Fail Meja Emma FULL.pdf
Fail Meja Emma FULL.pdf
Fail Meja Emma FULL.pdf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
NAMA<br />
FAIL MEJA<br />
NO. KAD PENGENALAN 800123-05-5040<br />
EMMA ZULHAIRA BINTI ZULKIFFLI<br />
ONNI<br />
JAWATAN PENOLONG JURUTERA (AWAM)<br />
GRED J29<br />
BAHAGIAN/SEKSYEN/JABATAN<br />
BAHAGIAN PENYENGGARAAN<br />
FASILITI DAN PERPARITAN BANDAR<br />
PUSAT TANGGUNGJAWAB (PTJ) JABATAN KERAJAAN TEMPATAN (JKT)<br />
TARIKH MEMEGANG JAWATAN 8 FEBRUARI 2010<br />
TARIKH PENEMPATAN<br />
(Tarikh penempatan di Bahagian /<br />
Seksyen / jabatan berkenaan)<br />
8 FEBRUARI 2010<br />
NO. TELEFON 03-8891 3346<br />
FAKS 03-8891 3097<br />
EMAIL emma_ira@kpkt.gov.my<br />
TARIKH DIBUKA 8 FEBRUARI 2010<br />
NO. SEMAKAN 00<br />
TARIKH DIKEMASKINI -
KEMENTERIAN PERUMAHAN<br />
DAN KERAJAAN TEMPATAN
ISI KANDUNGAN<br />
Bil Perkara<br />
1.0<br />
2.0<br />
MAKLUMAT ORGANISASI<br />
1.1 Latar belakang KPKT<br />
1.2 Visi KPKT<br />
1.3 Misi KPKT<br />
1.4 Dasar Q KPKT<br />
1.5 Matlamat KPKT<br />
1.6 Objektif KPKT<br />
1.7 Agensi KPKT<br />
CARTA ORGANISASI KPKT<br />
3.0 MAKLUMAT PUSAT TANGGUNGJAWAB (PTJ) – JABATAN<br />
KERAJAAN TEMPATAN (JKT)<br />
4.0<br />
3.1 Pengenalan<br />
3.2 Visi<br />
3.3 Misi<br />
3.4 Dasar Kualiti<br />
3.5 Objektif Am<br />
3.6 Objektif Kualiti / Piagam Pelanggan<br />
CARTA ORGANISASI PTJ – JABATAN KERAJAAN TEMPATAN<br />
(JKT)<br />
4.1 Carta Fungsi PTJ<br />
4.2 Carta Organisasi PTJ
Bil Perkara<br />
5.0<br />
6.0<br />
7.0<br />
8.0<br />
9.0<br />
10.0<br />
11.0<br />
12.0<br />
13.0<br />
14.0<br />
15.0<br />
CARTA ORGANISASI KEDUDUKAN PEGAWAI<br />
SENARAI TUGAS, KUASA DAN HUBUNGAN PEGAWAI<br />
DENGAN PEGAWAI-PEGAWAI LAIN<br />
PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN<br />
PROSES KERJA (UNTUK SETIAP SENARAI TUGAS)<br />
CARTA ALIRAN KERJA (MENGIKUT SENARAI TUGAS)<br />
SENARAI SEMAKAN (MENGIKUT SENARAI TUGAS)<br />
SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI<br />
SENARAI UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN YANG<br />
DIPERLUKAN<br />
SENARAI BORANG-BORANG YANG DIGUNAKAN<br />
NORMA-NORMA KERJA<br />
SENARAI TUGAS HARIAN
1.0 MAKLUMAT ORGANISASI (KPKT)<br />
1.1 LATAR BELAKANG<br />
Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan telah<br />
ditubuhkan pada 24hb Mei 1964 dengan nama Kementerian<br />
Kerajaan Tempatan dan Perumahan.<br />
Pada 18hb Julai 1978, berikutan dengan penyusunan semula<br />
Kabinet, organisasi Kementerian telah diubah dan disusun<br />
semula dengan nama Kementerian Perumahan dan Kerajaan<br />
Tempatan. Penubuhan ini adalah hasil cantuman di antara<br />
Kementerian Perumahan dan Kemajuan Perkampungan<br />
dengan Bahagian Kerajaan Tempatan yang sebelum ini<br />
terletak di bawah Kementerian Kerajaan Tempatan dan<br />
Wilayah Persekutuan.<br />
1.2 VISI<br />
Ke arah mewujudkan persekitaran hidup yang berkualiti dan<br />
mapan bagi semua lapisan masyarakat Malaysia selaras<br />
dengan dasar Wawasan Negara.<br />
1.3 MISI<br />
Merancang, menyelaras dan melaksanakan agenda sosial dan<br />
penempatan manusia melalui program perumahan,<br />
perancangan dan kawalan pembangunan, perkhidmatan<br />
perbandaran dan landskap setrta perkhidmatan kebombaan<br />
dan penyelamatan yang cekap dan berkesan
1.4 DASAR KUALITI<br />
Kami komited terhadap memangkin kecemerlangan<br />
perancangan pembangunan dan perkhidmatan ke arah<br />
mewujudkan petempatan manusia yang berkualiti.<br />
1.5 MATLAMAT<br />
Bagi merealisasikan suasana kehidupan yang selesa dan<br />
sejahtera melalui pembangunan sosio-ekonomi yang seimbang<br />
bagi melahirkan masyarakat yang maju, berdisplin dan berdaya<br />
saing.<br />
1.6 OBJEKTIF<br />
Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan mempunyai<br />
lima (5) objektif untuk mencapai matlamat di atas :<br />
1. MEWUJUDKAN dan melaksanakan perancangan yang<br />
setara untuk seluruh negara dengan memperkukuhkan dan<br />
mempergiatkan sistem fizikal, sosial, ekonomi dan alam<br />
sekitar di kawasan-kawasan bandar dan luar bandar.<br />
2. MENGGALAK, memaju dan membimbing Pihakberkuasa<br />
Tempatan menyediakan perkhidmatan bandaran yang<br />
bermutu tinggi dan juga kemudahan-kemudahan sosial,<br />
rekreasi serta peluang-peluang ekonomi yang seimbang.
