Audit famiglia & lavoro - Provincia di Treviso
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ALCUNE MISURE CONCORDATE:<br />
Servizi Idrici Sinistra Piave Srl<br />
- CAMPO D’AZIONE 4- POLITICA D’INFORMAZIONE E<br />
COMUNICAZIONE<br />
In<strong>di</strong>viduazione <strong>di</strong> due referenti ad hoc (uno per settore) per le tematiche<br />
sulla conciliazione <strong>famiglia</strong>-<strong>lavoro</strong> che si occupi <strong>di</strong>:<br />
� cercare soluzioni da proporre alla Direzione per venire incontro a colleghi/e in<br />
situazioni particolari, tenendo conto della normativa vigente, delle buone prassi<br />
consolidate, delle esigenze <strong>di</strong> servizio e degli altri lavoratori/trici;<br />
� effettuare interviste/rilevazioni perio<strong>di</strong>che sul tema <strong>famiglia</strong>-<strong>lavoro</strong>, i cui risultati<br />
vengano utilizzati per le strategie <strong>di</strong> miglioramento;<br />
� informare costantemente i/le <strong>di</strong>pendenti in merito ad aggiornamenti riguardo alle<br />
tematiche <strong>famiglia</strong> e <strong>lavoro</strong> (misure messe in atto dall’Ente, risorse del territorio, nuova<br />
normativa ecc…);<br />
� aggiornare il sito nella sezione de<strong>di</strong>cata;<br />
� mantenere i rapporti con gli au<strong>di</strong>tori per tutta la durata dell’<strong>Au<strong>di</strong>t</strong>;<br />
� riunire il gruppo <strong>di</strong> progetto per il monitoraggio dell’attuazione delle misure<br />
concordate per il triennio.<br />
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