Réussir spécial concours 2017 combiné

Fédération
Syndicale
Unitaire
Académie Orléans-Tours
Spécial Concours
Professeurs des Ecoles
2017
Le
Aux portes du métier !
double 4 pages que nous vous distribuons aujourd’hui est destiné
à vous apporter l’essentiel des informations que seul le SNUipp-
FSU premier syndicat du 1er degré, est en mesure dès maintenant de
fournir à tous.
Depuis de très longues années maintenant, nous avons fait le choix de
venir vers les candidats au CRPE que vous êtes, dès les épreuves
écrites, pour remettre ce document de la main à la main, au plus grand
nombre d’entre vous.
Si un concours comporte toujours une dimension aléatoire, nous avons
voulu, à travers ces quelques pages, vous parler d’un avenir proche,
celui de votre accession au « statut hybride » d’étudiant-fonctionnaire
stagiaire.
le SNUipp-FSU sera à vos côtés au quotidien dans chacun des 6
départements de notre Académie ; comme nous l’avons fait par nos
permanences cette année, nous continuerons à vous informer, à
débattre avec vous de votre formation, à vous aider à concilier votre
« métier d’enseignant à part entière à 1/2 temps » et votre formation au
sein d’un centre ESPE de votre académie pour ceux d’entre vous qui
devront valider le Master 2.
L’écriture de ces lignes précède d’à peine un mois une échéance
électorale de première importance. Si personne ne sait aujourd’hui ce
que seront les orientations prises par le prochain exécutif en matière
d’ Ecole et de Formation initiale, le SNUipp-FSU et sa fédération, la FSU,
consacreront toutes leurs forces à faire grandir et progresser les ESPÉ.
Il n’y a pas si longtemps (5 ans) tout était à reconstruire. Notre
profession ne peut concevoir et ne pourrait admettre un nouveau retour
en arrière.
Nous savons que l’entrée dans le métier est une période très
importante.
Aides, conseils, solidarité et connaissance du terrain voilà tout ce que
peut et souhaite vous apporter le SNUipp-FSU.
ienvenue dans la profession !
B
Le
SNUipp-FSU Orléans-Tours
Avril 2017

Inscrits aux concours 2017
Places aux concours 2017
Externe
3ème
concours
2nd
concours
interne
TOTAL
CHER 323 28 20 371
EURE ET LOIR 416 82 22 520
INDRE 282 33 11 326
INDRE ET
LOIRE 416 94 35 545
LOIR ET CHER 324 48 21 393
LOIRET 535 93 41 669
TOTAL 2295 378 150 2823
Externe 3ème
concours
2nd concours
interne
Total
CHER 47 2 1 50
EURE ET LOIR 62 2 1 65
INDRE 22 2 1 25
INDRE ET LOIRE 102 2 1 105
LOIR ET CHER 47 2 1 50
LOIRET 152 2 1 155
ACADEMIE 432 12 6 450
Liste(s)
complémentaire(s)
La session 2015 du CRPE dit « définitif » a
permis de renouer avec l’établissement de
listes complémentaires mais surtout avec la
possibilité de recruter pour pouvoir des postes
vacants.
Au sein de l’Académie Orléans-Tours, grâce à
l’action du SNUipp-FSU mais aussi par le
volontarisme de Mme le Recteur ce
recrutement s’est effectué dès les résultats du
CRPE pour la quasi-totalité des candidats
classés sur cette liste complémentaire.
Il s’agissait évidemment et heureusement de
limiter le recours au recrutement de
personnels contractuels.
L’année dernière, cette opération s’est
effectuée dans la période de rentrée et a
abouti aussi au recrutement de la totalité des
classés sur les listes complémentaires.
Pour autant et dès la rentrée, le département
du Loiret a du recruter plusieurs dizaines de
contractuels.
Concernant cette cession 2017, et selon des
propos tenus par les Inspecteurs d’Académie,
des doutes sérieux existent quant à l’appel
fait aux L.C pour pourvoir les postes vacants.
Or, il apparaît d’ores et déjà quasi-certain que
plusieurs départements de l’Académie (Loiret,
Loir-et-Cher…) vont se trouver en situation de
déficit à la rentrée.
De l’intérêt de la fiche de liaison
contenue dans ce document :
S’il est encore un peu tôt pour connaître
exactement l’état de l’ensemble des
départements de notre Académie lors de la
prochaine rentrée, nous prenons d’ores et
déjà l’engagement d’intervenir si nécessaire
auprès du Rectorat pour que les
recrutements sur listes complémentaires
se fassent à hauteur des besoins.
D’où l’importance de la fiche de
liaison encartée pour vous tenir
informés en temps réel.
Le
Recrutements
Affectations : comment ?
• Le département : votre département de recrutement sera déterminé
par votre rang de classement à l’issue des épreuves d’admission.
C’est cet élément et lui seul qui est pris en compte.
• L’école : l’affectation au sein d’une école pour y exercer à 1/2
temps ou sur deux 1/4 temps donc, est de la responsabilité de
chaque département.
SNUipp-FSU et les représentants du personnel seront à vos côtés
dès les résultats pour vous informer quant aux règles utilisées et à la
nature des postes disponibles.
D’où là encore, l’importance de notre fiche de liaison.
Page 2

