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e adesso ha appena esordito con la collezione
uomo. Non ultimo, Gabriele
Colangelo che oltre a disegnare una propria
linea è anche direttore creativo di
Borbonese e Genny”.
Le parole d’ordine del premio sembrano
essere visibilità, contatti, network. Vogue
ha la capacità di portare alla ribalta il designer,
fornirgli i contatti giusti, farlo sedere
accanto ai grandi nomi. È a quel punto
che il testimone della cura degli stilisti
più promettenti dovrebbe passare a un
sistema in grado di accoglierli; un sistema
fatto di istituzioni, investitori, aziende e
imprenditori che affianchino alla visibilità
un aiuto concreto nella produzione
per chi abbia il sogno di proseguire con
il proprio marchio e non solo di finire in
qualche ufficio stile, anche se di prestigio.
LE MOSSE DELLA CAMERA
Quanto a istituzioni, è la Camera
Nazionale della Moda Italiana (Cnmi)
che per statuto ha come obiettivo la promozione,
il coordinamento del settore
della moda italiana e la formazione dei
giovani stilisti italiani. In effetti, ha istituito
in collaborazione con la Camera di
Commercio di Milano Next Generation,
un progetto dedicato ai designer non
ancora trentenni che si sono saputi distinguere
grazie ai loro progetti. Alla sua settima
edizione, il contest offre ai vincitori
la possibilità di realizzare una capsule
collection di 12 outfit prodotta da Cnmi
(fino a un massimo di 8.000 euro), che
debutterà sulle passerelle di Milano Moda
Donna e Uomo. La Cnmi, che rimarrà
proprietaria della collezione, si impegna a
promuoverla tramite tutti i propri organi
presso buyer e principali media, oltre a
fornire un “supporto di esperti del settore
– si legge nei bandi - per capire e
interagire con i complessi meccanismi
del fashion-system”. Inoltre, la Camera
offre un’ulteriore possibilità di sfilare al
Castello Sforzesco, dietro pagamento di
una quota agevolata, a giovani stilisti selezionati
nell’ambito del progetto N-U-DE
New Upcoming Designers. Attivo sin dal
1992, il concorso non contempla però
lo sviluppo di una collezione, che deve
essere già distribuita e fatturare almeno
150.000 euro.
Franca Sozzani durante la premiazione di Who is On Next?
“È TEMPO DI ACCETTARE LA SFIDA”
Alberto Bonisoli
direttore Naba e
dean Domus Academy
“ATTENZIONE ALL’ESTEROFILIA”
Sara Azzone
direttrice Ied Moda Milano
INCHIESTA
I giovani talenti non rappresentano il mainstream del
business. È il parere di Alberto Bonisoli, direttore di Naba
e preside di facoltà di Domus Academy, due atenei che
formano ogni anno centinaia di aspiranti stilisti. “Bisogna
riconoscere che in Italia ci si appoggia molto al mito
dell’imprenditorialità diffusa. Al giovane si tende a dire:
“Ecco il network, la vetrina, la visibilità, dopodiché sta a
te andare avanti’”, ha affermato. “Ho la netta sensazione
che le aziende scelgono di partecipare ai concorsi per
avere un ritorno in termini di visibilità, li usano come se
fosse un budget promozionale, non come disponibilità
effettiva ad abbracciare nuove idee”. Il problema? “Non
credo si tratti di una questione di soldi, quanto di aprirsi a
sfide che si teme sfuggano di mano”.
Occorre insistere sul coinvolgimento da parte delle
aziende quando si parla di contest. È la convinzione di
Sara Azzone, direttrice di Ied Moda Milano. “Il miglior
regalo che possiamo fare ai nostri studenti è avvicinarli a
brand prestigiosi; cerchiamo di farlo con il nostro concorso
interno, My Own Show, che premia i migliori delle sedi
Ied di Milano, Torino, Roma, Madrid, Barcellona e San
Paolo”. Guardando i nomi spesso stranieri dei vincitori
dei premi nazionali, “mi piacerebbe però ci fossero più
italiani. Abbiamo alle spalle una tradizione tale che è
un peccato che i giovani vengano penalizzati da una
situazione italiana così difficoltosa. L’esterofilia talvolta
gioca brutti scherzi”.
1 febbraio 2013 PAMBIANCO MAGAZINE 23