21.01.2015 Views

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szervezeti ...

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szervezeti ...

A Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szervezeti ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

A <strong>Közép</strong>-magyarorszK<br />

<strong>magyarországi</strong> gi <strong>Regionális</strong><br />

<strong>Munkaügyi</strong> <strong>Központ</strong> K<br />

<strong>szervezeti</strong> felépítése<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Előzm<br />

zmények<br />

1991 - megyei munkaügyi központok<br />

2007. január 1. - regionális munkaügyi központok<br />

PMMK + FMK = KMRMK<br />

(jelentős feladat- és humán erőforrás átcsoportosítás: 600 fő<br />

500 fő)<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Előzm<br />

zmények<br />

2007. január 1-től három szintű struktúra:<br />

• igazgatóság (központi igazgatási szint)<br />

• regionális igazgatóságok (regionális igazgatási szint)<br />

4 db a régióban<br />

• kirendeltségek (irodák) - 22 db a régióban<br />

Határozaton például:<br />

<strong>Közép</strong>-<strong>magyarországi</strong> <strong>Regionális</strong> <strong>Munkaügyi</strong> <strong>Központ</strong><br />

I. számú <strong>Regionális</strong> Kirendeltsége<br />

1085 Bp, Baross u. 22-26.<br />

DE AZ ÜGYFÉL NEM ITT VOLT REGISZTRÁLVA + A REGIONÁLIS<br />

KIRENDELTSÉG HELYILEG A KARINTHY F. ÚTON VOLT<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Jelenleg…<br />

2007. április 1-től új struktúra:<br />

központi szervezet + kirendeltség<br />

• kiesett a regionális igazgatási szint<br />

• a kirendeltségek visszakapták döntési jogköreiket<br />

• jelentős feladat- és humán erőforrás átcsoportosítás<br />

291/2006. Korm. rendelet az Állami Foglalkoztatási Szolgálatról<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


<strong>Központ</strong>i szervezet - KMRMK<br />

1082 Bp., Kisfaludy u. 11.<br />

Igazgatóság<br />

Humánpolitikai és Titkársági Osztály<br />

Ügyfélszolgálati Osztály<br />

Szakmai Módszertani Osztály<br />

Intézményműködési Osztály<br />

Statisztikai és Elemzési Osztály<br />

Munkaerőpiaci Kontrolling Osztály<br />

Jogi és Igazgatási Osztály<br />

Engedélyezési Osztály<br />

Számítástechnikai Osztály<br />

2007. október 18.<br />

Ellenőrzési Osztály<br />

Területi MPA Osztály<br />

Rehabilitációs Osztály<br />

Számítástechnikai Osztály<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"<br />

1111 Bp., Karinthy F. út 3.<br />

Humánszolgáltatási Osztály<br />

Programkoordinációs Osztály


Kirendeltségek<br />

BUDAPEST<br />

PEST MEGYE<br />

1039 Bp., Heltai J. tér 7. 2040 Budaörs, Nefelejcs u. 1.<br />

1043 Bp., Kassai u. 24/b. 2700 Cegléd, Dózsa Gy. u. 1<br />

1085 Bp., Baross u. 22-26. 2370 Dabas, Berkenye u. 1.<br />

1113 Bp., Bartók B. út 132. 2030 Érd, Budai u. 26.<br />

1137 Bp., Katona J. u. 25. 2100 Gödöllő, Szilhát u. 53.<br />

1163 Bp., Vívó u. 2. 2200 Monor, Petőfi S. u. 27.<br />

1203 Bp., János u. 6. 2760 Nagykáta, Gyóni G. u. 11.<br />

1181 Bp., Darus u. 5. 2300 Ráckeve, Szent I. tér 5.<br />

1211 Bp., Bajáki F. u. 1. 2000 Szentendre, Szabadkai u. 9.<br />

1062 Bp., Andrássy u. 10.<br />

(pályakezdők és diplomások) 2600 Vác, dr. Csányi L. krt. 45.<br />

1096 Bp., Haller u. 6. (hajléktalanok) 2072 Zsámbék, Zichy tér 1.<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Kirendeltség és s szolgáltat<br />

ltató központ<br />

A szolgáltatási feladatokat a munkaügyi központ külön jogszabályban<br />

meghatározott kirendeltsége „kirendeltség és szolgáltató<br />

központként” látja el. A kirendeltség és szolgáltató központ a<br />

szolgáltatási feladatok ellátásának keretében<br />

a) működteti a szolgáltatások kiépített intézményrendszerét, valamint ellátja azokat<br />

a munkaerőpiaci szolgáltatásokkal kapcsolatos feladatokat, amelyeket nem a<br />

kirendeltség lát el,<br />

b) rehabilitációs munkacsoportot működtet, részt vesz a megváltozott<br />

munkaképességgel, fogyatékossággal, illetve szociális rászorultsággal<br />

összefüggésben külön jogszabályban meghatározott szakértői bizottságban,<br />

c) közreműködik a megváltozott munkaképességű személyek részére foglalkozási<br />

rehabilitációs szolgáltatások nyújtásában.<br />

KMRMK-ban nincsen kirendeltség és szolgáltató központ<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Az együttm<br />

ttműködés s lehetőségei<br />

civil szervezetekkel<br />

• Együttműködési megállapodás alapján<br />

Pl.: Ébredések Alapítvány, XXIII. kerület Soroksár Önkormányzatának<br />

Egészségügyi és Szociális Intézmény Gondozó Szolgálat, Szempont<br />

Alapítvány, Motiváció Alapítvány<br />

• Szolgáltatás-vásárlás keretében<br />

• Munkaerőpiaci program indításával<br />

Pl.: „Civilekkel Közösen” „Járható Út”<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Támogatás s munkaerőpiaci<br />

