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Bulletin de zone (refais)

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La Zone 431 : les clubs qui la composent<br />

Ce fut un honneur <strong>de</strong> diriger la <strong>zone</strong> 431 pour l’année 2016-2017, avec la coopération<br />

<strong>de</strong>s 8 clubs lions qui la composent et <strong>de</strong>s 8 Clubs leo, qui ont apporté à chaque opération leur<br />

soutien. Ensemble, nous avons tenté <strong>de</strong> gravir les « nouvelles montagnes » que constituent<br />

les défis pour un mieux vivre ensemble ; Une générosité nécessaire que chaque membre a su<br />

illustrer lors <strong>de</strong>s différentes activités ou manifestations. Qu’ils en soient ici remerciés. La <strong>zone</strong><br />

compte 192 lions et 113 leo.<br />

CLUBS<br />

REMISE<br />

DE<br />

CHARTE<br />

FANION<br />

PRESIDENT 2016-<br />

2017<br />

CLUBS LEO<br />

Analamanga 28/02/1970 Brice RATSIMBA<br />

- Ravinala<br />

- Loharano<br />

- Taramasoandro<br />

Iarivo 03/01/1995<br />

Georges<br />

RAMIADAMANANA<br />

Hazovola<br />

Santatra New<br />

Century<br />

27/01/2003<br />

Heritiana<br />

ANDRIANALISOA<br />

Mitantsoa<br />

Ambohidratrimo 12/03/2008 Louisette BAO<br />

Tsara Tanana 24/02/2009 Amina AHMED Tsara Dia


Ambohimanga 10/05/2012<br />

Yolan<strong>de</strong><br />

RAZAKAMANOHY<br />

Tsiky<br />

Moramanga 13/02/2015 Patricia FONG PONE Vahiniala<br />

Farimbona 25/03/2015<br />

Ninà Aina<br />

RANAIVOARISOA


Mots du Prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>zone</strong><br />

Chers amis Lions, Leo,<br />

Lors <strong>de</strong> mon intronisation en tant que<br />

Lion, j’ai fait le serment <strong>de</strong> rester fidèle à<br />

l’esprit du Lionisme et non aux hommes et aux<br />

femmes qui le représentent si ces <strong>de</strong>rniers<br />

<strong>de</strong>vaient s’écarter du chemin qui mène à la<br />

raison et à l’intérêt commun.<br />

Puis je suis <strong>de</strong>venue Prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>zone</strong>.<br />

J’ai assimilé ce rôle à mes obligations<br />

professionnelles, à savoir faire les meilleurs<br />

choix et œuvrer dans la meilleure ambiance<br />

possible. Le legs <strong>de</strong> mes prédécesseurs, la<br />

disponibilité <strong>de</strong>s membres qui m’ont<br />

accompagné et l’esprit <strong>de</strong> camara<strong>de</strong>rie m’ont<br />

permis <strong>de</strong> mener à bien mon mandat . Je vous<br />

en remercie vivement et vous invite à gar<strong>de</strong>r<br />

cet esprit constructif pour affronter les défis du<br />

Centenaire <strong>de</strong> notre association.<br />

Gar<strong>de</strong>r cette pertinence face aux<br />

vicissitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la vie, servir avec amour les<br />

communautés nécessiteuses ne me font<br />

aucunement regretter cette mise à disposition<br />

professionnelle que je me suis imposée pour<br />

répondre aux besoins que l’on attendait <strong>de</strong><br />

moi.<br />

A ce titre permettez-moi <strong>de</strong> citer quelques<br />

paroles <strong>de</strong> John Lennon qui chantait : « Quand<br />

je suis allé à l’école ils m’ont <strong>de</strong>mandé ce que<br />

je voulais être quand je serai grand. J’ai<br />

répondu « heureux ». Ils m’ont dit que je<br />

n’avais pas compris la question. J’ai répondu<br />

qu’ils n’avaient pas compris la vie ». Ces mots<br />

illustrent et résument la philosophie qui m’a<br />

accompagnée durant ma prési<strong>de</strong>nce. Une<br />

tache qui peut paraitre ardue mais qui s’est<br />

avérée être un épanouissement grâce à vous.<br />

C’est avec honneur et satisfaction que j’ai<br />

mené ce mandat. Un rôle qui peut paraitre<br />

difficile mais qui s’est trouvé être un plaisir et<br />

un <strong>de</strong>voir qui doit habiter chacun <strong>de</strong> nous. Vous<br />

m’avez prouvé qu’on peut servir et défendre<br />

<strong>de</strong>s idées que si ces <strong>de</strong>rnières vous<br />

interpellent, vous ressemblent et vous<br />

inspirent. Je reste persuadée que le <strong>de</strong>voir <strong>de</strong><br />

