10.01.2015 Views

sukatan peperiksaan perkhidmatan (subjek utama) bagi ... - MyNemo

sukatan peperiksaan perkhidmatan (subjek utama) bagi ... - MyNemo

sukatan peperiksaan perkhidmatan (subjek utama) bagi ... - MyNemo

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN (SUBJEK UTAMA)<br />

BAGI KUMPULAN SOKONGAN GRED 17 HINGGA GRED 26<br />

YANG SETARAF KUMPULAN C KECUALI GRED N17<br />

1. Tarikh <strong>sukatan</strong> <strong>peperiksaan</strong><br />

dikuatkuasakan oleh Jabatan<br />

Perkhidmatan Awam<br />

: 1 Januari 1994<br />

2. Matlamat Sukatan : Bagi membolehkan pegawai-pegawai<br />

dalam Kumpulan Sokongan yang<br />

dahulunya setaraf dengan kumpulan C<br />

mengetahui pengetahuan asas<br />

mengenai Perintah-perintah dan<br />

Arahan-arahan yang berkaitan dengan<br />

pentadbiran yang secara langsung<br />

atau tidak langsung berkaitan dengan<br />

kerja-kerja pegawai berkenaan.<br />

3. Tujuan Peperiksaan : Untuk pengesahan dalam<br />

<strong>perkhidmatan</strong> <strong>bagi</strong> pegawai-pegawai<br />

dalam Kumpulan Sokongan yang<br />

dahulunya setaraf dengan Kumpulan<br />

C yang dilantik terus.<br />

: Untuk tujuan kenaikan pangkat <strong>bagi</strong><br />

pegawai-pegawai dalam Kumpulan<br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan Kumpulan C yang dilantik<br />

melalui kenaikan pangkat secara<br />

lantikan.<br />

4. Pegawai yang layak mengambil<br />

<strong>peperiksaan</strong><br />

: Pegawai-pegawai dalam Kumpulan<br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan Kumpulan C yang masih<br />

belum disahkan dalam <strong>perkhidmatan</strong>.<br />

: Pegawai-pegawai dalam Kumpulan<br />

Sokongan yang dahulunya setaraf<br />

dengan Kumpulan C yang dilantik<br />

melalui kenaikan pangkat secara<br />

lantikan.<br />

5. Sukatan Peperiksaan (termasuk masa<br />

dan soalan):


BAHAGIAN I - PERINTAH AM – PERINTAH AM, ARAHAN<br />

PERKHIDMATAN DAN PEKELILING KEMAJUAN<br />

PENTADBIRAN AWAM<br />

Kod Peperiksaan – 7102A<br />

- sila daftar secara online di laman web JPA<br />

- sila rujuk Jadual Peperiksaan Perkhidmatan Awam yang disediakan<br />

Soalan-soalan yang akan ditanya kepada calon-calon adalah berdasarkan kepada<br />

perkara berikut:<br />

A. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Pelantikan, Kenaikan Pangkat dan<br />

Penamatan Perkhidmatan) 2005<br />

B. Perintah Am Bab B<br />

1. Elaun-elaun kerana bertugas.<br />

2. Kemudahan-kemudahan perjalanan.<br />

3. Elaun-elaun kerana berkursus.<br />

4. Elaun-elaun pelbagai.<br />

C. Perintah Am Bab C<br />

1. Cuti yang diberi kerana <strong>perkhidmatan</strong>.<br />

2. Cuti tidak berekod.<br />

D. Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Kelakukan dan Tatatertib)<br />