3. MEMASTIKAN kemajuan perumahan yang sempurna,<br />
selesa dan seimbang, lengkap dengan segala kemudahan<br />
sosial dan rekreasi.<br />
4. MEMASTIKAN keselamatan nyawa dan harta benda melalui<br />
perkhidmatan pencegahan dan pengawalan kebakaran dan<br />
ancaman dari bahan-bahan berbahaya, penyelamatan<br />
semasa kecemasan yang cekap dan berkesan serta<br />
peningkatan pengetahuan orang awam terhadap bahaya<br />
kebakaran dan pencegahannya.<br />
5. MEWUJUDKAN pembangunan landskap, taman dan<br />
rekreasi yang berkualiti secara menyeluruh di seluruh<br />
negara bagi mencapai matlamat menjadikan Malaysia<br />
Negara Taman.<br />
1.7 AGENSI<br />
1.7.1 Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan<br />
mempunyai Sepuluh Bahagian dan Dua Unit di<br />
bawahnya seperti berikut : -<br />
Bahagian:-<br />
1. Bahagian Undang-undang<br />
2. Bahagian Inspektorat<br />
3. Bahagian Korporat<br />
4. Bahagian Kewangan dan Perolehan<br />
5. Bahagian Sumber Manusia<br />
6. Bahagian Teknologi Maklumat<br />
7. Bahagian Khidmat Pengurusan<br />
8. Bahagian Pembangunan dan Pelaksanaan Projek<br />
9. Bahagian Dasar<br />
10. Bahagian Pemberi Pinjam Wang dan Pemegang<br />
Pajak Gadai
1.7.2 Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan juga<br />
bertanggungjawab ke atas Tujuh Jabatan, Satu Institut<br />
Latihan dan Satu Perbadanan iaitu :<br />
1.7.2.1 Jabatan Kerajaan Tempatan<br />
1.7.2.2 Jabatan Perumahan Negara<br />
1.7.2.3 Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia<br />
1.7.2.4 Jabatan Perancangan Bandar dan desa<br />
1.7.2.5 Jabatan Landskap Negara<br />
1.7.2.4 Jabatan Pegurusan Sisa Pepejal Negara<br />
1.7.2.5 Tribunal Tuntutan Pembeli Rumah<br />
1.7.2.6 Institut Latihan Perumahan dan Kerajaan<br />
Tempatan<br />
1.7.2.7 Perbadanan Pengurusan Sisa Pepejal<br />
Negara
2.0 STRUKTUR ORGANISASI KPKT
3.0<br />
MAKLUMAT PUSAT TANGGUNGJAWAB (PTJ) –<br />
JABATAN KERAJAAN TEMPATAN (JKT)<br />
JABATAN KERAJAAN<br />
TEMPATAN
3.1 PENGENALAN<br />
3.2 VISI<br />
3.3 MISI<br />
Jabatan Kerajaan Tempatan (JKT) adalah salah satu<br />
daripada Jabatan-jabatan dibawah Kementerian Perumahan<br />
dan Kerajaan Tempatan Malaysia (KPKT). Jabatan ini<br />
terbahagi kepada sepuluh (10) bahagian dengan diketuai<br />
oleh seorang Ketua Pengarah dan dibantu oleh dua (2)<br />
orang Timbalan Ketua Pengarah dan sepuluh (10) orang<br />
Pengarah Bahagian.<br />
Ke arah mewujudkan PBT yang berdaya saing, dinamik dan<br />
mapan dalam memberikan pekhidmatan perbandaran yang<br />
berkualiti.<br />
Menyediakan keperluan dan khidmat sokongan bagi PBT<br />
meningkatkan kualiti pengurusan serta membudayakan<br />
tadbir urus yang baik.
3.4 DASAR KUALITI<br />
Kami komited untuk membuat penambaikan yang berterusan<br />
ke atas sistem pengurusan kualiti bagi memastikan ia sesuai<br />
dan berkesan pada setiap masa selaras dengan visi dan misi<br />
Jabatan Kerajaan Tempatan.<br />
Kami juga komited untuk memenuhi semua objektif kualiti<br />
bagi memastikan ianya sentiasa sesuai dengan visi, misi dan<br />
objektif jabatan.<br />
3.5 OBJEKTIF AM<br />
3.5.1 Membantu membimbing dan menggalakkan PBT<br />
dalam merancang, mengawal dan melaksanakan<br />
program-program pembangunan sosio-ekonomi dan<br />
perkhidmatan perbandaran ke arah pembentukan<br />
masyarakat makmu, sejahtera dan berdaya maju<br />
selaras dengan matlamat pembangunan negara.<br />
3.5.2 Untuk menentukan PBT wujud sebagai Unit-unit<br />
Kerajaan Tempatan yang cekap dan berupaya dari<br />
segi pentadbiran dan kewangan agar mereka dapat<br />
menyedia dan memberi perkhidmatan-perkhidmatan<br />
yang moden dan bermutu untuk faedah dan<br />
kesejahteraan masyarakat tempatan yang ditadbirkan.<br />
3.5.3 Untuk menentukan PBT dapat memainkan peranan<br />
yang aktif dan berkesan dalam pembangunan kawasan<br />
bandar dan luar bandar melalui projek-projek<br />
prasarana, perniagaan dan separuh perniagaan dan<br />
menentukan aktiviti-aktiviti pembangunan di peringkat<br />
PBT dijalankan mengikut kehendak-kehandak Dasar<br />
Ekonomi Baru dari segi matlamat penghapusan<br />
kemiskinan dan penyusunan semula masyarakat.
3.5.4 Untuk menentukan PBT dapat memainkan peranan<br />
sebagai Unit Pentadbiran Kerajaan yang berkesan dari<br />
segi mendapatkan penyertaan serta penglibatan rakyat<br />
tempatan dalam hal-ehwal tempatan.<br />
3.5.5 Untuk membentuk dan menjadikan PBT sebagai Pihak<br />
Berkuasa perancangan yang berkesan, berkebolehan<br />
dan cekap dalam menjalankan tugas dengan<br />
sempurna di peringkat tempatan dengan mengikut<br />
perancangan yang baik dan sistematik bagi mengawal<br />
aktiviti-aktiviti pembangunan di kawasan Bandar dan<br />
Luar Bandar melalui kaedah-kaedah yang telah<br />
ditetapkan.<br />
3.5.6 Untuk mewujudkan dan mengekalkan hubungan<br />
kerjasama yang baik di antara Kerajaan Pusat dan<br />
Kerajaan Negeri dan juga agensi-agensi Kerajaan<br />
yang lain di semua peringkat dalam segala hal<br />
berkaitan dengan dasar dan pentadbiran Kerajaan<br />
Tempatan.