la fonction doit pouvoir rencontrer le <strong>de</strong>voir<br />

citoyen, au risque, sinon, <strong>de</strong> n’être qu’un<br />

endoctrinement au service d’intérêts souvent<br />

peu reluisants.<br />

Ai apprécié l’intérêt que vous avez accordé<br />

aux formations, votre désir <strong>de</strong> vous améliorer,<br />

votre conscience dans les actions et votre<br />

soutien à la jeunesse montante, garant <strong>de</strong> la<br />

perpétuité <strong>de</strong> nos actions. L’ouverture, le<br />

dynamisme et la conscience <strong>de</strong> vos clubs<br />

respectifs me donne un réel espoir dans<br />

l’avenir.<br />

Il me reste à tous vous remercier pour<br />

votre investissement sans faille au service <strong>de</strong>s<br />

œuvres et <strong>de</strong> leurs bénéficiaires. Votre<br />

engagement et votre disponibilité, qui ont<br />

permis <strong>de</strong> mener à bien toutes nos actions,<br />

sont un témoignage puissant et exemplaire <strong>de</strong><br />

solidarité vécue.<br />

Lion Chantal ANDRIANTAVY<br />

Lions club Antananarivo Iarivo<br />

Prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>zone</strong> 431


Conformément au règlement<br />

interne, les 3 réunions pour la pério<strong>de</strong><br />

2016-2017 se sont tenues les dates<br />

suivantes: Le 08 octobre 2016 à l’hôtel <strong>de</strong>s<br />

Termes à Antsirabe, le 03 décembre à la<br />

Seimad à Antananarivo et le 25 mars 2017<br />

au restaurant le Pavé à Antananarivo<br />

Ensemble, nous nous sommes<br />

évertués à perpétuer les actions léguées<br />

par les past prési<strong>de</strong>nts et mener <strong>de</strong>s<br />

actions novatrices dans le même élan <strong>de</strong><br />

solidarité, durant ce mandat 2016-2017.<br />

CCGD<br />

Les Comités Consultatifs du<br />

Gouverneur du District (CCGD), réunions<br />

ayant pour vocation <strong>de</strong> motiver, conseiller<br />

et communiquer, ont été plus que<br />

nécessaires pour valoriser les actions <strong>de</strong>s<br />

clubs. Ces trois réunions annuelles ont<br />

permis <strong>de</strong> cerner les améliorations à<br />

apporter pour que s’organisent <strong>de</strong> façon<br />

efficientes les actions <strong>de</strong>s clubs. Une<br />

scission <strong>de</strong>s clubs en trois groupes s’est<br />

avérée nécessaire pour répondre à la<br />

réalisation <strong>de</strong>s objectifs. Elles ont permis<br />

<strong>de</strong> repérer les forces et les faiblesses du<br />

mouvement et les corriger en<br />

conséquence. Elles ont aussi permis <strong>de</strong><br />

définir les opportunités à saisir et les<br />

menaces à craindre quant à leur<br />

réalisation. A chaque opération, un<br />

calendrier a été proposé et les membres du<br />

club se sont évertués à respecter le timing.<br />

Le prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>zone</strong> a invité les membres<br />

à une meilleure homogénéisation <strong>de</strong>s<br />

efforts <strong>de</strong> chacun et une coordination <strong>de</strong>s<br />

actions pour amplifier les résultats. Il a été<br />

convenu que les activités <strong>de</strong>s clubs seraient<br />

optimisées par un accroissement <strong>de</strong>s<br />

adhérents et une formation <strong>de</strong>s<br />

responsables. Ainsi considéré, la<br />

fonctionnalité <strong>de</strong>s clubs permettraient une<br />

amélioration d’i<strong>de</strong>ntification <strong>de</strong>s besoins<br />

<strong>de</strong> la communauté. A ce titre les ateliers<br />

PEC (Processus d’Excellence <strong>de</strong> Club) ont<br />

été la bienvenue pour nos actions.<br />

Au sortir <strong>de</strong> ces ateliers, est apparue les<br />

évi<strong>de</strong>nces suivantes : une planification du<br />

programme <strong>de</strong> mentorat par le prési<strong>de</strong>nt<br />

<strong>de</strong> <strong>zone</strong> aux prési<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> club.<br />

