Misi - Manajemen Rumah Sakit PKMK UGM

More documents

Recommendations

Info

• Menurut Jesse Stoner dalam artikel “Vision,Mission, and Values,” dasar aktivitas suatuorganisasi dapat diwujudkan dalam:– Vision• ambisi yang ingin dicapai oleh organisasi– Mission• alasan mendasar mengapa organisasi ada– Values• landasar moral dan perilaku dalam organisasi
• Menurut pandangan David J. Collis dan Cynthia A.Montgomery (Corporate Strategy: A Resources-BasedApproach)– “If you don’t know where you are going, any road can take you there.”Untuk menghindari disorientasi seperti dalam kalimat tersebut danuntuk memberi arah, maka organisasi memerlukan visi.– Tiga komponen utama yang membentuk visi organisasi adalah:• Ambitious aspiration– cita-cita yang ingin dicapai organisasi• Domain» Ford (1920): “to put a car in every home”» Apple (1980): “a computer in every home”» Microsoft (1990):”a computer on every desk, and in every home, runningon Microsoft software”– terkait dengan penentuan batas-batas aktivitas organisasi• Ethical values» Motorola: “portable communication”– nilai-nilai etika yang diyakini oleh organisasi untuk diwujudkan» “treating all stakeholders with fairness and respect”
Page 4: Directional strategies• Misi dan
Page 8 and 9: Mission: a statement of distinctive
Page 10 and 11: Karakteristik Mission Statement•
Page 12 and 13: ContohMisi PMPK FK UGM1. Conducting
Page 14 and 15: Vision: Hope for the Future• Visi
Page 16 and 17: Karakteristik dari Visi yang efekti
Page 18 and 19: Pandangan tentangVisi dan Misi• P
Page 22 and 23: ContohVisi PMPK FK UGM:The vision o
Page 24: Latihan• Susunlah visi dan misi l

Misi - Manajemen Rumah Sakit PKMK UGM

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?