3.6 OBJEKTIF KUALITI / PIAGAM PELANGGAN<br />
Bagi memastikan dasar kualiti dapat dicapai objektif-objektif<br />
kualiti ditetapkan bagi setiap peringkat yang terlibat dalam<br />
Sistem Pengurusan Kualiti seperti berikut :-<br />
Penggubalan Dasar dan Peruntukan Perundangan<br />
1. Tempoh masa dari terima arahan sehingga draf awal<br />
disediakan:<br />
a) Akta – 6 BULAN;<br />
b) Dasar – 6 BULAN;<br />
c) Undang-undang Kecil – 6 BULAN;<br />
d) Peraturan- 6 BULAN;<br />
e) Garis Panduan – 3 BULAN;<br />
f) Pekeliling – 1 MINGGU;<br />
2. Tempoh masa menyediakan Nota Jemaah Menteri<br />
sehingga dikemukakan kepada Bahagian Korporat, KPKT - 7<br />
HARI BEKERJA.<br />
3. Tempoh masa menyediakan Memorandum Jemaah Menteri<br />
sehingga dikemukakan kepada Bahagian Korporat, KPKT - 14<br />
HARI BEKERJA.<br />
4. Tempoh masa menghantar semua keputusan mesyuarat<br />
kepada Jabatan dan agensi-agensi berkaitan – 3 HARI<br />
BEKERJA selepas tarikh mesyuarat tersebut.<br />
5. Tempoh masa dari terima arahan untuk buat pemantauan<br />
sehingga laporan akhir disediakan – 1 BULAN.
4.0<br />
CARTA ORGANISASI PUSAT TANGGUNGJAWAB<br />
(PTJ) – JABATAN KERAJAAN TEMPATAN (JKT)<br />
4.1 CARTA FUNGSI JKT
4.2 CARTA ORGANISASI JKT
5.0 CARTA ORGANISASI KEDUDUKAN PEGAWAI<br />
OBJEKTIF BAHAGIAN<br />
Menggubal dasar, garispanduan serta kod-kod amalan berkaitan<br />
perparitan bandar serta penyelenggaraan fasiliti awam untuk<br />
digunakan oleh PBT;<br />
Merancang dan merangka program fasiliti awam dan perparitan<br />
bandar bagi kesejahteraan bandar dan kesihatan masyarakat di<br />
kawasan PBT dengan skop berikut:<br />
menyelaras di peringkat jabatan dan kementerian dan<br />
membantu PBT melaksana program berkaitan perparitan<br />
bandar, kawalan pencemaran sumber air dan<br />
penyenggaraan fasiliti awam;<br />
menyediakan latihan berkaitan perparitan bandar, kawalan<br />
pencemaran sumber air dan penyenggaraan fasiliti awam<br />
kepada pegawai PBT;<br />
menyelaras dan menganjur aktiviti kesedaran awam<br />
menyedia dan memberi khidmat nasihat teknikal berhubung<br />
dengan perparitan bandar kawalan pencemaran air dan<br />
penyenggaraan fasiliti awam kepada agensi-agensi<br />
berkaitan.
CARTA FUNGSI<br />
BAHAGIAN PENYENGGARAAN FASILITI<br />
DAN PERPARITAN BANDAR
6.0<br />
TUGAS PEGAWAI<br />
ATASAN YANG<br />
ADA HUBUNGAN<br />
KETUA<br />
PENGARAH<br />
JABATAN<br />
KERAJAAN<br />
TEMPATAN<br />
Mentadbir<br />
keseluruhan<br />
perjalanan Jabatan<br />
Kerajaan Tempatan<br />
termasuk<br />
perkhidmatan,<br />
kewangan, latihan,<br />
kesihatan,<br />
keselamatan, dasar,<br />
penyenggaraan,<br />
pembangunan,<br />
perundangan, dan<br />
pengurusan jabatan<br />
TIMBALAN KETUA<br />
PENGARAH<br />
(TEKNIKAL)<br />
JABATAN<br />
KERAJAAN<br />
TEMPATAN<br />
Mentadbir<br />
perjalanan Jabatan<br />
SENARAI TUGAS, KUASA DAN HUBUNGAN PEGAWAI<br />
DENGAN PEGAWAI-PEGAWAI LAIN<br />
TUGAS DAN<br />
TANGGUNGJAWAB<br />
Membantu<br />
mendapatkan datadata<br />
banjir bagi<br />
menyediakan polisi,<br />
dasar, garispanduan<br />
atau kod-kod amalan<br />
berkaitan perparitan<br />
bandar dan<br />
pencemaran sumber<br />
air.<br />
Membantu<br />
mengadakan<br />
pemantauan aktiviti<br />
penyenggaraan<br />
fasiliti dan perparitan<br />
bandar yang<br />
dilakukan di<br />
peringkat Pihak<br />
Berkuasa Tempatan<br />
(PBT).<br />
KUASA YANG<br />
DIBERI<br />
1. Membantu<br />
merancang,<br />
mengurus<br />
dan<br />
menyelaras<br />
serta<br />
melaksanaka<br />
n program<br />
pemantauan.<br />
2. Membantu<br />
menyediakan<br />
maklumbalas<br />
/input teknikal<br />
3. Membantu<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
memilih lokasi<br />
projek<br />
pemantauan.<br />
4. Membantu<br />
menyediakan<br />
perancangan<br />
dan jadual<br />
lawatan /<br />
pemantauan.<br />
TUGAS PEGAWAI<br />
DAN YANG ADA<br />
HUBUNGAN<br />
PENOLONG<br />
JURUTERA<br />
1. Mendapatkan<br />
maklumat<br />
dan input<br />
2. Memberi<br />
khidmat<br />
sokongan<br />
seperti<br />
penyediaan<br />
kursus,<br />
penjadualan<br />
lawatan /<br />
pemantauan<br />
/ kursus,<br />
penyediaan<br />
kertas kerja /<br />
laporan<br />
SETIAUSAHA<br />
PEJABAT<br />
1. Menyelaras<br />
semua aktiviti<br />
pegawaipegawai<br />
bahagian
Kerajaan Tempatan<br />
dari aspek teknikal<br />
termasuk<br />
perkhidmatan,<br />
latihan, kesihatan,<br />
keselamatan,<br />
penyenggaraan,<br />
pembangunan,<br />
perundangan, dan<br />
pengurusan teknikal<br />
jabatan<br />
PENGARAH<br />
BAHAGIAN<br />
PENYENGGARAAN<br />
FASILITI DAN<br />
PERPARITAN<br />
BANDAR<br />
Mentadbir<br />
perjalanan Bahagian<br />
Penyenggaraan<br />
Fasiliti dan<br />
Perparitan Bandar<br />
secara keseluruhan<br />
termasuk<br />
