés dans le dispositif SST en date<br />
du 1 er janvier 2012, la formation comprend 7 parties :<br />
Situer le sauvetage secourisme du travail dans la santé et sécurité au travail<br />
Protéger<br />
De protéger à prévenir<br />
Examiner<br />
Faire alerter<br />
De faire alerter à informer<br />
Secourir<br />
Objectifs pédagogiques<br />
Être capable :<br />
- De décrire le rôle du SST<br />
- De définir où commence et où<br />
s’arrête son intervention<br />
- D’appliquer des techniques<br />
conformes au référentiel en vigueur<br />
- D’adopter une conduite et un comportement<br />
appropriés face aux risques<br />
de l’entreprise ou de l’établissement<br />
- De faire du SST un auxiliaire efficace<br />
de la démarche de prévention<br />
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Formation SECOURISME : Maintien et actualisation des compétences SST