UCAPAN BAJET TAHUN 2012 Oleh YAB DATO' SRI ... - Mampu

Tuan Yang di-Pertua,
FOKUS KEEMPAT: MEMPERKEJAP PERKHIDMATAN AWAM
56. Bajet 2012 akan memperkenalkan Sistem Saraan Baru
Perkhidmatan Awam atau SBPA yang akan menggantikan Sistem
Saraan Malaysia atau SSM. Sesungguhnya, SBPA digubal dengan
matlamat mentransformasikan Perkhidmatan Awam Malaysia
supaya menjadi organisasi yang lebih dinamik, responsif dan
berorientasikan prestasi. SBPA akan memperkenalkan prinsip
perubahan radikal dalam pengambilan dan pengisian jawatan serta
pembangunan kerjaya dengan teras pengekalan atau penamatan
perkhidmatan penjawat awam berasaskan prestasi kerja. SBPA ini
mempunyai elemen-elemen berikut:
Pertama: Mewujudkan Dasar Pemisah atau exit policy bagi
penjawat awam yang berprestasi rendah dan mereka
yang memilih untuk meninggalkan perkhidmatan;
Kedua: Menambah baik struktur gaji penjawat awam melalui
pembentukan gaji sebaris dengan mewujudkan lebih
banyak mata gaji supaya penjawat awam terus
mendapat kenaikan tahunan bagi tempoh yang lebih
lama. Dengan itu, gaji maksimum bagi sesuatu gred
adalah lebih tinggi daripada sekarang. Contohnya, jika
di bawah SSM, bagi seorang guru pada gred DG48, gaji
maksimum adalah 6,325 ringgit dan 39 sen, kelak, di
bawah SBPA, gaji maksimum beliau akan meningkat
29