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ccnl portieri, in attesa della riapertura del negoziato

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Ccnl <strong>portieri</strong>....riassunto <strong>del</strong>le puntate precedenti....16 febbraio 2011 I temi affrontati ieri dove va data una<br />

valutazione positiva sono: Prestazioni sanitarie e Previdenziali <strong>in</strong>tegrative, Raccolta differenziata dei rifiuti,<br />

Certificazione telematica <strong><strong>del</strong>la</strong> malattia, Anticipazione TFR, la Confedilizia però è ritornata a chiedere di<br />

<strong>in</strong>cludere nella sfera di applicazione quelle società loro associate che svolgono con i loro dipendenti le<br />

prestazione nei condom<strong>in</strong>i, di portierato, pulizie e manutenzione. Rimangono confermati i prossimi <strong>in</strong>contri<br />

<strong>del</strong> 22 Febbraio e 9 Marzo p.v.<br />

E’ importante che si recuperi una maggiore presenza <strong>del</strong>le nostre strutture alle trattative visto che si<br />

affronteranno anche le nostre richieste economiche, e quanto a Confedilizia propone di rivedere norme<br />

contrattuali quali:Classificazione, Apprendistato, Part-time, Permessi, sanzioni discipl<strong>in</strong>ari.<br />

Il 4 luglio le parti si <strong>in</strong>contrano per sam<strong>in</strong>are ed approfondire temi, quali: Istituire un Fondo per<br />

l’Assistenza Sanitaria Integrativa. La proposta è di non costituire un’ulteriore struttura bilaterale, ma di<br />

<strong>in</strong>serire una struttura all’<strong>in</strong>terno <strong><strong>del</strong>la</strong> CASSA PORTIERI, con una gestione autonoma rispetto alla Cassa<br />

Portieri. A tale proposito si è dato vita ad un gruppo di lavoro tecnico che dovrà predisporre un testo di<br />

fattibilità, partendo da un esame e conseguente modifiche <strong>del</strong>lo Statuto stesso <strong><strong>del</strong>la</strong> Cassa Portieri.<br />

Va detto che è importante che la Confedilizia si sente impegnata a costituire un Fondo ed ha dichiarato le<br />

disponibilità a dest<strong>in</strong>are una parte <strong>del</strong> costo economico <strong>del</strong> contratto.<br />

Tassa rifiuti - raccolta differenziata abbiamo chiesto di def<strong>in</strong>ire un’<strong>in</strong>dennità là dove il portiere viene<br />

co<strong>in</strong>volto nella gestione dei rifiuti.<br />

Come S<strong>in</strong>dacato abbiamo proposto di stabilire, a livello nazionale, il valore di questa il valore di questa<br />

<strong>in</strong>dennità. La Confedilizia si impegnerebbe a favorire la contrattazione a livello territoriale qualora <strong>in</strong> tale<br />

ambito non si trovi una soluzione, le parti a livello nazionale potranno essere co<strong>in</strong>volte. La Fisascat ha<br />

dichiarato che questo percorso si può fare ad una condizione che si renda v<strong>in</strong>colante trovare un’<strong>in</strong>tesa fra le<br />

parti nel territorio.<br />

Ciò comporterà quantomeno che il S<strong>in</strong>dacato nel territorio predisponga la piattaforma rivendicativa per dare<br />

vita al 2° livello di contrattazione.<br />

Riformulare alcune figure professionali<br />

La Confedilizia ci ha proposto di riformulare le figure D) qui portiamo ad esempio la proposta che ci<br />

hanno fatto per la figura D3) “Assistenti Condom<strong>in</strong>iali”, rendendola più attuale alle esigenze di oggi.<br />

Oggi questa figura potrebbe essere <strong>in</strong>dividuata <strong>in</strong> chi nel condom<strong>in</strong>io fa attività socio assistenziale e/o<br />

ricreative per persone anziane autosufficienti. Oppure svolgere attività socio educative per la prima<br />

