04.08.2007

Mitteldeutsche Zeitung/Mansfelder Zeitung vom 4.9.2007
Bachelor an der Feilbank
Ausbildungsstart bei MKM - Lohnverzicht der Belegschaft zugunsten der Lehrlinge
von Roman Haeusgen, 03.09.07, 18:47h, aktualisiert 03.09.07, 21:08h
Neue Auszubildende
Wie sitzen die Schutzhelme? Bei der Mansfelder Kupfer und Messing GmbH haben am Montag 13
junge Leute mit ihrer Ausbildung in unterschiedlichen Berufen begonnen. (MZ-Foto: Jürgen
Lukaschek)
Großörner/MZ. Die Schutzhelme lagen schon bereit, ebenso Arbeitskleidung, Schuhe und eine
Informationsmappe. Und an den in der Höhe verstellbaren Schraubstöcken weisen kleine Schilder die
Namen derjenigen aus, die dort in diesen Tagen erste Erfahrungen mit Winkelmaß und Feile machen
werden. Bei der Mansfelder Kupfer und Messing GmbH (Kazakhmys) begann am Montag das neue
Jahr der Berufsausbildung.
13 junge Leute wurden am Montag als Lehrlinge bei MKM aufgenommen. Zwei junge Frauen unter
ihnen werden sich zum Industrie-Kaufmann ausbilden lassen, die übrigen wollen Mechatroniker oder
Industrie-Elektroniker werden. Die Ausbildung zum Elektroniker, Fachrichtung Betriebstechnik, sei
jetzt wieder neu ins Programm aufgenommen worden, weiß Jochen Illmer. "Der Bedarf ist gigantisch.
Solche Leute gibt es nicht mehr auf dem Markt", ergänzt der Ausbilder.
Zu den 13 von MKM, die am Dienstag erst einmal ihren Betrieb kennelernen sollen, werden auch noch
zehn "Neue" von Klein- und Mittelbetrieben der Umgebung stoßen, denn der Kupferbetrieb, der
übrigens als Leitausbildungsstätte gilt, nimmt auch Gastlehrlinge auf. Insgesamt sind es gegenwärtig
42. Dazu kommen zwölf junge Leute, die im Rahmen eines Bund-Länder-Programmes der IHK
ausgebildet werden, so dass es mit den 49 MKM-Azubis gegenwärtig 103 Lehrlinge sind, um die sich
Illmer und seine Kollegen kümmern.
Dass es bei MKM mehr sind als im vergangenen Jahr, darauf verwies am Montag Betriebsrats-
Vorsitzender Hubertus Luthardt. Denn die Belegschaft erhält noch nicht den vollen Lohn, wie ihn die
IG-Metall als Flächentarif ausgehandelt hat. In der betriebsinternen Vereinbarung mit der
Geschäftsleitung sei allerdings von der Belegschaftsvertretung eine entsprechende Forderung zur
Lehrlingsausbildung mit aufgenommen worden. "Dass hier 13 sitzen, dafür hat die ganze Mannschaft
des Werkes auf einen Teil ihres Lohnes verzichtet", sagte Luthardt den jungen Leuten.
Abgeschlossen hatten in diesem Jahr acht MKM-Lehrlinge ihre Ausbildung. "Sie sind alle
übernommen worden", so Ausbildungsleiter Thomas Hense, der freilich auch den hohen Anspruch
des Unternehmens für die Einstellung der Lehrlinge deutlich macht.
Die jungen Leute, die am Montag aufgenommen wurden, kommen mit guten Abschlüssen von der
Realschule oder vom Gymnasium. Sekundarschüler haben keine Chance. Immerhin sind unter den
Neuen auch zwei Studenten auf dem Wege zum Bachelor. Sie studieren in Leipzig, ihre
Berufsausbildung erhalten sie bei MKM während ihrer Semesterferien.