Az interim managementr?l
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Interim Menedzsment
<strong>Az</strong> <strong>interim</strong> menedzsment a cégvezetés<br />
egy átmeneti szervezeti és stratégiai<br />
hiátusának megoldása külső, tapasztalt<br />
szolgáltató igénybevételével.
<strong>Az</strong> Interim Menedzsment jellemzői<br />
• Irányítási eszköz, amely addicionális menedzsment<br />
erőforrásokat és szaktudást biztosít egy<br />
meghatározott időszakra<br />
• Projekt alapú, feladatorientált vezetés<br />
• <strong>Az</strong>onnal rendelkezésre álló szaktudás<br />
• Időtálló menedzsment megoldás
<strong>Az</strong> Interim Menedzser szerepe<br />
<strong>Az</strong> Interim egy személyben:<br />
• Operatív menedzser<br />
• Tanácsadó menedzser<br />
• Változás menedzser
<strong>Az</strong> Interim Menedzsment szolgáltatás<br />
alkalmazási területei<br />
1. „Hiány” Menedzsment<br />
– Vezetők váratlan távozásakor keletkező hiány rövidtávú (6<br />
hónap) megoldása<br />
– Tervezett, vagy nem tervezett távozások pótlása (munkakör<br />
változás, szülési szabadság, sportbaleset, job rotation, stb.)<br />
2. Projekt Menedzsment<br />
– Cégek, vagy egységek beindítása, felvásárlás, összeolvadás<br />
– Jelentős növekedés, vállalati konszolidáció<br />
– Szakmai Projektek (IT, Pénzügy, Logisztika, Termék<br />
bevezetés...)
3. Változás Menedzsment<br />
– Krízis menedzsment<br />
– Átstrukturálás<br />
– Hitel-, kockázati tőke kihelyezések<br />
4. Független, non-executive, igazgatósági szintű<br />
menedzserek<br />
5. Internal Audit<br />
Sarbanes-Oxley törvény (SOX) alkalmazása<br />
EU 8-as direktíva alkalmazása<br />
6. Corporate Governance (felelős vállalatirányítási<br />
rendszer kialakítása)
<strong>Az</strong> Interim Menedzsment szolgáltatás<br />
alkalmazási területei – a teljesség igénye nélkül<br />
Tevékenység irányítása <strong>interim</strong> manager által<br />
– Napi üzleti tevékenységhez szükséges első számú vezetői<br />
döntéshozatal / döntéshozatal támogatása<br />
– Lebonyolítás és kontrolling felügyelete<br />
– Kapcsolattartás a bank üzleti területeivel<br />
– Ügyfél akvizíció, meglévő ügyfélkapcsolatok karbantartása<br />
– Jelentésszolgálati tevékenység biztosítása<br />
– Működési rend változtatási javaslatok döntéshozók számára<br />
– Elfogadott javaslatok bevezetése belülről
<strong>Az</strong> Interim Menedzsment szolgáltatás<br />
alkalmazási területei – a teljesség igénye nélkül<br />
• Átvilágítás (üzleti, folyamat, személyzeti – mindegyike vagy<br />
bármelyike)<br />
• <strong>Az</strong> akvizíció következtében elvárható hatékonyság javulások<br />
(szinergiák) felkutatása és bemutatása, változási javaslatok<br />
kidolgozása<br />
• Elfogadott szervezeti változtatások megvalósítása belülről<br />
(folyamatok)<br />
• <strong>Az</strong> új működési rendnek megfelelő szabályzatok kidolgozása<br />
• Új szervezeti rendnek megfelelő modern vállalatirányítási rendszerek<br />
(érdekeltségi rendszerek, kulcsmutatók, kontrolling, stb) bevezetése<br />
és betanítása, majd átadása munka közben
Projekt menedzsment
A probléma megfogalmazása és a<br />
lok kitűzése<br />
<strong>Az</strong> <strong>interim</strong> menedzser kiválasztása<br />
<strong>Az</strong> <strong>interim</strong> menedzser munkájának<br />
mogatása<br />
Monitorozás, konzultáció<br />
<strong>Az</strong> Interim Kft. szerepe
Összköltség = Számlázott napidíj<br />
• Nincs bérköltség vonzata – adók és járulékok,<br />
cafeteria, autó, betegszabadság stb.<br />
• Nincs utazási és telefonköltség<br />
• Csak a ledolgozott munkanapokra jár díjazás<br />
• Nincs felvételi vagy elbocsátási költség
<strong>Az</strong> Interim Menedzsment előnyei<br />
• P rofesszionalizmus<br />
Professzionális munkavégzés a szerződés kezdetétől<br />
• R övid válaszidő<br />
<strong>Az</strong> Interim Menedzser néhány napon belül munkába áll<br />
• O bjektivitás<br />
Elkötelezettség a kitűzött célok eléréséhez, elfogulatlanság, a vállalati<br />
„politikán” kívül maradás<br />
• F lexibilitás<br />
Elméleti modellek helyett cégre szabott megoldások<br />
• I ntenzitás<br />
A feladatok azonnali végrehajtása<br />
• T apasztalat, tudástranszfer<br />
<strong>Az</strong> Interim.hu és a Menedzserek bizonyított tapasztalattal rendelkeznek
Miért az Interim.hu Kft?<br />
1. Többszáz sikeres <strong>interim</strong> menedzsment projekt és<br />
elégedett ügyfél 8 év alatt<br />
2. 1800 fős adatbázis<br />
3. Dinamikus projekt menedzser csapat<br />
4. Garancia a partnerek tapasztalata
Interim Vezető Szolgáltató Kft.<br />
www.<strong>interim</strong>.hu<br />
info@<strong>interim</strong>.hu
Change language