EERF - Rapport annuel 2019 - 20200610 (2)

RAPPORT ANNUEL
2019
« Le royaume des cieux est semblable à un grain de sénevé
qu’un homme a pris et semé dans son champ. C’est la plus
petite de toutes les semences ; mais quand il a poussé, il est
plus grand que les légumes et devient un arbre, de sorte
que les oiseaux du ciel viennent habiter dans ses branches »
Matthieu 13, 31-32

CONSEIL SYNODAL / PRÉSIDENCE RAPPORT ANNUEL 2019
DANS LE JARDIN DE L’EGLISE
« Le royaume des cieux est semblable à un grain de sénevé qu’un homme a pris et semé dans son champ.
C’est la plus petite de toutes les semences ; mais quand il a poussé, il est plus grand que les légumes et devient
un arbre, de sorte que les oiseaux du ciel viennent habiter dans ses branches » Mt 13, 31-32
Quelque chose attire mon attention dans cette parabole : le mot « petit ». Ou, plus exactement : « la
plus petite ». Je vois dans ce simple mot un rappel d’une veine constante dans les évangiles : la modestie
des moyens. Cela apparaît jusque dans le style littéraire
qui présente les faits et gestes de Jésus ; un style sobre, discret et
doux sous la plume de Matthieu, Marc, Luc ou Jean. Sans effets de
manches. Sans volonté de séduire.
Objectif 1. Préserver des instants de spiritualité ouverts et sensibles
Le moteur de notre civilisation est l’efficacité, la performance, les résultats
visibles. Pour y parvenir, la planète du sport, de la politique
et de l’économie se donne les moyens, les grands moyens. Nos
Eglises sont parfois tentées de rivaliser avec eux. Notre « planète »
ecclésiale, pourtant, ne dispose que de modestes moyens que l’on
pourrait ainsi résumer : la portée d’une parole.
Pour le Conseil synodal de l’EERF, l’année 2019 a été celle d’un bilan.
En lien avec les objectifs de législature et les moyens mis en œuvre
pour y parvenir, notre Conseil s’est efforcé d’accomplir sa tâche. Il
tente maintenant d’en mesurer les effets : a-t-on pu constater que
de grands arbres avaient poussé ? Petit rappel des objectifs, assorti
de quelques commentaires.
En comparaison des mega-churches, la fréquentation de nos lieux de culte reste modeste dans le
champ réformé. Pourtant, des échos nous parviennent. Des contemporains, de plus en plus nombreux,
sont lassés du bruit, de la frénésie, de l’efficacité. Ils cherchent un havre de paix, un lieu de
recentrement. Ils nous disent merci à la fin des cultes. Ils apprécient ces instants où le temps s’arrête.
Ils apprécient la qualité des messages, de la musique. Nos paroisses offrent cela, entre autres. Notre
Eglise cantonale a célébré aussi en différents lieux du canton. La grandeur de la plante est à chercher
dans la qualité de ces instants de spiritualité. Plus que dans les chiffres.
Objectif 2. Ecouter, parler et agir d’une manière crédible dans la société
La foi réformée est exigeante. Elle attend de chacun-e un approfondissement, des progrès personnels.
Durant la législature, notre Eglise a gardé ce cap : à travers les formations qu’elle a organisées et soutenues.
A travers les valeurs de collégialité et de collaboration qu’elle a promulguées dans ses structures.
Elle s’est efforcé aussi, au plan cantonal, de donner une parole dans la société, en lien avec des
enjeux actuels : exportation d’armes, accomplissement de la justice, responsabilité des entreprises
internationales. La grandeur de la plante est peut-être à chercher dans la cohérence de la présence
des réformé-es dans le monde.
Objectif 3. Partager l’amitié de Dieu dans la diversité et les mutations du monde
Deux synodes de discussion ont porté sur l’évangélisation et sur la fidélisation des membres. Notre
monde se transforme, certes, la sécularité est en marche, mais l’amitié de Dieu offerte aux humains
reste. C’est cela que notre Eglise est appelée à vivre et à partager. L’amitié de Dieu se traduit souvent
par un mot simple, une oreille attentive. Nos aumôneries ont ainsi prolongé le travail des paroisses. La
grandeur de la plante se mesure sans doute à la solidarité vécue dans nos lieux d’Eglises et à l’espérance
semée dans les cœurs.
Objectif 4. Approfondir sa foi en favorisant l’ouverture à l’autre
Entrer en dialogue, voire en collaboration, avec les autres confessions et religions dans notre canton,
c’est une manière d’approfondir sa foi. Car la religion de l’autre interpelle la nôtre. Avec nos frères
catholiques ou évangéliques, avec nos amis musulmans ou juifs, nous dialoguons, nous collaborons,
nous prions. Et dans ces lieux d’interpellation réciproque, notre
foi grandit, comme la plante de la parabole. Et cette plante accueille
d’autres personnes d’autres horizons, comme les oiseaux
de la parabole.
POUR LE CONSEIL SYNODAL DE
L’EERF, L’ANNÉE 2019 A ÉTÉ
CELLE D’UN BILAN. EN LIEN
AVEC LES OBJECTIFS DE LÉGIS-
LATURE ET LES MOYENS MIS
EN ŒUVRE POUR Y PARVENIR,
NOTRE CONSEIL S’EST EFFORCÉ
D’ACCOMPLIR SA TÂCHE.
Objectif 5. Célébrer, chanter, fêter et recharger ses batteries
En 2017, une célébration cantonale a eu lieu. Lors des dimanches
du Jeûne fédéral, des célébrations œcuméniques ont eu lieu, sur
la plan paroissial et cantonal. Ces temps de prières partagées
nous ont emmenés à la rencontre des croyant-es de notre canton
: cela a fait du bien. Les batteries ont été rechargées. Dans
certaines paroisses, les chorales se sont unies pour chanter ensemble
à telle ou telle occasion. La grandeur de la plante se mesure
dans ces échos positifs qui nous viennent au terme des célébrations,
des fêtes, des chants.
Objectif 6. Vivre libres et responsables dans le dialogue avec la
Bible
La foi réformée a toujours posé devant elle et en même temps
ces deux visées. La liberté, ce à quoi Dieu appelle l’humain. Pour
cela, il le délie de ce qui le retient captif. La responsabilité, ce à
quoi notre action est attachée. Pour cela, nous n’oublions pas les
comptes à rendre, en fin de journée, en fin d’année. Nos structures
d’Eglise, aux plans cantonal et paroissial, sont conçues sur
le principe de responsabilité. La grandeur de la plante est visible dans la fidélité à notre engagement.
Ainsi pourrions-nous conclure cette législature, en appréciant les plantes qui ont poussé au fil du
temps, en se souvenant aussi des graines, petites, qui ont été semées et dont on espère voir émerger,
un jour, si Dieu le veut, les premières feuilles.
Pierre-Philippe Blaser
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RAPPORT ANNUEL 2019 RAPPORT ANNUEL 2019
CONSEIL SYNODAL
CONSEIL SYNODAL
Répartition
des dicastères
2016 – 2019
Conseil synodal
Chancellerie
Présidence
Pierre-Philippe Blaser
Chancelier
Peter Andreas Schneider
Vice-présidence
Thérèse Chammartin
Adjointe
Vanessa Ardenti
Aumôneries
Communication
Vie de l'église cantonale
Diaconie
Thérèse Chammartin
Monique Johner
Thérèse Chammartin
Andreas Hess
Secrétariat
Finances
Jolande Roh
Annie Fontana
Maxime Bourquenoud
Monika Rölli
Droit
Finances
Formation
Jeunesse
Mission &
œuvres d'entraide
Ressources humaines
Théologie et dialogue
œcuménique
& interreligieux
Anne-Elisabeth Nobs
Anne-Elisabeth Nobs
Franziska Grau Salvisberg
Franziska Grau Salvisberg
Martin Burkhard
Monique Johner
Martin Burkhard
Contact
Eglise évangélique réformée
du canton de Fribourg
Prehlstrasse 11
3280 Morat
Téléphone : 026 670 45 40
e-mail : info@ref-fr.ch
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CONSEIL SYNODAL / DIACONIE CONSEIL SYNODAL / MISSION ET ENTRAIDE /
THÉOLOGIE ET DIALOGUE
ŒCUMÉNIQUE & INTERRELIGIEUX
UN TRAVAIL DE COMMISSION QUI PORTE
SES FRUITS
UN RAPPORT AU MONDE EN ÉVOLUTION
CONSTANTE
Pour le dicastère Diaconie de l’EERF, la dernière année de la législature écoulée a été marquée par le
changement au Conseil synodal. Dans le même temps, il s’agissait de la première année de mandat
de la conseillère synodale concernée. Outre les mandats intercantonaux (notamment le concordat,
Diaconie Suisse, la FEPS, La Main Tendue) et le contact régulier avec les cinq paroisses du district de la
Singine, le dicastère Diaconie gère, coordonne et préside deux commissions.
L’année passée, la Commission
de diaconie a réévalué
sa fonction et sa mission.
Les échanges au cours des
séances sur les projets et
tâches diaconaux au sein
des paroisses, qui agissent
pour le reste de manière très autonome, sont considérés
comme nécessaires et judicieux. Une activité coordonnée interparoissiale
semble de plus en plus difficile et n’a que peu
d’écho.
A l’avenir, la commission visera surtout à favoriser l’échange
d’informations, à s’acquitter de sa tâche de tri et de point de
contact pour les diacres et collaborateurs actifs sur le plan social
et à proposer pour chaque législature un sujet d’actualité
à discuter lors de manifestations suprarégionales (« événement
phare »). La priorité actuelle va notamment aux proches
aidants qui ont des interrogations sur le soutien possible, le
mandat pour cause d’inaptitude, la curatelle ou le transfert
dans une institution de soins.
Katrin Bardet
La Commission spécialisée Aumônerie psychologique d’urgence
(CSAPU) a épaulé l’Association « Care See/Lac-Sense/Singine » pour
suivre l’engagement financier et idéaliste de l’EERF en faveur du travail
de l’équipe Care. En 2019, il a donc surtout été question de pérenniser
la formation continue des Care Givers. Les paroisses sont
informées et sensibilisées, afin de soutenir l’association par leur
adhésion ; des collectes et des dons sont également fréquemment
utilisés à cette fin, et la commission spécialisée attire l’attention de
l’association sur la possibilité d’une cotisation d’entreprise plus élevée.
Le travail de la commission CSAPU restera essentiel pour favoriser
les activités de l’équipe Care et constitue une carte de visite
de l’EERF très appréciée également en dehors du milieu ecclésial.
LES ÉCHANGES AU
COURS DES SÉANCES
SUR LES PROJETS ET
TÂCHES DIACONAUX
SONT CONSIDÉRÉS
COMMES NÉCES-
SAIRES ET JUDICIEUX.
Notre rapport au monde dans sa globalité change sans cesse, nos œuvres de mission et d’entraide
s’adaptent, anticipent ou réagissent et nous aident à nous orienter. L’annonce et la volonté des conseils
de fondation de Pain pour le Prochain et l’Entraide Protestante Suisse (EPER) de fusionner a été une
préoccupation majeure des responsables stratégiques. Notre Eglise a participé et contribué aux
discussions de fond et veillera aux développements futurs. Les deux défis importants sont d’une part
une concurrence saine
entre les œuvres : avec
NOTRE RAPPORT AU
une nouvelle entraide
protestante, les œuvres
missionnaires, dont le MONDE DANS SA GLOtravail
principal est ecclésial
et le marché de dons
plutôt à l’intérieur des BALITÉ CHANGE SANS
paroisses, doivent se repositionner
et les Eglises
CESSE, NOS ŒUVRES
de Suisse s’engager plus
clairement à leur côté.
D’autre part, les Eglises DE MISSION ET D’ENen
Suisse insistent auprès
des œuvres pour que
TRAIDE S’ADAPTENT,
leur identité protestante
soit lisible. Nous devons
nous efforcer les uns et ANTICIPENT OU RÉAGISles
autres pour mobiliser
notre engagement de foi
à travers les thèmes soulignés et travaillés dans les œuvres.
SENT ET NOUS AIDENT
Le Département missionnaire échange et mission (DM) est
particulièrement fragilisé par sa perte de présence dans les À NOUS ORIENTER.
paroisses, et les responsables ont discuté longuement dans
quel chemin s’engager à l’avenir. Pour alimenter la réflexion
sur le sens de participer à la mission de Dieu aujourd’hui, ils
ont invité le pasteur Célestin Kiki, secrétaire général de la Communauté d’Eglises en mission (Cevaa)
pour une intervention substantielle au Synode de mai. Son texte est disponible sur l’onglet mission du
site de notre Eglise. Les délégués et déléguées à la Cevaa se sont mis en route pour organiser l’accueil
de l’Assemblée générale en octobre 2020. Notre Eglise sera évidemment aussi impliquée. Suite à une
consultation du Conseil fédéral concernant sa vision de la coopération internationale, le Conseil synodal
a réfléchi et rédigé une réponse. Il a également montré le soutien public de notre Eglise a l’Initiative
pour des multinationales responsables. Cela a été communiqué au Synode qui soutient la démarche.
Le Conseil synodal, dans le cadre de son travail œcuménique au Conseil des Eglises Réformée et Catholique
du canton de Fribourg (Cérecaf) et sur proposition de l’Assemblée des ministres, a décidé de
promouvoir la Nuit des Eglises qui se déroulera le 5 juin 2020. Les contacts de coordination ont été pris
au niveau national et le projet envoyé dans les paroisses.
Martin Burkhard
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CONSEIL SYNODAL / FINANCE ET DROIT CONSEIL SYNODAL / AUMÔNERIE /
VIE DE L'ÉGLISE CANTONALE / VICE-PRÉSIDENCE
SEMER, RÉCOLTER, ENGRANGER…
SEMER L’ESPÉRANCE– RÉCOLTER LA
RECONNAISSANCE
Semer et récolter, semer ou enterrer, récolter et engranger, il est surprenant de constater à quel
point ces termes agricoles sont nombreux dans les Ecritures. Pour le dicastère des finances, ils sont
particulièrement parlants. Ainsi dans la parabole des talents, que faire de l’argent ? Le faire fructifier
ou l’enterrer ? Ou dans celle du fils prodigue, le dépenser sans compter en futilités ? Construire des
greniers pour conserver les récoltes et faire face aux pénuries à venir ?
Certaines réponses sont évidentes pour le Conseil synodal :
l’utilisation optimale des ressources qui nous sont confiées est
primordiale. Ainsi, les budgets sont préparés avec prudence
et les dépenses effectuées dans le cadre budgétaire donné. Le
Conseil Synodal se montre également prévoyant et a présenté
en 2019 le plan financier pour les quatre années suivantes. Au
vu des incertitudes liées aux différentes réformes fiscales, le
Synode a validé pour quatre ans un taux de contribution des
paroisses inchangé à 1,3 % de l’impôt cantonal de base. Les réserves
engrangées durant les dernières années de-vraient permettre de
surmonter ces turbulences fiscales.
Les comptes 2018 se soldent par un
excédent de recettes de Fr.15’430.–
pour des charges de Fr. 2’330’404.–.
Certaines questions de droit nous
ont également passablement
occupés, dans le contexte très
particulier de notre Eglise cantonale : bilingue, minoritaire en
pays catholique dont les paroisses sont très diverses, purement
francophones ou purement alémaniques et enfin quelques-unes
bilingues, étendues pour certaines à l’ensemble de leur district et pour
d’autres réduites à une seule commune politique, et enfin, cerise sur
le gâteau, des paroisses à cheval sur deux cantons. Ces paroisses n’ont
certainement pas des problématiques identiques, mais nous devons
apporter des réponses adéquates à chaque situation.
L’essentiel demeure : semer, jour après jour, la Parole avec les moyens
dont nous disposons.
Anne-Elisabeth Nobs
L’UTILISATION
OPTIMALE DES
RESSOURCES
QUI NOUS SONT
CONFIÉES EST
PRIMORDIALE.
Semer l’espérance – récolter la reconnaissance : voilà une excellente description du travail de l’aumônerie
dans les diverses institutions. Tel est particulièrement le cas à la Gouglera, le centre qui accueille les réfugiés
dont la demande a été rejetée par nos autorités.
Ils ont souvent l’espoir que l’aumônerie, qui, depuis janvier, est aussi représentée par l’Eglise réformée, pourra
les aider. Il n’est alors pas simple pour notre aumônier d’anéantir tout
espoir d’obtenir une autorisation de séjour dans notre pays alors que
ces personnes ont parfois déjà traversé des épreuves très difficiles. La
commission d’accompagnement l’épaule et s’efforce d’obtenir auprès
de la direction les locaux nécessaires pour des entretiens.
L’aumônerie œcuménique de l’HFR Fribourg s’est fait une place et
démontre de plus en plus son utilité. Chaque aumônier/aumônière
peut désormais rendre visite chaque semaine à son service. Mais un
aumônier catholique peut à tout moment être demandé si le patient
le souhaite. Actuellement, l’incertitude est malheureusement de mise,
car la direction de l’HFR a annoncé à l’automne une restructuration des
services de soins. Cela concerne en premier lieu les soins palliatifs à
Meyriez, qui devraient être transférés à la Villa Saint-François à Villarssur-Glâne.
En ce qui concerne les autres hôpitaux, des réflexions sont
menées sur les économies pouvant être réalisées. Cela pourrait avoir
des conséquences pour l’aumônerie, car il n’est pas impossible que des
pourcentages de postes soient ainsi transférés. Le transfert des patients
germanophones du Réseau fribourgeois de santé mentale (RFSM)
de Marsens à Villars-sur-Glâne a été reporté d’une année et devrait
se dérouler en mai 2020. En ce qui concerne la pastorale spécialisée,
qui est organisée de manière œcuménique depuis quelques années, il y a eu quelques changements
dans le personnel catholique, surtout dans l’aumônerie germanophone, mais aussi au sein de l’aumônerie
francophone (COEPS).
L’aumônerie à l’université et dans les hautes écoles est toujours autant appréciée et sollicitée.
L’année passée également, le travail réalisé par l’aumônerie dans les institutions a obtenu une grande
reconnaissance.
Conclusion : Semer l’espérance – récolter la reconnaissance !
Convivialité
Le dicastère « Convivialité » est en train de rédiger un concept pour une modeste Fête de l’Eglise en 2021,
de concert avec le service Jeunesse.
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CONSEIL SYNODAL / AUMÔNERIE /
CONVIVIALITÉ / VICE-PRÉSIDENCE
CONSEIL SYNODAL / RH ET COMMUNICATION
C’ÉTAIT HIER ET IL FALLAIT SEMER DEMAIN
SEMER L’ESPÉRANCE –
RÉCOLTER LA RECONNAIS-
SANCE : VOILÀ UNE EX-
CELLENTE DESCRIPTION DU
TRAVAIL DE L’AUMÔNERIE.
Vice-présidence
La responsable de la Vice-présidence a pu, pour la première fois, participer
aux nombreuses séances passionnantes du Comité de la Conférence
ecclésiale. Elle a aussi représenté le président du Synode lors de la cérémonie
solennelle de commémoration de la bataille de Morat à la cathédrale
Saint-Nicolas. Le Conseil des Eglises Réformée et Catholique du Canton de
Fribourg (Cerecaf) a pu échanger avec les responsables des communautés
musulmanes et organiser une soirée débat sur la question de savoir
comment une jeune mère et épouse kosovare puisse trouver sa dernière
demeure ici en Suisse. Avant, on a pu visionné un film très émouvant à ce
sujet. Ces moments interreligieux sont précieux pour promouvoir l’entente
et le respect de l’autre.
Thérèse Chammartin
Le travail des commissions de prospection s’avère de plus en plus difficile. Ayant pour tâche de trouver
un candidat ou une candidate correspondant au profil souhaité pour un poste ministériel devenu
vacant, elles constatent année après année que les candidatures pouvant être prises en compte se
raréfient. Il n’y a pas de réponse unique à cette préoccupation. Nous devons nous assurer de rester
un employeur attractif, tout en tenant compte de nos particularités cantonales. S’appuyant sur le
Règlement ecclésiastique, les paroisses, ainsi que l’Eglise cantonale,
se doivent de mettre en œuvre un cadre clair et sécurisant ou
chacune et chacun qui œuvre en son sein puisse être accompagné
de manière adéquate et professionnelle. Nous devons également
évaluer sans complaisance nos pratiques dans ce domaine
et nous astreindre à mettre en place un suivi des ressources
humaines professionnel. Ayons également à cœur d’encourager
et d’accompagner les vocations en participant activement aux
processus de formations existants.
Les responsables RH et de la formation des Eglises réformées
francophones se rencontrent chaque année afin de partager
leurs expériences dans le domaine de la formation ministérielle et
d’aborder les questions liées à la gestion des ressources humaines
en milieu ecclésial. Nous avons participé cette année à cette
rencontre annuelle qui a eu lieu à Sion, ce qui nous a permis de créer
et d’entretenir un réseau de partage et d’échange d’informations. A
cette occasion, nous avons, entre autre, abordé la question de la
reconnaissance des ministères entre nos pays.
Au Synode de discussion de 2018, le programme « Rester
membre à vie » avait été présenté et plusieurs paroisses
nous avaient fait part de leur vif intérêt pour cette
plateforme participative. Nous sommes maintenant
membres de cette plateforme dont l’accès est possible
pour toutes nos paroisses. Bien que les exemples mis
à disposition soient encore majoritairement en langue
allemande, le site lui-même a été traduit en français. Lors
du Synode de discussion 2019, un atelier a à nouveau
présenté ce programme aux délégués intéressés.
NOUS DEVONS NOUS
ASSURER DE RESTER UN
EMPLOYEUR ATTRACTIF.
Monique Johner
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CONSEIL SYNODAL / FORMATION & JEUNESSE
RAPPORT ANNUEL 2019
SEMER ET CROÎTRE – UN REGARD BOTANIQUE SUR NOTRE
CATÉCHÈSE ET NOTRE TRAVAIL AUPRÈS DES JEUNES
Du point de vue botanique, la parabole biblique du grain de moutarde pose certains problèmes : la
graine de moutarde n’est pas la plus petite graine du monde, et la plante ne donne pas un arbre. Mais
la Bible ne vise pas à transmettre des connaissances en botanique, plutôt à attirer notre attention sur
le contraste entre un élément qui semble anodin et très modeste au début et qui donne pourtant un
grand résultat. Il s’agit alors de nous renforcer dans l’espoir que nos efforts feront aussi germer les
graines de la foi dans la catéchèse et le travail auprès des jeunes, et
qu’elles donneront de beaux fruits.
La moutarde est une plante annuelle
Notre service Formation planifie à plus long terme et a donc
besoin de davantage de temps pour constater quelles activités
sont couronnées de succès et quelles améliorations peuvent être
apportées. La journée de formation continue bilingue, qui a été
réalisée en début d’année et qui a attiré beaucoup de participants,
a été indéniablement un grand succès. Notre nouveau programme
de formation continue à la carte a certes été accepté de toutes
parts avec bienveillance. Toutefois, peu de paroisses sollicitent pour
l’instant cette possibilité d’organiser des formations continues sur
place pour leur équipe. Notre formation catéchétique a elle aussi
encore des places disponibles, mais nous sommes heureux que
plusieurs paroisses aient à nouveau réussi cette année à recruter
des personnes engagées prêtes à suivre une formation exigeante
afin de devenir catéchètes. Nous souhaitons leur proposer, à elles
comme aux nombreux enseignants expérimentés, un outil de
qualité, à savoir le plan d’études révisé.
Pour cette révision, qui fut l’une de nos principales tâches cette année, nous avons défini comme
objectif de tenir compte de la nouvelle donne générale (plans d’études orientés sur les compétences,
enseignement neutre sur le plan confessionnel…) et des besoins divers en fonction des situations
d’enseignement (classes de plusieurs niveaux dans de nombreuses localités). Nous espérons que nous
sommes parvenus, grâce aux précieux conseils de la commission d’accompagnement et aux avis des
participants recueillis au cours de nos deux réunions de consultation, à créer un outil facile à utiliser
pour les enseignants.
NOUS SOMMES HEUREUX
QUE PLUSIEURS PAROISSES
AIENT À NOUVEAU RÉUSSI
CETTE ANNÉE À RECRUTER
DES PERSONNES ENGAGÉES
PRÊTES À SUIVRE UNE
FORMATION EXIGEANTE AFIN
DE DEVENIR CATÉCHÈTES.
Au Proche-Orient, la moutarde noire pousse au bord des routes
et des champs. Arrivée à maturité, la plante peut mesurer jusqu’à
150 cm.
Notre travail auprès des jeunes n’a rien de fondamentalement
nouveau : cette année, nous avons surtout organisé nos manifestations
appréciées comme la formation Accomp, le camp de ski, et nous avons
assuré la présence de l’Eglise cantonale lors de divers événements
pour enfants et jeunes dans le canton. Un nouveau projet que nous
souhaitons pérenniser dans nos paroisses a été l’offre de danse
Boyzaround proposée par la Croix-Bleue. Nos paroisses ont elles
aussi osé la nouveauté : grâce au soutien cantonal, trois paroisses ont
organisé pour la première fois un camp d’été pour jeunes adultes à
Môtier.
Pour toutes les graines que nous avons semées et dont nous
n’avons pas encore pu observer la germination cette année, nous
nous référons avec confiance au plant de moutarde : les graines de
moutarde peuvent encore germer après 10 ans.
Franziska Grau Salvisberg
Pour les informations botaniques et bibliques, voir :
Häusl Maria (éd.) ; Vom Garten Eden bis zu Salomos Weinberg. Pflanzen der Bibel. Verlag Katholisches
Bibelwerk, Stuttgart 2018
Bien que notre service Formation soit toujours insuffisamment doté en personnel, de nombreuses
tâches plus ou moins importantes lui ont été confiées cette année, également de l’extérieur. Pour les
traiter, nous avons eu la chance de pouvoir engager une jeune stagiaire en la personne de Tiziana
Merli qui poursuit son engagement à nos côtés à un taux de 10%.
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SYNODE
SYNODE / PRÉSIDENCE
BUREAU DU SYNODE 2018 − 2021
L’ANNÉE SYNODALE 2019
Président
Vice-présidents
Secrétariat
Procès-verbal
Pierre-Alain Sydler
Jean-François Javet
Ulrich Wagner, Pfarrer
Peter Andreas Schneider
Vanessa Ardenti
Les questions posées par le Conseil synodal pour le rapport annuel 2019 sont les suivantes : « Notre
paroisse a-t-elle semé de nombreuses graines l’année passée ? Des plantes ont-elles poussé ? Des
arbres même sont-ils sortis de terre ? »
Une part considérable du travail fourni par le Synode est composée de tâches récurrentes. Il reste à
déterminer dans quelle mesure ces activités peuvent être considérées
comme des semailles. Puissions-nous trouver la force de nous
acquitter de ces tâches avec confiance, dans le respect de notre Foi
et pour le bien de l’Eglise.
Les consécrations sont
d’autres plantes florissantes
: constater qu’il y a encore des personnes, aujourd’hui, qui
décident d’exercer un ministère nous réjouit et nous donne
encore plus de force pour œuvrer pour le bien de notre Eglise
et de notre Foi.
Les Synodes de discussion sont des graines que nous semons sans
cesse et qui donnent de belles plantes. Les ateliers organisés cette
année ont permis d’aborder des sujets importants comme « Quelle
est ma motivation pour participer à la vie de l’Église ? », « Air du
temps, qui es-tu ? » ou « Rester membre à vie ». Les échanges avec
d’autres paroisses ainsi que le fait de savoir que je ne suis pas le seul
à me poser certaines questions
ou à être confronté
à divers problèmes sont LES SYNODES DE DISune
source de motivation
et permettent souvent de
CUSSION SONT DES
faire fleurir un planton parfois
fragile.
Le Synode a reçu cette année un bouquet de fleurs sans même
BELLES PLANTES.
avoir semé de graines ; il a en effet reçu la visite et pu dialoguer
avec les autorités politiques : avec Jean-Pierre Siggen, président
du Conseil d’Etat, avec nos frères catholiques l’évêque
Charles Morerod, Jean Glasson, vicaire épiscopal et avec Walter Buchs, président de l’Assemblée plénière
de la Corporation ecclésiastique catholique du canton de Fribourg. Au cours de nos échanges,
nous avons pu constater que d’autres communautés confessionnelles se posaient des questions identiques
et cherchaient aussi des solutions.
Pierre-Alain Sydler
GRAINES QUE NOUS
SEMONS SANS CESSE
ET QUI DONNENT DE
Motions et postulats en suspens
Motion Bossoney – Commission pour les textes légaux 28.02.2019
14 15
Titre
Au Synode du

