la repture de la relation de travail
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QUESTION FONDAMENTALE:<br />
<strong>de</strong> quoi il s’agit.?<br />
• il s’agit <strong>de</strong> répondre à <strong>la</strong> question suivantes:<br />
1. Peut-on prévoir <strong>la</strong> rupture uni<strong>la</strong>térale du<br />
contrat <strong>de</strong> <strong>travail</strong> par l’employeur au<br />
moment <strong>de</strong> <strong>la</strong> conclusion du contrat <strong>de</strong><br />
<strong>travail</strong>?<br />
1. Es du ressort <strong>de</strong> <strong>la</strong> liberté contractuelle <strong>de</strong>s<br />
parties?<br />
2. Si c’est oui, es sans risque pour les parties et<br />
notamment l’employeur?
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