<strong>in</strong>fanzia sul mo<strong>del</strong>lo <strong><strong>del</strong>la</strong> “Tagesmutter, maman de jour o daymother” (mamma di giorno).<br />

il 7 settembre u.s., dopo la pausa estiva, ci siamo <strong>in</strong>contrati con la <strong>del</strong>egazione <strong><strong>del</strong>la</strong> Confedilizia per<br />

riprendere il confronto sulle trattative per il r<strong>in</strong>novo <strong>del</strong> CCNL Portieri.<br />

Nell’<strong>in</strong>contro abbiamo percorso tutta la fase di trattative f<strong>in</strong> qui svolte, mettendo <strong>in</strong> evidenza i punti<br />

nei quali c’è una sostanziale <strong>in</strong>tesa ed altri che ancora hanno bisogno di essere approfonditi.<br />

Alla f<strong>in</strong>e abbiamo convenuto di re<strong>in</strong>contrarci nei giorni 15 e 22 settembre c.a., nel frattempo la<br />

controparte predisporrà un testo <strong>del</strong> punto <strong><strong>del</strong>la</strong> trattativa.<br />

il 7 settembre u.s., dopo la pausa estiva, ci siamo <strong>in</strong>contrati con la <strong>del</strong>egazione <strong><strong>del</strong>la</strong> Confedilizia per<br />

riprendere il confronto sulle trattative per il r<strong>in</strong>novo <strong>del</strong> CCNL Portieri.<br />

Nell’<strong>in</strong>contro abbiamo percorso tutta la fase di trattative f<strong>in</strong> qui svolte, mettendo <strong>in</strong> evidenza i punti<br />

nei quali c’è una sostanziale <strong>in</strong>tesa ed altri che ancora hanno bisogno di essere approfonditi.<br />

Alla f<strong>in</strong>e abbiamo convenuto di re<strong>in</strong>contrarci nei giorni 15 e 22 settembre c.a., nel frattempo la<br />

controparte predisporrà un testo <strong>del</strong> punto <strong><strong>del</strong>la</strong> trattativa.<br />

lo scorso 3 novembre ci siamo <strong>in</strong>contrati con la Confedilizia per proseguire la trattativa per il r<strong>in</strong>novo<br />

<strong>del</strong> CCNL Portieri.<br />

E' stato un <strong>in</strong>contro che può rappresentare una svolta alla trattativa verso una chiusura positiva <strong>del</strong><br />

contratto entro questo mese.<br />

La Fisascat ritiene che si debba dare un’accelerata alla trattativa poiché è trascorso ormai un anno<br />

dalla scadenza <strong>del</strong> Contratto, e <strong>in</strong> questi mesi le difficoltà maggiori che abbiamo avuto con la Confedilizia,<br />

sono dovute per un loro comportamento che non possiamo considerare una pregiudiziale, però' “ostile" a<br />

discutere con il s<strong>in</strong>dacato di fronte a tre piattaforme s<strong>in</strong>dacali separate.<br />

La Confedilizia, che non è firmataria <strong>del</strong> Protocollo <strong>del</strong> 23 luglio 1993, né quello <strong>del</strong> 22 gennaio 2009,<br />

ha sempre dichiarato che non è disponibile a firmare accordi che non siano unitari, sollecitando più volte le<br />

Federazioni a presentare una s<strong>in</strong>tesi unitaria <strong>del</strong>le loro richieste.


La realtà' difficile <strong>in</strong> cui versa anche il settore <strong>del</strong> Portierato, e la grave situazione economica e<br />

sociale <strong>del</strong> Paese, ha condizionato ad un atteggiamento "più responsabile" di alcune Parti Sociali ad una<br />

posizione più unitaria sui contenuti contrattuali, nonché verso un’apertura alle richieste <strong><strong>del</strong>la</strong> Controparte.<br />