10 questions sur « le » syndicat
1. A quoi ça sert ?
Être syndiqué(e), c'est l'assurance de recevoir,
à domicile, toutes les informations locales,
départementales et nationales, du SNUipp et
de la FSU. C'est aussi la possibilité de
participer aux décisions, de s'investir à son
rythme.
2. Le syndicat est-il indépendant ?
On ne le répètera jamais assez... Ce sont les
syndiqués, et eux seuls, qui élaborent la
"politique" du syndicat. Les différentes
instances (Conseil Syndical, Congrès... ) sont
ouvertes à tous ceux qui souhaitent y assister.
La vie démocratique est une préoccupation
constante du SNUipp.
3. Le syndicat est éloigné de mes
préoccupations...
Que ce soit sur les aspects professionnels,
sociaux, pour les affectations, les
changements d'échelon, les réflexions sur le
métier, la recherche... il n'y a guère de sujets
qui ne sont pas abordés, à un moment ou un
autre, par le SNUipp.
4. Le syndicat, ça prend du
temps ?
Le syndicat prend le temps qu'on souhaite lui
consacrer ! Il n'y a aucune obligation, même
si toutes les bonnes volontés sont les
bienvenues.
5. Le syndicat est-il efficace ?
Pour se convaincre du contraire, essayez tout
seul ! Le syndicalisme, ce n'est pas autre
chose qu'une vieille idée, toujours d'actualité :
ensemble, on est plus efficace qu'isolé.
6. Le syndicat ne s'occupe pas
assez de pédagogie...
(Voir idée n° 7)
7. Le syndicat s'occupe trop de
pédagogie
(Voir l'idée n° 6 ! ) En fait , il n'y a pas de
sujet "privilégié" au SNUipp : défense
individuelle, action collective, débats et
réflexion sur le métier, tous ces aspects sont
traités, sans exclusives.
8. Le syndicat freine toute
évolution du métier
Ce serait plutôt le contraire : en posant,
comme jamais avant dans le pays, la question
de la transformation de l'école pour lutter
contre l'échec scolaire, en organisant le débat
avec la profession, les parents, les
chercheurs... le SNUipp participe à l'évolution
du métier.
9. Le syndicat est corporatiste !
Les élus du SNUipp jouent, pleinement, leur
rôle de représentants du personnel dans les
commissions paritaires. Un rôle apprécié,
semble-t-il, par la grande majorité des
collègues qui placent le SNUipp en tête des
élections paritaires, en progrès constants.
Mais l'activité du SNUipp ne s'arrête pas là,
bien au contraire (voir les idées n° 3,6,7,8...).
10. C'est trop cher
Allez, on avoue, ce n'est pas donné (1/2
chocolatine par jour). Mais cela représente
très exactement les coûts engagés pour éditer
et acheminer les différents bulletins, financer
les actions, les charges : locaux, téléphone…
Le SNUipp n'a pas d'autres revenus et n'est
pas subventionné : c'est la garantie de son
indépendance (voir idée n°2).
Page 3

