BUKU PANDUAN_Pelatihan rekomendasi kebijakan_2019
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Aspek yang dinilai terhadap Tenaga Pengajar, diantaranya adalah penguasaan<br />
substansi materi serta sistematika dan kemampuan penyajian materi oleh tenaga<br />
pengajar yang bersangkutan. Sedangkan dalam hal Penyelenggara dan Sarana<br />
Prasarana, Peserta diminta menilai kesigapan pelayanan yang diberikan oleh<br />
penyelenggara selama <strong>Pelatihan</strong> berlangsung serta ketersediaan dan kelayakan<br />
sarana dan prasarana pelatihan di lingkungan Pusdiklat Kemensetneg, termasuk<br />
konsumsi bagi Peserta selama mengikuti <strong>Pelatihan</strong>.<br />
Terhadap peserta dilakukan evaluasi akademik dengan bobot penentu adalah<br />
sebagai berikut:<br />
1. Aspek Akademik<br />
Evaluasi Akademik: Pemahaman Kemampuan Dasar berupa pre-test dengan<br />
bobot 15%. Serta hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong> dengan bobot 75%<br />
yang terdiri atas penyusunan Policy Memo dan Policy Brief.<br />
Secara rinci, bentuk kegiatan evaluasi peserta dimaksud adalah sebagai<br />
berikut:<br />
a. Pre-test, pengisian instrumen pemahaman kompetensi dasar dengan bobot<br />
15 %<br />
b. hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong>, peserta diharuskan<br />
menyampaikan hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong> sebagai bentuk<br />
evaluasi, untuk kemudian diberikan feedback secara kualitatif dan kuantitatif<br />
dalam skala 1 s.d. 5. Hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong> difokuskan<br />
pada 2 (dua) jenis, yaitu:<br />
1) Policy memo, dengan bobot 25%<br />
2) Policy brief, dengan bobot 50 %<br />
2. Aspek Nonakademik<br />
Kehadiran peserta menjadi faktor yang diperhitungkan pada aspek akademik<br />
dengan bobot sebesar 10%.<br />
Peserta dinyatakan lulus dan memenuhi kompetensi pelatihan yang dipersyaratkan<br />
apabila memperoleh nilai akhir minimal sama dengan 71. Adapun kualifikasi<br />
kelulusan peserta pada pelatihan ini adalah sebagai berikut:<br />
1) Sangat Memuaskan, rentang nilai mulai dari 91 s.d. 100;<br />
2) Memuaskan, rentang nilai mulai dari 81 s.d. 90;<br />
3) Cukup Memuaskan, rentang nilai mulai dari 71 s.d. 80;<br />
4) Kurang Memuaskan, rentang nilai mulai dari 61 s.d. 70; dan<br />
5) Tidak Memuaskan, rentang nilai mulai dari 0 s.d. 60.<br />
I. SERTIFIKASI<br />
1. Peserta yang Peserta yang telah mengikuti pelatihan dan menguasai<br />
kompetensi yang dipersyaratkan diberikan Surat Tanda Tamat <strong>Pelatihan</strong><br />
(STTP);<br />
2. Peserta yang mengikuti pelatihan tetapi tidak memenuhi persyaratan<br />
dinyatakan tidak lulus, dan dapat diberikan surat keterangan telah mengikuti<br />
pelatihan.<br />
J. LAPORAN HASIL PENYELENGGARAAN<br />
Laporan tentang hasil penyelenggaraan <strong>Pelatihan</strong> Penyusunan Rekomendasi<br />
Kebijakan disampaikan oleh Kepala Pusdiklat kepada Menteri Sekretaris Negara<br />
melalui Deputi Bidang Administrasi Aparatur.<br />
- 8 -