Klik di sini - Kementerian Kerja Raya Malaysia

More documents

Recommendations

Info

6. ASPEK-ASPEK DAN KAEDAH PENILAIAN 6.1 Pengetahuan (Markah 30%) JURUGEGAS DIESEL GRED R11 TK (1) ASPEK YANG DINILAI KAEDAH PENILAIAN i) Maklumat Organisasi • Struktur Organisasi Kementerian dan Agensi • Fungsi Kementerian dan Agensi • Bidang Kuasa Menteri dan Pegawai Pengawal ii) Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Kelakuan & Tatatertib) 1993 • Kelakuan yang bercanggah dengan peraturan • Pemilikan dan perisytiharan harta iii) Kemudahan-Kemudahan Pegawai Awam • Kemudahan Elaun (Bab B) • Cuti (Bab C) • Perubatan(Bab F) • Kerja Lebih Masa (Bab G) iv) Keutuhan Peribadi • Ciri-ciri sikap, nilai dan etika kerja positif dalam perkhidmatan • Rukun Negara v) Pentadbiran dan Pengurusan Pejabat • Kumpulan Meningkat Mutu Kerja (PKPA-Bil.7/91) • Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja (PKPA-Bil.8/91 vi) Asas-asas Kewangan • Prinsip Utama Pengurusan Kewangan • Pengurusan Aset dan Inventori • Pengurusan Perbelanjaaan vii) Pengurusan Pihak Berkuasa dan Kategori Jalan • Pengetahuan mengenai sistem nombor Jalan Persekutuan dan Jalan Negeri • Kerja penyenggaraan Jalan Persekutuan 6.2 KEMAHIRAN (Markah 50%) i) Kerja Pembaikan • Penentuan alat ganti dan perkakasan kerja. • Prosedur dan amalan kerja betul. • Pengujian dan pelarasan • Hasil kerja. ii) Kerja Baikpulih • Penentuan alat ganti dan perkakasan kerja yang sesuai. Ujian Lisan Ujian Amali 2
• Prosedur dan amalan kerja yang betul (peleraian, pembaikan atau penggantian, dan pemasangan semula) • Pengujian atas kerja yang dilakukan. • Hasil kerja dan mutu yang baik. 6.2 NILAI-NILAI PERIBADI (Markah 20%) i) Keterampilan diri • Berpakaian kemas dan bersih • Berpakaian seragam • Sopan dan berbudi-bahasa • Perwatakan baik ii) Disiplin dan pengurusan masa • Menepati waktu berkerja • Pematuhan etika kerja • Bersedia bertugas pada bila masa dan keadaan (luar jangka). iii) Komunikasi / interpersonal • Keupayaan bercakap dengan jelas. • Keupayaan memberi arahan kepada pelanggan dengan baik. iv) Menghormati rakan sejawat dan ketua • Menghormati arahan ketua • Melayan rakan sejawat dengan baik • Berkerjasama menyelesai masalah 7. SOALAN / TUGASAN JURUGEGAS DIESEL GRED R11 TK (1) Pemerhatian Bagi jawatan Tukang K2 (Jurugegas Disel) Gred R11, soalan dan tugasan yang dinilai ialah : i) Aspek Pengetahuan dinilai melalui Ujian Lisan. ii) Aspek Kemahiran dinilai melalui Ujian Amali. iii) Aspek Nilai- nilai Peribadi dinilai melalui Pemerhatian. 8. MASA i) Aspek Pengetahuan mengambil masa selama 15-30 minit. ii) Aspek Kemahiran mengambil masa antara 2 hingga 4 jam. iii) Aspek Nilai-nilai Peribadi diambil kira dalam tempoh 3 bulan. 9. TAHAP KESUKARAN SOALAN Tahap kesukaran soalan diambil kira dari sudut : • Pengetahuan • Kefahaman 3
Page 1: JAWATAN : TUKANG K2 (JURUGEGAS DISE
Page 5: JURUGEGAS DIESEL GRED R11 TK (1)

Klik di sini - Kementerian Kerja Raya Malaysia

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?