Où nous contacter...
Sections départementales
et responsables secteurs ESPE
Sections départementales et responsables secteurs ESPE
SNUipp-FSU LOIR-ET-CHER
Julien ROUSSELOT - Marion GRICOURT -
Aline CHEVALIER - Carole GAGNIER -
Véronique LAFARCINADE
Maison des syndicats - 35/37 avenue de l’Europe - BP 30836 - 41008
BLOIS CEDEX - snu41@snuipp.fr - 02.54.42.28.30
SNUipp-FSU CHER
Kévin DUPLEIX - Estelle LAUVERJAT
Maison des Syndicats - 5 Bd Clémenceau 18000 BOURGES
snu18@snuipp.fr - 02 48 70 80 72
SNUipp-FSU EURE-ET-LOIR
Tanya FOURMY - Anaïs GAUDILLAT -
Clémentine INGOLD
3 rue Louis Blériot 28300 CHAMPHOL
snu28@snuipp.fr - 02 37 21 15 32
SNUipp-FSU INDRE
Marion CUIZAT-LAFOND
Mayalen LEMAIRE– Sophie GRENON
34, Espace Mendès-France
36000 CHATEAUROUX - snu36@snuipp.fr - 02 54 07 61 39
SNUipp-FSU INDRE-&-LOIRE
Elise VEYRET - Simon DELAS
18 rue de l’oiselet
37550 SAINT AVERTIN - snu37@snuipp.fr - 02 47 61 82 91
SNUipp-FSU LOIRET
Clélia RICHEMOND - Muriel DION
10, rue Molière - 45000 ORLEANS
snu45@snuipp.fr - 02 38 78 00 63
ESPE Orléans-Tours
UN SIEGE ACADEMIQUE - 6 CENTRES DEPARTEMENTAUX
LE CENTRE DE CHARTRES
Tél. 02 37 91 60 10
1 rue Maréchal Leclerc
28000 CHARTRES
LE CENTRE D'ORLEANS
ST-JEAN
Tél. 02 38 65 37 00
110 faubourg St-Jean
45017 ORLEANS CEDEX
LE CENTRE DE BLOIS
Tél. 02 54 56 78 78
9 av. Paul Reneaulme
41000 BLOIS
LE CENTRE DE CHATEAU-
ROUX
Tél. 02 54 08 21 21
102 avenue de Tours
LE CENTRE DE TOURS
Tél. 02 47 42 71 00
Bel Air - La Guignière
37230 FONDETTES
LE CENTRE DE BOURGES
Tél. 02 48 20 40 45
Rue Emile Hilaire Amagat
18000 BOURGES
SIEGE DE l’ESPE
TEL. 02 38 79 84 00
72, rue du Faubourg de Bourgogne - 45044 ORLEANS CEDEX
Page 4

