12.07.2015 Views

Intan - Blog Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian - ITB

Intan - Blog Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian - ITB

Intan - Blog Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian - ITB

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

AREA STRATEGIS 3 -- PENDIDIKAN DAN KEHIDUPAN KAMPUS (beyond softskills)DALAM MENGHADAPI TANTANGAN ABAD 21Sasaran 1Membangun pengalaman pendidikan yang holistik untuk mempersiapkan lulusan dengan pengetahuan,soft-skills <strong>dan</strong> value (nilai)/karakter [beyond soft-skills], yang akan membuat mereka lebih sukses dalamberkarir di masyarakat global yang dinamis.Strategi 1: Implementasi Research Based Learning serta pengkayaan kurikulum dengan perspektifglobal Meningkatkan pemahaman staf akademik tentang keterkaitan yang sangat erat antara pendidikan,penelitian <strong>dan</strong> pengabdian kepada masyarakat yang dapat menghasilkan ciri lulusan <strong>ITB</strong> sebagaiproblem solver. Sebagai aktualisasi research university, Research Based Learning (Boyer) harus dijadikan sebagaistandar pendidikan di <strong>ITB</strong>. Untuk tujuan ini, LP4 (Lembaga Pengkajian Pendidikan, Penelitian <strong>dan</strong>Pengabdian kepada Masyarakat) akan dibuka <strong>dan</strong> difungsikan, disamping itu juga meningkatkanperanan <strong>dan</strong> kualitas Sistem Penjaminan Mutu. Memperkaya kurikulum yang ada agar lulusan <strong>ITB</strong> mempunyai global credentials, termasuk a<strong>dan</strong>yapenekanan terhadap pendidikan yang menguatkan karakter, keterampilan berkomunikasi, menulis,kepemimpinan <strong>dan</strong> entrepreneurial spirit; Secara khusus pendidikan yang menguatkan karakter harusmemperoleh perhatian lebih, karena banyak orang melihat permasalahan lulusan hanya dalam bi<strong>dan</strong>gsoft-skills saja. Alumni yang merupakan bagian dari sistem <strong>ITB</strong> diharapkan dapat berkontribusi untukkemajuan pendidikan di <strong>ITB</strong> melalui umpan balik terhadap relevansi kurikulum <strong>ITB</strong> dengan duniakerja, termasuk etika <strong>dan</strong> pola kerja lulusan <strong>ITB</strong> Membangun keterlibatan industri <strong>dan</strong> asosiasi profesi (nasional <strong>dan</strong> internasional) dalampendidikan di <strong>ITB</strong> yang dapat menghubungkan pembelajaran <strong>dan</strong> penemuan (discovery) dengantransfer pengetahuan <strong>dan</strong> aplikasinya serta terpenuhinya kompetensi lulusan yang sesuai dengan duniakerja. Memadukan pengalaman di dalam <strong>dan</strong> luar kelas melalui program magang, industrial exposure,pengalaman lapangan, layanan kepada masyarakat <strong>dan</strong> entrepreunership, serta mengembangkantanggung jawab mahasiswa terhadap masyarakat;Strategi 2 : Revitalisasi program akademik <strong>dan</strong> kehidupan kampusMelakukan revitalisasi antara program akademik <strong>dan</strong> kehidupan kampus, dengan membuatkehidupan di luar kelas menjadi sesuatu yang penting selain pengalaman akademik untuk dapatmengasah kemampuan interpersonal mahasiswa <strong>ITB</strong>. Termasuk a<strong>dan</strong>ya program yang dapat membuatmahasiswa dari berbagai program studi berinteraksi, <strong>dan</strong> juga dengan mahasiswa internasional dapatbergaul serta berinteraksi dengan baik. Komunikasi dua arah dengan Keluarga Mahasiswa, HimpunanMahasiswa, <strong>dan</strong> Unit Kegiatan Mahasiswa harus ditingkatkan agar para mahasiswa mempunyaiownership terhadap program yang dikembangkan.Secara aktif mendukung keikutsertaan mahasiswa, himpunan, UKM ataupun KM pada berbagaievent bagi mahasiswa di tingkat nasional maupun internasional.<strong>ITB</strong> mempunyai 1-2 cabang olah raga kompetitif <strong>dan</strong> seni mahasiswa yang berkualitas sehinggaakan menjadi model bagi keberhasilan akademik, pengembangan integritas <strong>dan</strong> semangat kompetisi.Sasaran 2Meningkatnya kekuatan pendidikan program pascasarjana, terutama program doktor agar berperanpenting dalam pencapaian misi penelitian <strong>ITB</strong> sebagai universitas riset.Strategi : Rekrutmen mahasiswa magister <strong>dan</strong> doktor<strong>Intan</strong>Ahmad–ProgramKerjaRektor<strong>ITB</strong>2010­2014(5/10/09)http://www.sith.itb.ac.id/profile/intan.html 4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!