Dental Tribune 2015/2

14 Színes hírek a nagyvilágból Dental Tribune Hungarian Edition – 2015. április
Zöldkártya befektetésért
DTSC_A4_EN_Layout 1 04.02.14 14:23 Seite 1
Az Egyesült Államok – ahol a bevándorló
megbecsült építője az
amerikai álomnak – is részese lett
annak az új egészségügyi befektetési
programnak, amelynek keretein
belül a Peer Equities üzleti
csoport szolgáltat. A szolgáltató a
fogorvosok és más szakemberek
számára stratégiai jelentőségű páciens-
és fogorvos-finanszírozással,
fogászati hírmédiumokkal, technológiával
és hasonló fogászati témájú
projektekkel foglalkozik. Elindították
az Arrive. Strive. Thrive.
programot, amely lehetővé teszi a
világ bármely polgárának, hogy
befektethessen, dolgozhasson, letelepedhessen
az Egyesült Államokban,
az Egyesült Államok EB-5
vízumprogramján keresztül. Az a
külföldi befektető, aki a Peer Equities
számára tőkét szolgáltat, lehe-
Register for
FREE!
ADA CERP is a service of the American Dental Association to assist dental professionals in identifying quality providersof continuing dental education.
ADA CERP does not approve or endorse individual courses or instructors, nor does it imply acceptance of credit hours by boards of dentistry.
Y education everywhere
and anytime
www.DTStudyClub.com
Y live and interactive webinars
Y more than 500 archived courses
Y a focused discussion forum
Y free membership
Y no travel costs
Y no time away from the practice
Y interaction with colleagues and
experts across the globe
Y a growing database of
scientific articles and case reports
Y ADA CERP-recognized
credit administration
tőséget kap letelepedni és dolgozni
az Egyesült Államokban.
Az EB-5 programot az Egyesült Államok
Kongresszusa 1990-ben fogadta
el. A programban részt vevők és
családjaik bevándorlóvízumot, azaz
zöldkártyát kapnak munkahelyteremtő
tevékenységükért cserébe,
egy egymillió dolláros befektetésen
keresztül, amely igazolható módon
minimum tíz amerikai állampolgárnak
teremt munkahelyet. A kezdeményezés
igen sikeres – írja a
Bloomberg Businessweek, 2011-ben
„USA-szerte több száz kisvállalkozás
talált befektetőkre az EB-5 programnak
köszönhetően”.
A program a következőképp működik:
a külföldi állampolgár az EB-5
program keretein belül egy egyesült
államokbeli profitorientált vállalkozásba
fektet. Ha a befektető ajánlatát
elfogadják, a befektető és párja,
valamint 21 év alatti gyermekeik feltételes
letelepedési engedélyt kapnak
kétévnyi időtartamra. A feltételes
letelepedési engedély lejárta
előtti kilencvennapos időszakban
kell a befektetőnek nyilatkoznia a
befizetés megtörténtéről és a létrejött
munkahelyek meglétéről, vagy
azok záros határidőn belüli létesítéséről.
Az Egyesült Államokba minden
országból évente maximum
hétszáz emigráns érkezhet.
Bármely bürokratikus eljárás során
a papírmunka elvégzése komplikált
és nyomasztó folyamat. Ez
esetben sincs ez másképp. Sok EB-5
jelentkező örömmel fogadja a segítséget
és útmutatást, amelyet a
megfelelő tudással és tapasztalattal
rendelkezők nyújthatnak számukra.
A Peer Equities a fogászati
területen piacvezető szerepet tölt
be üzleti tanácsadói szolgáltatások
terén. Az EB-5 folyamatban
részt vevő egymillió dolláros tőkéjű
befektetőket az exkluzív felügyelői
programjával, az Arrive.
Strive. Thrive. programmal segíti.
A Peer Equities tapasztalt bevándorlásügyi
jogászai, akik az EB-5
program vízumkérvényeinek
igénylésére specializálódtak, készítik
elő az összes bevándorlási iratot
a USCIS (Amerikai Bevándorlásügyi
és Állampolgársági Hivatal) részére.
Teszik mindezt a lehető legütemesebb
és legszakmaibb módon,
ezáltal lényegesen meggyorsítva a
vízumkérvény feldolgozási folyamatát
a Peer Equities befektetői
számára.
A beinvesztált tőke visszaigazolását,
a USCIS által kiállított vízum
kézhezvételét követően a Peer
Equities csapata segít a fogorvosnak
és családjának az USA-ba történő
beutazásban, és folyamatos
programjukon keresztül támogatják
a fogorvost és családját a helyi
közösségbe beilleszkedni. Mivel
a Peer Equities csoport tagjai ismerik
a fogászati szakmát, annak
szabályozását, segíteni tudnak a
fogorvosnak elérni az egyesült államokbeli
szakmai akkreditációt,
valamint munkát kapni akár egy
meglévő praxis keretein belül,
akár saját praxis elindításával. Ezáltal
a fogorvos haladhat a sikerhez
vezető úton. Amint a fogorvos
megkezdte a munkát, a Peer Equities
csapata folyamatos praxismenedzsment-szolgáltatásai
segítik a
praxis növekedését.
A vállalkozónak lehetősége van magának
ellátni az adminisztációs, logisztikai
és jogi feladatokat, amelyek rengeteg
értékes idejét elvennék, azonban
a Peer Equitieszel társulva a csapat
szakértő gárdája leveszi ezt a terhet
a fogorvos válláról, lehetővé téve a
fogorvos számára, hogy maga dolgozhasson
az USA-ban, előnyt kovácsolva
a szakmát ismerő gárda szakértelméből,
akik tapasztaltak többek között
az emigráció, logisztika és üzletalapítás
terén. A program lehetővé teszi
a fogorvosok számára, hogy meglévő
tőkéjüket egy olyan területen hasznosíthassák,
amelyhez értenek, és
biztonságos, alacsony rizikójú befektetéssel
nagy visszatérítésekhez jussanak.
Az Arrive. Strive. Thrive. program
lehetővé teszi a fogorvos számára,
hogy a törzstőkéjét bennhagyja a Peer
Equities programban, vagy kivegye
azt a felhalmozott kamattal együtt.
Bővebb tájékoztatásért keresse
fel a www.dreb5.com weboldalt!