20.04.2017 Views

Réussir spécial concours 2017 combiné

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Inscrits aux <strong>concours</strong> <strong>2017</strong><br />

Places aux <strong>concours</strong> <strong>2017</strong><br />

Externe<br />

3ème<br />

<strong>concours</strong><br />

2nd<br />

<strong>concours</strong><br />

interne<br />

TOTAL<br />

CHER 323 28 20 371<br />

EURE ET LOIR 416 82 22 520<br />

INDRE 282 33 11 326<br />

INDRE ET<br />

LOIRE 416 94 35 545<br />

LOIR ET CHER 324 48 21 393<br />

LOIRET 535 93 41 669<br />

TOTAL 2295 378 150 2823<br />

Externe 3ème<br />

<strong>concours</strong><br />

2nd <strong>concours</strong><br />

interne<br />

Total<br />

CHER 47 2 1 50<br />

EURE ET LOIR 62 2 1 65<br />

INDRE 22 2 1 25<br />

INDRE ET LOIRE 102 2 1 105<br />

LOIR ET CHER 47 2 1 50<br />

LOIRET 152 2 1 155<br />

ACADEMIE 432 12 6 450<br />

Liste(s)<br />

complémentaire(s)<br />

La session 2015 du CRPE dit « définitif » a<br />

permis de renouer avec l’établissement de<br />

listes complémentaires mais surtout avec la<br />

possibilité de recruter pour pouvoir des postes<br />

vacants.<br />

Au sein de l’Académie Orléans-Tours, grâce à<br />

l’action du SNUipp-FSU mais aussi par le<br />

volontarisme de Mme le Recteur ce<br />

recrutement s’est effectué dès les résultats du<br />

CRPE pour la quasi-totalité des candidats<br />

classés sur cette liste complémentaire.<br />

Il s’agissait évidemment et heureusement de<br />

limiter le recours au recrutement de<br />

personnels contractuels.<br />

L’année dernière, cette opération s’est<br />

effectuée dans la période de rentrée et a<br />

abouti aussi au recrutement de la totalité des<br />

classés sur les listes complémentaires.<br />

Pour autant et dès la rentrée, le département<br />

du Loiret a du recruter plusieurs dizaines de<br />

contractuels.<br />

Concernant cette cession <strong>2017</strong>, et selon des<br />

propos tenus par les Inspecteurs d’Académie,<br />

des doutes sérieux existent quant à l’appel<br />

fait aux L.C pour pourvoir les postes vacants.<br />

Or, il apparaît d’ores et déjà quasi-certain que<br />

plusieurs départements de l’Académie (Loiret,<br />

Loir-et-Cher…) vont se trouver en situation de<br />

déficit à la rentrée.<br />

De l’intérêt de la fiche de liaison<br />

contenue dans ce document :<br />

S’il est encore un peu tôt pour connaître<br />

exactement l’état de l’ensemble des<br />

départements de notre Académie lors de la<br />

prochaine rentrée, nous prenons d’ores et<br />

déjà l’engagement d’intervenir si nécessaire<br />

auprès du Rectorat pour que les<br />

recrutements sur listes complémentaires<br />

se fassent à hauteur des besoins.<br />

D’où l’importance de la fiche de<br />

liaison encartée pour vous tenir<br />

informés en temps réel.<br />

Le<br />

Recrutements<br />

Affectations : comment ?<br />

• Le département : votre département de recrutement sera déterminé<br />

par votre rang de classement à l’issue des épreuves d’admission.<br />

C’est cet élément et lui seul qui est pris en compte.<br />

• L’école : l’affectation au sein d’une école pour y exercer à 1/2<br />

temps ou sur deux 1/4 temps donc, est de la responsabilité de<br />

chaque département.<br />

SNUipp-FSU et les représentants du personnel seront à vos côtés<br />

dès les résultats pour vous informer quant aux règles utilisées et à la<br />

nature des postes disponibles.<br />

D’où là encore, l’importance de notre fiche de liaison.<br />

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