Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kota ...
Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kota ...
Informasi Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kota ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
telah habis masa berlakunya seiring dengan berakhirnya masa jabatan Walikota pada periodetersebut, serta belum ditetapkannya peraturan daerah tentang RPJMD Tahun 2009-2013.Merujuk kepada Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 050/2020/SJ tanggal 11Agustus 2005 perihal Petunjuk Penyusunan Dokumen RPJP <strong>Daerah</strong> dan RPJM <strong>Daerah</strong>, dan SuratEdaran Gubernur Jawa Barat Nomor 050/46/Bappeda tanggal 12 Nopember 2007 perihalperiodisasi tahapan RPJP terhadap masa jabatan Kepala <strong>Daerah</strong> serta sesuai pula KesepakatanGubernur Jawa Barat dengan para Bupati/Walikota Se-Jawa Barat Tahun 2008 bahwa untukmenghindari terhambatnya penetapan dokumen RPJMD pada masa transisi tersebut Pemerintah<strong>Daerah</strong> dimungkinkan menyusun RPJMD Transisi dengan masa berlaku 1 (satu) tahun sebagailandasan hukum penyusunan RKPD pada masa transisi tersebut (RKPD Tahun 2009). Untukmenghindari kekosongan hukum tentang RPJMD, maka ditetapkanlah Peraturan Walikota BandungNomor 545 Tahun 2008 Tentang RPJMD Transisi Tahun 2009.Selanjutnya, 6 (enam) bulan setelah prosesi pelantikan Walikota dan Wakil WalikotaBandung periode 2008-2013 yang dilaksanakan pada tanggal 16 September 2008, ditetapkanlahPeraturan <strong>Daerah</strong> <strong>Kota</strong> Bandung Nomor 09 Tahun 2009 tentang RPJMD Tahun 2009-2013 padatanggal 16 April 2009. Dengan demikian, RPJMD Transisi Tahun 2009 menjadi bagian yang tidakterpisahkan dari Peraturan <strong>Daerah</strong> Nomor 09 Tahun 2009 tentang RPJMD 2009-2013 dimanaRPJMD Transisi Tahun 2009 merupakan tahun pertama RPJMD 2009-2013. Dengan demikian,ILPPD Tahun 2009 merupakan lapora penyelenggaraan pemerintahan dari pelaksanaan tahunpertama RPJMD Tahun 2009-2013.A. VISI, MISI, DAN STRATEGI DAERAHVisi <strong>Kota</strong> Bandung : Memantapkan <strong>Kota</strong> Bandung sebagai <strong>Kota</strong> Jasa BermartabatMisi :1. Mengembangkan Sumber Daya Manusia Yang Sehat, Cerdas, Berakhlak, Profesional,Dan Berdaya Saing.Tujuan : Memantapkan kesehatan dan kecerdasan warga <strong>Kota</strong> Bandung, mewujudkanmasyarakat yang berakhlak mulia, serta kesetaraan dan keadilan gender dalam kehidupanberkeluarga, bermasyarakat dan bernegara.Implementasi dari Misi 1 ini dituangkan secara lebih rinci ke dalam 8 (delapan) arahkebijakan dan 24 (dua puluh empat) program.2. Mengembangkan perekonomian kota yang berdaya saing dalam menunjangpenciptaan lapangan kerja dan pelayanan publik serta meningkatkan peranan swastadalam pembangunan ekonomi kota.Tujuan : Memantapkan kemakmuran warga <strong>Kota</strong> Bandung, serta mewujudkan pariwisatayang berdaya saing dan kerjasama ekonomi dengan daerah lain.Implementasi dari Misi 2 ini dituangkan secara lebih rinci ke dalam 8 (delapan) arahkebijakan dan 5 (lima) program.3. Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Dan Mengembangkan Budaya <strong>Kota</strong> Yang Tertib,Aman, Kreatif, Berprestasi Dalam Menunjang <strong>Kota</strong> Jasa Bermartabat.Tujuan : Mewujudkan peningkatan kesejahteraan masyarakat, meningkatkan sinergitaspelestarian budaya lokal antar pemerintah, pelaku budaya dan masyarakat, meningkatkanprestasi kepemudaan, meningkatkan kepekaan dan kepedulian masyarakat terhadap