A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szervezeti ...
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szervezeti ...
A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szervezeti ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
A <strong>Közép</strong>-magyarorszK<br />
<strong>magyarországi</strong> gi <strong>Regionális</strong><br />
<strong>Munkaügyi</strong> <strong>Központ</strong> K<br />
<strong>szervezeti</strong> felépítése<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Előzm<br />
zmények<br />
1991 - megyei munkaügyi központok<br />
2007. január 1. - regionális munkaügyi központok<br />
PMMK + FMK = KMRMK<br />
(jelentős feladat- és humán erőforrás átcsoportosítás: 600 fő<br />
500 fő)<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Előzm<br />
zmények<br />
2007. január 1-től három szintű struktúra:<br />
• igazgatóság (központi igazgatási szint)<br />
• regionális igazgatóságok (regionális igazgatási szint)<br />
4 db a régióban<br />
• kirendeltségek (irodák) - 22 db a régióban<br />
Határozaton például:<br />
<strong>Közép</strong>-<strong>magyarországi</strong> <strong>Regionális</strong> <strong>Munkaügyi</strong> <strong>Központ</strong><br />
I. számú <strong>Regionális</strong> Kirendeltsége<br />
1085 Bp, Baross u. 22-26.<br />
DE AZ ÜGYFÉL NEM ITT VOLT REGISZTRÁLVA + A REGIONÁLIS<br />
KIRENDELTSÉG HELYILEG A KARINTHY F. ÚTON VOLT<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Jelenleg…<br />
2007. április 1-től új struktúra:<br />
központi szervezet + kirendeltség<br />
• kiesett a regionális igazgatási szint<br />
• a kirendeltségek visszakapták döntési jogköreiket<br />
• jelentős feladat- és humán erőforrás átcsoportosítás<br />
291/2006. Korm. rendelet az Állami Foglalkoztatási Szolgálatról<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
<strong>Központ</strong>i szervezet - KMRMK<br />
1082 Bp., Kisfaludy u. 11.<br />
Igazgatóság<br />
Humánpolitikai és Titkársági Osztály<br />
Ügyfélszolgálati Osztály<br />
Szakmai Módszertani Osztály<br />
Intézményműködési Osztály<br />
Statisztikai és Elemzési Osztály<br />
Munkaerőpiaci Kontrolling Osztály<br />
Jogi és Igazgatási Osztály<br />
Engedélyezési Osztály<br />
Számítástechnikai Osztály<br />
2007. október 18.<br />
Ellenőrzési Osztály<br />
Területi MPA Osztály<br />
Rehabilitációs Osztály<br />
Számítástechnikai Osztály<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"<br />
1111 Bp., Karinthy F. út 3.<br />
Humánszolgáltatási Osztály<br />
Programkoordinációs Osztály
Kirendeltségek<br />
BUDAPEST<br />
PEST MEGYE<br />
1039 Bp., Heltai J. tér 7. 2040 Budaörs, Nefelejcs u. 1.<br />
1043 Bp., Kassai u. 24/b. 2700 Cegléd, Dózsa Gy. u. 1<br />
1085 Bp., Baross u. 22-26. 2370 Dabas, Berkenye u. 1.<br />
1113 Bp., Bartók B. út 132. 2030 Érd, Budai u. 26.<br />
1137 Bp., Katona J. u. 25. 2100 Gödöllő, Szilhát u. 53.<br />
1163 Bp., Vívó u. 2. 2200 Monor, Petőfi S. u. 27.<br />
1203 Bp., János u. 6. 2760 Nagykáta, Gyóni G. u. 11.<br />
1181 Bp., Darus u. 5. 2300 Ráckeve, Szent I. tér 5.<br />
1211 Bp., Bajáki F. u. 1. 2000 Szentendre, Szabadkai u. 9.<br />
1062 Bp., Andrássy u. 10.<br />
(pályakezdők és diplomások) 2600 Vác, dr. Csányi L. krt. 45.<br />
1096 Bp., Haller u. 6. (hajléktalanok) 2072 Zsámbék, Zichy tér 1.<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Kirendeltség és s szolgáltat<br />
ltató központ<br />
A szolgáltatási feladatokat a munkaügyi központ külön jogszabályban<br />
meghatározott kirendeltsége „kirendeltség és szolgáltató<br />
központként” látja el. A kirendeltség és szolgáltató központ a<br />
szolgáltatási feladatok ellátásának keretében<br />
a) működteti a szolgáltatások kiépített intézményrendszerét, valamint ellátja azokat<br />
a munkaerőpiaci szolgáltatásokkal kapcsolatos feladatokat, amelyeket nem a<br />
kirendeltség lát el,<br />
b) rehabilitációs munkacsoportot működtet, részt vesz a megváltozott<br />
munkaképességgel, fogyatékossággal, illetve szociális rászorultsággal<br />
összefüggésben külön jogszabályban meghatározott szakértői bizottságban,<br />
c) közreműködik a megváltozott munkaképességű személyek részére foglalkozási<br />
rehabilitációs szolgáltatások nyújtásában.<br />
KMRMK-ban nincsen kirendeltség és szolgáltató központ<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Az együttm<br />
ttműködés s lehetőségei<br />
civil szervezetekkel<br />
• Együttműködési megállapodás alapján<br />
Pl.: Ébredések Alapítvány, XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának<br />
Egészségügyi és Szociális Intézmény Gondozó Szolgálat, Szempont<br />
Alapítvány, Motiváció Alapítvány<br />
• Szolgáltatás-vásárlás keretében<br />
• Munkaerőpiaci program indításával<br />
Pl.: „Civilekkel Közösen” „Járható Út”<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Támogatás s munkaerőpiaci<br />
szolgáltat<br />
ltatást nyújt<br />
jtók k részr<br />
