Rapport du Inventaire des Intérêts Professionnels-R de MERYAM YOUSRY

Recommendations

Info

EDHEC 2 - MERYAM YOUSRY Inventaire des Interets Professionnels-R SOCIAL : Transmettre, Comprendre les autres, Communiquer, Relation Score 4.7 0 10 Définition Une personne de type « SOCIAL » désirera exercer son action auprès des autres pour les aider,pour communiquer. L’aptitude relationnelle est primordiale, il faut pour cela avoir de la facilité à s’exprimer et le sens de la collaboration. Une personne « sociale » sera attentive aux autres,patiente, compréhensive et à l'écoute. Elle s'épanouira dans un climat où règnent l’harmonie et la complicité, dans le travail en équipe ou en contact avec les autres. Personnalité : les personnes de type « Social » sont en général attentives aux autres, patientes et compréhensives. Elles sont également de nature agréable, chaleureuse et accueillante. Valeurs : altruisme, coopération, générosité. Aptitudes potentielles : empathie, écoute, communication. Style d'apprentissage : apprennent en échangeant avec les autres, en travaillant en équipe. Environnement : ces personnes sont à l'aise dans les environnements sociaux qui favorisent le contact, la collaboration et la communication. Dévouement aux autres Score 3.5 0 10 Vos réponses indiquent un intérêt faible pour le service aux autres. Vous préférez probablement les environnements qui ne nécessitent pas de vous consacrer aux autres. Relations personnelles Score 5.8 0 10 Vos réponses indiquent un intérêt assez marqué pour les postes nécessitant d'interagir avec les autres. Vous entretenez de bonnes relations avec les personnes avec lesquelles vous devez travailler et établissez de nouvelles relations à mesure que vous progressez dans vos fonctions. Page 10 / 25
EDHEC 2 - MERYAM YOUSRY Inventaire des Interets Professionnels-R ENTREPRENANT : Agir, Entreprendre, Diriger, Commander Score 6 0 10 Définition Cette dimension fait référence au besoin d’ouverture, de prise de risque, au désir d’influencer les autres et de les persuader en leur vendant ses idées (ou des objets). Les aptitudes sont celles d'initiative et de communication, mais aussi de diplomatie et de management. Une personne de type « ENTREPRENANT » privilégiera les métiers du commerce, de la communication, ou d'autres métiers faisant appel à l'initiative comme avocat, gérant de restaurant ou même exploitant agricole. Personnalité : les personnes de type « Entreprenant » ont tendance à être ouvertes, dynamiques, combatives et entreprenantes. Valeurs : prise de risques, statut, compétition. Aptitudes potentielles : initiative, capacité à motiver et diriger. Style d'apprentissage : apprennent par l'action, en se mettant dans la situation. Environnement : ces personnes sont à l'aise dans les environnements compétitifs où elles peuvent prendre des risques et progresser rapidement. Entreprenant Score 7.7 0 10 Vos réponses indiquent un intérêt marqué pour l'initiative. Vous proposez une approche novatrice qui vous permet d'initier de nouveaux projets ou de nouvelles idées. Vous aimez prendre des risques calculés pour que vos idées deviennent réalité. Leadership Score 4.2 0 10 Vos réponses indiquent un intérêt modéré pour les postes d'encadrement. Vous êtes capable de prendre des décisions pour votre équipe lorsque cela est nécessaire et de gérer quelques projets. Vous êtes également capable de prendre des décisions importantes pour votre équipe lorsque la situation l'exige. Page 11 / 25
Page 1 and 2: Rapport MERYAM YOUSRY Test passé l
Page 3 and 4: EDHEC 2 - MERYAM YOUSRY Inventaire
Page 9: EDHEC 2 - MERYAM YOUSRY Inventaire
Page 25: EDHEC 2 - MERYAM YOUSRY Inventaire

Rapport du Inventaire des Intérêts Professionnels-R de MERYAM YOUSRY

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?