CHANCELLERIE
RAPPORT ANNUEL 2019
TOUT EST GRAIN DE MOUTARDE, OU QUOI ?
Je commence mon rapport annuel en étudiant la question proposée et je me demande si j’ai déjà
vu un plant de moutarde. Les images que je trouve sont non seulement celles d’arbres, mais aussi
d’arbustes qui me rappellent un peu le colza que nous connaissons bien. Je ne sais pas encore
précisément ce que vais écrire ; je continue mes recherches sur Google et je trouve des informations
comme « Botanique erronée dans la Bible ? – Le grain de moutarde » ou le fait que la moutarde est une
plante de la famille des Brassicacées, la même que le colza, comme
me l’apprend internet.
J’imagine qu’il en va de même pour de nombreuses personnes
engagées auprès de notre Eglise lorsqu’elles se penchent sur les
questions posées par la vie quotidienne de celle-ci : il faut tenir
compte de beaucoup d’informations, de règles et de processus et
faire attention à la dimension relationnelle. Mais comment faire
lorsque le sujet est peu connu, lorsque l’on est soi-même loin d’être
un expert dans tel ou tel domaine ?
Mon carnet de bord m’indique que le dossier codé « A15 Paroisses »
affiche le plus d’entrées et d’heures de travail. Des renseignements
ont été demandés sur les sujets suivants : salaire, indemnités
et pourcentages des postes, processus de recrutement et
d’engagement, incompatibilités, gestion de la loi sur l’information
et la protection des données dans le quotidien professionnel
des ministres, organisation, processus comme l’enregistrement
et l’archivage, construction et transformation d’immeubles
appartenant à l’Eglise, conséquences de la réforme de l’imposition
des entreprises. En outre, d’autres prestations de soutien et services
ont été fournis pour les paroisses, qui ont parfois mobilisé d’importantes ressources. Pour relever ces
défis, la coopération des commissions synodales et groupes de travail notamment a été précieuse.
Permettez-moi de saisir cette occasion pour exprimer à toutes les personnes concernées, au nom de
l’Eglise cantonale, mes sincères remerciements !
Le dossier ouvert par le Synode « Contrat-cadre pour l’assurance-accidents et l’assurance d’indemnités
journalières en cas de maladie » se révèle fructueux. 15 des 17 paroisses (y compris l’Eglise cantonale)
rejoignent entièrement ou partiellement ou alors rejoindront au plus tard à partir de 2023 cette
structure commune. Le dossier a des ramifications à plus large échelle, comme le fruit d’un fruit en
quelque sorte. Certaines paroisses ont ainsi demandé la révision de leur portefeuille d’assurance et
identifié des améliorations potentielles, par exemple en matière de prévoyance du personnel.
L’année 2019 a été particulière pour l’équipe de la chancellerie : ensemble, nous avons surmonté le
congé maladie de notre assistante, d’abord complet puis partiel, et avons été heureux de la retrouver
en fin d’année en pleine possession de ses moyens.
MON CARNET DE BORD
A vous de décider, chères lectrices, chers lecteurs, si les contributions des collaboratrices et collaborateurs
de la chancellerie qui suivent sont des graines de moutarde en croissance ou déjà de
robustes arbres :
Vanessa Ardenti:
« En 2019, avec l’accord du Conseil synodal, la chancellerie a écrit à plusieurs paroisses afin de proposer
une visite. L’objectif est de mieux comprendre comment les paroisses travaillent et de s’assurer que
les prestations proposées par la chancellerie soutiennent effectivement les secrétariats de paroisse.
Ces rencontres permettent également de mettre un visage sur un nom,
facilitant ainsi les prochains contacts et les échanges. Ces visites vont
se poursuivre au cours de l’année 2020 avec les paroisses restantes de
l’EERF. »
M’INDIQUE QUE LE DOSSIER
CODÉ « A15 PAROISSES »
AFFICHE LE PLUS D’ENTRÉES
ET D’HEURES DE TRAVAIL.
Maxime Bourquenoud et Jolande Roh :
« Depuis bientôt trois ans, la chancellerie a instauré un nouveau logiciel,
nommé Enaio, de l’entreprise Optimal Systems. Celui-ci a pour but
de centraliser la gestion électronique des données et de faciliter la
collaboration au sein de la chancellerie ainsi qu’avec le Conseil synodal.
La mise en place ayant pris du retard, cette année 2019 a permis
d’avancer de manière significative dans ce projet. Le logiciel est bien
implémenté au sein de la chancellerie et ne va pas tarder à être utilisé
par le Conseil synodal.
Mais attention toutefois à ne pas confondre vitesse et précipitation.
L’outil se doit d’être fonctionnel et facile d’utilisation, voilà ce sur quoi la
chancellerie travaille en ce moment.
En espérant que le Conseil synodal fera bon accueil à ce nouvel outil de travail. »
Annie Fontana et Monika Rölli:
« Les Finances s’occupent de diverses tâches tout au long de l’année : cela va de l’établissement de
factures pour les partenaires externes à la gestion des collectes en passant par des échanges avec
les paroisses. Le nouveau programme de comptabilité générale et de comptabilité des salaires,
appelé Crésus, facilite la comptabilisation et permet de présenter le budget et les comptes de l’Eglise
cantonale de manière plus lisible. Durant l’année 2019, le calcul du taux de contribution pour 2020–
2023 et le soutien à la commission financière dans la recherche d’un nouvel organe de révision ont
particulièrement occupé les Finances.»
Peter Andreas Schneider
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BULLE – LA GRUYÈRE
PAROISSES
GUIN
BULLE – LA GRUYÈRE
LE TABLEAU
Matthieu 13, 31–32 : « C’est la plus petite de toutes les semences ; mais quand il a poussé, il est
plus grand que les légumes et devient un arbre ».
Imaginez ce tableau.
Au milieu du tableau se trouve un arbre grand et magnifique. Cet arbre représente la paroisse
évangélique réformée de Bulle-La Gruyère.
L’arbre est enraciné dans la terre.
Le tronc est peu modifiable, il faut le conserver dans l’état actuel. Comme la maison de paroisse,
qui est classée monument protégé. Tous les changements doivent être autorisé par les Biens
Culturels et par la commune, cela prend du temps.
Puis les branches, elles représentent les ministères, les activités, les commissions ou les actions tel que celles des paquets de
Noël, de la Combat (commission des bâtiments), de la prière après le culte, du groupe de jeunes, des marches du mercredijeudi,
des groupes louange, des jades, du groupe des ainés, des repas communautaires, des repas rencontre, des petits groupes
de maison, du goûter Dieu, …
Sur ces branches, on découvre de nombreuses feuilles de différents couleurs. Cela représente les paroissiens.
Regardez, un papillon orange revient sur une branche tandis qu’un papillon vert s’envole. Notre pasteur Emmanuel de Calonne
revient après un congé sabbatique. Tandis que Natasha de Félice, diacre, s’envole vers d’autres horizons.
Un écureuil saute hors de l’arbre et un autre atterrit sur un rameau. Dorianne Jeanneret saute pour l’université et Mehdi
Damiano est notre nouvel animateur de paroisse.
Vous voyez les feuilles bouger par le vent. La décision de la FEPS qui accepte un mariage pour tous.
Mais cet arbre n’est pas seul, il y a quatre arbres autour de lui. La paroisse collabore avec l’église catholique, ICF, l’église
évangélique, l’église baptiste.
Et les autres arbres, vous les regardez ? Les autres paroisses et églises dans le canton de Fribourg, sans oublier le synode ?
Contemplez encore ce tableau, vous voyez votre arbre, votre paroisse ?
Observez-vous les oiseaux ? « De sorte que les oiseaux du ciel viennent habiter dans ses branches ». Ou êtes-vous plutôt captivé
par ce soleil éblouissant, par Dieu ?
Gwennaëlle Ducry-Rey
CHÂTEL ST. DENIS – LA VEVEYSE
CORDAST
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PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2019
CHÂTEL-ST-DENIS – LA VEVEYSE
QUE LA RÉCOLTE 2020 SOIT BELLE ET
SAVOUREUSE !
Toutes nos paroissiennes et tous paroissiens, quelle richesse !
Cette année 2019, il y a eu de généreuses semailles en Veveyse !
Espace jeux et causette
Lieu d’accueil pour faire connaissance avec les enfants et les parents afin que ceux-ci se sentent
plus à l’aise de pousser la porte d’une autre activité de la paroisse par la suite. Pour 2020, nous
prévoyons d’intensifier la dimension chrétienne de ce lieu avec, quatre à cinq fois dans l’année,
la venue du pasteur Ludovic Papaux qui racontera une histoire biblique en lien avec les fêtes
de l’année.
Tous ensemble au culte
Ces célébrations donnent une part importante aux enfants, mais se veulent ouvertes à tous. Nous souhaitons aussi constituer
une équipe de parents autour de ces célébrations. Pour donner un côté convivial, un petit déjeuner est partagé pour faire
connaissance avant le culte.
De fil en aiguilles
Ce groupe tricote et crochète. Les trois à quatre participants ou participantes réguliers/-ères tricotent notamment des
chaussons que nous offrons aux nouveau-nés de la paroisse et également des couvertures et autres bonnets ou chaussettes
en faveur d’associations.
Paroles et musique
Durant ces concerts méditatifs au temple, les pièces musicales sont entrecoupées de textes bibliques ou de textes spirituels de
penseurs chrétiens. Ainsi, paroles et musique se donnent la réplique, se complètent et donnent aux auditeurs à méditer non
seulement avec leur intellect mais aussi avec tout leur être, comme le permet la musique.
Et les graines plus anciennes qui ont déjà germé :
Études bibliques en 2019 après une série de personnages, ce fut le tour de Psaumes et finalement le thème des repas.
Café-contact : rencontres, échanges, partage et … gâteaux !
Halte Prière hebdomadaire, régulièrement sur le mode Taizé
CORDAST
PRÉSERVER LA CRÉATION
En 2019, le Conseil de paroisse de Cordast s’est pour l’essentiel consacré à deux questions :
« Comment pouvons-nous réduire notre empreinte écologique ? » et « Comment pouvonsnous
mieux entrer en contact avec nos paroissiens ? ».
De manière similaire au fameux « Coq Vert », nous avons lancé à Cordast le projet
« Hirondelle Verte ». Un groupe de travail composé à large échelle traite la manière dont
nous pouvons gérer de façon plus responsable nos ressources. Nous distinguons alors les
projets pouvant être réalisés à court terme et ceux qui peuvent l’être à moyen ou long
terme. Ainsi, un espace naturel a été aménagé dans le cimetière pour abriter des insectes
et autres petits animaux. De plus, nous trions systématiquement les déchets et utiliserons
uniquement des produits de nettoyage écologiques dès l’année prochaine. A moyen et
long terme, nous devrions davantage recourir à l’énergie solaire, à des énergies renouvelables pour le chauffage ou
entreprendre des travaux pour réduire notre consommation énergétique.
Un autre groupe de travail planche sur la manière dont nous pourrions mieux entrer en contact avec nos paroissiens.
Certains modèles de lettres ont déjà été modifiés et d’autres idées sont en cours de développement. Il y a certainement
encore passablement de travail avant que nous puissions récolter les fruits de nos semailles.
Les cultes en plein air ont été sans nul doute parmi les moments forts de notre année ecclésiale. Les cultes de baptême
à la source de notre eau potable à Jeuss, sur les rives du lac de Schiffenen, mais aussi à côté de la fontaine située devant
notre église, ont été célébrés dans la joie et ont attiré beaucoup de monde. Il a alors été possible de semer de nombreuses
graines.
Silvia Aegerter
Que la récolte soit belle et savoureuse !
Nicolas Rouvé
20 21

