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Entretien d'embauche

la méthode pour réussir un entretien

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Chapitre 5<br />

Travaillez votre style<br />

Le style d’un candidat est extrêmement révélateur de sa<br />

personnalité et de ses qualités. Comment un candidat<br />

qui postule pour son premier emploi va-t-il se distinguer<br />

de ses camarades d’école, qui ont le même âge, la<br />

même absence d’expérience professionnelle et les<br />

mêmes motivations ?<br />

Faites donc en sorte que votre style, c’est-à-dire le vocabulaire<br />

que vous utilisez, vos présences orale et physique,<br />

reflètent ceux du candidat idéal pour ce poste, ainsi<br />

que les qualités que vous prétendez avoir.<br />

© Groupe Eyrolles<br />

Imaginez à tout instant que vous n’avez pas en face<br />

de vous un recruteur, mais un client, à qui vous<br />

devez vendre le contrat de l’année : rien en vous ne<br />

doit souffrir du moindre relâchement si vous voulez<br />

optimiser vos chances d’avoir gain de cause.<br />

L’entretien répond à la même logique…

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