Etablissement <strong>de</strong> plan d’activités du<br />

mandat. Un accent a aussi été mis sur une<br />

discipline interne concernant les<br />

adhérents.<br />

La <strong>de</strong>uxième réunion a permis d’apporter<br />

<strong>de</strong>s précisions d’ordre général concernant<br />

les effectifs <strong>de</strong>s clubs, la mise à jour <strong>de</strong> la<br />

trésorerie, la nécessité <strong>de</strong> faire <strong>de</strong>s<br />

rapports d’activité,


l’assiduité <strong>de</strong>s membres pour une<br />

valorisation <strong>de</strong>s actions sociales. La mise en<br />

place d’une commission quant à la<br />

coordination <strong>de</strong>s actions communes. Un<br />

constat qui a permis <strong>de</strong> définir la situation<br />

<strong>de</strong>s clubs et ce qu’il y a à parfaire pour <strong>de</strong>s<br />

réalisations effectives.<br />

La troisième réunion s’est donnée pour<br />

<strong>de</strong>voir le soutien du Lions club<br />

Ambohidratrimo par sa reconstruction ;<br />

affaiblit par le nombre restreint<br />

d’adhérent, il leur a été suggéré <strong>de</strong> booster<br />

le recrutement <strong>de</strong> nouveaux membres et<br />

<strong>de</strong> s’affilier aux autres clubs <strong>de</strong> la <strong>zone</strong> pour<br />

élaborer <strong>de</strong>s programmes communs.<br />

Pour la quatrième réunion facultative, le<br />

prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>zone</strong> a eu l’initiative <strong>de</strong><br />

donner la parole au club afin d’ouvrir le<br />

débat sur <strong>de</strong>s solutions futurs.<br />

N<br />

Visites <strong>de</strong> club<br />

La visite <strong>de</strong> chaque club doit avoir<br />

lieu au moins une fois dans l’année afin<br />

d’i<strong>de</strong>ntifier leurs besoins spécifiques.<br />

Tsara Tanana<br />

07 novembre 2016 , DLC Anosy<br />

Pour mieux s’imprégner <strong>de</strong> la vie <strong>de</strong> chaque<br />

club, les visites ont été effectuées lors <strong>de</strong>s<br />

réunions statutaires. Cela permet au<br />

prési<strong>de</strong>nt <strong>de</strong> <strong>zone</strong> <strong>de</strong> vérifier que les règles<br />

fondamentales sont bien respectées et <strong>de</strong><br />

mesurer la créativité ou simplement le bon<br />

dynamisme <strong>de</strong> l’ensemble.<br />

Santatra New Century<br />

08 novembre 2016, restaurant Le Pavé


Analamanga<br />

11 mai 2017, Carlton Hôtel<br />

Ambohimanga<br />

09 novembre 2016, Hôtel du Louvre<br />

Iarivo<br />

08 juin 2017 , Blanche Birger<br />

Farimbona<br />

18 novembre 2016, Restaurant Le Rossini


Formations<br />

Loin <strong>de</strong> tout élitisme et soucieux<br />

d’améliorer ses services, 5 types <strong>de</strong><br />

formation ont été dispensées lors <strong>de</strong>s<br />

réunions du Comité Consultatif du<br />

Gouverneur <strong>de</strong> District :<br />

- Présentation <strong>de</strong> LCIF, ses missions, son<br />

fonctionnement et son mo<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

subvention.<br />

- L’adhésion au Processus d’Excellence <strong>de</strong><br />

club<br />

- Une personnalisation du club<br />

- La constitution d’une bonne équipe et le<br />

partage équitable <strong>de</strong>s rôles<br />

- Une promotion du mo<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

reconnaissance <strong>de</strong>s membres et <strong>de</strong> leurs<br />

actions<br />

communication pour accomplir ce partage.<br />

La première concerne les comptes rendus<br />

<strong>de</strong> réunions qui affichent une meilleure<br />

visibilité compréhensible <strong>de</strong> tous. Pour la<br />

première fois, les membres et leurs<br />

sympathisants ont accès à tout moment<br />

aux activités <strong>de</strong>s clubs et <strong>de</strong> la <strong>zone</strong> par une<br />

page Facebook créée à cet effet. Se<br />

démarquer par une meilleure<br />

communication pour attirer <strong>de</strong> nouveaux<br />

membres dans le respect <strong>de</strong>s <strong>de</strong>vises<br />

régionales, nationales et internationales.<br />

Par la rédaction et la présentation<br />

<strong>de</strong> ce présent bulletin, je souhaiterais<br />

encourager les membres a la formation en<br />

ligne, les inciter à recruter <strong>de</strong> nouveaux<br />

membres et surtout une assiduité aux<br />

réunions.<br />

Communication<br />

Dans le <strong>de</strong>ssein <strong>de</strong> mieux servir le<br />

club et répondre à la <strong>de</strong>vise du Gouverneur<br />

<strong>de</strong> District 403 B2 : « Ensemble partageons<br />

l’Amour dans l’Amitié, la Solidarité », un<br />

effort a été entrepris dans le volet

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