Le concours,
et après ?
Après le stress des épreuves, vous en viendrez
♦
Si vous n'obtenez pas le concours, vous
vite aux questions concernant l’année prochaine :
votre affectation, votre stage, votre formation,
votre titularisation… Le SNUipp-FSU vous
accompagnera tout au long de votre formation,
de votre entrée dans le métier et de votre
carrière.
pourrez poursuivre votre master à l'ESPE, et
préparer de nouveau le concours. Le SNUipp-FSU
revendique des pré-recrutements massifs
rémunérés et des moyens suffisants pour vous
assurer une préparation de qualité permettant
votre réussite au concours .
♦
Si vous obtenez le concours, vous serez,
Dès la rentrée, les militant-es et les élu-es du
pour la grande majorité, à mi-temps en
responsabilité de classe et à mi-temps en ESPE.
Pour le SNUipp-FSU, cela n'est pas satisfaisant.
Les temps de stage ne devraient pas dépasser le
tiers-temps et respecter une progressivité de
l’observation à la responsabilité. Il est urgent de
reconstruire une véritable formation
professionnelle des enseignant-es.
personnel du SNUipp-FSU seront à vos côtés pour
vous aider et répondre à vos questionnements.
Vous pourrez les rencontrer lors de permanences
à l’ESPE ou de réunions, mais aussi dans les
écoles. Vous pouvez également les contacter à la
section départementale.
L'équipe départementale du SNUipp-FSU
LE SNUIPP-FSU
Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs des écoles et PEGC :
un syndicat proche et disponible
♦
♦
♦
♦
Il vous informe et vous conseille : rencontres, téléphone, presse, site internet, etc.
Il vous écoute et vous réunit pour réfléchir, débattre, agir,… : lors de réunions syndicales, AG,
manifestation,…
Il vous représente et vous défend : grâce à ses représentants du personnel qui siègent dans les
instances paritaires départementales pour le mouvement, la carte scolaire, les permutations, les
promotions… et qui vous accompagnent, si vous le souhaitez auprès de l’administration.
Il défend des valeurs : la réussite de tous les élèves, la solidarité, l’équité, la défense des services
publics, la laïcité…

Le nombre de places aux concours
Les 20 et 21 avril 2017 auront lieu les épreuves d’admissibilité. Cette année, 13001
places aux concours CRPE sont prévues. Si ce nombre a augmenté ces dernières
années, il reste bien en deçà du niveau de recrutement connu au début des
années 2000. Au CRPE 2017, vous êtes 86409 inscrit-es. Au concours 2016, sur
82139 inscrit-es seul-es 33911 étaient présent-es.
Répartition des places aux concours PE 2017
Académies
Total
Concours externes
2nd concours
internes
3ème
concours
spécial
spécial
Aix-Marseille 580 559 21
Amiens 470 435 35
L'école connaît une crise de
recrutement : en trois ans, 2361
recrutements prévus n'ont pas
été réalisés, faute de candidat-es
ayant les résultats suffisants
pour être admis-es.
Avec 13 001 recrutements
d'enseignant-es pour le CRPE
2017, le nombre de postes offerts
aux concours continue
d'augmenter. Néanmoins, cela ne
compensera pas les 29 683
suppressions de postes de ces
dernières années. En effet, après
10 ans d'attaques contre le
service public d’Éducation, la
situation reste dégradée tant
pour les élèves que pour les
enseignant-es.
De plus, il faudrait des mesures
financières fortes pour inciter les
étudiant-es à s'engager vers le
métier d'enseignant et améliorer
les conditions de formation et
d'entrée dans le métier.
La situation ne peut rester en
l’état. Pour le SNUIpp-FSU l'heure
est à la remise à plat de la
réforme !
Besançon 200 195 5
Bordeaux 410 353 33 2 22
Caen 180 174 2 4
Clermont- 115 110 5
Ferrand
Corse 30 14 15 1
Créteil 1800 1600 60 140
Dijon 280 264 16
Grenoble 480 470 10
Guadeloupe 55 51 1 3
Guyane 210 165 5 30 10
Lille 700 683 17
Limoges 80 89 1
Lyon 850 816 34
Martinique 66 50 5 3 8
Mayotte 120 90 30
Montpellier 550 435 15 40 60
Nancy-Metz 310 292 2 16
Nantes 385 356 2 27
Nice 325 289 2 11 23
Orléans-Tours 450 432 6 12
Paris 310 298 8 4
Poitiers 270 242 17 11
Reims 225 219 6
Rennes 330 256 49 2 22
Réunion 240 205 2 9 24
Rouen 360 350 10
Strasbourg 400 332 55 10 3
Toulouse 460 428 14 9 9
Versailles 1750 1470 70 210
TOTAL 13001 11722 200 301 14 764

