12.07.2015 Views

L S K H T

L S K H T

L S K H T

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

-14-A várható költségek és ráfordítások összeállításánál figyelembevételre került:- az önkormányzati támogatás mértéke,- a mindenkori infláció mértéke,- az előzetesen bejelentkező vendégek száma, és vállalhatórendezvények száma,- a jogszabályi változásokból eredő kötelezettségek teljesítése,- lehetséges költségcsökkentő tényezők.Működési költségeink tervezésénél a jelentős volument képviselő közüzemi költségek 5-6,1% növekedését, míg a bérköltségek alakulásánál az ésszerű takarékosságot, és azalkalmazott munkavállalók változó munkahelyen történő foglalkoztatását, valamint aközhasznú és támogatott foglalkoztatást a Munkaügyi Központon keresztül, és aFoglalkoztatási Kht segítségével kívánjuk megvalósítani.2009.évi üzleti tervünk elkészítésénél figyelembe vettük a város Foglalkoztatási Tervébenszereplő foglalkoztatási lehetőséget, amelynek keretében a létesítményeinkben az időszakijellegű foglalkoztatást kiváltjuk 6 fő középfokú végzettséggel rendelkező és 14 fő alapfokúképesítéssel rendelkező munkavállalóval. Ezen foglalkoztatási lehetőséggel 4.000.000.-Ftmegtakarítás mutatkozik az előző évi bérköltséghez képest.A Tábornál a szerződéses munkaviszonyban levő technikai dolgozók foglalkoztatásánálfigyelembe vételre került a feladatok jellege, és a tábor működésének munkarendje.Az egyéb ráfordítások bevételtől függőek, ezért nem pontosan tervezhetők.A humán erőforrás alakulásaA Sportfeladatoknál, és a tábornál az állományi létszám 2008. decemberére már csak 31főfoglalkozású, 3 fő megbízás alapján alkalmazott munkavállalóból ált, és látták el afeladatokat.2009. január 1-től rendezésre került a garantált minimálbér emelésén felül a legalábbközépfokú iskolai végzettséget, illetőleg szakképzettséget igénylő munkakörbenfoglalkoztatottak havi személyi alapbére, valamint az 50 év feletti munkavállalók garantáltbérminimumának rendezése.A kiosztásra került bérrendezés éves összege a munkavállalóknál 171.000.-Ft. Ezenbérrendezések többlet járulék vonzata 54.720.-Ft.A marketing tevékenység főbb feladataiSportszakmai tevékenységi körünkben, és a sportlétesítmények jobb kihasználásaérdekében a továbbiakban is erősíteni szeretnénk a meglévő régiós kapcsolatok, szövetségekszerepét, (Sportlétesítmények Magyarországi Szövetsége, Magyar Fürdőszövetség), amelyekkiadványaiban, Web lapjain keresztül számos nagy bevételt hozó rendezvényt tudunklétesítményeinkbe tervezni.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!