PDF karakteristik pekerjaan, stres kerja dan konflik kerja
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Dampak Positif <strong>dan</strong> Negatif Stres Kerja<br />
1) Dampak Positif. Dapat menguntungkan<br />
karyawan untuk dapat menyelesaikan<br />
<strong>pe<strong>kerja</strong>an</strong> dengan sebaik-baiknya.<br />
2) Dampak Negati<br />
Terjadinya kekacauan, hambatan baik dalam<br />
manajemen maupun operasional <strong>kerja</strong>.<br />
Mengganggu kenormalan aktivitas <strong>kerja</strong>.<br />
Menurunkan tingkat produktivitas karyawan.<br />
Menurunkan pemasukan <strong>dan</strong> keuntungan<br />
perusahaan.
Change language