PAROISSES
GUIN
NOUS RÉCOLTONS CE QUE NOUS SEMONS
En pensant aux graines de la foi semées par notre paroisse en 2019, nous nous rappelons immédiatement
les nombreuses rencontres et cultes réparateurs. Notre travail consiste en effet à
tisser des liens et à entretenir les relations avec autrui, pour lequel nous sommes présents dans
la joie comme dans la peine.
Des cultes spéciaux nous permettent de nous adresser à des groupes de population différents.
Le culte pour les jeunes a été conçu par les jeunes eux-mêmes ayant suivi divers cours à option.
Tous ont participé à l’organisation des tables pour la Sainte Cène du Jeudi saint. De nouveaux
chants ont permis d’exprimer notre foi lors du culte choral sous le leitmotiv « Un peu
plus d’amour… » – une paroisse qui chante est une paroisse forte et joyeuse. Et le parc du foyer
Thaddäusheim est un lieu merveilleux pour célébrer et louer Dieu avec des chansons tirées
d’une messe des yodleurs. Lors des cérémonies funéraires, il s’agit avant tout d’être présent
pour autrui et s’unir dans la communion. Le décès tragique d’un confirmant a causé un grand chagrin à de nombreux jeunes.
Nous avons accordé la priorité au travail avec les enfants et les jeunes et avons semé des graines pour l’avenir de leur foi. Les
ateliers à Pâques et pour l’Avent ont constitué de nouvelles offres cette année. « Fiire mit de Chliine » a été rebaptisée « Coffre
au trésor ». Les plus jeunes y cherchent des trésors dans les histoires bibliques ou autres.
En 2019, il y a eu deux cultes de confirmation, au cours desquels nous avons confirmé un total de 19 jeunes et célébré un baptême.
Nous avons accueilli quatre personnes souhaitant revenir à l’église, dont une ex-confirmante.
Notre action de tricot en faveur des cartons de Noël a eu un grand succès. Les participants ont passé un agréable moment,
et les destinataires en Europe de l’Est vont sans nul doute apprécier les bonnets et chaussettes fabriqués. Les enfants ont eu
beaucoup de plaisir à composer les plus de 250 paquets pour la mission concernée.
Nous entretenons de bonnes relations avec les autorités politiques de la commune de Guin et participons à des groupes de
travail et projets. Le discours de notre pasteure le 1 er août a été un grand moment. Nos efforts pour être perçus de manière
positive par l’opinion publique ont pris une forme très concrète avec l’article de Noël que Sabine Handrick a rédigé en une du
Freiburger Nachrichten.
FRIBOURG
ESTAVAYER-LE-LAC
FERENBALM
Fritz Herren
Sabine Handrick
LA GLÂNE – ROMONT
KERZERS
22 23

PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2019
ESTAVAYER-LE-LAC
COMPARAISON IMPOSSIBLE !
Comment Jésus pouvait-il comparer l’immensité du Royaume de Dieu à un minuscule grain de
sénevé ? Humainement, cette comparaison est illogique. Mais la dimension du grain n’est pas le
sujet. Ce dont il est question, c’est ce qui va être semé et ce qui occupera l’espace du Règne de
Dieu, le fruit produit qui, à son tour, redeviendra semence et multiplication.
Quels ont été les grains semés en 2019 ? Messages depuis la chaire, services bénévoles, accueil,
empathie témoignée, conférences comme par exemple « Les mots qui blessent, la parole qui
guérit », formation des visiteurs ou des «accomps», enseignement des enfants et des adolescents
en classe, distribution de bibles, repas de soutien, camps divers et variés, l’un d’entraide
au Bénin dans le cadre d’un projet soutenu par notre paroisse et les autres dans les neiges
suisses, offre « enfance et famille », libéralité… ? Voilà des expériences de semailles. Semence
du geste, du verbe, du cœur, du regard, du sourire, du chant ou de la poésie. Reste que, c’est Celui qui arrose de l’Esprit qui fera
germer et pousser.
Mesurer la croissance est complexe. Le nombre des participants au groupe de jeunes augmente de façon réjouissante, les deux
chœurs de notre paroisse retrouvent vigueur, deux nouvelles conseillères apportent un nouveau souffle au Conseil de paroisse,
des élèves expriment leur enthousiasme au sujet du catéchisme. Ce sont là quelques-uns des bonheurs partagés en paroisse
cette année, qui pourtant n’excluent pas d’autres semailles en perdition, celles qui tombent sur le terrain non productif dont
s’empare le malin, attaquant la fragilité humaine, et créant souffrance, désarroi, lassitude, en évoquant plutôt la vallée de
l’ombre de la mort.
Sans ignorer des réalités parfois douloureuses, le regard tourné vers la comparaison de Jésus nous invite à croire avec confiance
que l’impossible d’aujourd’hui produira demain une moisson plus grande encore…
Walter Tramaux
FERENBALM
CHANGEMENTS AU CONSEIL DE PAROISSE
Le Dimanche de l’Eglise du 10 février a été consacré à la question « La richesse oblige – la
pauvreté aussi ». Une équipe de laïcs et les élèves du cours à option « Dimanche de l’Eglise » de
8 e année ont traité cette question.
Au cours des cultes des 7 et 14 avril, 18 jeunes ont célébré leur confirmation.
Le théâtre des seniors à Laupen et l’ensemble musical Stärnevieri ont veillé à une bonne
ambiance lors de ces deux après-midi au Landgasthof Biberenbad et à la Riederhalle, ce que le
nombreux public présent a apprécié.
L’Assemblée de paroisse a approuvé en juin les comptes annuels 2018 qui affiche un résultat
équilibré.
La Fête de l’Eglise de la région de Laupen, qui se déroule par tournus, a eu lieu le 8 septembre à
Ferenbalm avec un culte avec Sainte Cène. L’apéritif qui a suivi a permis à de nombreux participants et participantes d’échanger
leurs vues, bien au-delà des frontières de la paroisse.
Les projets pour enfants et jeunes « Semaine pour les enfants », « Nuitée à l’église » et « Soirée cinéma combinée pour deux
classes d’âge » ont à nouveau eu un franc succès.
Les offres Colibri mensuelles à Ried pour les enfants en âge de préscolarité sont suspendues pour l’instant faute de demande.
Grâce à des dons généreux et à l’aide fournie par des bénévoles, 124 paquets ont pu être livrés au point de collecte de Kerzers
lors de l’action de Noël organisée par le cours à option de 8 e année.
Sous la devise « Lisme – Hääggle – Brichte – Gniesse » (tricoter – crocheter – parler – apprécier), des personnes intéressées se
sont réunies pour la première fois au Stöckli de la cure pour un atelier au cours duquel ils ont élaboré de nouvelles idées sous
une supervision spécialisée.
Les conseillères de paroisse Ruth Gibson, Gümmenen, et Sonja Schmid, Ferenbalm, ont annoncé leur départ pour août,
respectivement décembre, après de nombreuses années d’engagement.
En décembre, l’Assemblée de paroisse a approuvé le budget 2020 avec une perte de CHF 29 000.-, et elle a élu, du côté bernois,
Eva Anderegg, Biberen, et Markus Henauer, Jerisberghof, au Conseil de paroisse.
Après des années d’engagement, Hans Bongni a remis fin octobre la responsabilité de la collecte d’automne et de la caisse de
collecte.
On a pris congé de la présidente du Conseil de paroisse, Sonja Schmid, lors du culte de Noël dans la joie mais aussi avec une
larme de tristesse. Elle continue à s’engager auprès des personnes âgées.
De nombreux collaborateurs bénévoles et salariés ont une fois de plus contribué à la vie de la paroisse de Ferenbalm tout au
long de l’année.
Alfred Köhli
Kathrin Winkelmann
24 25

PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2019
FRIBOURG
SEMER : UN ACTE DE FOI.
Celui qui sème ou qui plante ne récoltera pas toujours lui-même les fruits de son labeur. Dans
notre civilisation du « tout et tout de suite », avons-nous vraiment la patience d’attendre la maturité
de la plante ? Le blé doit être semé chaque année pour être récolté, tandis que les arbres
mettent du temps à donner leurs premiers fruits et des décennies pour que l’on puisse utiliser
leur bois. Avons-nous suffisamment de foi pour espérer voir nous-mêmes ou nos descendants
une récolte ? Dans une paroisse aussi diverse que la nôtre, des graines sont semées chaque
jour, avec foi et espérance, dans des terreaux variés.
Ainsi, un camp intergénérationnel a réuni une soixantaine de participants de 18 à 90 ans dans
le cadre idyllique de l’Oberland bernois qui a servi de toile de fond à des méditations autour du
sermon sur la montagne. Un groupe d’étude biblique s’est penché sur la première lettre de Paul
à l’Eglise de Corinthe dans laquelle de nombreux thèmes de la vie pratique sont abordés et chaque personne peut se sentir
interpellée par un sujet ou un autre. Les jeunes de notre paroisse se sont impliqués dans le projet « dialogue en route », dont
une station été inaugurée en septembre au Temple de Fribourg, permettant aux classes des CO de découvrir le protestantisme
à Fribourg.
Les graines semées germent. Il ne faut pas laisser les plantes à l’abandon, il s’agit aussi de les arroser et d’en prendre soin. Les
visites personnelles des ministres et les services d’aumônerie ont ce rôle particulier. Les personnes rencontrées montrent leur
capacité à dire, écouter, intégrer à leur vie ce qui leur est fondamental, la foi au Christ ressuscité. Elles peuvent même partager
cette graine qui grandit en elles avec d’autres paroissiens et paroissiennes.
Les confirmands ont relu la vocation de Jérémie et exploré le thème « déploie tes ailes et écris ton histoire ». Nos jeunes sont
appelés à déployer leurs ailes comme leurs ainés les ont déployées depuis longtemps et peuvent maintenant se reposer dans
les grandes plantes potagères semées jadis.
Paul-Albert Nobs
17
KERZERS
LES PLANTONS FRAGILES ONT BESOIN DE SOINS
Les questions posées par le Conseil synodal pour le rapport annuel 2019 sont les suivantes :
« Notre paroisse a-t-elle semé de nombreuses graines l’année passée ? Des plantes ont-elles
poussé ? Des arbres même sont-ils sortis de terre ? »
La paroisse de Kerzers a semé des graines sur quatre terrains, avec des succès variés.
La paroisse a cherché à recruter un ou une ministre pour succéder à Christoph Bühler. Après
avoir défini le cahier des charges, plusieurs candidatures ont été examinées. Aujourd’hui,
nous avons la chance d’accueillir la pasteure Lea Brunner depuis le 1 er janvier. Le départ de la
pasteure Sabine Wälchli après sept années équivaut à la perte d’une solide branche de notre
arbre. La nouvelle année nous indiquera comment nous allons la remplacer. Dans l’ensemble,
les semailles ont été fructueuses, même si nous avons dû encaisser une défaite.
En 2018, nous avons mis tout notre cœur à l’ouvrage : des plans avaient été établis pour intégrer un nouvel ascenseur et pour
réaménager la cure Herresrain vacante. Les plantons n’ont que faiblement poussé en 2019 : la bureaucratie et la lenteur de
certains services ont freiné l’épanouissement du projet. Nous allons essayer d’arroser et de prendre soin de ces plantes en 2020
en misant sur la force de notre espoir. Une autre plante a quant à elle poussé presque toute seule : nous avons en effet hérité
d’un immeuble où de nombreux éléments sont bien réglés.
Nos processus internes et les liens avec les deux Eglises cantonales de Fribourg et Berne ont quant à eux été rocailleux. Est-ce
dû aux graines, aux soins ou au terrain ? Des périodes de sécheresse récurrentes ont ralenti la croissance de ces plantes. Espérons
que nous trouverons en 2020 un bon engrais et un nouvel élan pour faire avancer le projet.
Fin 2019, nous avons semé de nouvelles graines. Plusieurs manifestations comme le café du deuil, les soirées cinéma, les
après-midi de jeux ou la participation à la Nuit des Eglises devraient croître cette année et nous réjouir en fleurissant.
Puisse chacun d’entre nous, au Conseil de paroisse comme dans toute la paroisse, trouver l’espoir que les graines semées vont
pousser et donner de beaux fruits.
Pierre-Alain Sydler
26 27

PAROISSES
LA GLÂNE – ROMONT
UNE ANNÉE DE RENOUVÈLEMENT
La paroisse a le plaisir d’accueillir un nouveau pasteur. En effet, le pasteur Luc Hintze élu lors
de l’Assemblée de paroisse du mois de novembre 2018 a pris ses fonctions en août. Il rejoint
l’actuelle ministre en place, la pasteure Florence Blaser arrivée en 2017. Ils ont souhaité partager
les tâches ministérielles à parts égales ; ils occupent ainsi chacun un temps partiel de 75%. Le
Conseil de paroisse se réjouit de collaborer avec cette nouvelle équipe qui devra : enrichir et
élargir les activités paroissiales, assister l’action sociale de la paroisse et surtout prendre soin de
l’Église que notre Seigneur nous a confiée.
MEYRIEZ
MÔTIER VULLY
La gestion financière actuellement effectuée par notre caissier sera reprise en 2020 par la
fiduciaire Hervest qui fournit actuellement un service identique à la paroisse de la Veveyse. En
effet, Jacques Gmehlin, caissier dans notre paroisse depuis des années, part à la retraite à la fin
de l’année 2019.
Conformément à la décision de l’Assemblée de paroisse du mois de novembre 2018, la transformation du bâtiment 70 est à
l’étude. Il s’agit d’un projet stratégique pour la paroisse qui doit concilier ses besoins avec des impératifs de nature financiers,
environnementaux et culturels. Le projet est mené, avec toute la rigueur et le détachement souhaité pour la rénovation d’un
bâtiment qui doit s’avérer avantageux pour le présent comme pour le futur. Le Conseil de paroisse souhaite tirer parti des
transformations qui seront apportées au bâtiment 70 afin d’offrir des espaces supplémentaires et plus adéquats aux activités
de la paroisse. En attendant la réalisation de ce projet, une attention toute particulière est donnée à l’entretien des bâtiments
et à l’aménagement des lieux de par et avec l’action de paroissiens.
Marc-André Lüthi
MORAT
ST. ANTONI
WÜNNEWIL – FLAMATT – ÜBERSTORF
28 29

PAROISSES
RAPPORT ANNUEL 2019
MEYRIEZ
DU GRAIN DE MOUTARDE
En 1239, l’abbaye de Fontaine-André près de Neuchâtel a repris le patronage de la petite église
de Meyriez et y a envoyé jusqu’à la Réforme un moine pour y prêcher la parole divine. Les murs
de notre église ont donc un passé presque insaisissable. Pour les personnes qui à l’époque y
ont pris place, à l’époque de François d’Assise ou du ménestrel Walther von der Vogelweide, il
était sans doute tout autant inconcevable de se dire que leur église allait encore être là dans
800 ans. Quel est le rapport entre ce saut dans le Moyen Age et le rapport annuel 2019 ? Dans
un bâtiment, le toit est en général le premier à être rénové. Si le toit est bien entretenu, les
murs restent stables pour une éternité, du moins sur le plan terrestre. A l’image du soutien
que les membres de notre paroisse se sont donnés au cours des siècles passés, avec leurs
doutes et leurs espoirs, et du soin qu’ils ont pris de la paroisse et du bâtiment, il appartient à
notre génération de trouver les fonds pour rénover le toit et ainsi protéger les murs de l’église
pendant encore quelques siècles. Ce projet a déjà longuement occupé le Conseil de paroisse.
Sa réalisation a marqué l’année écoulée. Un culte festif en novembre a conclu en beauté les
travaux. A notre époque également, il est difficilement concevable que l’église soit encore fréquentée en 2800, qu’un culte
pascal y soit célébré ou que des enfants y écoutent ou mettent en scène le récit de la Nativité. Comme nos prédécesseurs, nous
avons l’espoir que les arbres qui ont germé du grain de moutarde continueront leur croissance, que les graines continueront à
trouver un sol fertile et que les « oiseaux des cieux » et le plus grand nombre d’« oiseaux » terrestres y nicheront joyeusement.
Hansruedi Staub
MÔTIER VULLY
GRAINES SEMÉES AU CŒUR DE NOTRE PAROISSE
De nouvelles graines, qui ne demandent qu’à germer au fil du temps, vont nous permettre
de créer un jardin extraordinaire. Dans la perspective de communiquer au mieux avec les
membres de la paroisse au travers du traditionnel journal paroissial, de nouvelles rubriques ont
vu le jour, telles que des méditations confiées ou partagées avec des personnes engagées en
paroisse. Ainsi les voix de catéchètes, d’anciens ou de conseillers de paroisse sont venues augmenter
la diversité des points de vue. Pour l’accueil de nombreux nouveaux arrivants, une plaquette
de présentation de nos activités est jointe aux informations distribuées aux nouveaux
citoyens. En partenariat aussi avec les autorités locales, nous avons étendu notre collaboration
et renforcé une animation jeunesse plurielle, communale et paroissiale. Les cultes ont accueilli
un espace dédié aux enfants en intégrant une place de jeu parmi les bancs d’église ; la table de
Cène se rapproche des fidèles; on pense à un mobilier nouveau et à des couleurs pour égayer
nos cérémonies ! Une marche à l’aube pascale a emmené les habitués de la paroisse au centre
d’un lieu très touristique, peuplé de campeurs peu enclin à la pratique du chant matinal ou à
l’expression de la foi. Une présence accrue aussi dans une chapelle rénovée a permis l’organisation régulière de rencontres de
tous les âges et l’implication de nouvelles personnes parfois hors paroisse pour faire ces liens. Un espace de rencontre s’est
ouvert aux acteurs locaux animés par la promotion du développement durable et les efforts de transition. Nous aimons être innovants
et présents dans la société civile et faire reconnaître notre rôle de lien social. Surprendre et entreprendre de nouvelles
choses, lancer des graines et voir si elles poussent, susciter de belles idées de rencontres et laisser germer, voilà notre ambition.
MORAT
MORAT EN PLEINE MUTATION
Les sept immeubles de notre paroisse ont été soumis à un examen détaillé. Un bureau d’architecture
de Morat a contrôlé l’état de tous les immeubles et réalisé une étude de faisabilité pour
l’avenir.
Dans l’ensemble, cette étude constate que les immeubles sont bien entretenus. Seule la maison
de paroisse est peu attrayante et mal isolée ; elle ne satisfait donc plus aux exigences actuelles.
Divers travaux de rénovation et d’entretien (notamment le raccordement au chauffage à distance
et l’isolation) doivent cependant être réalisés au cours des cinq prochaines années. Un
concept général va être établi pour la maison de paroisse afin que celle-ci puisse à nouveau
répondre aux exigences et attentes actuelles dans un délai raisonnable.
Fin janvier, la pasteure Christina von Roedern a pris sa retraite. La pasteure Désirée Aspinen a
œuvré pendant 6 mois avec succès au sein de notre paroisse en tant que remplaçante. La pasteure Annina Martin a pris ses
fonctions le 1 er novembre.
En septembre, Franziska Wirz a démissionné de son poste de présidente du Conseil de paroisse. Elle a été remplacée par
Andreas von Känel. Lors de l’Assemblée de paroisse en décembre, Ruth Wasserfallen, de Jeuss, a été élue au Conseil de paroisse.
Après plusieurs années, une semaine de vacances pour les seniors a de nouveau été proposée. Quinze personnes ont ainsi
passé de belles journées à Weggis, sur les rives du lac des Quatre-Cantons, sous un ciel clément, avec plusieurs excursions au
programme dans les environs, dont une au sommet de la reine des montagnes, le Rigi. L’ambiance fut excellente, que ce soit en
chantant, en jouant ou en partageant un café. Des visages souriants sont retournés à Morat le cœur et la tête emplis de joyeux
souvenirs.
Andreas von Känel
Brigitte Hirschi Lizzola
30 31

