perkhidmatan pentadbiran dan sokongan kumpulan perkhidmatan

SYARAT KENAIKANPANGKAT SECARALANTIKANdan2.(d) kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus UjianLisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yangdiiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Tadbir, Penolong Pegawai Tadbir Tanah, PenolongPegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat adalah layakdipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik Berkenaan untukkenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir GredN41 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkandalam perkhidmatan dan :-(a)(i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b)berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PENETAPAN GAJIPERMULAAN3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred N41 bolehditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskankepada pengalaman kerja berkaitan.TEMPOH PERCUBAAN 4. Pegawai Tadbir Gred N41 yang dilantik adalah dikehendakiberkhidmat dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3 tahun.LATIHAN 5. Pegawai Tadbir boleh dikehendaki mengikuti latihan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.KURSUS INDUKSI/PEPERIKSAANPENGESAHAN DALAMPERKHIDMATAN6. Pegawai Tadbir Gred N41 dalam percubaan adalah dikehendakihadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh KetuaJabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.7. Pegawai Tadbir Gred N41 yang dilantik adalah layak disahkandalam perkhidmatan apabila telah :-(a) memenuhi tempoh percubaan;(b) hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan danlulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan; dan(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/PerkhidmatanPERGERAKAN GAJITAHUNAN8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akanditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan berdasarkan prestasiperkhidmatan.