Ask Them ! Édition 2022
Pour que notre solution aide vraiment nos parties prenantes, demandons-leur ce qui leur manque ! Pour que nos collaborateurs trouvent du sens dans l’entreprise, demandons-leur ce qui les fait vibrer ! Pour créer un monde dans lequel les jeunes d’aujourd’hui voudront vivre demain, demandons-leur à quoi ils aspirent ! C’est ce que nous avons fait dans les pages qui suivent avec les entrepreneurs de demain et ceux qui croient en eux... ASK THEM ! c’est le magazine qui incarne l’une des valeurs fondamentales du VentureLab. Parce que nous sommes convaincus que comprendre vraiment le problème avant d’y apporter une solution, c’est la clé pour créer un monde qui a du sens !
Pour que notre solution aide vraiment nos parties prenantes, demandons-leur ce qui leur manque ! Pour que nos collaborateurs trouvent du sens dans l’entreprise, demandons-leur ce qui les fait vibrer !
Pour créer un monde dans lequel les jeunes d’aujourd’hui voudront vivre demain, demandons-leur à
quoi ils aspirent !
C’est ce que nous avons fait dans les pages qui suivent avec les entrepreneurs de demain et ceux qui croient en eux...
ASK THEM ! c’est le magazine qui incarne l’une des valeurs fondamentales du VentureLab.
Parce que nous sommes convaincus que comprendre vraiment le problème avant d’y apporter une solution, c’est la clé pour créer un monde qui a du sens !
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
22
À la rencontre de sept
entrepreneurs engagés
Dans le film, sept entrepreneurs et entrepreneuses
illustrent un ou plusieurs niveaux
de la pyramide. De manière concrète,
chaque témoignage montre comment
intégrer ces niveaux au cœur de son entreprise
et pourquoi ces décisions génèrent
un impact positif.
Adeline Constant
et Léandre Berger
FONDATEURS DE L’ATELIER CONSTANT-BERGER,
PRESSOIR, CIDRERIE ET DISTILLERIE
Ask Them ! /// DOSSIER DÉCOUVERTE
Adeline et Léandre placent leurs valeurs au cœur de leur projet et
utilisent leur raison d’être comme une véritable boussole stratégique
et opérationnelle : « connecter l’homme à sa nature ». D’une part,
ils souhaitent participer activement à̀ la création d’une nouvelle
filière fruiticole qui préserve la biodiversité́ et les écosystèmes.
D’autre part, ils encouragent une culture de fruits sains et savoureux
et prennent en compte le bien-être de toutes les parties
prenantes : du producteur au consommateur final.
Michaël Van Cutsem
CO-FONDATEUR DE BEEODIVERSITY, CABINET
D’AUDITS ÉCOLOGIQUES ET CONSEILS POUR
PRÉSERVER ET RESTAURER LA BIODIVERSITÉ.
L’idée initiale de BeeOdiversity était de vendre du miel et de
réinvestir une partie du chiffre d’affaires dans l’élevage d’abeilles
pour les donner ensuite à des apiculteurs subissant d’importantes
pertes. Le modèle initial, qui reposait sur la vente du miel, avait
une faible rentabilité et incitait BeeOdiveristy à intensifier la
production par les abeilles, ce qui était contraire à l’objectif :
les protéger.
BeeOdiversity a eu la force de se réinventer en passant d’un
modèle économique privilégiant le volume à un modèle innovant
et pérenne privilégiant l’usage. BeeOdiversity consiste aujourd’hui
à proposer un outil de mesure de la biodiversité et de la pollution
à travers l’analyse du pollen collecté par les abeilles qui agissent
comme des drones naturels et des bio-indicateurs. Les mesures
recueillies permettent ensuite d’agir de manière ciblée.
Maxime Vanderheyden
CO-FONDATEUR DE ECOPOON, FABRICANTS
DE COUVERTS COMESTIBLES
Selon Maxime, son entreprise doit porter des valeurs de solidarité,
d’égalité et de transparence où chacun a une voix. Quel que
soit le type de forme juridique d’Ecopoon, il souhaite un modèle de
gouvernance plus juste et plus durable que le modèle classique.
Change language