PAROISSES
SERVICES CANTONAUX / FORMATION
ST. ANTONI
SEMER À NOUVEAU ET RECOMMENCER
Le Royaume des cieux est comparable à un grain de moutarde qu’un homme prend et sème dans
son champ. C’est bien la plus petite de toutes les semences; mais, quand elle a poussé, elle est la
plus grande des plantes potagères: elle devient un arbre, si bien que les oiseaux du ciel viennent
faire leurs nids dans ses branches. Matthieu 13,31–32
Dans notre paroisse, nous avons à nouveau semé de nouvelles graines cette année. Nous avons
organisé de nouvelles manifestations pour la jeunesse, comme la célébration d’un culte pour les
jeunes ou l’aménagement d’un jardin pascal avec les enfants. Nous avons accueilli une nouvelle
conseillère de paroisse en la personne de Nicole Zwahlen, qui va se charger du dicastère Jeunesse
et école.
Après avoir été rénové, notre clocher resplendit au-dessus du cimetière réaménagé, et nous nous
réjouissons des nombreux arbres qui vont être plantés tout autour de l’église.
Les nombreuses réunions et cultes qui ont eu lieu dans notre paroisse nous permettent eux aussi de voir bien de nouvelles
plantes pousser et grandir en symbiose. Le Conseil de paroisse et le pasteur Ueli Wagner s’en réjouissent au plus haut point !
Heidi Engemann
WÜNNEWIL – FLAMATT – UEBERSTORF
INTÉGRATION DE LA JEUNESSE
En 2019, les lignes directrices pour le Conseil de paroisse ont été approuvées par le Conseil et
sont alors entrées en vigueur. Elles précisent les sujets et responsabilités des conseillères et
conseillers de paroisse pour leur dicastère respectif ainsi que les tâches supplémentaires et pouvoirs
décisionnels de la présidence du Conseil de paroisse. Les flux d’information au sein de la
paroisse y sont également réglés. Le Conseil espère pouvoir ainsi augmenter le calme et la transparence
dans son travail.
Les offres de notre paroisse pour les enfants et les jeunes se développent de manière très réjouissante,
par exemple avec l’éveil à la foi (« Fiire mit de Chliine ») et les journées spéciales pour
enfants. La plantation d’arbres fruitiers pour notre descendance ou le rallye des enfants suivi de
grillades sont aussi très appréciés.
Nous pensons que l’engagement de nombreux bénévoles pour nos enfants constitue une manière
idéale de donner corps au fil rouge de l’Eglise. Nous semons ainsi des graines qui amènent les enfants et les jeunes vers
et dans l’Eglise.
Nous espérons que les offres pour les enfants et les jeunes permettront à l’avenir de lutter efficacement contre les départs hélas
perceptibles de l’Eglise. Nous constatons aussi que les jeunes couples renoncent souvent à baptiser leur enfant. Ce constat
nous attriste et nous laisse quelque peu perplexe. Malheureusement, cette tendance est aussi perceptible dans les autres
paroisses dans tout le pays. Nous devrions suivre ce dossier de près.
Nous entamons avec confiance la nouvelle année ecclésiale et espérons que nos réunions paroissiales permettront encore de
semer de nombreuses graines dans un sol fertile.
Erwin Schneiter
VIVRE DE DIFFÉRENTES EXPÉRIENCES
Durant l’année 2019, nous avons pu mener à bout différents projets et vivre différentes expériences :
1. Commission d’accompagnement du service de formation
Le service est heureusement accompagné par cette commission, composée de 8 membres (Urs
Schmidli, Pasteur, D, Fribourg ; Josiane Frossard, diacre, F, Estavayer-le-lac, remplacée dès 1.8.2019
par Joëlle Pasche, F, catéchète, Châtel-st-Denis ; Irene Wisard, Catéchète, D, Guin ; Sophie Campiche,
catéchète, F, Fribourg et, depuis 1.8.2019, Annemarie Herren,
catéchète, D, Guin). La commission s’est réunie cinq fois durant
l’année et valide les projets, élabore en lien avec le service les
documents du service et réfléchit à la stratégie à adopter.
2. Plan d’études
Le plan d’études a été révisé dans les deux langues et a été mis
en consultation durant deux demi-journées pour l’ensemble des
catéchètes et des enseignants du CO du canton. Les différentes
remarques ont été intégrées et le nouveau plan d’études sera
proposé au synode de février 2020.
3. Formation initiale et réflexion cantonale
La formation initiale regroupe sept catéchètes en formation
du côté romand et trois alémaniques. Une réflexion a débuté
au plan intercantonal pour offrir une formation théologique
plus accessible. Du côté germanophone, la collaboration avec
RefModula se poursuit à la satisfaction générale.
4. Formation continue 02.19 et formation continues dans les
paroisses
Une formation d’une journée a été organisée en février 2019 sur
le thème de la résilience (pour les francophones) et des enfants
à besoins particuliers (pour les germanophones) et a rassemblé un peu plus d’une cinquantaine
de catéchètes. C’est une expérience d’apprentissage, de partage et de rencontre intéressante qui
sera renouvelée en 2020. A côté de cela, quinze formations continues ont été mises sur pied dans
les différentes paroisses du canton (deux en allemand et treize en français)
5. Publication
Une publication commune bilingue et œcuménique a été travaillée pour présenter aux personnes
et instances intéressées ce qu’est le caté dans les Eglises reconnues du canton de Fribourg. Elle sera
publiée au cours du premier trimestre 2020.
6. ECCE + Formationplus
Nicole Awais s’est rendue à la Conférence européenne sur l’éducation chrétienne (ECCE) à
Berlin. Cette rencontre est une source d’inspirations et de renouvellement pour l’ensemble des
responsables de formation réformée des cantons romands.
Un réseau des instances de formation catholiques et réformées a vu le jour en Suisse romande (il
existe depuis une dizaine d’année en Suisse allemande) : Formationplus/Bildungplus.
7. Ecole enfantine
La formation pour l’école enfantine a eu lieu dans les deux langues en 2019 et permet une
expérience œcuménique. Sur la plateforme, trois séquences (avec cinq temps forts), validées par
les catholiques et les réformées, sont à disposition des paroisses.
32 Franziska Grau et Nicole Awais
33

SERVICES CANTONAUX / JEUNESSE
DÉCANATS / DOYEN FRANCOPHONE
DÉCANATS / DOYEN GERMANOPHONE
PRENDRE PART, PARTICIPER, FAIRE PARTIE
ENCOURAGER LES SEMEURS !
Evidemment, les cultures des jeunes sont aussi orientées vers la consommation. Et pourtant, ces
cultures permettent à un grand nombre de partir à la découverte de l’engagement créatif personnel.
Pour en faire partie, il faut s’essayer aux graffiti grâce à l’atelier correspondant, tenter un 360° Nose
Butter pendant le camp de ski ou diriger une animation lors de l’Accomp, ne pas simplement en
causer et « chiller » en « streetwear ». Au final, ce sont les jeunes eux-mêmes qui maintiennent en
vie leur culture. Parfois, seuls quelques individus s’engagent. Ils
conçoivent alors des oasis de créativité et de reconnaissance, non
en fonction de la couleur de leur peau ou de leur richesse, mais en
faisant un choix, le choix de passer à l’action. Un réseau se met alors
en place, qui déploie un grand nombre d’activités, spontanément
et avec une grande efficacité, grâce à des voies de communication
qui échappent le plus souvent aux plus âgés.
Offres de camps
Les premiers rayons de soleil se glissent dans la chambre, tes amis,
non loin de là, dorment encore profondément dans la chaleur de
leur sac de couchage. Hier soir, vous avez fait tard. Vous avez skié
un maximum et le soir venu, vous avez longuement discuté du
livre « Oscar et la dame rose ». Vous avez aussi parlé de vos projets.
Jan aimerait aller au collège, Sandrine veut faire du bénévolat.
Quelqu’un a alors pris sa guitare et vous avez chanté – toutes les
chansons que vous aimez. Tu te frottes les yeux et tu regardes par
la fenêtre – le soleil du matin étincelle sur la neige. Aujourd’hui, tu
vas perfectionner ta technique de saut. De la cuisine te parviennent
des bruits de vaisselle et des éclats de voix. Peut-être tu devrais
sortir et aider ?
Offres de formation
Depuis le petit matin, nous sommes réunis pour le week-end Accomp. Nous travaillons dur et
envisageons une méditation et un jeu de rôles pour le dimanche. Dans les groupes de travail, les
« oui, mais » et « non, désolé » fusent. Et soudain, le déclic ! L’ambiance change d’un coup : est-ce un
miracle ou a-t-il fallu une question, un mot, un sentiment exprimé ou un geste de reconnaissance ? Un
premier « Oh oui ! Ça me dirait bien ! » retentit. Voilà, le résultat est là ! La graine germe. Le groupe s’est
trouvé et va concevoir quelque chose de grand, même sans nous. Lorsque ce sentiment de cohésion
se développe, nous, animatrices et animateurs, sommes très émus, car nous avons alors accompli
notre mission.
Les ministres, pasteurs et diacres, sont souvent au front dans des situations professionnelles difficiles et
chargées émotionnellement. Pour pouvoir semer de l’Espérance, il faut aussi savoir prendre soin de soimême.
Ainsi, le doyen a le privilège d’accompagner ses collègues et prend le temps de réfléchir avec eux à la
manière dont ils pourraient prendre soin d’eux-mêmes.
L’année 2019 a en particulier été marquée par :
• rencontre et l’accompagnement de plusieurs collègues, leur permettant de faire le point
sur une situation personnelle et professionnelle.
• Le culte de consécration de Ludovic Papaux à Morat (les doyens étaient représentés par
Pascal Känzig, co-président de l’Assemblée des Ministres).
• L’accueil de Madame Natasha de Félice (diacre remplaçante) à Bulle durant le congé
sabbatique du pasteur De Calonne.
• L’accueil de Monsieur Luc Hintze, nouveau pasteur dans la paroisse de La Glâne-Romont.
• Une soirée fondue conviviale entre ministres.
De plus, une bonne collaboration avec le doyen alémanique, Norbert Wysser et plusieurs
rencontres nous ont permis d’échanger nos expériences et envisager l’avenir sereinement.
Daniel Nagy
RECHERCHE LA PAIX ET POURSUIS-LA !
« Recherche la paix et poursuis-la ! (Ps 34 :15) » – tel était le verset de l’année 2019.
Le Décanat a notamment pour tâche d’instaurer la paix dans les paroisses et ministères, en bonne intelligence
avec les collègues concernés. En 2019, le Décanat germanophone n’a pas eu à intervenir directement dans la
médiation d’un conflit. Est-ce bon signe, à savoir que la paix règne, ou mauvais signe, à savoir
que les conflits restent larvés ?
Même sans conflit direct, des situations délicates peuvent survenir à tout moment. En 2019, le
Décanat a une fois de plus épaulé des collègues confrontés à de telles situations, que ce soit
par des entretiens téléphoniques ou des visites. Le Décanat accorde aussi un soin particulier
aux échanges que permet la traditionnelle soirée fondue ou la retraite annuelle de l’Assemblée
des ministres. Il s’agit d’excellentes occasions de dialoguer dans un cadre informel.
Notre travail ecclésial auprès des jeunes permet d’explorer l’épanouissement personnel, à l’encontre
de toute fonctionnalisation, et de prendre au sérieux sa propre force et son interlocuteur. Ce travail
ecclésial est donc aussi un lieu d’apprentissage idéal pour une formation complète.
Hansjürg Hofmann
Outre les suivis et visites, le Décanat a pris congé d’une collègue partant à la retraite et accueilli
une nouvelle collègue au sein de l’Eglise fribourgeoise. C’est toujours un grand bonheur !
« Recherche la paix et poursuis-la ! » : rechercher la paix, avec soi et avec autrui, est une belle
mission appelée à perdurer bien au-delà de 2019. Et en règle générale, qui cherche la paix la
trouve. Dieu merci !
Norbert Wysser-Häni
34 35

