13.09.2019 Views

BUKU PANDUAN_Pelatihan rekomendasi kebijakan_2019

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Aspek yang dinilai terhadap Tenaga Pengajar, diantaranya adalah penguasaan<br />

substansi materi serta sistematika dan kemampuan penyajian materi oleh tenaga<br />

pengajar yang bersangkutan. Sedangkan dalam hal Penyelenggara dan Sarana<br />

Prasarana, Peserta diminta menilai kesigapan pelayanan yang diberikan oleh<br />

penyelenggara selama <strong>Pelatihan</strong> berlangsung serta ketersediaan dan kelayakan<br />

sarana dan prasarana pelatihan di lingkungan Pusdiklat Kemensetneg, termasuk<br />

konsumsi bagi Peserta selama mengikuti <strong>Pelatihan</strong>.<br />

Terhadap peserta dilakukan evaluasi akademik dengan bobot penentu adalah<br />

sebagai berikut:<br />

1. Aspek Akademik<br />

Evaluasi Akademik: Pemahaman Kemampuan Dasar berupa pre-test dengan<br />

bobot 15%. Serta hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong> dengan bobot 75%<br />

yang terdiri atas penyusunan Policy Memo dan Policy Brief.<br />

Secara rinci, bentuk kegiatan evaluasi peserta dimaksud adalah sebagai<br />

berikut:<br />

a. Pre-test, pengisian instrumen pemahaman kompetensi dasar dengan bobot<br />

15 %<br />

b. hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong>, peserta diharuskan<br />

menyampaikan hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong> sebagai bentuk<br />

evaluasi, untuk kemudian diberikan feedback secara kualitatif dan kuantitatif<br />

dalam skala 1 s.d. 5. Hasil penyusunan <strong>rekomendasi</strong> <strong>kebijakan</strong> difokuskan<br />

pada 2 (dua) jenis, yaitu:<br />

1) Policy memo, dengan bobot 25%<br />

2) Policy brief, dengan bobot 50 %<br />

2. Aspek Nonakademik<br />

Kehadiran peserta menjadi faktor yang diperhitungkan pada aspek akademik<br />

dengan bobot sebesar 10%.<br />

Peserta dinyatakan lulus dan memenuhi kompetensi pelatihan yang dipersyaratkan<br />

apabila memperoleh nilai akhir minimal sama dengan 71. Adapun kualifikasi<br />

kelulusan peserta pada pelatihan ini adalah sebagai berikut:<br />

1) Sangat Memuaskan, rentang nilai mulai dari 91 s.d. 100;<br />

2) Memuaskan, rentang nilai mulai dari 81 s.d. 90;<br />

3) Cukup Memuaskan, rentang nilai mulai dari 71 s.d. 80;<br />

4) Kurang Memuaskan, rentang nilai mulai dari 61 s.d. 70; dan<br />

5) Tidak Memuaskan, rentang nilai mulai dari 0 s.d. 60.<br />

I. SERTIFIKASI<br />

1. Peserta yang Peserta yang telah mengikuti pelatihan dan menguasai<br />

kompetensi yang dipersyaratkan diberikan Surat Tanda Tamat <strong>Pelatihan</strong><br />

(STTP);<br />

2. Peserta yang mengikuti pelatihan tetapi tidak memenuhi persyaratan<br />

dinyatakan tidak lulus, dan dapat diberikan surat keterangan telah mengikuti<br />

pelatihan.<br />

J. LAPORAN HASIL PENYELENGGARAAN<br />

Laporan tentang hasil penyelenggaraan <strong>Pelatihan</strong> Penyusunan Rekomendasi<br />

Kebijakan disampaikan oleh Kepala Pusdiklat kepada Menteri Sekretaris Negara<br />

melalui Deputi Bidang Administrasi Aparatur.<br />

- 8 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!