KlUStER TEkNOlOGi MiMOS

Kami juga menganjurkan satu program bertujuan memperbaiki kemahiran dan pengetahuan
warga kerja yang dipanggil Domain Expert Competency (Kecekapan Pakar Domain), yang
diharapkan dapat melahirkan pakar-pakar daripada golongan pekerja biasa.
Dari aspek pengurusan, kami terus memperbaiki pembangunan organisasi menurut
standard industri. Pada 2008, MIMOS mencapai pematuhan Peringkat 4 Model
Kematangan Kemampuan (CMMI) (amalan industri). Pencapaian ini adalah signifikan,
khususnya dalam menambah baik strategi, pengurusan dan proses perniagaan kami. Di
samping itu, kami berjaya mendapat beberapa lagi pensijilan Six Sigma, bukti iltizam kami
dalam menghasilkan hasil kerja cemerlang.
Sebagaimana tahun terdahulu, perjalanan dan usaha kami telah menerima sambutan baik
daripada orang ramai dan pihak media. Semakin ramai, di dalam dan di luar negara, yang
menunjukkan minat terhadap platform teknologi kami dan menyatakan keinginan untuk
menjalin usaha sama.
Melangkah maju ke 2009, kalendar kami bakal menyaksikan lebih banyak peristiwa
penting dan pencapaian menarik termasuk lebih banyak jalinan teknologi antarabangsa
strategik, penubuhan lebih banyak CoE dan pembangunan serta pengkomersialan lebih
banyak platform teknologi ke arah menyemarakkan pembangunan negara. Pada tahuntahun
mendatang, kami akan terus bekerja keras dan meninjau peluang-peluang usaha
sama R&D strategik dalam teknologi terkehadapan.
Sekalung terima kasih
Saya ingin merakamkan setinggi-tinggi penghargaan kepada Kementerian Sains, Teknologi
dan Inovasi di atas sokongan padu dan bimbingan yang diberikan. Saya juga suka
mengumumkan bahawa pencapaian memberangsangkan pada 2008 adalah hasil kerja
keras dan dedikasi semua. Sekali lagi saya ucapkan terima kasih. Bersama, dengan
sokongan semua khalayak pendukung, kami yakin akan dapat mengatasi sebarang cabaran
yang menanti pada 2009.
Terima kasih.
Dato’ Abdul Wahab Abdullah
Presiden & Ketua Pegawai Eksekutif
MIMOS Berhad
19