AUMÔNERIE DE L’UNIVERSITÉ DE FRIBOURG
AUMÔNERIE AU CENTRE FÉDÉRAL
POUR REQUÉRANTS D’ASILE (CFA)
SANS TÂCHES PROCÉDURALES GOUGLERA
RAPPORT ANNUEL 2019
« DIEU N’AIME PAS LE MONOPOLE »
(KURT MARTI)
Un arbre qui arrive à maturité… quelle est donc cette maturité que l’on attend d’un arbre? S’il s’agit
d’un arbre fruitier c’est la maturité de ses fruits qui intéresse… et bien souvent, avant même qu’il cesse
totalement de porter du fruit, on l’arrache pour faire place à un autre plus productif.
S’il s’agit en revanche d’un arbre pour du bois d’œuvre, la maturité correspond au moment où son
fût arrête de se développer. Ce qui chez les résineux se traduit par l’arrêt du bourgeon apical et la
transformation d’une tête pointue en une cimenterie de plus en
plus aplatie.
Transposé sur un ministère en aumônerie universitaire cela peut
faire penser à la situation d’un professeur qui a perdu successivement
son père (il y a deux ans) puis en décembre 2019 sa mère
et qui se trouva fort dépourvu lorsque Noël fut venu. Orphelin,
embrouillé avec sa famille proche, célibataire ayant comme seuls
compagnon de vie sa recherche scientifique, son état devenait critique,
au point que ses étudiants et collaborateurs scientifiques lui
organisèrent un rendez-vous avec l’aumônière. En effet, il y a deux
ans, l’aumônière avait déjà volé à leur secours lors de la mort du
père de ce même professeur. Pour filer la métaphore dendritique,
il s’agissait de planter un second tuteur afin que le puissant chêne
ne fusse pas « culpessé » (renversé) par la tempête avant la nouvelle
année. Car du fruit, il pourrait encore en porter, s’il n’était déraciné.
C’est pour la mort d’un arbre qu’en avril, il a fallu intervenir pour
consoler ses collègues dans le temple de Fribourg rempli de soldats
du feu éploré. Car en effet, ô comble de l’ironie, c’est dans un
incendie que ce pompier musulman fut rappelé par son Seigneur.
Là encore, les étudiants et collaborateurs administratifs de l’Université qui ont eux-mêmes tout perdu
dans le susdit incendie, ont su trouver leur aumônière pour traverser ce traumatisme. Il a fallu des
semaines de suivi aux victimes dont certains font l’objet de poursuites judiciaires.
La faculté de médecine a elle aussi su trouver l’aumônière pour donner un cours dans le cadre du
nouveau master de médecine de famille qui est mis en place depuis septembre 2019. Il s’agissait de
traiter la question du “Caring versus Curing”, car on se rend de plus en plus compte que de véritables
soins médicaux doivent intégrer la dimension spirituelle de l’humain.
Un greffon de plus sur le vieux tronc de l’aumônerie réformée, l’atelier de dessin centré, a réveillé la
curiosité de participants pour le culte protestant.
Une ancienne étudiante qui bénéficia d’un tutoriat a été ordonnée et a signé son premier contrat de
pasteur dans l’église de Fribourg. Cette jeune pousse est donc prête à porter ses premiers fruits.
Ainsi, l’aumônière protestante est appelée à intervenir à tous les stades de la forêt humaine, du gland
qui tombe en terre au majestueux baobab.
L’aumônerie dans un centre fédéral pour requérants d’asile est une aumônerie réalisée naturellement
dans un contexte interreligieux. Elle doit gérer de manière appropriée de nombreuses cultures,
convictions et souvent des parcours traumatisants. Elle doit intervenir dans un cadre institutionnel
qui est particulièrement limité dans un Centre fédéral sans tâches procédurales, tout en gardant le
sens profond des valeurs chrétiennes. L’aumônier est sans cesse confronté à un tel défi.
Après une première année, l’aumônier a l’impression d’avoir trouvé
sa place à la Gouglera. La collaboration avec la direction du centre
et les collaborateurs du service d’encadrement ORS fonctionne
bien, dans une ambiance conviviale. La jeune plante a développé
ses premières racines.
Le local d’aumônerie est aussi utilisé par un groupe civil, ce qui
soulève régulièrement des questions concernant la délimitation.
Au terme de l’année sous revue, le Centre sans tâches procédurales
est relativement bien occupé, ce qui réactualise la question du local
prévu pour l’exercice de l’aumônerie. Nous sommes en contact à ce
sujet avec la direction du centre.
Rapport d’activité 2019 de l’aumônier :
• Visites hebdomadaires au centre de la Gouglera ; ces visites sont
coordonnées toute l’année avec l’aumônerie catholique
• Disponibilité auprès des requérants d’asile et employés lors des
visites
• Nombreux contacts individuels avec les requérants d’asile et
employés (entretiens d’aumônerie, conseil de vie)
• Entretiens de coordination réguliers avec la direction du centre et la direction ORS
• Contacts réguliers avec les conseillers juridiques du centre
• Gestion des relations avec le groupe de bénévoles « Bienvenue aux réfugiés en Singine» et
participation à une séance de leur comité central
• Participation aux séances de la commission paritaire d’accompagnement
• Participation à diverses réunions et formations continues pour les aumôniers dans les centres
fédéraux
• Organisation de la participation de requérants d’asile à une messe gospel à Planfayon
• Collaboration à l’organisation de la fête de Noël et de l’animation musicale au centre
• Présentation de l’aumônerie au centre lors du Synode d’octobre
• Participation aux réunions d’équipe des ministres et collaborateurs cantonaux.
L’aumônier remercie la direction et le personnel du centre de la Gouglera pour leur coopération
constructive ainsi que l’aumônier catholique, Thomas Staubli, pour les réunions intéressantes et les
échanges cordiaux.
Andreas Hess
Tania Guillaume
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AUMÔNERIE À L’ETABLISSEMENT DE DÉTENTION
FRIBOURGEOIS – SITE DE BELLECHASSE
AUMÔNERIE DES ÉCOLES SUPÉRIEURES
LES NOUVELLES ŒUVRES DE LA
COMPASSION
DEUX POINTS FORTS : RETRAITE
AU SIMPLON ET MÉDITATION DE NOËL
« Les inconvénients de la prison sont bien connus : la prison est dangereuse, quand elle n’est pas
inutile. Et pourtant, on ne voit pas par quoi la remplacer. La prison est la solution la plus méprisable,
mais elle est inévitable. »
Dans cet univers particulier décrit en son temps par Michel Foucault, l’aumônerie opère dans le cadre
de l’exécution des peines et mesures et doit composer au quotidien avec toutes les parties concernées,
des détenus aux fonctionnaires. Quelle peut être la contribution de l’aumônerie pour compenser ces
« inconvénients de la prison » au moins partiellement ? L’aumônier peut essayer d’aller à la rencontre
de l’autre en faisant preuve de compassion – non pas comme un approbateur bienveillant mais
comme un compagnon de route. Cela peut vouloir dire partager un bout du chemin. En gardant à
l’esprit que nous ne pouvons pas savoir si notre travail portera ses fruits. Grandir et prospérer ne relève
jamais ou de manière très limitée de notre pouvoir et de notre influence. Toutefois, l’aumônerie peut
fournir une précieuse contribution pour qu’une personne soit au moins entendue, grâce à la force de
conciliation et d’indulgence de l’Evangile. Les « nouvelles œuvres de la compassion » pourraient être
formulées comme suit pour l’aumônerie en milieu pénitentiaire :
« Je fais un bout de chemin avec toi – je partage avec toi – je t’écoute – je te rends visite – je prie pour
toi. »
Rapport d’activité 2019 de l’aumônier réformé :
• Visites hebdomadaires à l’Etablissement de détention fribourgeois (EDFR) – Site de Bellechasse
• Disponibilité auprès des détenus et employés lors des visites
• Nombreux contacts individuels avec les détenus et employés (entretiens d’aumônerie, conseil de
vie)
• Interventions d’urgence supplémentaires selon la situation, notamment après le suicide d’un
détenu
• Avec le collègue catholique, organisation de la cérémonie commémorative pour ce détenu ainsi
qu’un autre, décédé des suites d’une maladie
• Participation au rapport de coordination annuel avec la direction de l’EDFR – Site de Bellechasse
• Participation à la prestation de serment du personnel de l’EDFR
• Participation à la messe de Noël présidée par l’évêque Morerod
• Participation aux réunions d’équipe des collaborateurs cantonaux
L’aumônier remercie la direction et le personnel de l’EDFR – Site de Bellechasse, pour leur coopération
constructive et amicale ainsi que le collègue catholique Joël Bielmann pour les rencontres riches et
les échanges fraternels.
Andreas Hess
Comme chaque année, les actions menées par l’aumônerie des écoles supérieures du canton de
Fribourg ont apporté de nombreuses rencontres, de profonds échanges et beaucoup d’interactions
multiculturelles.
Pour cette année 2019 je retiendrai deux points forts: la retraite au Simplon et la méditation de Noël.
La retraite du Simplon
Depuis de nombreuses années, l’aumônerie des collèges propose
aux jeunes collégiens une retraite au Simplon, pendant laquelle
s’entrecoupent exercices sportifs et approfondissements spirituels.
Chaque année, cette retraite rassemble plus de 30 collégiens issus
des 4 collèges du canton et de l’ECGF. Le thème de cette année s’articulait
autour du « discernement », thème traité au travers des textes
d’Edith Stein. Les jeunes étaient ainsi invités à prendre conscience
de leur propre chemin de vie et de ce qu’ils en attendent. Ouvrir les
possibles, sonder au fond de soi, se projeter dans le devenir... Autant
de portes que nous avons pu proposer et qui ont apporté de
beaux échanges. Les journées blanches, en route avec skis de rando
ou raquettes, permettaient au corps de s’activer et de pouvoir
vivre le calme des montagnes au rythme de son souffle.
« Toute chose porte en soi son mystère et renvoie au-delà d’ellemême
» (Edith Stein).
La méditation de Noël:
La méditation de cette année était portée sur l’accueil de cet autre
que nous ne connaissons pas. Avec un petit sketch, les aumôniers
ont exploré le « Conte de l’assiette du pauvre » proposant une réflexion sur l’ouverture aux autres et
abordant la considération de voir ce qui nous rapproche avant de voir ce qui peut nous diviser. Finissant
par la phrase « Cette assiette vide est comme un point d’interrogation sur notre table, qui ouvre
une porte et pas seulement la porte de notre maison, mais celle de notre cœur ! », chaque collégien
et chaque collégienne a pu déposer un nom ou une pensée, qu’il ou elle souhaitait chérir particulièrement
en ce temps de l’avent.
Voilà deux moments forts de cette année 2019, mais il y en a bien d’autres avec les journées thématiques,
la journée Handycap, les stands, les rencontres et partages ponctuels dans les collèges du
canton. Nous restons plus que jamais une aumônerie qui dit sa diversité confessionnelle, linguistique
et humaine, que nous souhaitons véhiculer auprès des jeunes collégiens et du corps administratif et
professoral.
Estelle Zbinden
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AUMÔNERIE À L’ETABLISSEMENT DE DÉTENTION
FRIBOURGEOIS – SITE DE FRIBOURG
AUMÔNERIE DE L’HÔPITAL CANTONAL
DE FRIBOURG HFR
CÉLÉBRATIONS ŒCUMÉNIQUES DERRIÈRE
LES BARREAUX
SEMER DES GRAINES D’ESPÉRANCE
A L’HÔPITAL...
Même si les conditions sont très loin d’être idéales, pourrions-nous envisager Noël et Pâques sans
donner dignement un signe de notre foi par une célébration ? A quoi ressemblerait un tel office
religieux ? Voilà qui a donné matière à réflexion pour les aumôniers de la prison préventive à Fribourg.
Les visites des aumôniers à la Prison centrale de Fribourg se
déroulent dans les combles, sous des Velux grillagés, seul endroit
où il est d’ailleurs possible d’organiser des célébrations. Un petit
groupe de cinq à dix prisonniers est admis à tour de rôle à l’un
des deux offices religieux. Après avoir essayé des rencontres
interactives, les aumôniers sont parvenus à la conclusion qu’une
telle offre doit être le plus clairement désignée pour ce qu’elle
est : une célébration religieuse chrétienne. Sinon, il y a sans cesse
des participants qui sont peu disposés à se consacrer à la prière.
L’aumônerie propose ainsi des messes avec une participation
réformée. Un prêtre était disposé à y participer. Comme il est d’usage
dans ce type de manifestations, il célèbre une liturgie eucharistique,
et un assistant pastoral catholique ainsi que l’aumônier réformé
prennent à tour de rôle la parole pour des lectures, des prières et
des prédications. L’offrande de l’hostie est réservée aux catholiques
présents, alors qu’un geste de bénédiction est effectué pour les
autres. Le plus souvent, un chant est même entonné. Le fait que la
liste des personnes qui s’inscrivent à nos entretiens s’allonge après
ces célébrations est un signe que nous parvenons ainsi à semer
quelques graines dans un sol fertile.
Urs Schmidli
Dans l’univers technoscientifique de la médecine moderne, la voix du patient peine souvent à se faire
entendre face au dictat des chiffres (evidence based medicine). Selon l’approche humaniste, qui est
celle de l’équipe d’aumônerie, l’être humain, même malade, reste un récit ouvert au surgissement de
l’inattendu, de l’inespéré. Rencontrer l’humain dans sa fragilité, sa vulnérabilité, constitue un acte de
résistance et d’espérance dans une institution qui tend de plus en plus à rationaliser les processus.
L’accompagnement spirituel des patients aide à mobiliser des ressources
parfois insoupçonnées et cherche, à travers le dialogue, à
définir la meilleure prise en soin possible.
Ainsi, durant l’année 2019, plus de 700 patients ont été visités par
l’aumônier réformé.
Au niveau de la vie de l’équipe œcuménique de l’aumônerie du
HFR, site de Fribourg :
• Des colloques d’équipe mensuels ont permis d’organiser le travail
; réfléchir à notre approche du patient ; partager autour de
situations délicates.
• Quatre matinées de supervision ont permis à l’équipe de réfléchir
à sa pratique professionnelle.
• La répartition des services du HFR entre aumôniers montre son
efficacité et permet une collaboration accrue avec les équipes
de soin.
Par ailleurs, l’intégration des aumôniers dans les différents services
permet aussi un meilleur soutien aux soignants. C’est ainsi que le
soussigné a été invité à la sortie estivale de son service ainsi qu’au souper de fin d’année.
Formation continue :
Dans un souci constant d’améliorer notre pratique et d’être au plus proche des besoins des gens,
les aumôniers suivent régulièrement des formations continues. C’est ainsi que le soussigné a pu défendre
à l’Université de Lausanne un travail de mémoire intitulé :
Raconter son histoire en temps de vulnérabilité : Pour une « approche narrative » de l’accompagnement
spirituel en milieu de santé.
Daniel Nagy
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AUMÔNERIE DANS LES HÔPITAUX
HFR RIAZ / BILLENS
AUMÔNERIE AU RFSM MARSENS
DES GRAINES ŒCUMÉNIQUES
SEMER LA CONFIANCE
L’année passée, l’aumônière a une fois de plus frappé à des dizaines de portes dans les hôpitaux de Riaz
et Billens. Au sein de l’HFR, l’aumônerie est désormais organisée de manière œcuménique. En d’autres
termes, l’aumônière rend visite à tous les patients d’un étage quelle que soit leur confession (à Riaz,
la médecine interne ; à Billens, la rééducation pulmonaire). Des besoins confessionnels spécifiques
comme le sacrement des malades ou la confession sont signalés au
collègue catholique.
En grande majorité, les patientes et patients sont de confession
catholique romaine et ont vécu, en raison de leur grand âge, un
catholicisme traditionnel et populaire. Cela ne signifie toutefois
pas que l’aumônière réformée est restreinte dans son activité.
Les patients qui sont membres actifs de l’Eglise catholique sont
heureux que les divergences confessionnelles ne soient plus aussi
profondes que par le passé. L’aumônière entend souvent la phrase
« Mais nous avons tous le même Dieu ». Et les grandes questions
qui se posent dans la maladie et en fin de vie sont les mêmes
quelle que soit la confession. Ainsi, une patiente de 95 ans, très
catholique, a dit à l’aumônière : « Ma famille me dit que je devrais
maintenant lâcher prise. Mais d’abord, j’aimerais discuter avec
vous de l’au-delà » (quelques semaines plus tard, cette patiente
est partie paisiblement). Cette question, les réformés se la posent
certainement aussi.
De plus, la confession réformée de l’aumônière permet aux patients d’en apprendre un peu plus sur
le protestantisme ainsi que les différences et similitudes entre confessions. Le fait qu’il y a des femmes
pasteurs, par exemple, n’est pas encore parvenu à tous.
Revenir sur l’année écoulée au sein du RFSM Marsens est l’occasion d’exprimer un immense merci, car
les riches rencontres avec les patientes et patients sont autant de cadeaux pour l’aumônière. Elle rencontre
des élèves du CO et des résidents d’EMS, des chauffeurs de taxi, des musiciens et des rentiers AI,
des universitaires et des personnes en situation de handicap mental, des chrétiens, des musulmans,
des bouddhistes et des personnes sans confession. Les personnes ayant un parcours migratoire sont
surreprésentées : être étranger n’est pas bon pour la santé, et le traumatisme de la guerre et de la fuite
laisse des traces bien après l’arrivée en Suisse. Mais cette diversité prouve aussi que chacun d’entre
nous peut avoir besoin au cours de sa vie, une fois ou plusieurs fois, d’une aide psychiatrique après
avoir perdu pied au quotidien.
A Marsens, la sûreté des lieux ainsi que l’aide psychiatrique et psychothérapeutique permettent de
reprendre pied. De même, peut-être avant tout, la sympathie. L’aumônière intervient à ce moment-là :
il suffit que quelqu’un soit présent et écoute pour que la vie devienne plus facile à supporter. Et à un
moment donné surgit Dieu ou ce pouvoir supérieur auquel presque tous croient, même s’ils ont pris
leurs distances avec les instances religieuses. La peur d’un Dieu insaisissable, punisseur ou indifférent.
Ou, au contraire, la tentative de faire confiance envers tout ce qui nous permet de tenir bon et de ne
pas tout lâcher. L’aumônerie tente de renforcer cette confiance, par la prière ou la lecture de la Bible,
une heure de chant avec des bénévoles ou la distribution d’un angelot en plâtre pour Noël. Et parfois,
l’aumônière parvient, par la sympathie qu’elle exprime, à éveiller le sentiment de la sympathie de Dieu
qui s’adresse à tous.
La collaboration avec le personnel hospitalier fut aussi excellente au cours de l’année écoulée ; on
connaît et apprécie l’aumônerie. Le déménagement du service germanophone de Marsens à Villars-sur-Glâne,
prévu en mai 2020, va être un défi de taille pour toutes les parties concernées.
Marianne Weymann
Ce type d’aumônerie œcuménique ne serait pas possible sans la coopération excellente avec le
collègue catholique. Hélas, celui-ci a été absent une grande partie de l’année pour cause de maladie.
Ces absences ont fort heureusement pu être compensées en partie par l’engagement de nombreux
bénévoles.
Marianne Weymann
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AUMÔNERIE À L’HÔPITAL HFR MEYRIEZ
AUMÔNERIE À L’HÔPITAL DE TAVEL
ET À L’EMS DE MAGGENBERG
RAPPORT ANNUEL 2019
AUMÔNERIE ŒCUMÉNIQUE À L’HÔPITAL
DE TAVEL ET À L’EMS DE MAGGENBERG
En ce qui concerne les semailles et les moissons, il y a un verset biblique qui est particulièrement vrai
pour l’aumônerie à l’hôpital : « L’un sème, l’autre moissonne » (Jean 4:37). Nos contacts sont le plus
souvent très brefs, dans le meilleur des cas quelques instants chargés et parfois un gémissement au
cours de la prière… Telles sont les limites de nos visites, même si les patients sont parfois plusieurs
semaines en réadaptation ou aux soins palliatifs, ou si nous les recroisons à l’hôpital peu de temps
après leur retour à la maison. La rencontre est alors souvent belle
pour tous, malgré les circonstances délicates.
Les aumôniers doivent sans cesse travailler à soigner leurs relations
avec le personnel soignant et le corps médical dans chaque
unité. Ici, l’aumônier a bénéficié au fil de temps d’une confiance
et d’échanges de plus en plus solides, de la cafétéria à l’administration.
Il a aussi plus souvent été appelé chez lui pour l’impliquer
dans la situation actuelle. Le 14 octobre par exemple, lorsque le
personnel du troisième étage a été informé de la fermeture provisoire
du service de gériatrie. L’onde de choc a alors traversé tous les
concernés. D’un seul coup, tout le travail d’au moins quatre ans a
été mis à mal et l’équipe soudée des soins allait être dispersée aux
quatre vents. L’aumônier en a aussi été très marqué personnellement.
A son retour de vacances, il n’a retrouvé à l’étage que l’ICUS
en train de rédiger des certificats de travail. Les changements vont
se poursuivre en 2020.
L’aumônier et sa collègue catholique œuvrent désormais sur les
deux étages restants. Les cultes du samedi ont fait leurs preuves,
mais leur maintien est remis en question suite à la fermeture du service de gériatrie, car ils ont surtout
été fréquentés par les personnes âgées.
La cérémonie commémorative pour les personnes décédées à l’hôpital, que les aumôniers ont organisé
pour la première fois le 7 novembre, a été un événement heureux. Sur l’année, quelque 75 personnes
sont décédées à l’hôpital de Meyriez et de nombreux proches et soignants ont pris part à
cette cérémonie. Une rose pour chacune et chacun... Des larmes, oui, mais aussi des signes d’union et
d’espoir.
Le prêtre apprécié de tous, Linus Auderset, a cessé en 2019 son activité à l’hôpital et à l’EMS pour
des raisons d’âge et de santé. Sa nature enjouée et sa personnalité cordiale ont toujours permis une
collaboration très agréable. La collaboration avec les deux aumônières catholiques est elle aussi
très agréable. Comme nous travaillons de manière œcuménique à l’hôpital, cet aspect est d’autant
plus important. En effet, un bon travail en équipe est un sol fertile
pour que les plantes semées dans la communauté œcuménique
poursuivent leur croissance.
De manière générale, l’aumônerie est appréciée des patientes
et patients. Certes, ils sont peu nombreux à remplir le formulaire
dans lequel l’aumônière présente ses activités, et qui leur permet
de s’inscrire s’ils souhaitent une visite. La plupart apprécient quand
même une visite. Certains disent avoir vu l’aumônière sur la photo
et m’avoir attendue.
Pour que le personnel soignant se rappelle de cette offre et
compte tenu des changements fréquents au sein des équipes, les
aumônières se présentent régulièrement à l’occasion d’un rapport
général de l’unité de soins. Les nouveaux collaborateurs font ainsi
notre connaissance et découvrent comment nous travaillons. Il est
ainsi possible de semer de nouvelles graines pour la collaboration
interdisciplinaire.
L’aumônière est aussi reconnaissante pour le travail des bénévoles. Ils nous aident pour les semailles
en permettant aux patients et résidents qui souhaitent suivre un office religieux dans la chapelle de
l’hôpital de le faire.
Elsbeth von Känel Aebischer
Christian Riniker
44 45

