ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE ... - EBINTER

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Elemento Se presente, contiene i seguenti elementi: • Elemento obbligatorio Causale della somma a credito. Sono ammessi i seguenti valori A810 Rest. sanzioni ex L. 146/90 G800 Recupero ai sensi art.4 c.10 L.223/91 L207 Arretrati Rid. Edilizia ex art. 29, comma 2 D.L. 244/95 L215 Recupero trattamento speciale malattia lavoratori dei Pubblici servizi Trasporto (circ.109 del 6/10/2009) L216 Recupero contributo CIGS L217 Recupero contributo Mobilità L232 Conguaglio riduzione spettante agevolazioni per zone tariffarie. Circ. 40/2011. L401 Conguaglio contributo art.8,c.4 L.223/91 (arretrato) L402 Conguaglio incentivo programma P.A.R.I. L403 Conguaglio incentivo lavoratori Taranto L405 Arretrati beneficio 50% Legge n.166/2008 L407 Arretrati beneficio Legge 291/2004 L411 Recupero contributo beneficio di cui all’art. 2, comma 134, primo periodo, della legge n. 191/2009.Circ.22/2011 L412 Recupero contributo beneficio di cui all’art. 2, comma 134, secondo periodo, della legge n. 191/2009.Circ.22/2011 L424 Conguaglio incentivo programma P.A.R.I. 2007 L508 Riduzione contributo periodi pregressi art6,c.4 L. 608/96 L601 Conguaglio beneficio art.4 c.3 L.236/93 (arretrato) L613 Recupero Arr. Beneficio 50% indennità mobilità L615 Arret. Conguaglio beneficio 50% CIGS L640 Cong. Incent. Progetto I.C.S.- Ministero del Lavoro L923 Recupero Contributo DS L931 Recupero Contributo Solidarietà 10% ex art. 9bis L.166/91 L933 Recupero Contributo Solidarietà 10% ex art. 9bis L.166/91 dirigenti iscritti all’ex INPDAI al 31.12.2002 L934 Sgravio aziendale ex. L.247/2007 quota a favore del datore di lavoro. Valido dal 4/2010 al 7/2010. L935 Sgravio aziendale ex. L.247/2007 quota a favore del lavoratore. Valido dal 4/2010 al 7/2010. L936 Sgravio territoriale ex. L.247/2007 quota a favore del datore di lavoro. Valido dal 4/2010 al 7/2010. L937 Sgravio territoriale ex. L.247/2007 quota a favore del lavoratore. Valido dal 4/2010 al 7/2010. L938 Recupero Contributo Solidarietà 10% ex art. 16 D.L.252/2005 per i lavoratori iscritti al FPLD o a Fondi gestiti da INPS L939 Recupero Contributo Solidarietà 10% ex art. 16 D.L.252/2005 dirigenti iscritti all’ex INPDAI al 31/12/2002 L944 Sgravio aziendale ex. DM 17/12/2009 quota a favore del datore di lavoro. Valido dal 8/2010 al 11/2010 (Msg 21389/2010) e dal 2/2011 al 4/2011 (Msg. 4792/2011). L945 Sgravio aziendale ex. DM 17/12/2009 quota a favore del lavoratore. Valido dal 8/2010 al 11/2010 (Msg 21389/2010) e dal 2/2011 al 4/2011 (Msg. 4792/2011). L946 Sgravio territoriale ex. DM 17/12/2009 quota a favore del 146 di 310
datore di lavoro. Valido dal 8/2010 al 11/2010 (Msg 21389/2010) e dal 2/2011 al 4/2011 (Msg. 4792/2011). L947 Sgravio territoriale ex DM 17/12/2009 quota a favore del lavoratore. Valido dal 8/2010 al 11/2010 (Msg 21389/2010) e dal 2/2011 al 4/2011 (Msg. 4792/2011). N954 Sospensione contributi terremoto Abruzzo 2009 N955 Sospensione contributi alluvione Messina ottobre 2009 N956 Sospensione contributi incidente ferroviario Viareggio N957 Sospensione contributi eventi metereologici dic.2009 PI, LU, MS N958 Sospensione contributi gravi dissesti idrogeologici feb.2010 Messina (Ord.n.3865/2010) N959 Sospensione contributi per eventi alluvionali del 4 ottobre 2010 in provincia di Genova e Savona (Ord. N. 3903/ 2010). Valido dal 9/2010 al 10/2010. Circ.n.153/2010. N960 Sospensione contributi per eventi alluvionali che hanno colpito i territori della Regione Veneto nei giorni dal 31 ottobre al 2 novembre 2010 (Ord. N. 3906/ 2010). R777 Indennità P.I.P. ex L.R. Sardegna 3/2003 Valido dal 2010-04. Per i periodi precedenti risultava esposto a livello individuale. S650 Cong. Incent. Progetto I.C.S. Regione Sardegna T400 Recupero “credito contributivo” art.116 c.18 L.388/2000 Valido dal 2010-08. Per i periodi precedenti risultava esposto a livello individuale. • Elemento obbligatorio. Importo del conguaglio. Il valore indicato deve essere conforme a quanto previsto per gli importi contributivi con decimali, con virgola esplicita e con arrotondamento ai centesimi, così come descritto nelle indicazioni generali. Elemento Se presente, contiene i seguenti elementi: • Elemento obbligatorio. Deve essere indicato il numero di denunce individuali inviate complessivamente nel mese, anche a fronte di più invii frazionati. • Elemento obbligatorio con valore dichiarativo. Deve essere indicato l’importo totale delle contribuzioni presenti nelle denunce individuali inviate complessivamente nel mese, anche a fronte di più invii frazionati nonché nella denuncia aziendale. Il valore rappresenta il totale delle contribuzioni dovute per tutti i lavoratori riferiti alla posizione contributiva (ex Totale A del DM10). Detto valore, espresso in unità di euro, deve essere conforme alle caratteristiche previste per la generalità degli importi interi. • Elemento obbligatorio con valore dichiarativo. Deve essere indicato l’importo totale dei conguagli presenti nelle denunce individuali inviate complessivamente nel mese, anche a fronte di più invii frazionati nonchè nella denuncia aziendale. Il valore rappresenta il totale delle somme a credito del datore di lavoro (ex Totale B del DM10). Detto 147 di 310
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Appendice C Schema di validazione U
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• variata ricorsività elemento
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CausaleRecPrest....................
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CorrenteFC ........................
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ImportoRecMal......................
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