All' <strong>in</strong>izio <strong>del</strong>l’ <strong>in</strong>contro la Confedilizia ci ha consegnato un documento contenente le risposte alle<br />

nostre richieste, nonché alcune loro proposte per rivedere alcune parti <strong>del</strong> contratto al f<strong>in</strong>e di renderle più<br />

rispondenti alle nuove esigenze condom<strong>in</strong>iali.<br />

Il documento contiene <strong>del</strong>le <strong>in</strong>teressanti e positive aperture su:<br />

Contrattazione di Secondo Livello<br />

Permessi retribuiti<br />

Conservazione <strong>del</strong> posto di lavoro<br />

Malattie mentali<br />

Indennità economiche<br />

Previdenza Complementare<br />

Assistenza Sanitaria Integrativa<br />

Corresponsione <strong><strong>del</strong>la</strong> Retribuzione<br />

Permessi Retribuiti<br />

Mansioni dei lavoratori.<br />

La Confedilizia ci ha chiesto di <strong>in</strong>serire nel contratto la figura <strong><strong>del</strong>la</strong> " Tagesmutter" per attività socio<br />

assistenziali nel condom<strong>in</strong>io; di <strong>in</strong>trodurre il contratto di lavoro <strong>in</strong>termittente; di abbassare l' orario m<strong>in</strong>imo<br />

settimanale per i part time.<br />

Relativamente alle richieste s<strong>in</strong>dacali, abbiamo unitariamente considerato positivo quanto<br />

contenuto nella prima parte <strong>del</strong> documento, anche se ancora <strong>in</strong>sufficiente per un giudizio<br />

complessivamente buono mancando a, nostro avviso, una proposta positiva sulla parte economica.<br />

Infatti la Confedilizia ci propone un aumento <strong>del</strong> 3% sui m<strong>in</strong>imi salariali a regime, quando come<br />

Fisascat ed Uiltucs <strong>in</strong> applicazione dei criteri IPCA abbiamo chiesto il 6,33%, mentre la Filcams<br />

considerando <strong>in</strong>sufficiente la loro proposta, non ha fatto riferimento alla loro richiesta <strong>in</strong> piattaforma.<br />

Dopo una breve <strong>in</strong>terruzione chiesto dalla Controparte, ci siamo aggiornati a VENERDÌ 11<br />

NOVEMBRE 2011, per riprendere la trattativa a partire proprio dalla parte economica.<br />

l' 11 gennaio u.s. si è svolto, presso la Confedilizia, l’<strong>in</strong>contro per riprendere il confronto sul<br />

r<strong>in</strong>novo <strong>del</strong> CCNL Portieri scaduto ormai da oltre un anno.<br />

Come ricorderete la Confedilizia nell' <strong>in</strong>contro <strong>del</strong>lo scorso novembre aveva chiesto una sospensione<br />

<strong>del</strong> confronto, motivata dal fatto che si stavano prendendo <strong>del</strong>le decisioni Governative sul piano di un<br />

aumento <strong>del</strong>le tasse sulle case, che avrebbe aggravato ancora di più i costi di queste, anche quelli<br />

condom<strong>in</strong>iali, e che avrebbero comportato effetti negativi anche sull’occupazione dei <strong>portieri</strong>.<br />

Preoccupazione che è stata ribadita anche nell' <strong>in</strong>contro <strong><strong>del</strong>la</strong> scorsa settimana ritenendo pertanto<br />

l'impossibilita' ad accogliere la nostra richiesta di aumento <strong>del</strong>le retribuzioni così come richiesto nelle<br />

piattaforme s<strong>in</strong>dacali.<br />

L'<strong>in</strong>contro e' stato, dopo un breve esame sulla parte normativa, <strong>in</strong>centrato sulla parte economica e la<br />