perkhidmatan,<br />
kewangan, latihan,<br />
kesihatan,<br />
keselamatan, dasar,<br />
penyenggaraan,<br />
pembangunan,<br />
perundangan, dan<br />
pengurusan<br />
bahagian<br />
KETUA<br />
PENOLONG<br />
PENGARAH (FF)<br />
BAHAGIAN<br />
PENYENGGARAAN<br />
Membantu<br />
mengadakan<br />
program latihan /<br />
kursus / bengkel /<br />
seminar kepada<br />
kakitangan Jabatan<br />
Kerajaan Tempatan<br />
(JKT) dan PBT<br />
berkaitan dengan<br />
perparitan bandar<br />
dan pencemaran<br />
sumber air.<br />
Memberi khidmat<br />
nasihat teknikal<br />
kepada Kerajaan /<br />
Negeri / PBT<br />
berkaitan perparitan<br />
bandar dan<br />
pencemaran sumber<br />
air.<br />
Menjalankan tugastugas<br />
lain seperti<br />
yang diarahkan oleh<br />
Pengarah, Penolong<br />
Pengarah, Timbalan<br />
Ketua Pengarah II<br />
dan Ketua Pengarah<br />
Kerajaan Tempatan<br />
5. Membantu<br />
memilih<br />
penceramah<br />
bagi latihan/<br />
bengkel/<br />
kursus/<br />
seminar.<br />
6. Menyediakan<br />
kertas kerja /<br />
laporan<br />
PEMBANTU<br />
TADBIR<br />
1. Urusan<br />
pengendalian<br />
rekod<br />
kakitangan<br />
2. Urusan fail<br />
3. Menaip<br />
surat-surat<br />
berkaitan<br />
4. Menyediakan<br />
alat dan<br />
bahan-bahan<br />
keperluan<br />
kursus<br />
PEMBANTU AM<br />
PEJABAT<br />
1. Membuat<br />
fotostat<br />
salinansalinan<br />
yang<br />
perlu<br />
2. Menghantar<br />
surat / memo<br />
HUBUNGAN<br />
LUAR BAHAGIAN<br />
1. Bahagianbahagian<br />
di
FASILITI DAN<br />
PERPARITAN<br />
BANDAR<br />
Mentadbir<br />
perjalanan Unit<br />
Penyenggaraan<br />
Fasiliti secara<br />
keseluruhan<br />
termasuk<br />
perkhidmatan,<br />
kewangan, latihan,<br />
kesihatan,<br />
keselamatan, dasar,<br />
penyenggaraan,<br />
pembangunan,<br />
perundangan, dan<br />
pengurusan<br />
KETUA<br />
PENOLONG<br />
PENGARAH (FA)<br />
BAHAGIAN<br />
PENYENGGARAAN<br />
FASILITI DAN<br />
PERPARITAN<br />
BANDAR<br />
Mentadbir<br />
perjalanan Unit<br />
Perparitan Bandar<br />
secara keseluruhan<br />
termasuk<br />
perkhidmatan,<br />
kewangan, latihan,<br />
kesihatan,<br />
keselamatan, dasar,<br />
penyenggaraan,<br />
pembangunan,<br />
perundangan, dan<br />
Jabatan /<br />
Kementerian<br />
2. Jabatanjabatan<br />
di<br />
Kementerian<br />
3. Pihak<br />
Berkuasa<br />
Tempatan<br />
4. Kementerian<br />
/ Jabatan /<br />
Agensiagensi<br />
Kerajaan<br />
5. Pertubuhan,<br />
persatuan<br />
dan syarikatsyarikat<br />
6. Institut<br />
Pengajian<br />
Tinggi<br />
7. Orang awam
pengurusan<br />
PENOLONG<br />
PENGARAH<br />
(ELEKTRIK)<br />
1. Mendapat<br />
khidmat<br />
nasihat dan<br />
input<br />
PENOLONG<br />
PENGARAH<br />
(KESIHATAN<br />
UMUM)<br />
1. Mendapat<br />
khidmat<br />
nasihat dan<br />
input
7.0 PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN<br />
Senarai Peraturan Yang Diperlukan<br />
i. Arahan Perkhidmatan<br />
ii. Perintah Am Bab A-G<br />
iii. Pekeliling Kemajuan Perkhidmatan Awam<br />
iv. Surat-surat Pekeliling / Pekeliling / Arahan<br />
Perkhidmatan / Arahan Perbendaharaan<br />
Senarai Undang-undang Yang Diperlukan<br />
A. Secara Langsung<br />
i. Akta Kerajaan Tempatan, 1976 (Akta 171)<br />
ii. Akta Perancangan Bandar Dan Desa, 1976 (Akta 172)<br />
iii. Akta Jalan, Parit dan Bangunan, 1974 (Akta 133)<br />
iv. Undang-undang Kecil Bangunan Seragam, 1984<br />
v. Akta Pengurusan Sisa Pepejal Dan Pembersihan<br />
Awam, 2007 (Akta 672)<br />
B. Secara Tak Langsung<br />
i. Akta Kualiti Alam Sekeliling, 1974 (Akta 127)<br />
ii. Akta Pengangkutan Jalan, 1987 (Akta 333)<br />
iii. Akta Makanan, 1983 (Akta 281)<br />
iv. Akta Pencegah Dan Pengawalan Penyakit Berjangkit,<br />
1988 (Akta 342)<br />
v. Akta Pemberian Kepada Kerajaan Negeri<br />
(Penyelenggaraan Pihak-pihak Berkuasa Tempatan,<br />
1981 (Akta 245)
8.0<br />
PROSES KERJA (UNTUK SETIAP SENARAI<br />
TUGAS)<br />
8.1 Membantu mendapatkan data-data banjir bagi<br />
menyediakan polisi, dasar, garispanduan atau kod-kod<br />
amalan berkaitan perparitan bandar dan pencemaran<br />
sumber air.<br />
Bil Proses Kerja<br />
1 Menerima Arahan<br />
untuk menggubal<br />
atau meminda dasar<br />
/ garis panduan<br />
2 Menyediakan kertas<br />
konsep dan<br />
dikemukakan kepada<br />
Ketua Pengarah<br />
untuk mendapatkan<br />
persetujuan.<br />
3 Membentuk<br />
kumpulan kerja jika<br />
perlu sama ada<br />
secara tetap atau<br />
ahlinya ad-hoc<br />
mengikut keperluan<br />
bagi membincangkan<br />
dengan lebih<br />
terperinci rangka<br />
dasar/garis panduan<br />
yang akan digubal<br />
atau pinda.<br />
4 Menyediakan pelan<br />
kualiti bagi mendapat<br />
persetujuan Ketua<br />
Pengarah.<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan / Dirujuk<br />
Pengarah Bahagian<br />