Foire aux questions
Je suis admis-e et je peux m'inscrire en M2 MEEF,
comment va se passer mon affectation pour
l’année 2017-2018 ?
Vous serez classé-es selon le rang au concours et
ainsi affecté-es dans les départements de
l'académie selon les vœux que vous avez émis
lors de l'inscription. Une fois affecté-e dans un
département, vous serez nommé-e sur un poste
lors du mouvement. Les règles diffèrent d’un
département à l’autre, contacter alors le SNUipp-
FSU, il vous guidera.
Je suis admis-e et je suis déjà titulaire d'un
master, que se passe-t-il pour moi pour l'année
2017-2018 ?
Vous serez en mi-temps en classe et vous suivrez
la formation en ESPE. Une formation dite
« adaptée » vous sera proposée. Vous n'aurez pas
à valider le M2 MEEF puisque vous êtes déjà
titulaire d'un master mais vous devrez valider les
éléments comptant pour la titularisation.
Combien serai-je rémunéré-e ?
Vous serez rémunéré-e au premier échelon
pendant toute l’année de stage, soit un salaire
net d'environ 1350 euros.
Quel est mon statut pendant mon année de
stagiaire ?
Vous serez fonctionnaire stagiaire.
ELECTIONS DANS LES ESPE
Chaque année, des élections ont lieu
dans les ESPE pour renouveler tout
ou partie des élu-e-s (représentants
des étudiant-es, stagiaires, personnels de
l'ESPE) au Conseil d'Ecole.
Des décisions concernant votre scolarité y sont
prises. La FSU, par ses interventions multiples,
contribue à améliorer votre formation et vos
conditions d’accueil. Alors votez !
UN CONCOURS SUPPLEMENTAIRE
DANS L’ACADEMIE DE CRETEIL
Le SNUipp-FSU édite spécialement pour vous un
« Rikikisaitou », brochure qui compile vos droits,
vos obligations, les infos concernant votre année
de PES, l’école…
Sur quel type de poste ce stage peut-il être
effectué ?
Cette année encore, la ministre propose un
recrutement externe supplémentaire de 500
professeurs des écoles dans l'académie de
Créteil. L'ouverture de ce concours fait suite
aux difficultés de recrutement rencontrées
par cette académie et aux fortes
mobilisations des enseignants de Seine-
Saint-Denis, à l'appel du SNUipp-FSU.
Cela peut-être dans la classe d’un-e directeurtrice
déchargé, d’un-e collègue à temps partiel,
ou sur un poste de remplaçant-e. Les textes
réglementaires préconisent d’éviter les postes
spécialisés, les postes les plus difficiles de
l’éducation prioritaire ainsi que les CP.
Je réussis à valider mon M1 MEEF, mais je n’ai pas
le concours, puis-je m’inscrire en M2 MEEF ?
Normalement oui, il faut rapidement vous
adresser à l’ESPE. En cas de problème contacter
le SNUipp-FSU de votre département.
Pour le SNUipp-FSU
♦ L’entrée dans le métier doit être
progressive, articulant formation,
stages, analyses de pratiques, et
recherche. Avec un concours en L3 et 2
années pleines de formation.
♦ Pour assurer l’accès au métier à tous et
la mixité sociale, des systèmes d’aides
sont indispensables, sans contrepartie
de travail dans les écoles notamment
grâce à des pré-recrutements.

Le SNUipp-FSU à vos côtés, des outils pour vous aider
... sur le terrain
Nos rendez-vous avec la profession, ce sont des
réunions d’infos syndicales (ouvertes à toutes et
tous), des réunions débats à thème avec la
participation de chercheur-es, mais aussi
l’Université d’Automne du SNUipp-FSU. C’est
l'occasion pour environ 400 enseignant-es qui s'y
inscrivent de suivre pendant trois jours des
conférences d'une trentaine de chercheur-es et
de débattre avec eux. Vous pouvez y participer.
Pour vous informer, contacter le SNUipp-FSU.
... sur Internet
Actualités, informations, renseignements,
conseils, publications, consultables sur :
- nos sites nationaux : snuipp.fr et neo.snuipp.fr
- et notre site départemental : XX.snuipp.fr (où «
XX » est le numéro de votre département).
... à travers nos
publications
- le journal départemental du SNUipp-FSU
Des publications régulières envoyées à tou-tes
les syndiqué-es et un exemplaire par école.
Toute l'actualité de l'école en général et du
département en particulier.
- différents suppléments et guides.
- « Fenêtre sur cours » est la revue nationale
du SNUipp-FSU envoyée aux syndiqué-es et
dans toutes les écoles.
- « Fenêtre sur cours premières classes» est un
supplément qui vous est spécialement destiné,
vous pouvez vous le procurer auprès de votre
section départementale.
Se syndiquer au SNUipp-FSU
- c'est décider ensemble,
- c’est refuser l’isolement,
- c’est donner à toute la profession les moyens
de se défendre et d’avancer,
- c’est effectuer un geste
solidaire,
- c'est exiger collectivement une
école de qualité !