AUMÔNERIE FRANCOPHONE POUR LES
PERSONNES AVEC UN HANDICAP
AUMÔNERIE GERMANOPHONE POUR LES
PERSONNES AVEC UN HANDICAP
LE COEPS, GRAINE D’ŒCUMÉNISME
BAPTÊME EN SALLE DE CLASSE
Il y a de cela bien des années, le Centre Œcuménique de Pastorale Spécialisée (COEPS) est né. C’est
un grand jardin aux cultures diverses. Avec une particularité, rappelez-vous, celle d’y avoir semé une
graine d’œcuménisme.
Depuis, des milliers de graines y ont été semées, soignées, binées, arrosées, comme dans tous les
jardins du monde.
Les multiples jardiniers qui y ont œuvré, y ont mis tout leur cœur.
Le jardin est magnifique, de nombreuses fleurs y sont nées, des
abeilles y butinent et dispersent leur semence, le jardin s’agrandit.
Depuis quelques années, les jardiniers ont constaté que la graine
d’œcuménisme avait été délaissée au profit d’autres graines,
importantes elles aussi.
Il y aussi eu des sécheresses, des inondations, de grosses perturbations
qui ont laissé beaucoup d’incertitudes face aux récoltes.
Ils ont réfléchi pour tenter de soigner la graine d’œcuménisme. Ils
ont pris conscience, que chacun d’eux travaillait son carreau de
jardin en expert, sans partager « ces petits rien qui changent tout »
avec ses collègues.
Ils se sont réunis et ont décidé d’apprendre à découvrir les qualités
et les expertises des autres, ils ont décidé de travailler leur carreau
de jardin ensemble.
Ils se sont penchés sur les graines et les plantes, en se consultant et
en partageant leurs connaissances.
Quelle joie quand ils ont vu éclore de petites pousses vertes ! Elles sont encore toutes fraiches et
fragiles, mais elles sont là.
Elles demandent des soins, de l’attention et beaucoup de patience. Et un jour elles auront grandi et
qui sait, elles abriteront de magnifiques oiseaux dans leurs branches.
Oui, la graine a germé, elle est sortie de terre pour tendre vers la lumière.
« Pouvez-vous vous rappeler d’un baptême ? », a demandé l’aumônier à ses élèves de l’école de
pédagogie spécialisée à la fondation Les Buissonnets. Un sujet délicat. Comment les y intéresser ?
Comment semer ces graines ? Ils doivent pouvoir voir et ressentir ce que le baptême signifie.
L’aumônier a donc pris avec lui une poupée, a demandé à la paroisse l’autorisation d’emprunter la
coupe de baptême, et ensuite pris un cierge et un certificat de
baptême. Nous avons alors célébré le baptême du jeune Tim durant
l’heure qui a suivi. Une élève a joué la mère et pris Tim dans ses bras.
Un élève a joué le parrain. Il a tenu le cierge. Tous ont ainsi eu un
rôle lors de ce baptême. Et des souvenirs ont alors refait surface
à cette occasion avec certains objets ; des liens ont été établis.
Evidemment, presque tous avaient une marraine et un parrain, et
bien davantage.
L’histoire de Moïse, déposé sur le Nil sur ordre du pharaon, les a
beaucoup intéressés : que fait la mère maintenant ? Elle ne peut
plus aider son enfant. Nos parents non plus ne peuvent pas toujours
nous aider. La mère confie son enfant aux mains de Dieu – oui, cette
corbeille tressée représente désormais pour moi tes mains, ô mon
Dieu à qui je confie mon enfant ! Aide-toi, le Ciel t’aidera ! La mère
fait ce nous faisons lors d’un baptême. Elle confie son enfant à
Dieu. Elle place soigneusement la corbeille au milieu des roseaux
qui flottent sur les berges du Nil. Comment Dieu pourra-t-il l’aider ?
Tous les élèves bricolent un bateau avec une bougie à bord. Nous commençons depuis toujours
l’enseignement religieux avec ce bateau : chaque enfant confie son bateau au fleuve qui s’écoule, et
donc symboliquement sa vie au Dieu vivant. Nous avons aussi appris la joyeuse chanson d’Andrew
Bond (sur le baptême) : « Tu es un cadeau du ciel… ». Et que reste-t-il de telles graines ? Un élève a
demandé après avoir chanté : « C’est un jingle publicitaire pour le baptême ? »
Willy Niklaus
Avec les jardiniers, je tourne mon regard vers la lumière du Christ et dis « Merci mon Dieu pour tes
merveilles ! »
Fabienne Weiler
46 47