szére<br />
A munkaügyi központ pályázati eljárás eredményeként támogatást<br />
nyújthat:<br />
a) ha munkaerőpiaci és foglalkozási információt közhasznú szervezet térítésmentesen<br />
nyújt elmaradott térségekben vagy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő<br />
rétegek számára<br />
b) olyan természetes személynek, jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező<br />
gazdasági társaságnak, aki, illetőleg amely munka-, pálya-, álláskeresési,<br />
rehabilitációs és pszichológiai tanácsadást nyújt azoknak az álláskeresőknek,<br />
akiknek a munkaügyi központ e szolgáltatások igénybevételét felajánlotta, vagy<br />
helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadást végez<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Támogatás s munkaerőpiaci<br />
szolgáltat<br />
ltatást nyújt<br />
jtók k részr<br />
szére<br />
• A rendelet támogatási feltételrendszerhez kötött (pl.: legalább 1 éves<br />
szolgáltatási tevékenység, dologi- és személyi feltételek)<br />
• A támogatás vissza nem térítendő formában legfeljebb 3 évre adható<br />
• A támogatási összeget létszám, idő- és költségnormák alapján kell<br />
kiszámítani<br />
Pl.: rehabilitációs tanácsadás<br />
A szolgáltatás nyújtásának tárgyi feltételeit a támogatásban részesülő biztosítja<br />
- éves tanácsadási esetszám: 500-600 fő/tanácsadó,<br />
- egy tanácsadási esetre jutó összköltség: 8564 Ft/fő.<br />
A szolgáltatás nyújtásának tárgyi feltételeit a munkaügyi központ biztosítja<br />
- éves bruttó bérköltség (járulékkal) 3300 ezer Ft,<br />
- egy tanácsadási esetre jutó bérköltség: 6000 Ft/fő (kb. 13 200 Ft/nap, 1650 Ft/óra)<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Tapasztalataink<br />
álláskeresők<br />
Részvételi hajlandóságot befolyásoló tényezők:<br />
• szolgáltatás időtartama<br />
• szolgáltatás helyszíne<br />
• szolgáltatás várható kimenete, eredménye<br />
Jellemző a szolgáltatásokban való „körbejárás”<br />
Komplex esetkezelésre van szükség<br />
• szociális, mentálhigiénés, életvezetési tanácsadás<br />
• családgondozás (ápolási díjon lévő személy)<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Tapasztalataink<br />
szolgáltat<br />
ltatást nyújt<br />
jtó szervezetek<br />
Speciális szakmai felkészültség<br />
túlzott specializáció<br />
(célcsoportra vonatkozóan)<br />
Utófinanszírozás kérdése<br />
Szolgáltatási minőségbiztosítás<br />
(új szolgáltatási partner kiválasztásának szempontja)<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Tapasztalataink<br />
munkaügyi központk<br />
• Szolgáltatási kapacitás korlátai - hiánypótló szolgáltatás<br />
(létszám, ismertet, ráfordított idő)<br />
• Finanszírozás lehetőségei<br />
fix áras szolgáltatások<br />
esetszámok megkötése<br />
szolgáltatások meghatározott köre<br />
• Együttműködés egyéb formáinak megalapozása<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Társadalmi Megújul<br />
julás<br />
Operatív v Program (tervezet!)<br />
1. Prioritás - A foglalkoztathatóság g fejlesztése, se, a munkaerőpiacra<br />
való belépés s segítése<br />
és ösztönzése<br />
Komplex munkaerőpiaci programok a munkanélküli és inaktív emberek<br />
foglalkoztatásáért (1.1. intézkedés)<br />
2007. október 18.<br />
Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának segítése<br />
Foglalkoztatást ösztönző normatív támogatások (1.2. intézkedés)<br />
A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer<br />
részeként (1.3. intézkedés)<br />
A komplex rehabilitációhoz kapcsolódó fejlesztések<br />
Munkáltatóknak nyújtandó szolgáltatások fejlesztése<br />
Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és<br />
megállapodások (1.4. intézkedés)<br />
Alternatív foglalkoztatási programok átmeneti támogatása<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Társadalmi Megújul<br />
julás<br />
Operatív v Program (tervezet!)<br />
2. Prioritás – Az alkalmazkodóképess<br />
pesség g javítása<br />
A képzéshez való hozzáférés segítése (2.1. intézkedés)<br />
A képzés és a pályaorientáció intézményrendszerének fejlesztése (2.2. intézkedés)<br />
A gazdasági szerkezetváltás előrejelzése és kezelése (2.3. intézkedés)<br />
Rugalmasság és biztonság (2.4. intézkedés)<br />
A partnerség erősítése a munkaerőpiac szereplői között (2.5. intézkedés)<br />
Civil szervezetek kapacitásainak megerősítése, a szolgáltatói szerephez való<br />
alkalmazkodásuk segítése (2.6. intézkedés)<br />
Átlátható munkaerőpiac (2.7. intézkedés)<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"
Köszönöm a figyelmet!<br />
Fehér Ildikó<br />
<strong>Közép</strong>-<strong>magyarországi</strong> <strong>Regionális</strong> <strong>Munkaügyi</strong> <strong>Központ</strong><br />
feheri@lab.hu<br />
303-0722/141.m.<br />
2007. október 18.<br />
Szociális Szakmai Szövetség<br />
HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />
munkaerő-piaci (re)integrációért"