Pengarah Bahagian<br />
Pengarah Bahagian<br />
Penolong Pengarah /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan<br />
Akta<br />
Kerajaan<br />
Tempatan<br />
1976 (Akta<br />
171)<br />
Akta Jalan,<br />
Parit dan<br />
Bangunan<br />
1974 (Akta<br />
133)<br />
Akta<br />
Perancang<br />
Bandar dan<br />
Desa 1976<br />
(Akta 172)<br />
Akta Kualiti<br />
Alam<br />
Sekeliling<br />
1974 (Akta<br />
127)<br />
Undangundang<br />
Kecil
Bil Proses Kerja<br />
5 Menyedia dan<br />
mengemukakan draf<br />
awal dasar/garis<br />
panduan kepada<br />
Ketua Pengarah bagi<br />
mendapatkan<br />
persetujuan.<br />
6 Jika dipersetujui,<br />
bentangkan kepada<br />
Jawatankuasa<br />
Perancangan dan<br />
Pembangunan (JPP)<br />
KPKT.<br />
7 Sediakan<br />
memorandum untuk<br />
mendapatkan<br />
persetujuan Jemaah<br />
Menteri.<br />
8 Bentang dalam Majlis<br />
Negara Bagi<br />
Kerajaan Tempatan<br />
(MNKT) untuk tujuan<br />
kelulusan dan<br />
persetujuan<br />
pelaksanaan.<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan / Dirujuk<br />
Pengarah Bahagian /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Ketua Pengarah<br />
Pengarah Bahagian /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Ketua Pengarah<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan<br />
Bangunan<br />
Seragam<br />
1984
8.2 Membantu mengadakan pemantauan aktiviti<br />
penyenggaraan fasiliti dan perparitan bandar yang<br />
dilakukan di peringkat Pihak Berkuasa Tempatan (PBT).<br />
Bil Proses Kerja<br />
1 Menerima arahan<br />
untuk memantau<br />
aktiviti<br />
penyenggaraan<br />
fasiliti dan perparitan<br />
bandar<br />
2 Mengenalpasti<br />
program / projek /<br />
objektif<br />
3 Menyenaraikan<br />
lokasi-lokasi<br />
pemantauan<br />
4 Menyediakan borang<br />
pemantauan<br />
5 Menyediakan<br />
perancangan<br />
pemantauan<br />
6 Menubuhkan<br />
pasukan<br />
pemantauan<br />
7 Memaklumkan<br />
lawatan tapak<br />
kepada Pihak<br />
Berkuasa Tempatan<br />
(PBT) yang terlibat<br />
8 Mengadakan lawatan<br />
ke tapak projek /<br />
program<br />
9 Menyediakan<br />
laporan pemantauan<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan / Dirujuk<br />
Pengarah Bahagian<br />
Penolong Pengarah<br />
Penolong Pengarah /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Penolong Pengarah /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Penolong Pengarah<br />
Penolong Pengarah<br />
Penolong Pengarah /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan<br />
Sistem<br />
Pengurusan<br />
Aset Tak<br />
Alih<br />
Kerajaan<br />
Akta<br />
Bekalan<br />
Elektrik<br />
1990<br />
Manual<br />
Pengurusan<br />
Aset<br />
Menyeluruh
Bil Proses Kerja<br />
10 Mengemukakan<br />
laporan kepada<br />
Pengarah Bahagian<br />
untuk kelulusan dan<br />
persetujuan<br />
11 Melakukan<br />
penambahbaikan<br />
kepada laporan<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan / Dirujuk<br />
Penolong Pengarah /<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Pegawai yang<br />
dipertanggungjawabkan<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan
8.3 Membantu mengadakan program latihan / kursus /<br />
bengkel / seminar kepada kakitangan Jabatan Kerajaan<br />
Tempatan (JKT) dan PBT berkaitan dengan perparitan<br />
bandar dan pencemaran sumber air.<br />
Bil Proses Kerja<br />
1 Menerima arahan dan<br />
memahami keperluan<br />
latihan/kursus dan<br />
peruntukannya.<br />
2 Membantu<br />
menyediakan data-data<br />
dan keperluan<br />
maklumat untuk<br />
cadangan kertas kerja.<br />
3 Membantu<br />
menyediakan dan<br />
menghantar surat<br />
tawaran perlantikan<br />
pencermah yang dipilih<br />
untuk mengendalikan<br />
kursus.<br />
4<br />
Membantu<br />
menguruskan hal-hal<br />
berkaitan lokasi/tempat<br />
bengkel/kursus/seminar<br />
diadakan, tempahan<br />
makanan dan<br />
kemudahan-kemudahan<br />
lain bagi tujuan<br />
mengadakan<br />
bengkel/kursus/seminar.<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan /<br />
Dirujuk<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan<br />
P(F)/PP(FA)2 *Akta 171 -<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2<br />
Akta<br />
Kerajaan<br />
Tempatan<br />
* Akta 172 -<br />
Akta<br />
Perancangan<br />
Bandar dan<br />
Desa<br />
* Akta 127 -<br />
Akta Kualiti<br />
Alam Sekitar
Bil Proses Kerja<br />
5 Membantu mengumpul<br />
dan menyediakan<br />
senarai peserta<br />
bengkel/kursus/seminar.<br />
6 Membantu<br />
menyediakan peralatan<br />
dan nota-nota yang<br />
berkaitan dengan<br />
bengkel/kursus/seminar.<br />
7 Menyelaras aktiviti<br />
peserta beserta Borang<br />
Penilaian<br />
Keberkesanan Kursus<br />
yang akan diadakan<br />
pada hari latihan<br />
8 Membantu<br />
