Letölthető esettanulmány - Országos Egészségfejlesztési Intézet
Letölthető esettanulmány - Országos Egészségfejlesztési Intézet
Letölthető esettanulmány - Országos Egészségfejlesztési Intézet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
munkavállaló közötti kommunikáció esetleges töredezettsége miatt ezek a félelmek jelen<br />
vannak és munkálhatnak. Ehhez járul még a magyar "betegségügyi" rendszer eddigi<br />
gyakorlata, amely elsısorban nem a betegség kialakulásának megelızésére, hanem a<br />
megbetegedett ember gyógyítására helyezte a hangsúlyt. Ezt erısíti a magyar oktatási<br />
rendszerbıl ez idáig hiányzó életmód, életvitel, egészségmegırzés témakör negatív hatása.<br />
Ezért a vállalati egészségvédelmi rendszer nem pusztán orvos-szakmai feladatkörként<br />
jelentkezik a DUNAFERR Vállalatcsoportnál, hanem egy több szereplıs, integrált rendszer<br />
kialakítását és mőködtetését kell, hogy kikényszerítse.<br />
Haszon, eredmény, felelısség. Olyan kulcs szavak ezek már az egészségvédelem<br />
területén is, amelyekre építkezve hozta létre a DUNAFERR Vállalatcsoport egészségvédelmi<br />
rendszerét.<br />
A rendszer sarokkövei:<br />
• prevenció munkavégzés közben<br />
• prevenció munkavégzés után ( életmód )<br />
• a munkavállaló együttmőködése<br />
• egészségügyi szolgáltatók együttmőködése<br />
• költség kímélı rendszer<br />
• mérhetı eredmények az egészségi állapotban és a vállalati eredményben<br />
Ezek alapján a DUNAFERR Rt. az Egészségvédelmi <strong>Intézet</strong> preventív<br />
tevékenységének kiegészítéseként létre hozta a DUNAFERR Regionális Egészségpénztárat.<br />
Az Egészségpénztár egy önkéntes kölcsönös kiegészítı egészségpénztár, amely<br />
törvényben rögzített feltételek között finanszírozhat tagjai számára olyan egészségügyi<br />
szolgáltatásokat, amelyeket a társadalom biztosítás nem finanszíroz illetve nem teljes<br />
egészében.<br />
21. oldal
Change language