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FORMATION Risques Psycho-sociaux OBJECTIFS Informer les gens sur les risques psycho-sociaux. PERSONNEL CONCERNÉ Tout salarié d’une entreprise. DURÉE 2 H/7H Soit 2H ou 1 jour PRÉ-REQUIS Aucun. PARTICIPANTS Effectif minimum : 4 stagiaires Effectif maximum : 10 stagiaires PROGRAMME DE LA FORMATION 1 ère Partie : Vocabulaire et définitions Rapport entre souffrance et travail Santé mentale au travail et évolution de la loi Définitions et vocabulaire (risques psychosociaux, stress, harcèlement, souffrance au travail…) Spécificité des risques psychosociaux Proposition d’une réflexion au niveau collectif 2 ème Partie : Les mécanismes du jeu Facteurs de risques - Conception du travail comme un système de tensions / régulations - Quels facteurs de tensions - Quels facteurs de régulation Les effets observables - Impact sur les Hommes (données chiffrées, registres psychologique, somatique et comportemental) - Impact sur les organisations Les axes de prévention - Les niveaux de prévention : la question du collectif et de l’individuel - Les conditions nécessaires à une démarche de prévention - Schéma type d’une intervention de prévention selon l’ANACT 68 Formation RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
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