menyediakan laporan<br />
ringkas mengenai<br />
laporan<br />
bengkel/kursus/seminar.<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan /<br />
Dirujuk<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2<br />
P(F)/PP(FA)2<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan
8.4 Memberi khidmat nasihat teknikal kepada Kerajaan /<br />
Negeri / PBT berkaitan perparitan bandar dan<br />
pencemaran sumber air.<br />
Bil Proses Kerja<br />
1<br />
Menerima arahan /<br />
permintaan khidmat<br />
nasihat teknikal.<br />
2 Mengkaji dan memahami<br />
arahan / permintaan<br />
tersebut.<br />
3 Melengkapkan Borang A<br />
sekiranya permintaan<br />
melalui panggilan telefon,<br />
emel atau bersemuka.<br />
4 Menyemak fail-fail yang<br />
berkaitan untuk<br />
mendapatkan maklumat<br />
awal yang diperlukan.<br />
5 Menyediakan laporan /<br />
ulasan berkaitan khidmat<br />
nasihat teknikal yang<br />
diperlukan.<br />
6 Mengemukakan laporan<br />
tersebut kepada Penolong<br />
Pengarah untuk semakan.<br />
7 Membuat pindaan jika<br />
diperlukan.<br />
8 Memberi maklumbalas<br />
dalam bentuk laporan /<br />
ulasan berkaitan kepada<br />
pelanggan yang memohon<br />
khidmat nasihat tersebut.<br />
9 Merekod laporan / ulasan<br />
dalam fail.<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan /<br />
Dirujuk<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Penolong<br />
Pengarah<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan<br />
*Akta 171 -<br />
Akta Kerajaan<br />
Tempatan<br />
* Akta 172 -<br />
Akta<br />
Perancangan<br />
Bandar dan<br />
Desa<br />
* Akta 127 -<br />
Akta Kualiti<br />
Alam Sekitar
8.5 Menjalankan tugas-tugas lain seperti yang diarahkan<br />
oleh Pengarah, Penolong Pengarah, Timbalan Ketua<br />
Pengarah II dan Ketua Pengarah Kerajaan Tempatan<br />
Bil Proses Kerja<br />
1 Menerima arahan dari<br />
Pengarah, Penolong<br />
Pengarah, TKP II dan<br />
berbincang dengannya.<br />
2 Mengumpul bahanbahan/maklumat<br />
yang<br />
diperlukan bagi<br />
melaksanakan keperluan<br />
tersebut.<br />
3 Membuat semakan dan<br />
berbincang dengan PP<br />
bagi maklumat dan data<br />
yang diperlukan.<br />
4 Menyediakan dan<br />
menyiapkan draf<br />
sebagaimana diperlukan.<br />
5 Buat pindaan jika<br />
diperlukan.<br />
6 Buat tindakan sewajarnya<br />
dan susulan jika<br />
diperlukan.<br />
Pegawai yang<br />
Meluluskan /<br />
Dirujuk<br />
PP(FA)2/P(F)/<br />
KKP/TKPII<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2/P(F)/<br />
KKP/TKPII<br />
PP(FA)2<br />
PP(FA)2<br />
Seksyen<br />
Undangundang<br />
/<br />
Peraturan<br />
*Akta 171 -<br />
Akta Kerajaan<br />
Tempatan<br />
* Akta 172 -<br />
Akta<br />
Perancangan<br />
Bandar dan<br />
Desa<br />
* Akta 127 -<br />
Akta Kualiti<br />
Alam Sekitar
9.0 CARTA ALIRAN KERJA (MENGIKUT SENARAI TUGAS)<br />
9.1 Membantu mendapatkan data-data banjir bagi menyediakan polisi,<br />
dasar, garispanduan atau kod-kod amalan berkaitan perparitan<br />
bandar dan pencemaran sumber air.<br />
Pindaan<br />
Pindaan<br />
Pindaan<br />
Pindaan<br />
Tidak<br />
Tidak<br />
Tidak<br />
Ya<br />
Ya<br />
Ya<br />
Terima Arahan / Inisiatif Jabatan<br />
Menyediakan Kertas Konsep<br />
Setuju ?<br />
Sediakan Draf<br />
Pembentangan Pengurusan Atasan Jabatan<br />
Penyediaan Kertas JPP<br />
Pembentangan Mesyuarat JPP<br />
Setuju?<br />
Sediakan Memorandum<br />
Pembentangan kepada Jemaah Menteri<br />
Pembentangan kepada MNKT<br />
Setuju?<br />
Penyediaan Pekeliling
9.2 Membantu mengadakan pemantauan aktiviti<br />
penyenggaraan fasiliti dan perparitan bandar yang dilakukan<br />
di peringkat Pihak Berkuasa Tempatan (PBT).<br />
Penambahbaikan<br />
Tindakan<br />
Susulan<br />
Mula<br />
Menerima arahan<br />
Mengenalpasti program / projek /<br />
objektif<br />
Menyediakan perancangan pemantauan<br />
Memaklumkan lawatan tapak kepada Pihak<br />
Berkuasa Tempatan (PBT) yang terlibat<br />
Mengadakan lawatan ke tapak projek /<br />
program<br />
Menyediakan laporan pemantauan<br />
Menyediakan perancangan pemantauan<br />
Mengemukakan laporan kepada Pengarah<br />
Bahagian untuk kelulusan dan persetujuan<br />
Keputusan?<br />
Lulus<br />
Mengemukakan laporan kepada Ketua<br />
Pengarah sekiranya perlu
9.3 Membantu mengadakan program latihan / kursus /<br />
bengkel / seminar kepada kakitangan Jabatan Kerajaan<br />
Tempatan (JKT) dan PBT berkaitan dengan perparitan bandar<br />
dan pencemaran sumber air.<br />
Proses Carta Alir Pengurusan Latihan Kepada Pihak Berkuasa<br />
Tempatan (Perancangan Tahunan)
Proses Carta Alir Pengurusan Latihan Kepada Pihak Berkuasa<br />
Tempatan (Atas Arahan)
9.4 Memberi khidmat nasihat teknikal kepada Kerajaan /<br />
Negeri / PBT berkaitan perparitan bandar dan<br />
pencemaran sumber air.