Confedilizia, ha proposto un aumento retributivo per ogni anno <strong>del</strong>l' 1,6% a partire da gennaio 2012 per tre<br />

anni e di coprire il 2011 con una tantum.<br />

Le Segreterie Nazionali hanno considerato la proposta <strong>in</strong>sufficiente ribadendo che il contratto e' di<br />

tre anni e la % di aumento annuo deve essere <strong>del</strong> 2% e il 2011 va coperto con gli arretrati e non con una<br />

tantum.<br />

Su queste reciproche posizioni le Parti si r<strong>in</strong>contreranno lunedì 30 gennaio 2012 a Roma<br />

presso la sede di Corso Trieste 10, alle ore 10,30.<br />

La Fisascat Nazionale ritiene che ci siano le condizioni per arrivare alla fase conclusiva <strong>del</strong> r<strong>in</strong>novo


contrattuale.,<br />

il 30 gennaio 2012 presso la sede <strong><strong>del</strong>la</strong> Bilateralità <strong>del</strong> settore <strong>portieri</strong> a Roma, si è svolto l’<strong>in</strong>contro<br />

con la <strong>del</strong>egazione <strong><strong>del</strong>la</strong> Confedilizia per cont<strong>in</strong>uare il confronto sul r<strong>in</strong>novo <strong>del</strong> CCNL Portieri.<br />

Sono stati puntualizzati i problemi, non ancora def<strong>in</strong>itivamente risolti, per chiudere positivamente la<br />

trattativa:<br />

• tempo parziale, orario m<strong>in</strong>imo settimanale;<br />

• malattia, conservazione <strong>del</strong> posto;<br />

• lavoro a chiamata;<br />

• preavviso <strong>in</strong> caso di vendita immobile;<br />

• sfera di applicazione TAGESMUTTER ( babysitter condom<strong>in</strong>iale);<br />

• salario - durata <strong>ccnl</strong><br />

Il prossimo <strong>in</strong>contro è fissato per il giorno 7 febbraio 2012 alle ore 14.00 a Roma presso gli uffici<br />

<strong><strong>del</strong>la</strong> Bilateralità settore <strong>portieri</strong>.<br />

<strong>in</strong> riferimento alla nostra circ. n.58 <strong>del</strong> 6 febbraio u.s. Vi comunichiamo la nuova data per la prosecuzione <strong>del</strong><br />

confronto sul r<strong>in</strong>novo CCNL Portieri, che si terrà il 29 febbraio 2012 alle ore 10.30 presso gli uffici degli Enti<br />

Bilaterali - C.so Trieste,10 - ROMA.<br />

il 29 febbraio u.s. si è svolto l’<strong>in</strong>contro con la Confedilizia per cont<strong>in</strong>uare il confronto sul r<strong>in</strong>novo <strong>del</strong><br />

CCNL Portieri.<br />

La riunione, purtroppo, non ha prodotto gli avanzamenti sperati verso la tanto <strong>attesa</strong> conclusione<br />

<strong><strong>del</strong>la</strong> trattativa. Confedilizia pur evidenziando un atteggiamento positivo per la risoluzione <strong><strong>del</strong>la</strong> vertenza<br />

contrattuale, non è stata ancora <strong>in</strong> grado di fare una proposta da potersi considerare quasi conclusiva.<br />

La <strong>del</strong>egazione <strong><strong>del</strong>la</strong> Confedilizia ha qu<strong>in</strong>di chiesto di aggiornare l’<strong>in</strong>contro avendo essa stessa la<br />

necessità di esam<strong>in</strong>are la situazione al loro <strong>in</strong>terno.<br />

La trattativa è stata fissata per martedi 13 marzo 2012 alle ore 16.00 presso gli uffici degli Enti<br />

Bilaterali - C.so Trieste,10 - ROMA.<br />

I punti pr<strong>in</strong>cipali da esam<strong>in</strong>are sono:<br />

la parte economica, la durata <strong>del</strong> contratto, il periodo di comporto, il lavoro a chiamata, l’apprendistato, il<br />

2° livello di contrattazione, il part-time.<br />

IN RIFERIMENTO ALLA NOSTRA DEL 1°MARZO U.S. CIRC. N.107 OGGETTO "RINNOVO CCNL<br />

PORTIERI", VI COMUNICHAIMO CHE LA TRATTATIVA PREVISTA PER IL 13 MARZO 2012 ALLE ORE<br />

16.00 E' RINVIATA A DATA DA DESTINARSI.

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