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2019
Représentations et délégations de l’EERF – Etat 31.12.2019 Personne 1 Personne 2 Membre du CS
responsable
Aide psychologique d'urgence Blaser Pierre-Philippe Bardet Katrin *10
Assemblée continentale Europe ACE Stupan Benjamin Grandjean Alain-François Burkhard Martin
Association alémanique de liturgie et d’hymnologie Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin
Association suisse du droit ecclésial réformé Blaser Pierre-Philippe Schneider Peter A. Nobs Anne-Elisabeth
Aumônerie d'urgence Bardet Katrin Bardet Katrin
Aumônerie des réfugiés Bardet Katrin Blaser Pierre-Philippe Bardet Katrin
Aumônerie pour les personnes avec un handicap - COEPS *8/OEBS Weiler Fabienne /
Niklaus Willy
Chammartin Thérèse
Bible et Orient Blaser Pierre-Philippe Blaser Pierre-Philippe
Bible patrimoine culturel Blaser Pierre-Philippe Himbaza Innocent /
Nobs Paul-Albert
Blaser Pierre-Philippe
Centre de documentation HEP Fribourg Neuhold Andrea Grau Salvisberg Franziska
CER : Conseil exécutif Johner Monique *5 -- Blaser Pierre-Philippe *2
CER: Conférence des Eglises romandes: Assemblée générale*4 Burkhard Martin Nobs Anne-Elisabeth Blaser Pierre-Philippe *2
CER: Office protestant de la formation - OPF Johner Monique Bardet Katrin Johner Monique
CER: Plateforme infocom CER Johner Monique Johner Monique
CEVAA - Conseil exécutif Burkhard Martin Burkhard Martin
Coeliakie délégué Schmidli Urs Chammartin Thérèse
Commission cantonale de l’enseignement religieux Hässig Elfriede Blaser Pierre-Philippe Grau Salvisberg Franziska
Commission cantonale pour les questions d’aumônerie dans les établissements
cantonaux
Commission catéchétique de la Conférence des Eglises de Suisse alémanique -
KAKOKI
Blaser Pierre-Philippe
Chammartin Thérèse
Grau Salvisberg Franziska Vacant Grau Salvisberg Franziska
Commission d’accompagnement de l’aumônerie universitaire Schneider Peter A. *2 Chammartin Thérèse Chammartin Thérèse*8*9
Commission de consécration von Roedern Christina *8 *9 Bardet Katrin Johner Monique
Commission de diaconie Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin *7 *9
Commission de recours Zwald Thomas *8 Nobs Anne-Elisabeth
Commission financière Schertenleib Fritz *8*9 Fiechter Ulrich Nobs Anne-Elisabeth
Commission Mission et entraide Burkhard Martin Grau Salvisberg Franziska Burkhard Martin *8 *9
Commission Protestante Romande Suisses Immigrés - CPRSI Lugrin Gérald Burkhard Martin
Commission spécialisée pour l'aumônerie d'urgence Bardet Katrin Bardet Katrin*9
Communauté de travail des Eglises chrétiennes en Suisse - CTEC Blaser Pierre-Philippe Burkhard Martin *1 Blaser Pierre-Philippe
Conférence de la Solidarité Protestante Suisse Schneider Peter A.
Conférence des Eglises de Suisse alémanique - KIKO*7 Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe Chammartin Thérèse
Conférence des Eglises Protestantes des Pays Latins d’Europe - CEPPLE Johner Monique Schneider Peter A. Blaser Pierre-Philippe
Conférence Femmes de la FEPS Grau Salvisberg Franziska Chammartin Thérèse
Conseil cantonal d’aumônerie HFR Renz Christian Nagy Daniel Chammartin Thérèse
Représentations et délégations de l’EERF - Etat 31.12.2019 Personne 1 Personne 2 Membre du CS
responsable
Conseil des Eglises réformée et catholique fribourgeoises - CÉRÉCAF Burkhard Martin Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe
Délégué TV-RTS « Emission religieuses – Prix Farel » Johner Monique Johner Monique
Diaconie Suisse Bardet Katrin Johner Monique Bardet Katrin
DM-échange et mission: Synode missionnaire Tesarik Anne Vacant Burkhard Martin
Dossiers interreligieux (Conseil des religions, « Table ronde », Semaine des religions) Burkhard Martin Blaser Pierre-Philippe Burkhard Martin
Editions AGORA (Enseignement biblique romand - ENBIRO) Grau Salvisberg Franziska Vacant Grau Salvisberg Franziska
Equipe mobile d’urgences psychosociales - EMUPS Weymann Marianne Blaser Pierre-Philippe *10 Bardet Katrin *11
Expert de la commission d’examen catéchétique Grau Jürg Vacant Grau Salvisberg Franziska
Fédération des Eglises protestantes de Suisse - FEPS Schneider Peter A. "Grau Salvisberg
Franziska*1"
Blaser Pierre-Philippe *2
Fondation Iras Cotis Burkhard Martin Burkhard Martin
Fondation suisse de la Réformation Schneider Peter A. Blaser Pierre-Philippe
Forum bénévolat Bardet Katrin Chammartin Thérèse Bardet Katrin
Futura Fondation de prévoyance Schneider Peter A. "M. Rölli & J. Roh (représentantes
du personnel)"
Groupe de travail «Project concept d'aumônerie» HFR Chammartin Thérèse Riniker Christian /
Nagy Daniel
Groupe de travail alémanique Formation et accompagnement religieux des
handicapés - BMB
Johner Monique
Blaser Pierre-Philippe
Chammartin Thérèse Niklaus Willy Chammartin Thérèse
Intranet & Extranet Roh Jolande Ardenti Vanessa Johner Monique
Konkordat : Conférence du Concordat Bardet Katrin Johner Monique Bardet Katrin
Konkordat : Responsable de stage Bardet Katrin Bardet Katrin
Konkordat : Encouragement à la relève théologique Bardet Katrin Bardet Katrin
Konkordat : Mentorat Bardet Katrin Bardet Katrin
Konkordat : Vérification des aptitudes ecclésiales
Wysser Norbert
Main Tendue Nr. 143 Bardet Katrin Bardet Katrin
oeco - Eglise et environnement Blaser Pierre-Philippe Bardet Katrin *1 Blaser Pierre-Philippe
Organisation Catastrophe du canton de Fribourg - ORCAF Bardet Katrin Blaser Pierre-Philippe *10 Bardet Katrin *11
Palliative care assistance spirituelle Chammartin Thérèse Riniker Christian Chammartin Thérèse
Palliative care Canton de Fribourg Guillaume Tania Chammartin Thérèse Blaser Pierre-Philippe *10
Palliative care FEPS Chammartin Thérèse Guillaume Tania Chammartin Thérèse
palliative.ch (association faîtière nationale pour les soins palliatifs) Chammartin Thérèse Chammartin Thérèse
Personnne de contact «Harcèlement sexuel et abus sexuels dans l'Eglise» Jaloux-Dumont Jeannine Blaser Pierre-Philippe
Plateforme catéchese Vacant Grau Salvisberg Franziska
Point d'Ancrage Fribourg Lugrin Gérald Bardet Katrin Bardet Katrin
Prévention Suicide Fribourg - PrésuiFri Weymann Marianne Chammartin Thérèse
Protection des données Känel Daniel Nobs Anne-Elisabeth
Réseau fribourgeois de l’enfance et de la jeunesse - frisbee Hofmann Hansjürg Grau Salvisberg Franziska
Société Biblique Suisse Stauffer Gérard Burkhard Martin Burkhard Martin
Société pour les minorités en Suisse GMS Bardet Katrin Burkhard Martin Bardet Katrin
Solidarité protestante Suisse Schneider Peter A. Blaser Pierre-Philippe
Transfert des données Schneider Peter A. Roh Jolande Blaser Pierre-Philippe
wtb werkstatt-theologie-bildung Grau Salvisberg Franziska Grau Salvisberg Franziska
*1 Suppléant/e / *2 Délégué/e d’office / *4 Assemblée générale de la CER; 2 voix en tout / *5 Vice-présidence / *7 Deux délégué(e)s /
*8 COEPS: Centre œcuménique de pastorale spécialisée / *9 Présidence / *10 Contacts avec les autorités publiques / *11 Exécutif
48 49

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2019
MINISTRES 2019
Bösingen
Bulle – La Gruyère
Châtel-St-Denis – La Veveyse
Cordast
Michael Roth, pasteur
Emmanuel de Calonne, pasteur
Gérard Stauffer, pasteur
Didier Meyer, pasteur
Ludovic Papaux, pasteur
Pascal Känzig, pasteur
Norbert Wysser, pasteur
Estelle Zbinden di Pasquale, pasteure
Morat
St. Antoni
Weissenstein/Rechthalten
Kathrin Reist Riniker, pasteure
Christian Riniker Reist, pasteur
Markus Vögtli, pasteur
Christina von Roedern, pasteure jusqu’au 28.02.2019
Désirée Aspinen-Zimmerman, pasteure, remplacement
Annina Martin, pasteure depuis 01.11.2019
Elsbeth von Känel, pasteure
Ulrich Kaspar Wagner, pasteur
Andrea Sterzinger, pasteure
Düdingen
Estavayer-le-Lac
Sabine Handrick, pasteure
Frédéric Siegenthaler, pasteur
Stefan Wild, pasteur
Josiane Javet, diacre jusqu’au 31.07.2019
Amédée Ruey, pasteur
Virag Sauter, diacre
Jacqueline Dupuis, diacre
Wünnewil-Flamatt-Überstorf
Peter Wüthrich, pasteur
Corina Wenger, pasteure
Ferenbalm
Katrin Bardet, pasteure
Fribourg
Martin Burkhard, pasteur
Tania Guillaume, pasteure
Débora Kapp, pasteure
Martine Lavanchy, pasteure jusqu’au 31.12.2019
Andreas Rüttner, pasteur
Urs Schmidli, pasteur
Daniel Nagy, pasteur
Kerzers
Daniel Gerber, pasteur, remplacement
La Glâne – Romont
Florence Blaser, pasteure
Luc Hintze, pasteur depuis 01.08.2019
Meyriez
Andreas Hess, pasteur
Môtier – Vully
Francesca Farrow, diacre
Martin Nouis, pasteur
50 51

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2019
TÂCHES CANTONALES ET AUMÔNERIES
2019
HFR Meyriez-Morat
HFR Tavel
Réseau fribourgeois
de santé mentale, Marsens
HFR Billens – Riaz
HFR Fribourg – Hôpital cantonal
HFR Fribourg Soins palliatifs
HFR Meyriez Soins palliatifs
Hôpital lntercantonal de la Broye
Etablissement de détention fribourgeois
Site de Bellechasse
Etablissement de détention fribourgeois
Site Fribourg
Christian Riniker Reist, pasteur
Paroisse de Morat
Elsbeth von Känel, pasteure
Paroisse de St. Antoni
Marianne Weymann, pasteure
Marianne Weymann, pasteure
Daniel Nagy, pasteur
Paroisse de Fribourg
Tania Guillaume, pasteure
Paroisse de Fribourg
Christian Riniker Reist, pasteur
Paroisse de Morat
Convention de collaboration avec l’Eglise évangélique réformée
du canton de Vaud (EERV)
Andreas Hess, pasteur
Paroisse de Meyriez
Urs Schmidli, pasteur
Paroisse de Fribourg
Service cantonal de la Jeunesse
Service cantonal de la Formation
Doyen, germanophone
Doyen, francophone
Hansjürg Hofmann
Nicole Awais
Norbert Wysser, pasteur
Paroisse de Cordast
Daniel Nagy
Paroisse de Fribourg
Stage pastoral Maëlle Bader depuis 01.03.2019
Paroisse de Fribourg
Personnes vivant avec un handicap
- germanophones : Willy Niklaus, pasteur
- francophones : Fabienne Weiler, diacre
Ecoles du degré secondaire supérieur
Université
Centre fédéral de requérants d'asile
sans tâches procédurales de la Gouglera
Estelle Zbinden di Pasquale, pasteure
Paroisse de Cordast
Tania Guillaume, pasteure
Paroisse de Fribourg
Andreas Hess, pasteur
Paroisse de Meyriez
52 53

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2019
NOMBRE DE PAROISSIEN/NE/S 2009 – 2019
ET COMPARAISON DES REVENUS D‘IMPÔTS ET AUTRES
RECETTES AVEC LES CHARGES
(ENSEMBLE DES PAROISSES) 2008 – 2018
TAUX D’IMPÔT ECCLÉSIASTIQUE 2019
Paroisse
Personnes
physiques
Revenu
Personnes
physiques
Fortune
Personnes
morales
Bénéfice
Personnes
morales
Capital
Modification
par rapport
à 2018
Bösingen 11.5 20 10 10 non
Bulle – La Gruyère 9 20 9 10 non
Châtel-St-Denis – La Veveyse 10 20 10 10 non
Cordast 11.5 11.5 10 10 non
Düdingen 9.5 15 10 10 non
Estavayer-le-Lac 9 20 8 10 oui
Ferenbalm
(paroisse générale + Ferenbalm FR)
9 9 9 9 non
Fribourg 9 10 10 10 non
Kerzers 9.5 9.5 9.5 9.5 oui
La Glâne – Romont 10 20 10 10 non
Meyriez 10 10 10 10 non
Môtier – Vully 10 10 10 10 non
Morat 9 9 9 9 non
St. Antoni 10 10 10 10 non
Weissenstein/Rechthalten 11.5 20 10 10 non
Wünnewil-Flamatt-Überstorf 10 15 10 10 non
54 55

DES NOMS ET DES CHIFFRES
RAPPORT ANNUEL 2019
STATISTIQUE DE L'EGLISE 2019
Paroisse au 1.1.2020 Baptêmes Présentations Confirmations Mariages Services funèbres Entrées dans l'Eglise Sorties de l'Eglise
Nombre paroissiens G F A Total G F Total G G Total Ref. M. Total H F E Total H F E Total H F E Total
Bösingen 1’274 2 4 0 6 0 0 0 7 6 13 1 0 1 5 8 0 13 1 0 0 1 7 6 1 14
Bulle - La Gruyère 3’183 4 6 0 10 0 0 0 5 1 6 0 0 0 4 9 0 13 0 1 0 1 28 24 0 52
Châtel-St-D.-Veveyse 2’945 7 10 1 18 1 0 1 7 5 12 0 2 2 10 3 0 13 2 1 1 4 18 19 5 42
Cordast 2’496 9 11 0 20 1 0 1 10 9 19 0 0 0 3 5 0 8 1 2 0 3 14 30 3 47
Düdingen 1’266 3 3 0 6 0 0 0 10 9 19 1 1 2 7 4 1 12 1 3 0 4 6 6 0 12
Estavayer-le-Lac 5’265 7 7 1 15 1 1 2 15 16 31 0 5 5 13 7 1 21 0 0 2 2 23 17 3 43
Ferenbalm 852 2 1 0 3 0 0 0 4 6 10 0 1 1 3 7 0 10 0 0 0 0 0 0 0 0
Fribourg 6’254 7 9 0 16 1 2 3 16 12 28 1 4 5 15 15 0 30 4 5 0 9 43 47 6 96
Kerzers 2’659 8 11 0 19 0 0 0 13 14 27 1 2 3 10 14 0 24 0 1 2 3 21 22 2 45
La Glâne - Romont 2’561 3 2 0 5 0 0 0 7 9 16 0 0 0 5 5 0 10 1 3 3 7 17 12 4 33
Meyriez 916 5 7 0 12 0 0 0 6 7 13 1 2 3 11 9 0 20 0 1 0 1 12 7 2 21
Môtier-Vully 1’591 4 3 0 7 0 0 0 7 6 13 0 7 7 8 9 0 17 1 0 1 2 8 9 0 17
Murten 4’701 15 11 0 26 0 0 0 18 30 48 2 3 5 17 21 0 38 0 1 0 1 30 34 11 75
St. Antoni 2’130 6 3 0 9 0 0 0 4 6 10 0 1 1 7 6 0 13 1 0 0 1 16 17 0 33
Weissenstein/Rechth. 1’313 2 2 0 4 0 0 0 7 4 11 1 0 1 7 6 0 13 1 0 1 2 11 6 1 18
Wünnewil-Flamatt-Üb. 2’018 7 1 0 8 0 1 1 13 10 23 3 1 4 7 8 0 15 0 0 0 0 22 14 0 36
Total 41’424 91 91 2 184 4 4 8 149 150 299 11 29 40 132 136 2 270 13 18 10 41 276 270 38 584
Comparaison 2018 41’534 84 79 1 164 0 3 3 141 144 285 25 37 62 118 147 1 266 6 6 6 18 241 230 24 495
Légende:
Baptêmes/Présentations/Confirmations G Garçons Entrées/Sorties Eglises H Hommes Mariages Ref. Réformés
F Filles F Femmes M. Mixtes
A Adultes E Enfants
/Users/simonewuthrich/Documents/QA_Auftraege/Auftraege_Grafik/2020_Auftraege/0120_Kirche DEF/1_neue Dokumente/Statistique Eglise 2019 fr.xlsx
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TABLE DES MATIÈRES & IMPRESSUM
TABLE DES MATIÈRES
PAGE
Présidence du Conseil synodal 2
Conseil synodal 4
Diaconie 6
Mission & œuvres d’entraide – Théologie et dialogue oecuménique & interreligieux 7
Droit – Finances 8
Aumônerie – Vie de l'Eglise cantonale 9
Communication – Ressources humaines 11
Formation – Jeunesse 12
Bureau du Synode 14
Présidence du Synode 15
Chancellerie 16
Paroisses 19
Services cantonaux 34
Décanats 36
Aumôneries 38
Ministères et services cantonaux
Des noms et des chiffres 50
IMPRESSUM
Editeur
Traduction, lecteur
Mise en page
Impression
Photo page de couverture
EERF, Conseil synodal
USG, Ittigen et Marianne Weymann
QuadroArt, Morat
Murtenleu, Morat
Shutterstock
La dénomination des paroisses s’effectue selon l’art. 6 CE.
Les rapports annuels des ministères et des commissions sont disponibles à l’adresse Internet http://www.ref-fr.ch/jahresberichte-rapports-annuels
Approuvé par le Synode le xx.xx.2020.
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