E. Perintah Am Bab F<br />

1. Rawatan perubatan untuk pegawai-pegawai<br />

2. Bayaran dan peraturan wad<br />

F. Perintah Am Bab G<br />

1. Waktu bekerja dan lebih masa<br />

G. Arahan Perkhidmatan<br />

Bab 1 – Jabatan dan Orangramai<br />

Bab 3 – Surat Menyurat<br />

Bab 4 – Fail Memfail<br />

Bab 5 – Memelihara dan Menyimpan Rekod-rekod Kerajaan.<br />

Bab 7 – Kelengkapan Pejabat.<br />

H. Arahan Perbendaharaan<br />

Bab B – Acara Pengakaunan<br />

1. Mengawal terimaan dan bayaran dan menyimpan wang awam<br />

i. Am<br />

ii. Terimaan<br />

iii. Bayaran


2. Acara mengenai barang-barang dan kerja-kerja<br />

i. Am<br />

ii. Pembelian, Tender dan Kontrak<br />

I. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam<br />

1. PKPA Bil. 1/2008<br />

Panduan Pengurusan Perhubungan Pelanggan<br />

2. PKPA Bil. 2/91<br />

Panduan Pengurusan Mesyuarat dan Urusan Jawatankuasa Kerajaan.<br />

3. PKPA Bil. 3/91<br />

Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam.<br />

4. PKPA Bil. 4/91<br />

Garis Panduan Mengenai Strategi-strategi Peningkatan Kualiti Dalam<br />

Perkhidmatan Awam.<br />

5. PKPA Bil. 7/91<br />

Panduan Mengenai Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (KMK).<br />

6. PKPA Bil. 8/91<br />

Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja.<br />

7. PKPA Bil. 2/92<br />

Panduan Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Dalam Perkhidmatan<br />

Awam.<br />

8. Lain-lain Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam yang dikeluarkan dari<br />

masa ke semasa.<br />

Format Peperiksaan<br />

Bilangan soalan:<br />

Tempoh Masa:<br />

40 (Aneka Pilihan)<br />

1 jam<br />

Calon-calon hanya dibenarkan merujuk kepada arahan-arahan, perintah-perintah<br />

dan pekeliling-pekeliling di atas sahaja.


BAHAGIAN II<br />

: KERTAS JABATAN<br />

1. Sukatan ditentukan oleh Jabatan masing-masing.<br />

2. Peperiksaan terbahagi kepada 3 Seksyen:<br />

Seksyen A – Jenis Soalan: Aneka pilihan.<br />

Jumlah Soalan: 30<br />

Tempoh Masa: 45 minit<br />

Seksyen B – Jenis Soalan: Struktur/Esei.<br />

Jumlah Soalan: 6 jawab 5<br />

Tempoh Masa: 1½ jam<br />

Seksyen C – Jenis Soalan: Amali.<br />

Jumlah Soalan: Terserah kepada Jabatan.<br />

Tempoh Masa: 2-3 jam<br />

Calon-calon tidak dibenarkan merujuk kepada sebarang bahan rujukan.<br />

6. Pengecualian<br />

Calon-calon yang lulus mana-mana Kertas adalah dikecualikan daripada<br />

mengambil semula Kertas tersebut.<br />

7. Keputusan<br />

Lulus/Kandas<br />

8. Pelantikan penggubal dan pemeriksa<br />

Bahagian I<br />

Akan dilantik oleh<br />

Urusetia Peperiksaan<br />

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia<br />

Bahagian II<br />

Akan dilantik oleh<br />

Panel Penilai Peperiksaan Staf<br />

Universiti Malaysia Terengganu


9. Bahasa (Soalan & Jawapan)<br />

Bahasa Malaysia<br />

10. Permohonan untuk menduduki <strong>peperiksaan</strong><br />

Bahagian I<br />

Urusetia Peperiksaan<br />

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia<br />

Bahagian II<br />

Panel Penilai Peperiksaan Staf<br />

Universiti Malaysia Terengganu<br />

11. Pusat Peperiksaan akan ditetapkan oleh<br />

Bahagian I<br />

Urusetia Peperiksaan<br />

Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia<br />

Bahagian II<br />

Panel Penilai Peperiksaan Staf<br />

Universiti Malaysia Terengganu<br />

12. Keseringan Peperiksaan<br />

2 kali setahun<br />

13. Tarikh akhir mengemukakan permohonan<br />

1½ bulan sebelum tarikh <strong>peperiksaan</strong><br />

Bahan-bahan Rujukan<br />

Bahagian I<br />

i. Perintah Am<br />

ii. Arahan Perkhidmatan<br />

ii. Arahan Perbendaharaan<br />

iii. Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!