Entretien d'embauche
la méthode pour réussir un entretien
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Chapitre 5<br />
Travaillez votre style<br />
Le style d’un candidat est extrêmement révélateur de sa<br />
personnalité et de ses qualités. Comment un candidat<br />
qui postule pour son premier emploi va-t-il se distinguer<br />
de ses camarades d’école, qui ont le même âge, la<br />
même absence d’expérience professionnelle et les<br />
mêmes motivations ?<br />
Faites donc en sorte que votre style, c’est-à-dire le vocabulaire<br />
que vous utilisez, vos présences orale et physique,<br />
reflètent ceux du candidat idéal pour ce poste, ainsi<br />
que les qualités que vous prétendez avoir.<br />
© Groupe Eyrolles<br />
Imaginez à tout instant que vous n’avez pas en face<br />
de vous un recruteur, mais un client, à qui vous<br />
devez vendre le contrat de l’année : rien en vous ne<br />
doit souffrir du moindre relâchement si vous voulez<br />
optimiser vos chances d’avoir gain de cause.<br />
L’entretien répond à la même logique…