9.5 Menjalankan tugas-tugas lain seperti yang diarahkan<br />
oleh Pengarah, Penolong Pengarah, Timbalan Ketua<br />
Pengarah II dan Ketua Pengarah Kerajaan Tempatan<br />
Buat<br />
pindaan<br />
diperlukan Ya<br />
Tidak<br />
Terima arahan kerja<br />
Memahami dan mengkaji arahan kerja<br />
Membuat semakan dan maklumat data<br />
yang diperlukan<br />
Menyedia dan menyiapkan draf<br />
sebagaimana arahan<br />
Semak kerja-kerja yang telah dilaksanakan<br />
Perlu pindaan<br />
Buat tindakan susulan jika perlu
10.0 SENARAI SEMAKAN (MENGIKUT SENARAI TUGAS)<br />
10.1 Membantu mendapatkan data-data banjir bagi<br />
menyediakan polisi, dasar, garispanduan atau kod-kod<br />
amalan berkaitan perparitan bandar dan pencemaran<br />
sumber air.<br />
Tindakan Tandakan ( / ) Catatan<br />
1 Menerima Arahan untuk menggubal atau<br />
meminda dasar / garis panduan<br />
2 Menyediakan kertas konsep dan<br />
dikemukakan kepada Ketua Pengarah<br />
untuk mendapatkan persetujuan.<br />
3 Membentuk kumpulan kerja jika perlu<br />
sama ada secara tetap atau ahlinya adhoc<br />
mengikut keperluan bagi<br />
membincangkan dengan lebih terperinci<br />
rangka dasar/garis panduan yang akan<br />
digubal atau pinda.<br />
4 Menyediakan pelan kualiti bagi<br />
mendapat persetujuan Ketua Pengarah.<br />
5 Menyedia dan mengemukakan draf awal<br />
dasar/garis panduan kepada Ketua<br />
Pengarah bagi mendapatkan<br />
persetujuan.<br />
5 Jika dipersetujui, bentangkan kepada<br />
Jawatankuasa Perancangan dan<br />
Pembangunan (JPP) KPKT.<br />
6 Sediakan memorandum untuk<br />
mendapatkan persetujuan Jemaah<br />
Menteri.
7 Bentang dalam Majlis Negara Bagi<br />
Kerajaan Tempatan (MNKT) untuk<br />
tujuan kelulusan dan persetujuan<br />
pelaksanaan.<br />
8 Menyediakan pelan kualiti bagi<br />
mendapat persetujuan Ketua Pengarah.
10.2 Membantu mengadakan pemantauan aktiviti<br />
penyenggaraan fasiliti dan perparitan bandar yang<br />
dilakukan di peringkat Pihak Berkuasa Tempatan (PBT).<br />
Tindakan Tandakan ( / ) Catatan<br />
1 Menerima arahan untuk<br />
memantau aktiviti<br />
penyenggaraan fasiliti dan<br />
perparitan bandar<br />
2 Mengenalpasti program /<br />
projek / objektif<br />
3 Menyenaraikan lokasi-lokasi<br />
pemantauan<br />
4 Menyediakan borang<br />
pemantauan<br />
5 Mendapatkan kelulusan dan<br />
persetujuan borang<br />
pemantauan daripada<br />
Pengarah / Penolong<br />
Pengarah<br />
5 Menyediakan jadual<br />
pemantauan<br />
6 Mendapatkan kelulusan dan<br />
persetujuan jadual<br />
pemantauan daripada<br />
Pengarah / Penolong<br />
Pengarah<br />
7 Menyediakan surat makluman<br />
pemantauan kepada PBT yang<br />
terlibat<br />
8 Mendapatkan tandatangan<br />
Pengarah / Penolong<br />
Pengarah<br />
9 Mengedarkan surat makluman<br />
pemantauan kepada PBT yang<br />
terlibat
10 Menghubungi PBT yang<br />
terlibat sebelum membuat<br />
pemantauan bagi tujuan<br />
semakan semula<br />
11 Mengadakan lawatan ke tapak<br />
projek / program<br />
12 Menyediakan laporan<br />
pemantauan<br />
13 Mengemukakan laporan<br />
kepada Pengarah Bahagian<br />
untuk kelulusan dan<br />
persetujuan<br />
14 Melakukan penambahbaikan<br />
kepada laporan<br />
15 Mengemukakan laporan<br />
kepada Ketua Pengarah (KP)<br />
sekiranya perlu
10.3 Membantu mengadakan program latihan / kursus /<br />
bengkel / seminar kepada kakitangan Jabatan Kerajaan<br />
Tempatan (JKT) dan PBT berkaitan dengan perparitan<br />
bandar dan pencemaran sumber air.<br />
Tindakan Tandakan ( / ) Catatan<br />
1 Menerima arahan dan<br />
memahami keperluan<br />
latihan/kursus dan<br />
peruntukkannya.<br />
2 Membantu menyediakan<br />
data-data dan keperluan<br />
maklumat untuk cadangan<br />
kertas kerja.<br />
3 Membantu menyediakan<br />
dan menghantar surat<br />
tawaran perlantikan<br />
pencermah yang dipilih<br />
untuk mengendalikan<br />
kursus.<br />
4 Membantu menguruskan<br />
hal-hal berkaitan<br />
lokasi/tempat<br />
bengkel/kursus/seminar<br />
diadakan, tempahan<br />
makanan dan kemudahankemudahan<br />
lain bagi tujuan<br />
mengadakan<br />
bengkel/kursus/seminar.<br />
5 Membantu mengumpul dan<br />
menyediakan senarai<br />
peserta<br />
bengkel/kursus/seminar.<br />
6 Membantu menyediakan<br />
peralatan dan nota-nota<br />
yang berkaitan dengan<br />
bengkel/kursus/seminar.
