perkhidmatan pentadbiran dan sokongan kumpulan perkhidmatan

SKIM PERKHIDMATANPEGAWAI TADBIRKLASIFIKASI : PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DAN SOKONGANKUMPULAN PERKHIDMATAN : PENGURUSAN DAN PROFESIONALGredJadual Gaji MatriksGred N41 : P1 RM1910.02 - RM5468.52P2 RM2016.94 - RM5782.96P3 RM2128.58 - RM6124.30Gred N44 : P1 RM3362.91 - RM5820.53P2 RM3723.00 - RM6364.68Gred N48 : P1 RM4914.87 - RM6791.86P2 RM5402.32 - RM7411.41Gred N52 : P1 RM5531.25 - RM7428.24P2 RM6056.43 - RM8085.52Gred N54 : P1 RM5831.57 - RM7909.49P2 RM6347.31 - RM8604.47SYARAT LANTIKAN 1.Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-(a)warganegara Malaysia;(b)berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklanjawatan;(c)(i) ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripadainstitusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakanyang diiktiraf setaraf dengannya;(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : RM 1,910.02); atau(ii) ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaandaripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan ataukelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : RM 2,114.43); atau(iii) Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf olehkerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatanatau kelayakan yangt diiktiraf setaraf dengannya;(Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : RM 2,216.64)

SYARAT KENAIKANPANGKAT SECARALANTIKANdan2.(d) kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus UjianLisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yangdiiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan PenolongPegawai Tadbir, Penolong Pegawai Tadbir Tanah, PenolongPegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat adalah layakdipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik Berkenaan untukkenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir GredN41 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkandalam perkhidmatan dan :-(a)(i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas; atau(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan(b)berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.PENETAPAN GAJIPERMULAAN3. Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 Gred N41 bolehditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskankepada pengalaman kerja berkaitan.TEMPOH PERCUBAAN 4. Pegawai Tadbir Gred N41 yang dilantik adalah dikehendakiberkhidmat dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3 tahun.LATIHAN 5. Pegawai Tadbir boleh dikehendaki mengikuti latihan yangditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.KURSUS INDUKSI/PEPERIKSAANPENGESAHAN DALAMPERKHIDMATAN6. Pegawai Tadbir Gred N41 dalam percubaan adalah dikehendakihadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan oleh KetuaJabatan/Perkhidmatan yang berkenaan.7. Pegawai Tadbir Gred N41 yang dilantik adalah layak disahkandalam perkhidmatan apabila telah :-(a) memenuhi tempoh percubaan;(b) hadir dengan jayanya kursus induksi yang ditetapkan danlulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan; dan(c) diperaku oleh Ketua Jabatan/PerkhidmatanPERGERAKAN GAJITAHUNAN8. Pergerakan gaji tahunan adalah tidak automatik dan akanditetapkan oleh Ketua Jabatan/Perkhidmatan berdasarkan prestasiperkhidmatan.