szolgáltat<br />

ltatást nyújt<br />

jtók k részr<br />

szére<br />

A munkaügyi központ pályázati eljárás eredményeként támogatást<br />

nyújthat:<br />

a) ha munkaerőpiaci és foglalkozási információt közhasznú szervezet térítésmentesen<br />

nyújt elmaradott térségekben vagy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben lévő<br />

rétegek számára<br />

b) olyan természetes személynek, jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező<br />

gazdasági társaságnak, aki, illetőleg amely munka-, pálya-, álláskeresési,<br />

rehabilitációs és pszichológiai tanácsadást nyújt azoknak az álláskeresőknek,<br />

akiknek a munkaügyi központ e szolgáltatások igénybevételét felajánlotta, vagy<br />

helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadást végez<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Támogatás s munkaerőpiaci<br />

szolgáltat<br />

ltatást nyújt<br />

jtók k részr<br />

szére<br />

• A rendelet támogatási feltételrendszerhez kötött (pl.: legalább 1 éves<br />

szolgáltatási tevékenység, dologi- és személyi feltételek)<br />

• A támogatás vissza nem térítendő formában legfeljebb 3 évre adható<br />

• A támogatási összeget létszám, idő- és költségnormák alapján kell<br />

kiszámítani<br />

Pl.: rehabilitációs tanácsadás<br />

A szolgáltatás nyújtásának tárgyi feltételeit a támogatásban részesülő biztosítja<br />

- éves tanácsadási esetszám: 500-600 fő/tanácsadó,<br />

- egy tanácsadási esetre jutó összköltség: 8564 Ft/fő.<br />

A szolgáltatás nyújtásának tárgyi feltételeit a munkaügyi központ biztosítja<br />

- éves bruttó bérköltség (járulékkal) 3300 ezer Ft,<br />

- egy tanácsadási esetre jutó bérköltség: 6000 Ft/fő (kb. 13 200 Ft/nap, 1650 Ft/óra)<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Tapasztalataink<br />

álláskeresők<br />

Részvételi hajlandóságot befolyásoló tényezők:<br />

• szolgáltatás időtartama<br />

• szolgáltatás helyszíne<br />

• szolgáltatás várható kimenete, eredménye<br />

Jellemző a szolgáltatásokban való „körbejárás”<br />

Komplex esetkezelésre van szükség<br />

• szociális, mentálhigiénés, életvezetési tanácsadás<br />

• családgondozás (ápolási díjon lévő személy)<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Tapasztalataink<br />

szolgáltat<br />

ltatást nyújt<br />

jtó szervezetek<br />

Speciális szakmai felkészültség<br />

túlzott specializáció<br />

(célcsoportra vonatkozóan)<br />

Utófinanszírozás kérdése<br />

Szolgáltatási minőségbiztosítás<br />

(új szolgáltatási partner kiválasztásának szempontja)<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Tapasztalataink<br />

munkaügyi központk<br />

• Szolgáltatási kapacitás korlátai - hiánypótló szolgáltatás<br />

(létszám, ismertet, ráfordított idő)<br />

• Finanszírozás lehetőségei<br />

fix áras szolgáltatások<br />

esetszámok megkötése<br />

szolgáltatások meghatározott köre<br />

• Együttműködés egyéb formáinak megalapozása<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Társadalmi Megújul<br />

julás<br />

Operatív v Program (tervezet!)<br />

1. Prioritás - A foglalkoztathatóság g fejlesztése, se, a munkaerőpiacra<br />

való belépés s segítése<br />

és ösztönzése<br />

Komplex munkaerőpiaci programok a munkanélküli és inaktív emberek<br />

foglalkoztatásáért (1.1. intézkedés)<br />

2007. október 18.<br />

Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának segítése<br />

Foglalkoztatást ösztönző normatív támogatások (1.2. intézkedés)<br />

A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az integrált munkaügyi és szociális rendszer<br />

részeként (1.3. intézkedés)<br />

A komplex rehabilitációhoz kapcsolódó fejlesztések<br />

Munkáltatóknak nyújtandó szolgáltatások fejlesztése<br />

Szociális gazdaság, innovatív és helyi foglalkoztatási kezdeményezések és<br />

megállapodások (1.4. intézkedés)<br />

Alternatív foglalkoztatási programok átmeneti támogatása<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Társadalmi Megújul<br />

julás<br />

Operatív v Program (tervezet!)<br />

2. Prioritás – Az alkalmazkodóképess<br />

pesség g javítása<br />

A képzéshez való hozzáférés segítése (2.1. intézkedés)<br />

A képzés és a pályaorientáció intézményrendszerének fejlesztése (2.2. intézkedés)<br />

A gazdasági szerkezetváltás előrejelzése és kezelése (2.3. intézkedés)<br />

Rugalmasság és biztonság (2.4. intézkedés)<br />

A partnerség erősítése a munkaerőpiac szereplői között (2.5. intézkedés)<br />

Civil szervezetek kapacitásainak megerősítése, a szolgáltatói szerephez való<br />

alkalmazkodásuk segítése (2.6. intézkedés)<br />

Átlátható munkaerőpiac (2.7. intézkedés)<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"


Köszönöm a figyelmet!<br />

Fehér Ildikó<br />

<strong>Közép</strong>-<strong>magyarországi</strong> <strong>Regionális</strong> <strong>Munkaügyi</strong> <strong>Központ</strong><br />

feheri@lab.hu<br />

303-0722/141.m.<br />

2007. október 18.<br />

Szociális Szakmai Szövetség<br />

HEFOP-2.2.1 "Szociális munkások a<br />

munkaerő-piaci (re)integrációért"

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!