7 Menyelaras aktiviti peserta<br />
beserta Borang Penilaian<br />
Keberkesanan Kursus<br />
yang akan diadakan pada<br />
hari latihan<br />
8 Membantu menyediakan<br />
laporan ringkas mengenai<br />
laporan bengkel/kursus/<br />
seminar.
11.0 SENARAI JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI<br />
BIL<br />
NAMA<br />
JAWATANKUASA<br />
1. MESYUARAT<br />
PENGURUSAN<br />
BAHAGIAN<br />
PENYENGGARAAN<br />
FASILITI DAN<br />
PERPARITAN<br />
BANDAR<br />
2. MESYUARAT<br />
TEKNIKAL<br />
BAHAGIAN<br />
PENYENGGARAAN<br />
FASILITI DAN<br />
PERPARITAN<br />
BANDAR<br />
3. KELAB KEBAJIKAN<br />
DAN SUKAN<br />
JABATAN<br />
KERAJAAN<br />
TEMPATAN<br />
KEANGGOTAAN KEKERAPAN<br />
MESYUARAT<br />
AHLI 12 KALI<br />
SETAHUN<br />
AHLI 12 KALI<br />
SETAHUN<br />
AHLI 12 KALI<br />
SETAHUN<br />
4. KESKEP AHLI MENGIKUT<br />
KEPERLUAN<br />
5 PUSPANITA AHLI SEKALI<br />
SETAHUN
12.0<br />
SENARAI UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN YANG<br />
DIPERLUKAN<br />
1. PERINTAH AM<br />
2. ARAHAN PERKHIDMATAN<br />
3. ARAHAN PERBENDAHARAAN<br />
4. PEKELILING PERKHIDMATAN<br />
5. SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN<br />
6. PEKELILING PERBENDAHARAAN<br />
7. SURAT PEKELILING PERBENDAHARAAN<br />
8. PEKELILING AM<br />
9. SURAT PEKELILING AM
13.0 SENARAI BORANG-BORANG YANG DIGUNAKAN<br />
BIL KETERANGAN<br />
1. BORANG A : LAPORAN KHIDMAT NASIHAT TEKNIKAL / BUKAN<br />
TEKNIKAL<br />
2. BORANG PENILAIAN PRESTASI PEMBEKAL (PERKHIDMATAN<br />
HOTEL)<br />
3. BORANG PENILAIAN PRESTASI PEMBEKAL (PERKHIDMATAN<br />
KATERING)<br />
4. BORANG PENILAIAN PRESTASI PEMBEKAL (PERKHIDMATAN<br />
PERCETAKAN)<br />
5. BORANG MAKLUMBALAS KEBERKESANAN LATIHAN<br />
6. BORANG PENILAIAN KEBERKESANAN LATIHAN (SEBELUM /<br />
SELEPAS)<br />
7. BORANG APMF (OUTCOME BASED BUDGETTING)<br />
8. BORANG PPMF (OUTCOME BASED BUDGETTING)<br />
9. PERMOHONAN LAWATAN KELUAR NEGERI DI ATAS URUSAN<br />
PERSENDIRIAN<br />
10. BORANG TUNTUTAN ELAUN PERPINDAHAN RUMAH<br />
11. BORANG KEBENARAN UNTUK BERTUGAS DI LUAR PEJABAT<br />
12. BORANG GCR<br />
13. PERMOHONAN CUTI HAJI<br />
14. TUNTUTAN PERJALANAN KENDERAAN<br />
15. TUNTUTAN ELAUN PERJALANAN KERAJAAN DI LUAR WAKTU<br />
PEJABAT BIASA<br />
16. BORANG LATIHAN JKT<br />
17. BORANG LATIHAN KPKT
18. BORANG CUTI REHAT<br />
19. BORANG CUTI TANPA REKOD<br />
20. BORANG MENGHADIRI PERSIDANGAN, SEMINAR DAN LAWATAN<br />
RASMI KELUAR NEGERI<br />
21. BORANG GL<br />
22. BORANG PERMOHONAN WARAN TIKET PENERBANGAN UDARA /<br />
BAS / KERETAPI<br />
23. BORANG PERMOHONAN KENDERAAN JKT
14.0 NORMA-NORMA KERJA<br />
BIL JENIS KERJA<br />
1. Membantu mendapatkan<br />
data-data banjir bagi<br />
menyediakan polisi, dasar,<br />
garispanduan atau kod-kod<br />
amalan berkaitan perparitan<br />
bandar dan pencemaran<br />
sumber air.<br />
2.<br />
Membantu mengadakan<br />
pemantauan aktiviti<br />
penyenggaraan fasiliti dan<br />
perparitan andar yang<br />
dilakukan di peringkat Pihak<br />
Berkuasa Tempatan (PBT).<br />
3. Membantu mengadakan<br />
program latihan / kursus /<br />
bengkel / seminar kepada<br />
kakitangan Jabatan<br />
Kerajaan Tempatan (JKT)<br />
dan PBT berkaitan dengan<br />
perparitan andar dan<br />
pencemaran sumber air.<br />
4.<br />
Memberi khidmat nasihat<br />
teknikal kepada Kerajaan /<br />
Negeri / PBT berkaitan<br />
perparitan bandar dan<br />
pencemaran sumber air.<br />
MASA YANG<br />
DIAMBIL<br />
JUMLAH UNIT<br />
YANG BOLEH<br />
DIPROSES<br />
DALAM<br />
SEMINGGU<br />
100 minit 5 unit<br />
100 minit 5 unit<br />
100 minit 5 unit<br />
90 minit 5 unit
5. Menjalankan tugas-tugas<br />
lain seperti yang diarahkan<br />
oleh Pengarah, Penolong<br />
Pengarah, Timbalan Ketua<br />
Pengarah II dan Ketua<br />
Pengarah Kerajaan<br />
Tempatan dari semasa ke<br />
semasa.<br />
90 minit 5 unit
15.0 SENARAI TUGAS HARIAN<br />
NAMA :<br />
JAWATAN :<br />
TARIKH :<br />
Bil Tugas Catatan<br />
Nota : sebagaimana tercatat dalam buku harian<br />
rasmi atau mana-mana log tugas harian
Change language