PPCR (Parcours Professionnels,
Carrières et Rémunérations)
Les carrières des enseignants évoluent. Elles vont être
progressivement rénovées jusqu’en 2020. C’est le résultat des principes du
protocole PPCR. Grille des salaires revalorisées, nouveau déroulement de
carrière, rythme d’avancement modifié, nouvelle évaluation des enseignants :
pour le SNUipp-FSU, si tout n’es pas parfait, il y a tout de même des avancées.
Les grille des salaires revalorisées :
Intégration de l’ISAE : un tiers de l’ISAE (400 euros brut sur les 1200)
sera intégré au salaire, soit 9 points d’indice (4 points en 2017 et 5 en
2018).
Débuts de carrière : seul le 1er échelon qui n’est appliqué que 3 mois est
réellement revalorisé. Il passe de 349 à 390 points d’indice (soit une
augmentation de 122 euros nets mensuels).
[Alors que notre métier connait un problème d’attractivité, le SNUipp-
FSU demandait une revalorisation significative des échelons 3,4 et 5]
Un nouveau déroulement de carrière :
Actuellement, la carrière des enseignants se décline en 2 grades :
la classes normale et la hors-classe. Un 3ème grade, la classe exceptionnelle,
va être créé. Elle sera réservée à certaines fonctions.
Une nouvelle évaluation des enseignants :
Le système d’évaluation professionnelle des
enseignants, autrement dit l’inspection, est
modifié de façon significative : moins d’inspections
au cours de la carrière, plus d’accompagnement, de
conseil et de formation. Le déroulement de
carrière est resserré. Le rythme d’avancement
sera unique mais 3 rendez-vous de carrière (du 6 au 7ème échelon, du 8 au
9ème échelon et pour l’accès à la hors classe) avec visite de l’IEN suivie d’un
entretien et avis de l’IEN subsisteront.

Calendriers des mesures :
Septembre 2017 : Mise en place du nouveau déroulement de la
carrière. Tous les PE sont reclassés.
Janvier 2018 : 2ème relèvement du nombre de points d’indice par
échelon, dont une seconde partie de transformation de l’ISAE en
5 points d’indice.
Janvier 2019 : 3ème relèvement du nombre de points d’indice par
échelon.

Concours de RECRUTEMENT
Professeurs des Ecoles 2017
Académie Orléans-Tours
Reçus en Listes Principales et sur Listes Complémentaires
Fiche de liaison syndicale
A utiliser dès parution des résultats
•Nom :………………………………………….Prénom : …………………………………
•Date de naissance _____________________
Adresse :
…………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………...
Téléphone : ……………………………………………..
Portable : ...........................................
Email : ……………………………………………………
Prévenez-nous en cas de changement d'adresse pendant les vacances d'été.
•Concours P.E. 2017 •reçu(e) en liste principale
Concours externe •reçu(e) en liste complémentaire
Second-concours interne •précisez le rang : ……………………………..
3 ème voie
Vous pouvez préciser toute situation particulière :
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………….
A retourner à : SNUipp-FSU 41 - 35-37 avenue de l’Europe
BP 30836 - 41008 BLOIS CEDEX
Mel : snu41@snuipp.fr