panduanpengurusanpejabat-140902102159-phpapp01

Recommendations

Info

Berpegang teguh kepada prinsipprinsip akauntabiliti Bertanggungjawab terhadap sesuatu tugas yang diamanahkan.
Berfikiran Positif (i) Mempunyai keyakinan dan percaya sesuatu perkara itu boleh dilaksanakan walaupun dalam suasana dan keadaan yang sukar; (ii) Sentiasa percaya setiap isu atau masalah mempunyai jalan penyelesaian; dan (iii) Sentiasa menganggap sesuatu yang negatif itu boleh diperbaiki atau diterjemahkan kepada sesuatu yang bernilai positif.
Page 1 and 2: KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHI
Page 3 and 4: Rasional kepada pengeluaran Panduan
Page 5 and 6: Bahagian I Pengurusan Am Pejabat
Page 7 and 8: Tanggungjawab Ketua Jabatan Ketua J
Page 9 and 10: Berikan senarai tugas secara bertul
Page 11 and 12: ) Memastikan semua pegawai memahami
Page 13 and 14: e) mengutamakan penggunaan teknolog
Page 15 and 16: BAHAGIAN II PENTADBIRAN SUMBER MANU
Page 17 and 18: Kenyataan Perkhidmatan Merupakan do
Page 19 and 20: 2. Kenyataan Perkhidmatan a) Nama b
Page 21 and 22: Maklumat yang perlu direkodkan hend
Page 23 and 24: 4. Lembaran Kelakuan a) Anugerah-an
Page 25 and 26: Rekod Kehadiran - Setiap jabatan he
Page 29 and 30: • Objektif, adil, telus, teratur
Page 31 and 32: dan Pegawai penilai tidak menggunak
Page 33 and 34: (d) Memberi tanggungjawab dan keper
Page 35 and 36: Sijil Penghargaan Pegawai tetap yan
Page 37 and 38: BAHAGIAN III KEPERIBADIAN DAN KETER
Page 39 and 40: Pegawai awam hendaklah memiliki kep
Page 41 and 42: Berintegriti (i) Mempunyai kualiti
Page 43 and 44: Berkebolehan untuk mengawal emosi (
Page 45 and 46: Mempunyai pendekatan yang fleksibel
Page 47 and 48: Mempunyai sifat-sifat amanah, jujur
Page 49: Mempunyai sifat keberanian dan sang
Page 54 and 55: Tatakelakuan Pegawai hendaklah memp
Page 57 and 58: Pekeliling Perkhidmatan Bil.2/1985
Page 59 and 60: AZMI
Page 61 and 62: BAHAGIAN IV PENGURUSAN PERHUBUNGAN
Page 63 and 64: (c) Memperluaskan mekanisme penyeba
Page 65 and 66: (b) Alat siar raya bagi membantu pe
Page 67 and 68: Pengurusan Aduan Awam (a) (b) (c) S
Page 69 and 70: Perkhidmatan Kaunter Semua jabatan
Page 71 and 72: Sistem Dan Prosedur Kerja (a) Menga
Page 73 and 74: BAHAGIAN VI URUSAN SURAT KERAJAAN
Page 75 and 76: Pengurusan Surat Terperingkat Pengu
Page 77 and 78: MEWUJUDKAN ARKIB/LUPUS KLASIFIKASI
Page 79 and 80: Nama Agensi/ Kod Agensi Kod Klasifi
Page 81 and 82: Digunakan sebagai fail sementara Un
Page 83 and 84: Fail Peribadi
Page 85 and 86: Mengandungi maklumat yang jika dide
Page 87 and 88: KERTAS MINIT Setiap fail perlu ada
Page 89 and 90: Kertas Minit No: Fail: ABC 1024(HEM
Page 91: Rekod awam atau Rekod kerajaan Ruju
Page 94 and 95: BAHAGIAN IX PENGURUSAN KOMUNIKASI D
Page 96 and 97: Pelan Strategik Teknologi Maklumat
Page 98 and 99: Rangka Dan Keselamatan Teknologi Ma
Page 100 and 101:
Internet Internet adalah rangkaian
Page 102 and 103:
BAHAGIAN X INVENTORI DAN BEKALAN PE
Page 104 and 105:
Bekalan pejabat terdiri daripada se
Page 106 and 107:
Penyimpanan Tempat yang digunakan u
Page 108:
Hapus Kira (a)Item yang hilang atau
show all

panduanpengurusanpejabat-140902102159-phpapp01

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?